1县区农村建筑工匠管理暂行办法第一章总则第一条为加强我县农村建筑工匠管理，提高农村建筑工匠技能水平和职业道德，保障农村住房建设质量安全，根据**等有关规定，结合本县实际，制定本办法。第二条本办法所称农村建筑工匠，是指具备农村住房建设技能，能够独立或者合伙承接审批面积和高度内的农村住房施工的个体工匠。第三条本县行政区域内农村建筑工匠从事农村住房施工活动及其监督管理，适用本办法。第二章建筑工匠培训第四...
县工贸企业安全生产积分制管理暂行办法为全面落实生产经营单位安全生产主体责任，严格执行相关法律法规和行业标准规范，强化安全生产管理，提升本质安全水平，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故发生，根据**等法律、法规、规章和有关规定，经县政府同意，结合县实际，制定本办法。一、办法适用主体、范围和形式（一）本办法所称的工贸企业安全生产积分制管理是指对企业在生产经营性活动中存在的生产安全事故隐患（以下简称“...
区县名医评选暂行办法第一条为进一步推进全区卫生事业改革和发展，加快培养一批医疗卫生领域的领军人才，发挥技术优势，促进医疗水平提升，更好地为全区人民健康服务，特制定本办法。第二条“区名医”指在区内各级各类医疗机构工作一定年限，专业技术领先，医、教、研均衡发展，有一定知名度、德艺双馨的临床医生。第三条“区名医”每3年评选一次，每次评选不超过10名。第四条评选采取个人申报、单位推荐的方式。坚持公开、公平...
区县先进医务工作者评选暂行办法第一条为进一步推进全区卫生事业改革和发展，弘扬正气，树立先进典型，激励广大医疗卫生工作者献身卫生事业，带动全区各级各类医疗机构落实以病人为中心的服务理念，改善医疗服务各项措施，提升全区整体医疗服务水平，特制定本暂行办法。第二条区“优秀医生”、“优秀护士”、“优秀卫生管理工作者”表彰，是区政府对在全区卫生改革发展中成绩突出的优秀医疗卫生工作者给予的最高荣誉奖励。第三...
社区矫正经费使用管理暂行办法第一条为确保社区矫正经费的依法管理、规范使用，根据**精神，特制定本办法。第二条本办法所称社区矫正经费，是指用于社区矫正工作的各种费用。包括：（一）省财政专项补助；（二）区财政预算安排经费；（三）依法接受的捐赠；（四）其他收入。第三条社区矫正经费主要用于以下开支：（一）社区矫正经费中，用于区社区矫正工作委员会办公室的社区矫正业务经费不得超过当年社区矫正经费总额的30%，并...
区县农民初级职称评定暂行办法第一条为认真贯彻落实乡村振兴战略，加强我县农村人才队伍建设，推进乡村人才振兴，促进农业增效、农民增收、农村稳定，根据**精神，结合我县实际，特制定本办法。第二条凡在我县农业生产第一线从事种植、养殖、农业机械、农村能源等或直接服务于农业生产的农业专业技术工作人员，年龄一般不超过60周岁，均可申请评定农民初级职称。第三条农民初级职称的人选要坚决拥护党的路线、方针和政策，热爱...
区属国有企业监事会暂行办法第一条为了切实履行国有企业监事会职责，健全国有企业（以下简称企业）监督机制，根据**，制定本暂行办法。第二条国有企业监事会（以下简称监事会）依法履行企业监事会职责，对区政府负责，代表区政府对企业的国有资产保值增值状况实施监督。第三条监事会以财务监督为核心，根据有关法律、行政法规和有关规定，对企业的财务活动及企业负责人的经营管理行为进行监督，确保国有资产及其权益不受侵犯。...
市公办幼儿园雇员制教师管理暂行办法第一章总则第一条为规范教育系统公办幼儿园雇员制教师管理，推进教育人事制度改革，缓解学前教育教师紧缺压力，促进全市学前教育事业稳步发展，根据**精神，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法所称雇员是指我市教育系统公办幼儿园现有编制人员配置无法满足正常教育工作需求，在机构编制部门核定的指标内，从社会上聘用具有幼儿园教师资格证且从事教学工作的非在编人员。第二章管理职责...
县“育才”奖教金评奖暂行办法为深入贯彻**，调动广大教职工教育教学积极性，全面提高教育教学质量，做人民满意的教师，根据有关教育基金会章程，特制定本办法。第一条“育才”奖教金由陈伯远教育基金会、刘慧敏教育基金会等共同设立，用于表彰奖励从事我县教育教学工作并取得突出业绩的校（园）长（含副校长）和教师（含研训员），原则上倾向一线教师。第二条“育才”奖教金分别设立“育才”奖教金特等奖、一等奖、二等奖、三...
县地下车位（库）不动产登记管理暂行办法（草案）第一章总则第一条为进一步规范县范围内地下车位（库）不动产统一登记管理工作，切实保障权利人合法权益，根据**等法律、法规和规章，结合县实际情况，制定本办法。第二条本办法所称地下车位（库）是指县范围内依法取得国有建设用地使用权，按照规划要求确定的车位配置比例，结合地面建筑一并开发建设、且地表以上和地表以下土地使用权人一致的地下车位（库）。地下车位（库）划...
