以自觉的态度和勇于担当的精神积极服务XXXX区“大建设、大提升、大跨越”发展大局服务经济发展经验做法今年是我区“大建设、大提升、大跨越”的关键一年，任务繁重、责任重大。在XXXX对全区各项工作已全面安排部署，“三查两转一评”活动和项目建设、征地拆迁、招商引资重点工作走入关键时期，为加快推进实现XXX区建设的总体部署，XXX区也对我们提出了更多的要求，激发我们干事创业、加快发展的工作热情。党员干部进一步统一思...
一工作态度1、服从领导：不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。2、严于职守：坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。3、正直诚实：对上级领导、同事和业主/住户要以诚相待，不得阳奉阴违。4、团结协作：各部门之间，员工之间要互相配合，同心协力解决困难。5、勤勉高效：发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。二服务态度1、礼貌：这是员工对业主/住户和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请...
心得体会：以“钉钉子”的态度全会精神排除各种阻碍，让更多的人享受到更多更好的发展中共二十届三中全会为新时期的全面深化改革画上了新的篇章，揭开了新的征程，为我们的历史增添了新的一页，为我们的事业注入了新的活力，为我们描绘了宏伟蓝图，发出了改革强音，这在政治上、理论上、战略上、世界上和实践上都有着重要而深刻的意义，它将为我们的社会主义建设注入新的活力。习近平总书记曾说过：“没有脚踏实地去做，无论多...
一.赞同positive肯定的,实际的,积极的,,确实的favorable赞成的,有利的,赞许的,良好的approval赞成,承认,正式批准enthusiasm狂热,热心,积极性supportive支持的，支援的defensive为而辩护二.否定negative否定的,消极的,负的,阴性的disapproval不赞成objection异议opposition反对critical批评的criticism批评批判disgust令人厌恶,令人反感vt.使作呕warning警告的;告诫的;引以为戒的detestation憎恶,厌恶的人,嫌恶indignation愤慨co...
心得体会：以“钉钉子”的态度全会精神排除各种阻碍，让更多的人享受到更多更好的发展中共二十届三中全会为新时期的全面深化改革画上了新的篇章，揭开了新的征程，为我们的历史增添了新的一页，为我们的事业注入了新的活力，为我们描绘了宏伟蓝图，发出了改革强音，这在政治上、理论上、战略上、世界上和实践上都有着重要而深刻的意义，它将为我们的社会主义建设注入新的活力。习近平总书记曾说过：“没有脚踏实地去做，无论多...
2024年山东友态度食品集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与山东友态度食品集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当...
一.赞同positive肯定的,实际的,积极的,,确实的favorable赞成的,有利的,赞许的,良好的approval赞成,承认,正式批准enthusiasm狂热,热心,积极性supportive支持的，支援的defensive为而辩护二.否定negative否定的,消极的,负的,阴性的disapproval不赞成objection异议opposition反对critical批评的criticism批评批判disgust令人厌恶,令人反感vt.使作呕warning警告的;告诫的;引以为戒的detestation憎恶,厌恶的人,嫌恶indignation愤慨co...
态度与行为的关系研究背景：20世纪代中期的美国，种族歧视十分严重，白人对有色人种有显著的歧视。研究目的：掲示种族歧视态度与实际的种族歧视行为之间的一致性研究过程：（一）现场研究（二）问卷调查：多问题问卷、单问题问卷(一)拉皮尔挑战一、态度同行为的分离与一致一、态度同行为的分离与一致(一)拉皮尔挑战拉皮埃尔态度与行为一致性研究结果1969年，社会心理学家威克尔(Wicker，1969)又对态度预测行为的作用提出...
态度的实质一、什么是态度态度是指对行为的主观的或心理的准备状态，包含认知、情感和行为三种成分。1243决定着人们在现实生活环境中注意什么样的对象决定着人们怎样加工有关对象的信息决定着人们对于有关对象的体验决定着人们对有关对象进行反应的先定倾向（一）态度的定义一、什么是态度态度的几种典型说法NO.1认为态度是一种评价或情感反应。NO.2认为态度是一种心理与神经的准备状态，它对人们对于一定对象的反应起着指导性...
