安全生产管理奖惩制度1目的为促进安全生产，保护公司财产及员工生命安全，减少安全事故发生，激励各级管理人员认真履行安全管理职责，督促员工严格遵守安全规程，依据国家有关安全生产的法律法规和集团公司《经营管理制度》及公司安全管理制度的有关规定，特制定本办法。2适用范围本制度适用于公司各部门安全生产奖惩管理。在公司范围内的销售公司及协作单位参照执行相关处罚条款。3安全考核奖惩3.1公司确定年度安全管理目标，...
安全目标责任考核、奖惩制度1目的为了更好地遵守、执行国家和地方的安全生产法律法规，有效地实施安全标准化和分类分级的管理，使公司的方针、目标得以有效的落实到生产各个环节中并能够顺利地完成，特制定本制度。2适用范围适用于本公司各管理部门。3职责1总经理负责审核、批准考核结果及奖金发放。2安全主任负责组织每年度考核方案的实施并审核绩效考核报告交总经理批准。3安委会建立安全生产年度责任目标和日常管理工作的考...
公司员工奖惩制度第一章总则第一条为了使员工明确奖惩考核的标准、依据和方法，使奖惩公开、公平、公正，从而更好地规范公司及员工的行为，特制订本规定。第二条本规定为配合《公司考核管理制度》《员工考勤和劳动纪律管理制度》的配套文件，对于公司业务开展中涉及的重大问题或影响效果在较长时期内存在的行为予以规范。第三条奖励的目的在于既要使员工得到心理及物质上的满足，又要达到激励员工勤恳工作，奋发向上，争取更好...
安全生产奖惩制度1、总则1.1、为了全面贯彻执行企业安全生产规章制度，严格安全生产的管理，奖励正确积极地安全行为，惩处不安全行为，控制和消除不良行为。确保员工在生产过程中的安全和健康，确保公司安全生产的顺利进行，特制订本制度。1.2、本制度规定了安全生产的奖励、惩罚和考核办法。1.3、本制度适用于企业内所属各单位、全体员工和进入公司院内的外租外包单位、供应商、参观实习团体、公务个人等。2、指导原则2.1、安...
安全生产考核奖惩制度为了加强安全生产管理，落实施工总承包单位（包括设备安装单位，下同）等各级管理主体和施工现场作业人员安全生产责任，规范、保障各级单位和人员履行安全生产管理职责，有效促进施工现场安全管理水平，实现安全生产，制定本制度。一、工作原则(一)安全生产奖惩以事实为依据，坚持公开、公正以及教育与处罚相结合的原则，实现鼓励先进、鞭策后进。(二)安全生产奖惩以工程项目内部经济奖惩为主。达到奖励标...
公司奖惩管理制度一、目的为创建公司高效工作团队，奖励先进，促进落后，规范员工行为与调动员工工作积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。二、适用范围适用于XX有限公司全体在职员工。三、职责（一）公司行政人事部负责按公司行政制度对全体员工执行奖惩；负责受理各部门提报的奖惩申请；（二）各部门负责人负责提报部门员工各项考核的奖惩申请；（三）行政人事部协理负责奖罚项目的初审，总经理负责奖罚项目的最后...
公司奖惩管理制度（讨论稿）一、目地1.为明确奖惩的依据、标准、权限及程序，形成良好的奖惩机制。奖：激发员工的积极性和创造性。惩：更好地规范约束员工的行为。2.是公司各项规制度良好运行的保障体系。3.是公司各项业务完成效果的评价体系。4.是全员积极出谋划策、开拓革新的激励体系。二、分类及适用范围1.行为规范类：适用于本公司、特殊岗位可以根据经营特色予以适当调整；（惩：约束全员行为）2.管理操作类：适用于所有...
员工奖惩制度一、总则1.1目的：为了严明纪律、奖励先进、处罚落后、调动员工积极性、提高工作效率和经济效益；为了明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制订本制度。1.2适用范围：公司全体员工1.3原则：对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主，经济奖惩为辅的原则。1.4权责规定：综合事务部派驻事业部的行政后勤保障机构为奖惩...
