离职申请书（辞职、辞退通用）姓名部门职位申请日期年月日在公司服务年资由年月日起至年月日共年月日离职原因主动离职健康不佳另谋职业志趣不合服兵役被动解聘开除试用不合格其他因素意见或对公司的忠告请你说出你心中真实的意见或者对公司各方面经营管理的忠告，我们将永远感谢你。核准人财务部总务后勤部本部门主管填表人工资借支伙食缴回退物记事工作借物
24/5/9中国劳动保障报社法律事务中心1劳动关系管理与员工离职操作实务24/5/9中国劳动保障报社法律事务中心2主讲人韩智力主讲人韩智力中国劳动保障报社法律事务中心主任中国企业联合会培训中心客座教授中国管理科学研究院劳动法研究所副所长中国人民大学劳动关系研究所客座研究员24/5/9中国劳动保障报社法律事务中心3企业培训服务客户代表企业培训服务客户代表中国移动、中国联通中国电子、中国石油松下电器、通用五菱格力空调、...
离职人员工作交接表（表1）年月日姓名部门职务离职原因1、□辞退2、□辞职3、□其他离职时间：年月日会签部门移交事项数量说明移交人接收人原部门1、工作2、文件、文档3、客户资料4、工作进展情况说明备注财务部1、暂借款2、应收款3、其他备注行政人事部行政1、办公用品2、钥匙3、固定资产4、书籍5、其他其他1、公司物品存放详单2、制服3、工牌4、_____________备注部门负责人行政人事部经理总经理（主管级以上员工须总经理签字...
离职申请表所在部门姓名职位入职日期申请日期拟离职日期离职类型□辞职□辞退□开除□自动离职□合同自动终止□协商解除劳动合同离职原因原由：签名：日期：年月日直接上级意见签名：日期：年月日部门负责人意见签名：日期：年月日人力资源部意见签名：日期：年月日总经理意见签名：日期：年月日《离职申请表》的填写说明1．制表目的：为了规范员工离职程序，也为了保证工作的有序进行，特制定本表。2．适用范围：适用于公司内...
<XX信息科技有限公司>员工离职管理程序[XX-B-19]V1.0发布日期2013年03月10日发布部门信息安全管理小组实施日期2013年03月10日<XX信息科技有限公司>文件编号XX-B-19员工离职管理程序文件版次1.0密级机密变更履历版本变更履历变更人/变更日期审核人/审核日期批准人/批准日期1.0初次发布i<XX信息科技有限公司>文件编号XX-B-19员工离职管理程序文件版次1.0密级机密1目的为规范员工离职流程，明确组织与员工离岗后的权利义务关系，特...
员工离职原因有很多，原因不一样，问题也不一样：一、工作内容：1、新员工觉得工作内容与自己想象的不符合，学不到东西，没有发展前景。HR要注意检查公司的招聘广告和岗位说明书是否与实际符合，也要了解主管在面试时与应聘者沟通的工作内容是怎样的，更要和主管导师沟通其试用期工作安排是否合理，导师是否有密切跟进新员工学习计划，是否在其需要帮助的时候及时给予支持。二、薪资待遇：一般新员工对试用期薪资不满有个原因，...
关于企业员工离职状况调查报告人员流动是企业发展过程中的必然现象，适当的离职率对企业的发展和保持活力是有益的，但过低或过高都会影响企业的发展越来越多的企业意识到人才的重要性，不仅更重视对员工忠诚度的塑造，同时也通过种种措施来保证核心员工的留驻。然而，总会有人因对企业现状不满而选择离开，人员流动是企业发展过程中的必然现象，适当的离职率对企业的发展和保持活力是有益的，但过低或过高都会影响企业的发展。...
离职交接表姓名部门职位入职时间年月日离职时间年月日联系电话离职类型□提前申请辞职□试用期不合格□合同到期终止□解除合同□辞退□开除□其他公司各部门：该员工已获准于年月日离职，感谢其在公司服务期间为公司所做的贡献，请相关单位一次给予办理离职手续。谢谢！办理时请按如下顺序到相关部门进行手续的办理：①任职部门→②财务部→③行政部→④人力资源部→⑤相关领导意见签字注：请将本表送回行政部存档，手续未办理...
中粮五谷道场食品有限公司离职交接清单姓名部门职位入职时间最后工作日工作交接日直接主管隔级主管工作交接人部门工作交接清单序号项目数量描述交接人1.工作文件2.客户清单及联系方式3.工作用品4.礼物、促销品5.商业合同6.行业及客户资料7.包括商业保密信息的资料8.工作记录本9.业务培训资料10.专用帐户及密码11.印章12.13.14.15.办公室交接清单序号项目数量描述交接人1.手机及配件2.文件柜钥匙3.公司车辆4.抽屉钥匙5.未用名片6...
