第1页共17页学心问责的心得体会在四月份开展的“集中学习日”活动中，我们认真详实地学习了《哈尔滨市行政问责规定》。通过学习对行政问责有了更加深刻和明确的认识，可以说《哈尔滨市行政问责规定》不仅有明确的法律依据和对问责制的定义，还制定了具体的实施范围和执行程序，有效的保障了今后行政工作更加规范化、科学化和法制化，最大限度地减少了由于错误的行政决策、行政行为造成的损失。行政问责的实施，对行政机关工作人...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。税务管理处治庸问责工作综合报告税务管理处治庸问责工作综合报告：根据《强力推进治庸问责工作实施方案》相关要求，我处全体人员紧紧围绕业务素质、职业操守、履职能力、纪律作风等四个主题，本着实事求是、解剖麻雀的态度，对存在的庸、懒、散、软等作风和效能问题开展一次认真的自查自纠，针对暴露的问题，制订了具体、切实可行的整改措施，并采取了积极的行动，取得了良好的效果...
党内问责情况报告参考范文近年来，县委县直机关工委高度重视《中国共产党问责条例》贯彻落实，始终把《条例》作为全面从严治党、依规治党的有效抓手，抓住学习宣传这个前提，扭住责任落实这个关键，力促机关党员干部学思践悟，增强守规意识，切实推动《条例》执行到位，现将贯彻落实情况、存在问题和下步工作打算及汇报如下：一、抓学习，夯实《条例》贯彻落实的思想基础把学习宣传作为推动《条例》贯彻落实的前提，采取领导带...
第1页共3页治庸问责学习体会根据市委统战部的要求和市会统一部署，我们部室同志认真参加了市会组织的“掀起责任风暴、实施治庸计划”系列学习教育活动，并结合组织部具体工作情况，进行了自查、自纠，现汇报如下：一、认真学习，提高思想认识通过深入、细致的学习，部室同志认识到“庸”病看似小病，但是“庸”导致办事效率低下，不办事，办错事，办坏事，伤害群众感情，损害群众利益，而且在很大程度上破坏了武汉市发展的软环...
第1页共3页治庸问责学习心得体会治庸问责心得体会建国以来，政府工作效率虽然得到了提高，但是仍然存在不少问题，“文山会海”的现象，正是政府工作效率不高的反映。“文山会海”影响了政府的工作效率，影响群众与政府的关系，影响了和谐社会的构建。我们必须要站在政治的高度，以对人民负责的态度，以改变“文山会海”的工作方式为契机，转变政府职能，提高政府工作效率。党的十六大要求各级政府必须进一步“提高行政效率”。...
第1页共3页治庸问责活动个人剖析材料“治庸问责”个人自我剖析材料自全校“治庸问责”活动开展以来，按照干部作风整顿的具体安排，我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神和各级教育主管部门领导在干部作风整顿建设会议上的重要讲话精神，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下一、在思想作风上：１、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足...
第1页共3页治庸问责活动个人心得体会“治庸问责”应达到五个目的：当前，全市上下正在深入推进“治庸问责”，以此正党风、转作风、树新风，从而建立一支党性观念强、作风过得硬，能干事、会干事、干成事的干部队伍，为“四个xx”建设提供坚强保障。通过学习，笔者认为，开展“治庸问责”，应达到以下五个方面的目的。一是“励志”。一位年轻干部到基层任“一把手”，临行时向领导表态：上任后保证不出问题。可见，在有些领导眼...
第1页共3页调研员治庸问责的自查整改报告存在的问题：1、岗位荣誉感不强。一直觉得接待工作是个伺侯人的工作迎来送往，拉板凳拉车门，什么人都可以指挥我们，做得好是应该的，做得不好当众挨板子，默默无闻，付出很多却难以看出成绩，所以没有以接待岗位为荣。2、工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。自己总认为搞接待快20年了，那些套路闭着眼睛都晓得。认为过得去就行了，因而工作中惰性较强，其实也是庸的一种表现，对新形...
第1页共2页治庸问责个人心得开展“治庸问责”心得专卖办张军11月23日，我局召开了“治庸问责”工作动员会，按照动员大会上局长的讲话要求，全体干部职工认真开展了治理“庸、懒、散、软”行为的工作，弘扬干事文化，营造“令行禁止，拼博进取，风清气正”的工作氛围。此次活动使我强化了责任意识，也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强广大干部职工作风建设的重大举措，在学习过程上，我们充分认识了“庸、懒、散、软”行为...
