第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院感染质量控制与考评制度医院感染管理质量控制与考评制度根据卫生部《医院感染管理办法》及安徽省《医院感染办法实施细则》的要求，为切实加强和落实我院医院感染管理工作，院感办根据《安徽省中医医院二级医院医院感染管理评审标准》的要求结合我院实际情况分别制定了内科、外科、手术室、输液厅、供应室、妇产科、产房、感染性疾病门诊、内镜室、耳鼻喉等室院感质量考核评...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。行政执法质量考评总结行政执法质量考评总结20xx年度水行政执法质量考核自查报告20xx年，我县水行政执法工作在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，以贯彻实施新《水法》和《湖南省实施水法办法》为契机，以规范水行政许可行为为重点，以强化执法监督和法律责任为落脚点加强水行政执法工作，全年共办理水行政许可20宗，立案查处水事违法案件16件，结案16件，为建立我县水事活动...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。金鸡乡卫生院医德医风考评制度**县**中心卫生院医德医风考评制度为加强医院的科学管理，增强医务人员的服务理念和职业道德，提高服务质量，树立以病人利益为中心的思想，特制定医德医风考评办法：一、制定医德医风建设计划，并将其纳入单位和个人考核的一项重要内容，与绩效工资挂钩。二、定期组织全院职工认真学习医德规范，进行医德医风教育，并注意抓典型，以点带面。三、大力提...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。行政执法责任考评制度[★]行政执法责任追究制度为进一步落实执法岗位目标责任，强化行政执法监督机制，提高依法行政的水平和效能，切实保障国家、企业和人民群众的利益，制定本制度。一、执法岗位责任制度（一）行政执法部门责任1、对本部门负责执行或配合有关部门实施的法律、法规、规章负有贯彻执行的责任。2、有计划地安排本部门工作人员参加法制教育和执法业务培训，使行政执法...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。细化工程与考评体系建设思路决定出路，观念决定行动。在当前我国卷烟销售网络建设已经明确方向并步入新阶段的情况下，作为商业企业，今后的主要工作思路应该是面向市场，面向工业企业、零售户和消费者，转变思想观念，树立细化网络建设的指导思想。只有细化，才有创新；只有细化，才能严密，建立一个牢固的网络。当前，随着上海、大连等地经验的逐步推广，我国卷烟销售网络建设模式...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。综合治理考评奖惩管理办法根据内力公司综治领导小组的有关文件精神，社会治安综合治理工作的要点，结合我局的实际情况，为把社会治安综合治理工作落实到实处，维护好本单位的治安秩序，保障供电建设的顺利进行，本着“谁主管，谁负责”的原则，由局综治领导小组分别与各部门、单位签汀社会治安综合治理责任书。并制定具体的管理考评1、综合治理安全文明单位（部门）的标准1.1、社会...
交通运输建筑施工企业安全生产标准化考评实施细则一、编制目的为贯彻落实《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委〔2011〕4号)、交通运输部《关于印发交通运输企业安全生产标准化相关实施办法的通知》（厅安监字〔2012〕134号）的总体要求，根据《贵州省交通运输厅关于印发贵州省交通运输企业安全生产标准化相关管理及实施办法（试行）的通知》（黔交安〔2012〕40号）等文件精神，为全面推进贵州省...
第1页共26页2021医德考评公示制度集合6篇20xx【请酌情自行填写】医德考评公示制度篇1医德医风是调整医务人员与病人、医务人员之间、医务人员与社会之间关系的思想意识和行为作风的总和。当今社会在人的价值和尊严日益被看重的背景下，能否给病人以更多的人文关爱已成为一种形象。这一形象展示得好，信誉度就高，就会增进亲和感和认同感，提升医院的竞争力。要实现上述目标就要建立健全各类规章制度和各岗位工作职责，形成制度文...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。环境卫生综合整治考评办法(试行)太山村环境卫生综合整治考评办法为全面贯彻落实全县全域无垃圾推进会议精神，深入推进全镇全域无垃圾环境卫生综合整治工作，全面提升发展环境和人居环境，实现全镇全域无垃圾创建目标，特制定太山村考评办法。一、考评目标通过考评全面优化人居环境，提升黄渚整体形象，围绕农村环境卫生重点区域，突出问题导向、强化跟踪问效、落实整治责任，着力加...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。森林防火目标考评方案芜湖森林防火方案芜湖市位于安徽省东南部，失去坐落在长江与清弋江交汇处。芜湖地势南高北低，地形呈不规则长条状。南倚皖南山系，北望江淮平原，山峦叠嶂，湖泊纵横，襟江带河。地貌类型多样，平原丘陵皆备，河湖水网密布。芜湖是一座滨江山水园林城市，半城山半城水，山体面积占总面积的20.5%，水域面积占总面积的14.4%。境内有各类湖泊1000多个。芜湖属亚热...
