道路危险货物运输企业安全生产达标考评方法和考评实施细则考评标准考评考评项目考评方法标准分值得分类目扣分项否决项查资料:1、安全生产方针及目标管理制度文件。安全生产方针以国家安全生产、行业管理机构确定的方针为基准，可以在法律规定框架内确立具有企业特色的安全方针。2.安全控制指标制定依据有交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门及企业上级管理部门制定的控制指1、企业未能提供与交通运输标等，目标内...
{设备管理}安全标准设备设施及作业活1北京市旅游业星级饭店安全标准化通用设备设施及作业活动考评检查标准（1-7）目录1特种设备考评检查表702机动车辆及停车场考评检查表783空调及给排水系统考评检查表814维修设备考评检查表845库房考评检查表886后勤设施和作业考评检查表927办公场所和设施考评检查表9421特种设备考评检查表1特种设备管理检查项目1.1特种设备*1应建立特种设备管理制度,明确特种设备主管部门；应得分：15检查内...
附件：保护保险消费者权益工作考评表考评项目考评分值考评内容和要求评分标准自评得分复评得分组织体系100分成立保护保险消费者权益工作领导小组（5分）成立领导小组,建立“一把手”负总责、分管领导具体抓、相关部门领导分工负责责任制的,得5分。5建立保护保险消费者权益服务分站（30分）抽调合规、法律、客服等部门人员建立服务分站,工作流程完备、人员职责清晰的,得5分；分站有独立场所的,得10分；分站人员实行挂牌服务的,得...
广西壮族自治区节水型居民小区考评报告书〔年度〕单位名称：年月日10填表说明1、本表请用钢笔填写或者用电脑打印，要求字迹清楚，填写内容具体、真实，数据计算正确。2、内容填写不下时，可另附纸，但纸张规格须与报告书全都，一律承受A4纸。3、本表须附申报居民小区自查总结、考核指标的计算依据、基础考核指标相关内容的证明材料等，并装订成册。4、本表及有关附件一式三份。小区名称占地面积地址物业治理单位负责人联系人总...
治理人员年终考评及人才盘点方案2023年度治理人员年终考评及人才盘点方案一、考评目的(一)对治理人员2023年度的工作结果进展总结与评价，帮助治理人员充分生疏自己的缺乏，为公司制定下一步的培训进展方案供给依据。(二)实现对治理人员力量、业绩结果、行为态度的综合评估，供给力量进展的具体行为指导。(三)打破唯业绩提拔产生的弊端，推动治理人才分类治理，把鼓励和培育资源集中在必要的群体和力量。(四)帮助治理人员揭开自...
职业技能鉴定考评和考务人员守则考评员：是指具有经劳动保障行政部门认可职业技能鉴定资格的专业人员，主要负责对某工种、层次职业技能鉴定考核、评分等工作。考务员：是指职业技能鉴定所的一般工作人员，主要负责考场的组织，预备等各种考务工作。一、考评员守则1、考评员和考务员在执行考评及考务工作时，必需佩戴由劳动保障行政部门制发的、带有本人照片的职业技能鉴定考评员胸卡或职业技能鉴定考务员胸卡。2、考评员进展职...
师德师风建设实施方案及考评细则范文(精选多篇)师德师风建设实施方案及考评细则3篇第1篇:师德师风建设实施方案及考评细则师德师风建设实施方案密市第一高级中学师德师风建设实施方案一、指导思想教师的师德师风，是教师从事教育教学工作时应遵循的职业道德标准和必备的道德品质，师德师风是校风的灵魂。为深入贯彻落实科学进展观，贯彻落实《中小学教师职业道德标准》，贯彻落实《河南省关于进一步加强中小学师德建设的假设干意...
微推手平台内化装师等级考评事例〔试运行〕一、目的：1、为微推手工程做以相关人员储藏工作，供给每个专业人员呈现自己才能的时机；2、针对所储藏人员做以相关考评机制，筛选；3、塑造微推手工程平台的专业性，形成良好的竞争环境，建立符合规律的安排原则；4、提高平台内化装专业人员的技术水平；二、等级设定：〔化装师〕---6级梯次1、大师级2、首席级3、专业级4、一级副化5、二级副化6、见习副化三、执行时间:1、安排各店店...
工作绩效考核人员/考评部门月度单项奖〔10%〕月度/季度考核成绩〔90%〕素养力量评价部门考核成绩占60%运维组组长本部门申请客户对工程评价成绩占20%公司运维专员评价成绩占20%年底360度考评部门考评成绩占60%工程运维人员本部门申请公司运维专员考评成绩占30%客户对工程评价成绩占10%运维人员考评实施细则在《鲁能软件绩效治理方法》的指导下，运维人员的考评主要从“工作绩效”及“素养力量”两个维度进展。如下表:一、运维人...