态度系统特性及态度主体特性一、态度系统的自身特性(一)态度强度研究表明，一种态度的强度越大，意味着该态度的支持力量越多、越充分。态度的强度通常与认知的支持有着直接的联系。一般态度强度越大，理性的理由也越充分可靠，因而改变起来也越困难。一、态度系统的自身特性(二)态度向中度态度的向中度决定着态度本身与个人核心价值观的联系，也决定着态度对象和有关态度对于个人的意义。态度的向中度高，其对于个人的意义就越...
有关态度改变与说服的理论一、态度分阶段化理论依从是指人们由于外在压力，为了达到一个更重要的目标面改自己的态度反应或表面行为。依从意义的态度变化，实质为一种印象控制策略。依从阶段是态度变化的第一阶段，也是最为表面的态度改变。由于人们在心理上具有保持认知一致性的需要，因而长期的依从将可能导致整个态度结构的真正改变。一、态度分阶段化理论认同是指个人的自我同一性与他人或群体存在依关系，或者说个人情感上...
《工作态度检讨书》工作态度检讨书（一）：尊敬的公司领导：您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!本人在工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负职责工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一...
投资未来2022中国青年投资态度白皮书Part01认识Z世代研究方法Part02主要发现Part03Z世代投资发现总结1.1成长背景总览1.2Z世代人群特征2.1投资观：投资有什么意义和目的2.2投资行为：年轻人如何进行投资2.3投资学习：年轻人如何进行投资学习目录2021年，基金话题多次登上微博热搜2022年，互联网投资理财用户超1.6亿，30岁以下群体成为主力当年轻人走入投资市场，他们是如何理解投资的？又是如何进行投资的？1案头研究2投资者深访...
2世界杂交水稻之父——袁隆平中国航天之父——钱学森3宁肯一人脏，换来万户净——掏粪工时传祥干工作要经得起子孙万代检查——石油工人王进喜4567VSVS产生向上的力量，乐观、喜悦、增强自尊、生气勃勃。获得友谊、赢得信任、相互帮助。沉着冷静，缔造和谐。不思进取甚至颓废，忧愁、抱怨、悲观、失望、消磨时光、萎靡不振、失去信心、孤独。会跟别人发脾气，不愿意配合别人的工作，人际关系紧张。8是什么？怎么干？愿意干能力=...
教师与家长合作沟通的态度和技巧一个孩子的健康、健全成长，仅靠学校或仅靠家庭都是远远不够的；教师观察不到孩子在家的情况，家长也很难看到孩子在校的表现，需要的是两者之间的合力，教育才会有针对性和连贯性。应该说，这是校园人际关系中难度较大的一种关系。因为家长的职业不同、层次不同，教育孩子的观念也不同，要让他们都能与学校“步调一致”，真的很不容易。为培养创造性人才提供一个良好的大教育环境。教师与家长必...
小故事：买彩票小故事：买彩票有个非常虔诚的信徒，非常想中彩票大奖，每次他都会去祈祷：上帝啊，您就让我中一次彩票吧。他日复一日，年复一年，虔诚地向上帝企求中奖，还是没有一次中奖。终于有一次他受不了了，仰天长叹：“上帝啊，我做了您一辈子的忠实信徒，到底要怎么着才让我中一次奖呀？”，上帝实在是忍不住了，很愤怒地说：“我求求你了，你先去买张彩票吧。”坐言起行：做任何事情，要想成功，必须从行动开始。...
上节课内容回顾一、旅游者需要与行为奥尔德弗（ClaytonAlderfer）存在、关系和成长（ERG）理论；帕洛格心理类型分类；旅游者需求纵向横线划分。二、旅游者动机与行为动机与效果的不完全一致性；动机与旅游行为两者在数量上的不对应性：一种旅游动机可能导致多种旅游行为，多种旅游动机可能导致一种旅游行为。24/4/291任务5旅游者的态度与行为24/4/292一个人是什么样的人就会做什么样的事，他做什么样的事就是什么样的人。24/4...
工作态度树立责任心建立技术部培训目的：1.有正确的工作态度2.提高自己的责任心3.让自己有更大魅力4.了解做人十种美德企业的核心竞争力是什么？两个字----人财!人财从哪里来？？？就是----在座的，我们每一位!企业中的四种人1、企业的精品态度好能力好2、企业的半成品态度好能力弱3、企业的废品态度不好能力不好4、企业的毒品态度不好能力强工作态度：1.正确的工作态度2.错误的工作态度态度：是个人内心的一种潜在意志！是人们...