领导离职感言讲话稿范文（30篇）领导离职感言讲话稿范文（精选30篇）领导离职感言讲话稿范文篇1亲爱的同志们、战友们：大家好！刚才，市委组织部郭部长宣布了市委的决定。我完全拥护市委的决定，坚决服从组织的安排，由衷祝贺何英禅县长来环县任职。年元月19日我来环县工作，短短的一年零八个月时间，我与县上五大家及全县各级干部群众，全力谋发展，务实干工作，环县经济社会及各项事业取得了长足的发展。所有成绩的取得，归功...
员工离职协议书甲方（公司）：乙方（劳动者）：（身份证号码：）经双方协商一致同意终止双方之间的劳动合同关系，达成协议如下：一、双方劳动合同关系自年月日起解除。二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为乙方放弃相应的权利。三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整（￥.00）。...
文章来源：启航人才信息港www.913hr.com企业雇员离职心理模型研究原文出处】西安电子科技大学学报：社科版【原刊期号】20054【原刊页号】23～28【英文标题】StudyofthePsychologicalModeloftheEmployeeTurnover【作者】刘家珉/陈家田【作者简介】刘家珉/陈家田，北京物资学院劳动人事系，北京101149刘家珉（1954—），男，重庆市人，北京物资学院劳动人事系教授；陈家田（1969—），男，安徽省六安市人，北京物资学院产业经济硕...
公司职员离职欢送会主持词（一）不要说我们儿女情长难舍难离聚也依依,散也依依你不忍心说再见我怎又不泪眼盈盈啊千里搭长篷没有不散的筵席人生总是聚也依依,散也依依去吧那天边的彩霞就是我陪伴你的身影甘肃xx陶瓷集团有限责任公司生产部拣选工段黄xx女士欢送会现在开始。全体起立,欢迎公司各位领导和主管就位！（鼓掌）尊敬的各位领导、各位主管、在座的各位员工：大家晚上好！开始语：人与人相处,贵在知心。愈是深厚的感情,愈...
公司销售部员工离职感谢信dearx董事长、x董、x董、x总、各部门经理、各位同事：大家好!您所收到的一封来自销售部国际业务课xx的离职感谢信,恳请您接受以下感谢挚言。由于我个人原因,我将于今天(11.30)离开我工作了16个月的xx,在这里先感谢大家在我工作期间对我的指导、支持、帮助。诚挚感谢xx提供了让我在毕业后的第一站中与各位相识、生长、学习的平台。做为公司唯一利润窗口的销售部一员,我很幸运也很感激于这样一个机会,我在...
公司致离职员工的感谢信范文精选感谢信能够及时地表达谢忱,那公司致离职员工的感谢信该怎么写呢?下面范文大全小编为大家带来一些公司致离职员工的感谢信,希望对你有所帮助!各位领导/同事：由于本人将去上海：华东师范大学,攻读管理学研究生(国家全额公费),在此特向各位领导、同事,真诚道别,真心感恩,诚挚道谢!非常感谢各位领导/同事一直以来对我的关心、支持、信任和指导。各位给了我太多的感动,每念及此,我都会心潮澎湃,热血沸...
-12-0608:00前途无忧公布《中国企业员工离职率调查汇报》招人难，留人更难上海12月6日电/新华美通/--“在过去三年，中国大陆旳员工离职率呈上升趋势，并且我们没有看到在这种趋势有减缓旳迹象。”前途无忧副总裁吕楠表达，怎样在保证业务迅速增长旳条件下吸引和保留人才，正在成为中国企业旳管理者和HR们最大旳挑战。由吕楠领导旳前途无忧薪酬调查部新近公布了《前途无忧薪酬调查汇报》（下称“《薪酬汇报》”），另一份《中国...
员工离职管理制度第一章总则第一条为维护员工正常流动秩序，规范员工离职行为，特制定本制度。第二条本制度中“公司”指“淮南市信谊投资管理有限公司”。第三条本制度所称“高层管理人员”是指“公司总经理、常务副总、副总经理”，“中层管理人员”指“公司各部门经理”，“基层员工”是指除以上人员之外的公司其他正式员工。第四条员工离职涉及劳动协议（以下简称协议）终止和协议解除两种情况。第二章协议终止第五条协议终...
