人力资源一、基础人事管理二、培训三、员工职业规划四、技能等级评估五、绩效等级评估一、基础人事管理入职薪酬福利专员处报到提交报到资料签订劳动合同/协议入职沟通OA培训入职讲解通知部门负责人及项目行政专员部门报到完成报到单考勤管理考勤时间：1.每日上午上班、下午下班各打卡一次；2.项目部报到的同事由项目行政专员设置指纹考勤，公司本部的由人力资源部设置。外出管理(出差、工作时间外出)：须提前在OA上发起外出...
大学生职业规划书1500字左右篇一俗话说：行行都出状元郎。当今社会竞争日益激烈，各类人才如雨后春笋般破土而出，在综错复杂的社会里生存和发展是最为简单的两个目标，但是终极命运却有天壤之别，更多的事物不再仅仅偶然，更多的是必然。随着大学生普遍化和综合素质的持续提升，让我们在校生有种危机感和紧迫意识，怎样在立足于社会的同时能创造出一定价值是每个人生必须思考的现实问题。在行动之前的准备工作和事物正常发展同...
1LOGOwww.cydol.cn教学指南教学指南2第二局部职业开展规划之第二局部职业开展规划之职业规划的步骤与方法职业规划的步骤与方法课程目标知识层面了解职业、能力、技能、兴趣、人格、需要以及价值观等根本概念。了解能力、兴趣、人格、价值观与职业的关系。了解我国对产业、行业的划分以及国内外职业分类方法。了解我国劳动力市场的状况与影响劳动力市场的因素。了解环境对生涯决策与职业选择的影响和价值。了解...
学习方案和职业规划职业生涯规划的特生涯的概念：个体性、终身性、整体性、全面性、连贯性、生活实际性、开展性你将如何实现自我管理学业规划{一年级；二年级；三年级；四年级}推荐：——时间管理优先顺序法；日方案方法；用柏拉图原理对已排序的活动进行时间分配方法1：优先顺序法职业生涯决策：案例分析：案例分析兴趣在职业选择中大学生搜集就业信息析自己的优势和劣势你认为大学生和职距有哪些在职业选择时会考虑哪些因素？...
职业规划第一部分用最少的代价换取最大的成功人的一生，有四样东西，决定着你的命运：父母教育丈夫/妻子职业职业是你幸福感和成就感的主要来源,是保障你生存的最重要方方式职业发展的三个阶段:志业事业职业职业：参与社会分工，用专业的技能和知识创造物质或精神财富，获取合理报酬，丰富社会物质或精神生活的一项工作。职业是人与社会的一种交换职业投资收益表投入:收益:体力生存知识生活能力发展资源身份天赋自我实现职业规划...
员工的职业发展与规员工的职业发展与规划划——共建——共建利益分享的平台利益分享的平台中国人民大学劳动人事学院中国人民大学劳动人事学院许玉林许玉林人才战争人才战争再次告诉我们：再次告诉我们：为什么优秀的人才愿意加盟您的公司？为什么优秀的人才愿意加盟您的公司？您将如何长久的留住他们？您将如何长久的留住他们？是的，金钱的确很重要是的，金钱的确很重要但是——但是——我们为什么工作?——员工的价值定位伟大...
第三讲大学生职业生涯规划的制定与实施教学目标分解一、知识层面1、了解职业规划的基本方法。2、了解职业规划的基本过程。二、技能层面1、熟悉职业规划的基本要素和职业规划的模式。2、熟悉职业规划的步骤与具体方法。三、态度层面1、掌握职业规划的“方法论”。2、树立职业规划的意识，合理规划职业生涯。引言知道事物应该是什么，说明你是聪明人；知道事物实际是什么样，说明你是有经验的人；知道怎样使事物变好，说明你是有...
如何做好职业生涯规划让你的人生充满喜悦！一、职业生涯规划的意义1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。3、准确评价个人特点和强项。4、评估个人目标和现状的差距。5、准确定位职业方向。6、重新认识自身的价值并使其增值。7、发现新的职业机遇。8、增强职业竞争力。9、将个人、事业与家庭联系起来。二、正确的心理认知1、认清人生的价值社会的价值并不被所有的人...