第1页共3页治庸问责活动个人剖析材料治庸问责个人剖析材料为了进一步加强干部队伍作风建设，营造求真务实、干事创新的良好工作氛围，根据县委县政府的相关文件精神，结合我局掀起“责任风暴”实施“治庸问责”实施方案的要求，本人对照相应的责任措施，发现了自己存在的问题。使我认识到治庸问责是转变工作作风、端正工作态度、提升自身素质的标尺。针对这些问题，剖析存在问题的原因，力争找到解决问题的方法，提出确实可行的...
第1页共25页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产问责制度(2)第一篇：安全生产问责制度（2）安全生产问责制度为认真落实安全生产责任，促进岗位规范，严肃责任追究，依照国家有关法律法规和地方行政法规以及公司有关规定，结合本项目实际情况，制定本制度。本制度适用于项目各级管理人员、特殊工种及一般作业人员等全部在职人员。一、项目成立安全生产问责领导组，负责安全生产问责的领导工作。领导组组长由项目经理薛龙显...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。校园安全工作问责办法第一条xx镇辖区内所有中小学、幼儿园安全稳定工作适用本问责办法。第二条安全检查职责范围：（一）校园内用水，用电，用火，取暖安全（二）师生出行及交通安全（三）校园建设及建筑工程安全（四）易燃易爆有毒物品使用管理安全（五）疫情防控及校园食品安全（六）校园公共场地安全（如：避免踩踏，拥挤事故等）（七）校园人身安全（如：建立健全门卫检验准入制...
第1页共3页治庸问责学习体会根据市委统战部的要求和市会统一部署，我们部室同志认真参加了市会组织的“掀起责任风暴、实施治庸计划”系列学习教育活动，并结合组织部具体工作情况，进行了自查、自纠，现汇报如下：一、认真学习，提高思想认识通过深入、细致的学习，部室同志认识到“庸”病看似小病，但是“庸”导致办事效率低下，不办事，办错事，办坏事，伤害群众感情，损害群众利益，而且在很大程度上破坏了武汉市发展的软环...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。基本公共卫生服务项目工作问责制度农村基本公共卫生服务项目问责制度一、为了规范和加强基本公共卫生服务项目补助经费的管理提高经费的使用效率，更好地为农村居民提供公共卫生服务，让广大人民群众切实感受到公共卫生服务所带来的益处，同时是为了健全内部约束和责任追究机制，使约束与激励并举，促进各部门工作人员恪尽职守，提高决策与管理水平，建设廉洁、务实、高效的卫生队伍...
第1页共12页监察局行政问责经验交流3篇监察局行政问责经验交流第1篇去年以来，市积极构建行政问责机制，强化工作措施，加大工作力度，狠抓工作落实，行政问责工作进一步走向规范化，取得了明显成效。一、领导重视，建立问责工作领导体制和工作机制市委市政府高度重视实施行政问责工作，把问责工作纳入效能建设的重要内容。市领导多次就问责工作作出批示，要求切实加大问责力度，抓好工作落实，确保了问责工作的不断推进。近年来...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。扶贫领域监督执纪问责工作的情况汇报关于扶贫领域监督执纪问责工作开展情况的报告为深入xx县深化扶贫领域监督执纪问责工作七条措施，xx乡采取有力措施，强化监督检查，全力推进扶贫领域监督执纪问责工作。现将工作开展情况报告如下。一、强化宣传声势，营造工作氛围扶贫领域监督执纪问责工作宣传到位。各村充分利用村务公开、“两学一做”、“农民夜校”等活动，多途径开展宣传报道...
第1页共2页治庸问责心得体会根据中心的统一要求，开始在中心贯彻实施治庸问责工作实施方案。通过此次方案的实施，本人感触颇多，对治庸、治懒有了较为深刻的认识。结合本人的工作岗位和分管的工作，我个人认为：要切实转变作风，应当从现在做起，具体到我自己就是要做落实“高、准、细、严”的工作要求。（1）“高”就是起点高、要求高，解决宗旨意识不强的问题。作为一名共产党员，一定要以身作则，坚决克服形式主义，树立全局...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。基本公共卫生服务项目工作问责制为确保国家基本公共卫生服务项目在我镇顺利实施，增强各项目实施和服务单位的使命感和责任心，确实把这件惠及广大群众，服务百姓健康的大事、实事办实办好，特制定本问责制：一、提高认识，明确职责中心店镇卫生院是九大基本公共卫生院服务项目的实施和服务主体，是落实项目的直接责任单位，单位一把手为主要责任人，负责项目工作的专业人员为直接责...
