中小学拟晋升教师专业技术职务人员课堂教学能力考核评分标准序号姓名得分学科上课时间课题评价指标分值优良中差教学目标符合学科课程标准和教材的基本要求，教学目标明确、具体、多元化。88642教学内容形成合理的知识结构，突出重点，难易适度，联系学生生活和社会实际。88642教学策略与方法围绕目标创设灵活的、有助于学生学习情境、营造民主、平等、互动、开放的学习氛围，激发学习兴趣。88654善于引导学生主动学习、合作学习...
幼儿园拟晋升教师专业技术职务人员课堂教学能力考核评分标准序号姓名得分学科上课时间课题评价指标分值优良中差A教学目标20%1、注重幼儿的全面发展和良好行为习惯的培养。554322、目标明确具体、多元化，幼儿知道学什么，怎样学。554323、内容正确，能使幼儿产生学习动机和求知欲。554324、内容具有针对性，深浅适度，联系幼儿生活经验，符合幼儿实际情况。55432B教学过程方法40%1、围绕目标，创设情景，组织有效合理的学习活动...
在新晋升职务人员进行宪法宣誓暨集体任职谈话、廉政谈话会上的讲话同志们：近年来，X在青年干部的使用提拔上是走上“快车道”。自X年以来，先后开展了4批次科级领导干部选拔任用工作。其中，X年有2名干部提任正科级领导岗位、3名干部提任副科级领导岗位；X年有1名干部提任正科级领导岗位、1名干部提任副科级领导岗位；X年有3名干部提任正科级领导岗位；X年有2名干部提任副科级领导岗位。这几年科级领导干部选拔任用，是队党组严...
公务员职务工资标准表类别厅局级副职县处级正职县处级副职乡科级正职乡科级副职科员办事员领导正职1080830640510430领导副职990760590480410380340职级对应关系公务员级别工资标准表级别档次档差1234567891011121314十1324141615081600169217841876196820602152224492十一12171302138714721557164217271812189719822067215285十二111711961275135414331512159116701749182819071986206579十三102410981172124613201394146815421...
1附件1：序号：专业技术职务任职资格评审表单位****医院姓名李***现任专业技术职务会计师拟评审任职资格高级会计师填表时间：2018年12月25日中华人民共和国人事部制2填表说明1、本表供评审专业技术职务任职资格使用，1～7由本人填写，8～11页由人事组织部门填写，填写内容应经人事组织部门审核认可。2、“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”应将非选择项用笔划去，“懂何种外语、达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、...
中层管理岗位职务竞聘笔试复习大纲一、基础管理知识1、您对管理的理解？答：管理是指在一定的环境下，管理主体为了达到一定的目的，运用一定的职能和方法，对管理客体施加的影响和进行控制的过程。2、如何有效开展管理活动？（管理的四大职能）答：计划：是分析情况，确定达到的目标并决定为实现目标需要采取的行动；组织：是为取得最大成功而分配完成工作所需要的资源；领导：激励人员产生高绩效；控制：是监督组织实现目标的...
{酒类资料}酒店人事部组织机构及职务说明1/282目录第一章组织架构与职务说明-------------------------------------------------------------11.人事部人事架构图-----------------------------------------------------------------------22.人事部经理职务说明---------------------------------------------------------------3－43.人事助理职务说明------------------------------------------------------------------5－...
中小学教师专业技术职务评聘量化细则为进一步规范市中小学教师专业技术职务考核推荐工作，推进学校管理制度化、规范化、科学化，根据**，结合市中小学教育实际，特制定本评聘量化细则。一、考核项目（一）职业精神。（二）工作业绩：原则上重点考查任现职以来近5年工作量及工作质量。（三）获奖情况：包括综合性奖励及专业性奖励。（四）评聘委员会评议。（五）民主测评。（六）教育教学水平考核。二、考核办法（一）考核由赋分...
