第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。消防安全工作考评与奖惩制度（一）本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。（二）由单位相关部门具体执行考评工作。（三）考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后，执行具体奖惩措施。（四）考评细则：1.考评共从以下几个方面进行：（1）消防安全教育、培训制度的落实情况；（2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；（3）其他有关制度、职责的落实情况...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。双重预防体系”建设考核奖惩制度**煤矿双重预防体系考核奖惩管理办法第一章总则第一条为落实安全生产法律法规和上级一系列安全管理文件、标准要求，强化风险分级管控与隐患排查治理体系（以下简称“双重预防体系”）规范建设和责任落实，实现持续改进，确保风险受控和安全稳定，特制定本办法。第二条本办法是矿“双重预防体系”建设和运行情况的基本要求，作为“双重预防体系”建设...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创卫评比检查奖惩制度为了积极配创建国家级卫生城工作安排，根据xxx创卫领导小组研究，特别订如下奖惩制度：一、对在月检查评比中的优胜部门，一次性给予200元现金奖励。二、对每季度检查评比中的优胜部门，一次性奖励现金400元。三、对在年终评比中的优胜部门，一次性奖励1000元。四、对分片督导、责任包干，工作到位，在验收取得好评的分管责任人，一次性给予1000元的奖励。五、...
第1页共21页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全奖惩制度(终稿)第一篇：安全奖惩制度（终稿）辽宁恒达实业有限公司文件安全生产奖惩制度一目的为加强安全生产管理，责任明确，制定安全生产奖惩制度是为激励职工的主人翁责任感，鼓励职工积极发挥聪明智慧和创造性，保证安全生产，提高生产和工作效率。对突出贡献的部门和个人要给予表彰奖励，对违犯纪律的职工要坚持以思想教育为主，惩罚为辅的原则。二适用范围本制度适用于公...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑工地安全生产奖惩制度为确保各项安全管理制度的顺利实施，切实体现“安全第一，预防为主”的原则，保障施工生产中的安全管理工作有条不紊的开展，减少和消除事故隐患，以达到各施工现场文明安全施工的目的，充分体现遵章守法光荣、违章作业可耻的安全生产行为，结合我们新江湾城f2地块一期工程目前现场的安全管理状况，制定本制度。安全生产，文明施工奖惩制度一、各类安全大检...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产奖惩制度原则范文安全生产奖惩制度原则范文第一条为了贯彻安全第一，预防为主的方针，进一步完善安全生产制度建设，确保项目安全生产各项目标落到实处，特制定本制度。第二条安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合，对安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以教育与经济手段、行政处罚相结合的方式，把激励、教育、处罚贯穿于安全生产的始终。第三条坚持奖...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。质量奖惩制度范文大全施工质量奖惩制度（草稿）一、总则（一）为认真贯彻执行项目部的质量方针和目标，落实各级质量责任制，杜绝各种质量事故的发生，保证工程质量的稳定和提高，特制定本制度。（二）质量奖惩要贯彻“以责论处”的原则，对认真搞好质量管理工作，为提高工程质量做出优异成绩的班组和个人予以奖励，对发生质量事故的班组和有关人给予处罚。二、质量事故范围（一）凡...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑工地安全生产奖惩制度十、安全生产奖惩制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的有关规定，为了更好的抓好安全生产管理工作，明确生产过程中出现事故的责任，特制定本制度：10.1公司、项目部要严肃认真的贯彻执行国务院发布的《工人职员伤亡事故报告规程》。对发生的各类事故，要立即负责组织相关部门进行调查、分析及处理，认真的从生产、技术、...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建筑工地安全生产奖惩制度建筑企业安全生产奖惩制度为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本制度：一、学习1、项目部现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报公司安全管理部存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-500元罚款。2、班组长每天要作一次班前安全操作交代，否则处以班组负责人50-200元罚款...
殡仪馆员工服务规范第一章总则第一条:殡葬服务业是社会公益事业，殡仪馆是群众办理丧事的公共服务场所。其主要职责是:贯彻执行党和国家关于殡葬改革的方针、政策，引导群众科学、文明、节俭办丧事，承办丧葬事宜，提供殡仪服务。第二条:殡仪服务要坚持优质服务原则。全馆殡葬职工要确立全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业、忠于职守、文明服务，严格遵守职业道德，竭诚为丧户提供优质服务。殡仪服务要坚持诚信原则。要切实维护...
传染病疫情管理奖惩制度各科室组：为了贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》和《中华人民共和国传染病防治法》实施办法使我院传染病疫情控制工作制度化、规范化，以提高我院传染病报告工作质量及疫情管理水平，特制定本制度。一、医院传染病防治管理实现医院、科室、责任人三级管理制度，医院有分管院长负责传染病疫情管理工作。二、各科室必须明确职责，落实责任，根据规定认真做好传染病疫情报告工作，不得漏、迟报、谎报...
酒店奖惩制度为了维护酒店正常工作秩序，规范员工工作行为，提高员工工作的主动性和积极性，提升酒店服务水平，使得各项工作有一套切实、可行的管理制度和标准，做到有章可循、有据可依，实现严格管理，以管理促效益的目标，确保日常工作能够得以正常开展，特制定本管理制度。一、奖励类别酒店对员工的奖励分为：表扬（通报表扬）、奖励、嘉奖、晋级（提升）等四类。二、员工奖励依据（1）对改革酒店管理，提高服务质量有重大贡...
师德考核奖惩制度教师素质,师德最重要。师德建设决定教师队伍建设的成败,也就决定整个教育事业发展和改革的成败。今天,面对全面建设小康社会的新形势新任务,面对对外开放进一步扩大、社会主义市场经济深入发展的新情况新问题,面对树立全面协调可持续发展的科学发展观,促进人的全面发展的新目标新要求,我们更应该大力加强师德建设,不断提高教师的师德水平,为教育改革发展提供坚实有力的师德保障。为此,特制定师德考核奖惩制度如...
学校安全工作奖惩制度为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化学校领导和教职员工的安全责任，预防和削减各类事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。依据国务院《关于特大安全事故行政追究的规定》和我市《安全生产责任制暂行规定》等相关法律、法规及政策规定，结合我校教育实际，制定本制度。一、学校安全治理职责学校安全工作包括学校安全的各个方面，校长是学校安全第一责任人，对本学校的安全工作全面负责，对本...
政府机关工作人员考勤奖惩制度为使政府机关工作人员紧急而有秩序地工作，完成好党委和政府交办的中心工作和自己的业务工作，结合政府机关工作实际，制定如下考勤制度：一、干部考勤实行签到制，任何人不准代签，周一、周五开早会，考勤结果实行日登记月通报，年终总评。二、政府机关工作人员除事假，病假、在岗培训、领导安排临时性工作和休息日外，在岗期间必需遵守政府机关规定的作息时间，干好自己的本职工作，做到不迟到不...
物业公司保安人员岗位职责7页脚内容物业公司保安员奖惩制度为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进展，鼓励职工的敬业精神，特制定员工奖惩制度。第一节嘉奖一、嘉奖种类:颁发奖状:通报表扬(嘉奖);物质嘉奖(小功);晋升工资或晋级(大功);发放奖金。二、嘉奖条件:(一)员工有以下情形之一者，予以嘉奖:1、乐观维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口碑。2、认真勤奋、承办、执行、或督导工作得者;3、工作勤奋，...
