安全违规处罚细则细则一：有下列违规情形之一的为特级重大违规，属于严重违反规章制度，公司给予当事人严厉处罚。1.1擅自携带易燃易爆物品等进入厂区或在厂区内吸烟；1.2未办理安全作业许可证擅自进行各种动火、受限空间、高处、盲板抽堵、吊装、临时用电、断路作业、动土作业造成安全隐患后果的；1.3严重违反安全操作规程、不按工艺参数、工艺步骤进行有安全隐患的作业等造成较大安全事故后果的；1.4违规倾倒危险废弃物或废液...
部分企业忽视职工职业健康，导致职业病发病率居高不下，严重威胁职工的生命安全。为此，国家相关部门制定出台了《工作场所职业卫生管理规定》（以下简称《规定》），明确了企业在职业卫生方面的责任和义务，要求企业建立健全职业卫生管理体系，加强职业卫生培训，提高职工职业健康意识。同时，对于违反职业卫生规定的企业，将依法予以处罚，从而规范企业职业卫生行为。然而，现实中用人单位职业卫生违法行为时有发生。（一）职...
1、某餐饮店环境卫生，三防设施等不符合规定。某餐饮店未根据《餐饮服务食品安全操作规范》制定、实施生产经营过程控制要求，环境卫生脏乱差、三防设施不到位、厨房内设置的废弃物存放设施未加盖等。其行为违反了《中华人民共和国食品安全法》第三十三条第一款第（一）、（二）、（四）、（五）项之规定，其之前因上述问题被责令整改并予以警告，仍未改正到位。根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十六条第十三项规定，予...
01.安排未取得有效健康证明的人员从事接触直接入口食品的工作的（包括健康证明已过期的）案例：某餐饮店安排无有效健康证明的人员从事餐饮服务活动。法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第四十五条第一款：“食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作”。第四十五条第二款：“从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应...
某公司职工违反劳动纪律处罚与女职工生育规定一、目的为增强全体干部职工遵章守纪的自觉性，建立有效、有序的工作秩序，从根本上维护职工的合法权益和长远利益，根据《中华人民共和国劳动法》、《xx集团有限公司职工违章违纪处罚规定》，结合我公司实际，制订本规定。二、适用范围：本规定适用于xx公司全体干部职工。三、职责综合办公室是劳动纪律管理的主责部门，各车间、部室负责人是本单位劳动纪律管理的第一责任人。1.综合...
新《安全生产法》违法处罚条款解读2021年9月1日生效1.安全投入不到位未保证安全生产所必需的资金投入责令限期改正，提供必需的资金逾期未改正的，停产停业整顿主要负责人给予撤职处分处二万元以上二十万元以下的罚款构成犯罪的追究刑责安全投入不足发生事故的生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必...
新《安全生产法》违法处罚条款解读2021年9月1日生效1.安全投入不到位未保证安全生产所必需的资金投入责令限期改正，提供必需的资金逾期未改正的，停产停业整顿主要负责人给予撤职处分处二万元以上二十万元以下的罚款构成犯罪的追究刑责安全投入不足发生事故的生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必...
企业主要负责人依法进行处罚的典型案例中华人民共和国应急管理部2022-02-2810:502021年9月1日，新修改的《安全生产法》明确生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。各级应急管理部门严格按照《安全生产法》的规定，加强对企业主要负责人履行安全生产责任情况的监督检查，对企业存在的相关违法违规行为进行从严处罚。为进一步督促企业主要负责人切实履行好法定职责，做到学法守法...
2018年大佛寺矿采掘机电管理处罚细则第一部分岗位操作1、岗位工上班过程中离岗、空岗、干私活等，处罚责任人100元，造成事故影响的另行处理。2、岗位工上班过程中不按规定试验、巡检；不及时填写记录；不按时打扫设备及环境卫生的等。处罚责任人100元，造成事故影响的另行处理。3、岗位工下班时未严格按照交接班制度交接班等，处罚责任人100元，造成事故影响的另行处理。4、不按规定操作设备的，机械运转中检修的，大型设备检修...
