7福利等打算，主持制订公司年度预、决算报告，代表公司对外签署合同和协议；2.任免和调配公司治理人员、财务人员、业务员等；3.打算员工的奖惩、定级、升级、加薪、招工、调工〔干〕、雇用或辞退辞退，签发日常行政、业务和财务等文件；4.其他须经理处理的有关事宜。第五十条工程经理职责：1.帮助总经理工作；2.负责本工程的工作，随时和总经理沟通工程进展状况，负责开标会的开标唱标工作，准时办理各项手续，协调公司其他职员...