机关控烟考评奖惩制度全面禁烟是我行创建文明单位的一项重要举措，全体职工自觉遵守我行控烟工作的各项规章制度。控烟办公室在控烟领导小组领导下，负责总行机关的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查各部室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关部室反馈并要及时整改。各支行可成立相应的领导小组负责本支行的控烟工作，相关奖惩按照本办法执行。一、奖励设立“优秀控烟部室”奖。在各级检查中未发生违...
运送有限企业（）008号运送有限企业安全生产目旳考核与奖惩制度为贯彻贯彻《安全生产法》和《国务院有关特大安全事故行政责任追究旳规定》，坚持“安全第一、防止为主、综合治理”旳方针，调动企业管理人员和驾驶员、押运员搞好安全生产工作旳积极性，强化企业内惩处违章违规行为，建立高效旳鼓励机制，保证企业规章制度旳顺利贯彻执行，保证从业人员旳生命财产安全，防止危险品火灾、爆炸、泄露等重大事故，制定此制度。工贸、...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全环保奖惩制度环境保护奖惩管理制度一、目的为进一步加强公司环境保护监督管理，提高员工环保意识，防止污染事故发生，保护员工身体健康，强化责任到部门、责任到人，根据《中华人民共和国环境保护法》及南通、如东环保部门文件规定，制定本制度。二、范围凡本公司所属各生产车间、职能部门、辅助车间均在管理范围之内。三、职责1、安环部负责环境保护考核的归口管理，会同设备工...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产责任考核奖惩制度根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（jgj59-99）的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。第一条考核内容：1、各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。2、各级各部门所管辖区域的伤亡控制指标。3、现场安全达标率目标（合格率100%，优良率按有关要求）。第二条管理目标：1、建立安全生产、文明施...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产奖惩制度原则管理安全生产奖惩制度原则范文第一条总则1、根据国家有关安全生产法律法规和规定，为加强公司安全管理，增强员工的安全职责感，提高员工遵章守纪的自觉性，维护正常的生产工作秩序，保证员工的安全与健康，特制定本制度。2、本制度所作规定，是公司在安全生产和劳动保护工作方面，执行《企业员工奖惩条例》的具体实施办法。3、公司员工务必遵守国家的安全生产法...
第1页共13页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院医保考评及奖惩制度第九十二条应用乙类药品、自费药品及各项自费检查等未填写《自费项目同意书》者，每例罚款50元，且承担病人及医保中心不能报销和支付的费用。第九十三条特殊检查（ct、彩超、多普勒、超声心动等）、特殊治疗（输血、体外震波碎石等）未签字或在病程记录中未详细说明理由，无检查报告单每例罚款50元，同时承担所检查费用。第九十四条药品费用占医疗总费用的比...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。质量奖惩制度范文大全质量奖惩制度1.范围：适应于公司内从事管理、生产的所有人员。2.目的：2-1.为了调动全体员工的积极性和创造性，维护正常的生产和工作秩序，提高工作效率，强化团体纪律，促使本公司管理工作畅通，特制定本制度。2-2.质量是企业的生命。产品质量的优劣直接关系到企业的生存与发展。由此，质量管理成效如何尤为重要，上至高层领导，下到普通工人，人人都要重质量...
全员安全生产责任制及考核奖惩制度一、全员安全生产责任制第一条安全生产委员会职责1、统一领导项目部的安全生产工作，每月度召开安全生产会议，研究决策项目部安全生产的重大问题；2、督促各部门和专业队落实国家现行有关安全生产法律法规、行业安全生产标准及上级规章制度。3、依照有关法律、法规、标准设置职责明确的安全管理部，配备足够的专职安全生产管理人员。4、审查工程项目安全生产管理策划方案、批准各项安全生产管...
第1页共15页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产奖惩制度第一条为搞好安全生产，控制或减少各类事故，保障员工的人身安全与健康，保护国家财产不受损失，依据有关法律、法规和规章，特制定本制度。第二条本单位全体员工在生产经营活动中，必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，落实各级安全生产责任制，做到奖惩分明。第三条本单位应实行安全基金制度，资金主要来自...