中小学教师专业技术职务评聘工作指导方案为贯彻落实国家、省、市有关改革精神，促进我市教育科学发展，加强中小学教师队伍建设，按照**精神，结合我市实际情况，开展中小学高级和中级教师职称推荐评聘工作，特制定本方案：一、实施范围（一）已被全市中小学校、职业教育中心、特殊教育学校、幼儿园、教师进修学校、青少年活动中心聘用或经教育局同意由该单位确定岗位，从事教育教学工作的人员。（二）本次职称申报启动时间，按...
中小学校（幼儿园）教师专业技术职务评审方案根据**精神，现就做好202*年我县中小学（幼儿园）教师专业技术职务任职资格评审工作有关问题通知如下：一、评审原则（一）坚持公开、公平、公正、民主的原则。（二）坚持育人为本、德育为先的原则。坚持以品德、能力、业绩、和贡献为导向，注重教师的政治表现、师德素养和业务能力及履行工作职责情况。（三）坚持严格标准、保证质量、全面考核、择优晋升的原则，注重基层和一线专业...
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公职干部兼任社会组织职务管理暂行办法第一章总则第一条为了加强对我县公职干部兼任社会组织职务的管理，进一步落实从严管理监督干部的要求。根据**等文件规定和要求，并结合我县实际，特制定本办法。第二条本办法所称“公职干部”是指全县所有在职公务员、所有在职参照公务员法管理人员和事业单位中在职副科级以上人员；全县所有离（退）休干部职工；国有企业及其全资子公司、控股子公司、下属企业内的所有离（退）休工作人员...
附件1中小学教师专业技术职务任职资格评审表单位所在地：********单位：***************姓名：*******现任专业技术职务：一级教师拟评审任职资格：高级教师填表时间：2023年11月8日填表注意事项1．本表供申报评审专业技术职务任职资格使用。第1—11页由申报者填写，第13、14页由推荐单位和呈报单位填写。填写内容应经各级教育、职改部门审核认可。2．填写内容要具体、真实，笔迹端正、清楚。3．如填写内容较多，可另加附页。4．...
贵州永红航空机械有限责任企业经典岗位职务阐明书北大纵横管理征询企业二○○二年八月目录总经理职务阐明书4技术改造副总经理职务阐明书7后勤副总经理职务阐明书10党委副书记职务阐明书12计划财务部部长职务阐明书15人力资源部部长职务阐明书18技术改造办公室主任职务阐明书21企业办公室主任职务阐明书24思想政治工作/企业文化部部长职务阐明书27民品事业部部长职务阐明书30民品事业部副部长职务阐明书33民品市场部部长职务阐明...
人力资源管理类人力资源部经理职位名称：人力资源部经理管辖人数：2人工作内容：1．编制公司人力资源规划。2．负责选拔、配置分公司中层管理人员。3．组织公司人员招聘。4．办理员工人事变动事宜。5．建立健全公司人力资源管理制度。6．编制工资计划；核定分公司工资总额，审查分公司工资管理制度。7．做好劳动协议的签订和管理工作，协商解决劳动纠纷，代表公司进行劳动诉讼。8．制订员工培训计划，组织技能考核鉴定和岗位培训...
二滩水电开发有限责任企业职务阐明书北大纵横管理征询企业2023年10月目录职务阐明书编写阐明......................................................................................................................1电力营销部职务阐明书..................................................................................................................2电力营销部主任职务阐明书....................................
西昌市拟任科级领导职务政治理论水平任职资格考试复习要点考试范围知识点分值哲学2816%政治经济学99科学社会主义9毛泽东思想56中国特色社会主义理论体系18727%科学发展观53中共党史765%社会主义市场经济理论1729%法律649%行政管理7812%领导科学58科学技术3%民族宗教4%中国国情223%四川省情1412%阐明：合计900余个知识点，加上科学、民宗应当有上千个知识点。哲学1、哲学是理论化、系统化旳世界观，是人们观测和处理问题旳措施论...