（职业规划）职场保留智商和情商哪个更重要1/81职场保留：智商和情商哪个更重要？IQ打铁还得自身硬智商是指权衡智力考试者的后果尺度。智力素来说是很有分歧意见的字眼,它可用来指：思想手段,一样平常的智力,从履历中进修的手段或对新情境作出适当回响的手段,抽象推理,熟悉枢纽系和作出论断的手段等等。一样平常意义上,人们每每将智商坎坷与2/81其接管学历教诲水和善职业手艺程度相接洽,如文凭、职业资格证书等。智商高的人必然...
（职业规划）财经法规与会计职业道德学习笔记整理1/96《财经法规与会计职业道德》学习笔记整理第一章会计法律制度本章讲7个问题：一、会计法律制度的构成二、会计工作管理体制三、会计核算四、会计监督五、会计机构和会计人员六、法律责任七、会计法律制度案例分析本章适用的会计法律制度主要有《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》等第一节会计法律制度的构成一、会计法律制度的概念会计法律制度是指国家权力机关和...
中国职业经理人初级中国职业经理人初级讲师：曾文乐目录就业环境分析职业生涯规划入职前的准备成为职业经理人职业经理人的职业规划职业经理人一、就业环境分析理论知识多不了解社会需求没有实际工作经验缺乏职业基本技能需要有工作经验的新鲜血液不愿在培训上花太多的成本需要能直接产生价值的员工管理起来方便的员工有专业技能的员工社会矛盾之一：大学生素质与企业需求的不匹配流行语：毕业等于失业大学生企业就业走势在校大...
佛山科学技术学院“智通人才”杯第六届大学生职业规划大赛活动方案各学院学工办、各班级：为贯彻贯彻国务院办公厅《有关加强一般高等学校毕业生就业工作旳告知》(国办发〔〕3号)精神，在大学生中普及职业规划意识，协助他们掌握职业规划旳基本措施，培养就业自助意识和创业精神，为了深入强化、引导大学生职业生涯规划理念旳学习与实践，推进我校就业指导工作旳深入开展，根据我校学生工作旳实际状况，现就举行佛山科学技术学院...
姓名：顾小莉性别：女学校：广东轻工职业技术学院班级：化妆品072指导老师：谢彩英、李佳、马丽南联系电话：E-mail:目录导言----------------------------------------------------------------------------------------------1-我的职业发展愿景----------------------------------------------------------------------------2-第一章自我评估-----------------------------------------------------------------------------...
姓名：周成西专业：学前教育院系：教科院班级：4班学号：年级：2023级学校：绵阳师范学院引言、在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言，职业生命是有限的，假如不进行有效的规划，势必会导致时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争剧烈的社会，怎能使自己占有一席之地？梭罗说过：“人是自己幸福的设计者”。我认为人只有有了目的，才会有动力。...
单位：广东石油化工学院高州师范学院参赛者：吕碧柳指导老师：龚伟前言Onlywhenyouhavecertainplansinlifecanyousucceed.每个人做事业的黄金时间，基本可以拟定为25－55岁。25岁前是受教育和准备时间，55岁后，基本上要退出历史舞台。所以，人生的主线问题可以界定为：如何运用有效的30年时间，获取人生的最大收益。资源（时间和精力）是有限的，经不起挥霍，需要科学规划。小到一家公司，大至一个国家，都有十年规划、五年计划...
《职业生涯规划设计书》【个人简介】姓名：XXX性别：X出生日期：XXX学校：XXX专业：计算机科学与技术座右铭：XXX我的梦想：头顶世纪伟大工程师光环，体验一遭无限美好人生【篇首语】或许现在我们都排斥着与别人同样，过同样的生活，期待同样的明天，假如有一种能让我们变得与众不同的方法，那只能是准备与行动安静下来好好思考未来，做一份职业规划便是最佳的准备，而接下来的行动就是脚踏实地，一步一步完毕目的，一次一次实现...