县大学生兵役征集工作奖惩暂行办法第一章总则第一条为实现党在新时代的强军目标，充分调动大学生应征入伍积极性，提高兵役征集（以下简称征兵）质量，根据《兵役法》《退役士兵安置条例》，以及自治区、崇左市相关政策，结合我县实际，制定本办法。第二条本办法适用于在县兵役机关登记入伍的国家统招全日制普通高等院校研究生、本科生、专科生，分为大学毕业生、大学在校生以及大学新生三种类型。其中，大学新生须通过高考、中...
区县户外广告牌匾设置管理暂行办法第一条为了规范***区行政区域内户外广告、牌匾设置管理，建设市容整洁、环境优美、文明和谐的现代城市，根据《中华人民共和国广告法》《***省城市市容环境卫生条例》《***市城市市容市貌管理条例》等法律法规，结合我区实际，特制定本办法。第二条本办法适用于***区行政区域内机关、团体、部队、院校、企事业单位、个体工商户及其他组织和个人设置各类户外广告牌匾行为。第三条本办法所称的户...
县促进“四上”企业发展奖补暂行办法为激励和扶持我县“四上”企业加快发展，提高企业整体竞争力，努力实现全县经济持续健康发展，结合我县实际，特制定本办法。一、审核标准“四上企业”是指规模以上工业企业、限额以上商贸业企业、重点服务业企业、资质等级以上建筑业企业。1.规模以上工业企业：年主营业务收入或产品销售收入2000万元及以上企业。2.限额以上商贸企业：年主营业务收入2000万元及以上批发企业、年主营业务收入5...
区县公墓管理暂行办法第一章总则第一条为节约土地资源，保护生态环境，推进公墓的规范化建设和管理，根据国务院**等有关规定，结合实际，特制定本办法。第二条公墓是为居民提供安葬骨灰和遗体的公共设施。公墓分为经营性公墓和公益性公墓。经营性公墓是指为居民有偿提供安葬骨灰和遗体的公共设施。公益性公墓是指由县人民政府、乡镇人民政府（街道办事处）、村（居）民委员会建设的，为居民提供安葬骨灰和遗体的非营利性公共设...
市“人才池”建设和管理暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实市委、市政府《进一步鼓励和吸引高校毕业生就业创业的十五条政策措施》要求，加大产业人才引进、培育、使用和服务力度，切实解决中小微企业和农村经济合作组织人才“引不来、养不起”的问题，探索建立以服务中小微企业和农村经济合作组织为重点的“人才池”，形成政府引才、企业用才、才尽其用“三方共赢”的人才引进新机制，促进中小微企业发展，推进乡村振兴，制定...
区县行政复议案件无纸化办案暂行办法第一条为方便行政复议当事人，实现行政复议申请“最多跑一次”，提高行政复议案件办案质量和审理效率，根据**等法律法规的规定，结合我县行政复议工作的实际，制定本办法。第二条本办法所称的行政复议案件无纸化，是指申请人、被申请人、第三人可通过扫描等方式在线提交行政复议相关材料，无需随案递交纸质材料。行政复议机构亦通过电子送达等方式送达文书，以提高案件审理效率、节约各方的...
区属国有企业机构设置与编制管理暂行办法第一章总则第一条为进一步优化区属国有企业内部机构设置，完善企业管理制度，切实提高员工编制的使用效益，制定本办法。第二条本办法适用于区政府授权区国资中心履行出资人职责的区属国有企业及所属全资、控股企业。第三条区属国有企业机构设置和编制管理的内容包括：企业设置、内设机构、企业领导职数、员工编制总额等。第四条区属国有企业员工实行岗位序列管理，建立岗位序列和业绩考...
县国有资产（资源）有偿使用收入管理暂行办法（修订）第一条为加强国有资产有偿使用收入管理，规范公共财政收入体系，促进国有资产合理配置和国有资源有效利用，根据**政策规定，结合我县实际，制定本办法。第二条本办法适用于全县国家机关、事业单位（含自收自支事业单位）及代行政府职能的社会团体和其他组织（以下统称执收单位）国有资产（资源）有偿使用收入的征收管理和监督检查。执行企业财务会计制度的事业单位，其国有...
县工程建设项目标后履约监督管理暂行办法（修订）第一条为进一步规范招标投标市场秩序，加强工程建设项目标后履约的监督管理，根据**等有关法律法规，结合本县实际，制定本办法。第二条本县行政区域内政府投资工程建设项目合同履约的监督管理适用本办法。第三条本办法所称标后履约监督管理是指我县政府投资工程项目自合同签订至合同履约完毕期间行业主管部门、项目法人根据各自职责对工程建设项目标后履约情况实施监督管理的活...
县城镇规划区个人住宅建设管理暂行办法第一章总则第一条为加强***县城镇规划区个人住宅建设管理，根据《中华人民共和国城乡规划法》《202***省城乡规划条例》《202***省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》《历史文化名城名镇名村保护条例》等法律法规规章的规定，结合实际，特制定本办法。第二条本办法所称的城镇规划区个人住宅建设是指纳入《***县县城总体规划（2010－2030）》确定的规划区范围内建成区因城市发展需要实...