实施乡村振兴战略考评激励办法第一章总则第一条为深入贯彻落实省委十一届三次全会和市委七届五次全会、县委十三届六次全会精神，推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，实现农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，根据省、市开展实施乡村振兴战略工作先进乡镇、示范村考评激励工作的有关要求，特制定本办法。第二条本办法按照“五路共进、全域振兴”发展战略，结合区域特征和发展水平，按照中路、北...
党课讲稿：以考评树好导向促进追赶发展同志们，根据第二批主题教育计划安排，今天我给全体党员上一次党课，我的授课题目是“以考评树好导向促进追赶发展”。今年以来，我们深入学习贯彻党的二十大精神，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，按照上级党委指示要求，持续锚定各项重点工作走在前列、各项关键指标增速稳定居上的目标定位，主动适应新的形势发展变化，充分发挥党政监督“指挥棒”作用，着力...
{企业管理制度}煤矿安全标准化考评管理及评分办法第1部分安全风险分级管控一、工作要求1.组织机构与制度建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系,明确负责安全风险分级管控工作的管理部门。2.安全风险辨识评估（1）年度辨识评估。每年底矿长组织开展年度安全风险辨识,重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。（2）专项辨识评估。以下情况,应进行专项安全风险辨识评估：a.新水平、新采（盘）区、新...
县乡镇和街道综合行政执法工作考评管理办法第一条为了推进乡镇和街道综合行政执法工作，规范各乡镇和街道综合行政执法行为，推进基层治理体系和治理能力现代化，着力提升乡镇综合行政执法效率和业务水平，为优化基层营商环境提供法治保障。同时，结合党史学习教育“我为群众办实事”要求，为解决基层人民群众身边的烦心事、揪心事，根据《中华人民共和国行政处罚法》《XX省乡镇和街道综合行政执法条例》等有关法律、法规和条例...
{企业管理制度}煤矿安全标准化考评管理及评分办法2第1部分安全风险分级管控一、工作要求1.组织机构与制度建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系,明确负责安全风险分级管控工作的管理部门。2.安全风险辨识评估（1）年度辨识评估。每年底矿长组织开展年度安全风险辨识,重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。（2）专项辨识评估。以下情况,应进行专项安全风险辨识评估：a.新水平、新采（盘）区、新...
年度xx局执法检查考评工作方案为进一步提升xx局救援机构执法规范化水平，切实提高风险隐患排查和整改质量，扎实推进严格规范公正文明执法，根据xx局《2023年度执法检查考评工作方案》以及相关工作要求，制定本方案。一、工作目标贯彻落实党的XX大关于全面依法治国、推进法治政府建设的要求，完善执法责任倒查机制，推进执法监督机制和能力建设，强化重点执法工作和主要执法行为的检查考评，持续、全面提升xx局执法专业化、规范...
态管理综合考评评分表2江苏xx集团有限公司动态管理综合考评评分表填表单位（盖章）：序号内容竣工工程优良率与年规定指标相比,每增减自评初评终评备注1231000平方米加减1分。质量评定以县级以上建设工程质量监督部门验收评定书为准；获得国家质量管理“金屋奖”的每项加40分；获省级“银屋奖”的每项得30分；获省级质量管理先进企业加35分；获市级质量管理先进企业加25分；获得县级工程质量管理先进企业的加15分；获国家级优质...
{企业管理制度}煤矿安全标准化考评管理及评分整合管理办法和评分内容2第1部分安全风险分级管控一、工作要求1.组织机构与制度建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系,明确负责安全风险分级管控工作的管理部门。2.安全风险辨识评估（1）年度辨识评估。每年底矿长组织开展年度安全风险辨识,重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。（2）专项辨识评估。以下情况,应进行专项安全风险辨识评估：a.新水平...
1.安全目标(35分)1.1目标全工作方针与目标(10分)目标:?制定企业安全生产方51)制定安全生产方针、目标。针、目标和不低于上级下???2)制定安全控制指标，并不低于上级下达的安全控制指标。达的安全控制指标;1)制定实现安全方针、目标的措施，并具体、有效、与实?制定实现安全工作方针5际相符。(未制定扣5分。不具体，效果不明显，且不相与目标的措施。符合，扣3分)。佐证材料:A、xxxxxx公交车公司2013年安全生产方针目标及保障措...
四川省电信企业安全生产标准化考评细则,征求意见稿,目录1范围...........................................................................................................................................12规范性引用文件.........................................................................................................................13术语和定义.......................................................
