乡镇政务信息工作考评细则一、考评范围各乡镇人民政府二、考评内容（一）建立信息工作机构，明确分管领导抓政务信息工作，按规定配备信息报送人员；建立及时报送信息的工作机制；配备报送信息的传输网络设备。（二）领导重视信息工作，主要表现为：领导能够经常指导信息工作，安排信息人员参加重大决策调研、重要会议、阅读文件等；分管信息领导经常指导、参与、过问信息工作，参加重大信息调研。（三）组织信息人员参加县政府...
乡（镇）安全生产工作责任目标考评细则被考评乡（镇）：考评时间：检查考评项目检查考评内容检查考评标准检查考评方法得分一、责任落实（40分）（一）深入学习贯彻关于安全生产重要论述，学习传达贯彻县政府防范重特大事故及安全生产专题会议精神。(5分)未组织专题学习、及时传达并贯彻落实的，每一次扣0.5分。查看资料（二）贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”...
基层司法所年度工作综合考评实施办法为进一步发挥司法所的职能作用，确保各项工作目标和任务的完成，经研究，制定区司法局基层司法所年度工作综合考评实施办法。一、指导思想围绕把全区司法所打造成预防化解矛盾纠纷“防火墙”、教育改造特殊人群“主阵地”、基层民主法治建设“助推器”和服务基层人民群众“法律超市”为目标，通过引入竞争激励机制和岗位目标责任机制，提高司法所的履职能力和水平，激发和调动全体人员的工作...
1县政务服务中心“优质政务服务窗口”考评细则23考评种类考评办法考评内容分值考评标准备注“优质政务服务窗口”考评每季度从工作纪律业务办理、规范操作、服务质量、群众评价等方面对窗口进行考评，对得分前6名的窗口授予“优秀政务服务窗口”旗牌。（一）工作纪律201.自觉遵守县政务服务中心考勤制度，得10分。迟到、早退每人每次扣1分；旷工每半天每人每次扣2分；擅自离岗、串岗聊天、打瞌睡等，每人每次扣1分；上班时间做与...
平急政公政〔2021〕10号关于印发《政和县公安局2021年基层党支部党建工作考评办法》的通知局属各党支部：现将《政和县公安局2021年基层党支部党建工作考评办法》印发给你们，请认真贯彻执行。政和县公安局2021年2月3日—1—政和县公安局—2—政和县公安局2021年基层党支部党建工作及考评办法为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，抓住建党100周年的历史机遇，高标准...
乡镇（街道）退役军人重点工作考评办法为确保各项退役军人保障服务政策举措落地落实，高质量完成年度重点工作目标任务，推动实现全县退役军人事务工作“提质提速，创先争优”，根据年度工作计划，制定本考评办法。一、考评依据《退役军人保障法》、中发《关于加强新时代退役军人的意见》、渝委发《关于印发贯彻落实〈中共中央、国务院、中央军委关于加强新时代退役军人工作的意见〉的具体措施的通知》及县委、县政府有关工作年...
县直单位政务信息工作考评细则一、考评范围县直部门（分为A与B两类）（一）A类单位（21个）：县发改局、经商局、教育局、民政局、财政局、人社局、国土局、住建局、交通运输局、市监局、水利局、农业局、林业局、文体新局、卫计局、统计局、环保局、旅游局、税务局、行政服务中心、经济开发区管委会。（二）B类单位（23个）：县公安局、科技局、民宗局、公路局、药发局、农机局、茶业局、司法局、扶贫办、审计局、安监局、信访...
住宅小区服务质量动态考评办法第一条全市住宅小区物业服务质量实行动态考评，质量等级由高到低设A级、B级、C级三个等次。物业服务质量评定结果与企业信用、评先选优、物业奖惩和市场准入退出等挂钩。第二条住宅小区物业服务质量等级评定按照“季考亮牌、年考评分、以分定级、按级奖惩”的原则，实行镇街管理与行业管理百分考核机制。其中，滨海新区、城区街道等相关镇街（包括社区、党员居民代表）对所辖区域内物业服务企业的日...
在职村干部激励保障机制和考评管理办法根据**文件精神，为进一步加强村干部队伍建设，增强村干部工作责任感，全面推动各项工作任务落实，确保全街道村级党组织规范化达标、创星晋级，结合街道实际，健全完善在职村干部激励保障机制和考评管理办法。现将有关事项通知如下：一、保障对象1．在职村主干：即全街道12个行政村在职的党支部书记（成立村党总支部的为党总支部书记）、村委会主任，不含各级机关企事业单位下派的村党组织...
信访部门公务员二级绩效考评工作方案根据公务员平时考核办法（试行）和完善年度二级绩效考评管理，做深做细二级绩效考核工作，制定县信访局202*年度公务员二级绩效考评工作方案如下:一、考评范围和对象信访局在编在岗公务员（含公务员、参照公务员法管理人员）按照本方案执行。二、考评办法㈠注重平时工作考核根据各自职责和工作任务，量化考评。信访局现有公务员5人，其中局长1人，副局长2人（1人借用县反电信诈骗），四级主任...