汽车维修行业员工奖励与处罚一、奖励企业根据员工表现，每年对员工进行考核评绩，以作进级及工资调整之依据，使有职位空缺时给予提升机会，而此机会将尽可能给予本企业员工。1．勤奖励。员工每个月迟到积累不超过十分钟、不早退、不临时请假（事假及两天以内之其他假期需提早申请）可获奖励。2．绩奖励。员工若有以下佳绩者，得由部门主管报请总经理奖励并作升职之参考。1)服务周到，态度良好，博得客户普遍赞扬者。2)品行良好...
公司考勤管理制度处罚规定5篇考勤管理制度处罚规定1第一章、作息制度一、上班时间：每年03月01日至10月30日早：07:30—19:30每年11月01日至02月28日早：08:00—18:30二、每月休息4天、春节放假3天。三、考勤统计及工作评价。1、由主管负责每月的考勤统计极平常状态监督。2、迟到每天在规定上班时间后10分钟开始点名。超过点名时间的按照规定的时间计算，迟到1分钟罚款2元，每次最多按本人基本工资的60%计算，迟到2小时或以上的...
机构代码：8942751652上海市崇明区市场监督管理局行政处罚决定书沪监管崇处字〔2018〕第302018000111号当事人姓名（单位名称）：龚彩萍住址（住所）：上海市***********法定代表人：职务：负责人当事人龚彩萍在位于上海市崇明区堡镇堡镇南路328号号的崇明县堡镇镇香美食品商店内，从事食品经营活动。当事人将购进的四个批次的食用槟榔储存在其食品仓库，在2018年1月22日，外包装“上标注为产品名称：食用槟榔，保质期60天，净含...
工程安全、质量管理检查处罚实施细则一、总则第一条为进一步加强施工现场的安全、质量管理，严格落实安全生产、质量责任制，严肃查处施工过程中违纪违规行为，预防安全、质量事故发生，确保施工生产顺利进行，制订本细则。本细则适用于公司施工现场各项目部。第二条对违反有关安全生产、质量管理法律法规，造成重大安全、质量事故，构成犯罪的，相关责任人，移交司法机关处理；对违反安全生产、质量管理规定的行为，依照本细则...
案场处罚管理制度一、严重违纪处理：1、严禁利用职务之便进行炒房及业主委托交易行为，一经发现予以辞退。2、严禁向客户随意承诺项目达不到或是不可能到达的承诺，一经发现予以辞退，并由此引发的问题追究其责任。3、严禁电脑录入人员将客户资料私自泄露给他人或其他项目，牟取经济利益予以辞退并进行处罚。4、拒绝上级下达的工作任务，工作态度消极，散发消极怠工情绪者予以辞退。5、散布谣言及流言蛮语，搬弄是非，攻击诋毁他...
24/4/261TEL:Email：餐饮效劳食品平安监管行政处分、执法文书2主要内容3目前餐饮效劳食品平安主要法规食品安全法食品安全法实施条例餐饮服务许可管理办法餐饮服务食品安全监督管理办法餐饮服务食品安全监管执法文书规范餐饮服务食品安全操作规范餐饮服务许可审查规范4法律法规依据5一、餐饮效劳重点监督工程67餐饮单位食品平安监督检查8⑴、餐饮效劳许可情9食品平安知识培训和建立档案10食品平安知识培训和建立档11⑶环境卫生监...
林业行政处罚的原因探析一、说明理由的格式要求说明理由以哪种格式才能准确体现法律的意图？我国《行政处罚法》没有规定具体以哪一种格式作出,上级有关机关虽进行了一定的规范,但也存在很不完善的地方。如现行使用的林业行政处罚（听证）权利告知书是这样的：当事人名称,认定的违法事实,根据法律法规规定拟作出的行政处罚结果。根据法律法规和规章规定,你对上述行政处罚有陈述、申辩的权利。不陈述、不申辩,视为放弃（涉及听证...