乡镇卫生村评定标准及考评办法一、卫生村标准（一）组织管理（10分）有爱国卫生管理组织、卫生制度，有专（兼）职卫生管理人员，有创建卫生村整体规划和实施方案。定期开展卫生大扫除和检查活动，有记录。（二）健康教育（10分）经常开展多种形式的健康教育活动，有固定的健康教育宣传栏（室），宣传内容每季度更换一次。村民掌握基本的卫生知识，普遍形成良好的卫生行为，建立了健康文明的生活方式，健康知识知晓率达80%以上，...
县政务服务中心“服务标兵”考评细则考评种类考评办法考评内容分值考评标准备注“服务标兵”考评办法对窗口工作人员每季度从德、能、勤、绩、创五方面进行考核，并按照参加考评窗口工作人员的20%评选当季度“服务标兵”。（一）思想品德20思想作风正，大局观念强，服务态度优，遵纪守法好，认真履行岗位职责，公平公正，不徇私情，不以权谋私，全心全意为民服务，无违反规定的现象发生，无受到单位任何处罚的，得20分。1.有不文...
乡镇“两违”综合治理工作责任制考评办法根据**要求，为明确完成全镇“两违”整治任务，特制定本考核办法。一、考核对象各村（居委会）。二、考核领导小组成员组长：****三、组织实施“两违”整治工作考核由镇“两违”综合治理工作领导小组办公室负责组织实施，实行月督查、季度考核通报、年终总评制。在每月督查、季度考核通报基础上，年终由领导小组对各村（居）“两违”整治巡查制止、整改拆除、社会维稳、政策宣传等各项工...
乡镇街道退役军人重点工作考评评分细则一、主体责任落实情况（10分）党委政府认真落实退役军人工作主体责任。未将退役军人工作纳入本乡镇（街道）年初工作要点、年终工作总结扣2.5分；未及时调整落实退役军人工作分管领导扣2.5分；党政主要领导未专题研究解决退役军人重点工作扣2.5分；未将退役军人工作纳入年度考核评价扣2.5分。扣完为止。二、政策法规学习贯彻（10分）（一）政策法规学习培训（5分）。按要求将《保障法》《意...
乡镇内部二级绩效考评工作实施方案一、考评范围和对象全镇公务员、参照公务员法管理人员、工勤人员以及事业干部在编在岗工作人员。二、考评内容内部二级绩效考评内容设群众测评、部门考评、领导评定、日常考勤、正向激励和逆向惩戒等六个方面，总分100分。同时，鼓励敢担当一线干部。从上一年度绩效管理奖总额中提取15%，作为敢担当一线干部的奖励激励资金。统筹的奖金主要用于补助敢担当一线干部职工参与征地拆迁、脱贫攻坚、...
1县区乡村治理工作考评办法为全面提升全区乡村治理能力，确保基层大局持续稳定、乡村振兴纵深推进、人民群众幸福指数不断提高，经研究，决定对区乡村治理工作进行考评，特制订考评办法如下：一、考评对象区各镇政府、街道办事处。二、考评内容对各镇（街道）的考评内容主要是贯彻执行区乡村治理工作的主体责任情况，包括组织机构建设、乡村治理验收、善治村创建、“三清单”运行法智慧监管平台推进等方面（详见附件）。三、考评...
乡镇街道市容环境卫生管理考评实施方案为切实提高市容环境卫生管理水平，改善城乡卫生条件和人居环境，促进城乡环境质量整体提升，根据**的文件精神，结合本街道实际，制定市容环境卫生管理考评实施方案。一、指导思想坚持以人民为中心，以改善城乡卫生条件和人居环境为目标，推行环卫工作市场化运作模式，按照“存量垃圾全部清除，生活垃圾分类处置，国企保洁一管到底，体系运营管理到位”的标准，实行城乡环境卫生委托国企全...
县市干部职工岗位绩效考评“X”部分安全生产考评办法为充分肯定各级各部门安全生产工作成效，调动各单位干部职工参与安全生产工作的积极性，更好地推动全市安全生产形势持续平稳向好，根据**文件要求，结合我市具体情况，制定市安全生产绩效考评办法如下：一、指导思想紧紧围绕落实市委、市政府工作部署和履行单位职能，体现“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干差不一样”，全面落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共...
县区内部审计工作年度考评办法（试行）为进一步推动内部审计工作的制度化、规范化，全面提升内部审计工作水平，根据**等规定，结合我区内部审计工作实际，制定本考评办法。一、考评对象考评对象为依法属于审计机关审计对象的各镇、园区、行政事业单位及国有企业内部审计机构。二、组织保障考评工作由区内审协会秘书处负责，考评结果经内审协会会长办公会研究，报区审计局党组批准后公布。三、考评方法1.考评采用计分制：得分由...
统计机关内部科室考评方案为进一步强化局机关内部管理，规范日常行为和工作纪律，体现统计“高质量”，激发全局上下干事创业的热情，确保实现“五个争一流”目标，特制定本考核方案。一、考评对象办公室、法制教育科、综合统计科、农村统计科、工业统计科、投资统计科、服务业调查中心、普查中心以及各科室工作人员。二、考评内容机关科室考评设置日常工作、服务成果、政务公开、效能管理、招商引资、创新创优、高质量发展、督...
