普通党员干部（科室负责人）2022年度组织生活会个人对照检查根据关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知的通知精神，我深入学习了习近平总书记在党的**届一中全会上的重要讲话精神，充分运用党的**大报告学习辅导百问、**大党章修正案学习问答等辅导材料全面准确领会了党的**大精神，认真研读了单位2022年度工作报告、2023年工作要点等重点学习内容。对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面...
普通党员干部（科室负责人）组织生活会个人对照检查根据《关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的通知精神，我深入学习了习近平总书记在党的XX届X中全会上的重要讲话精神，充分运用《党的XX大报告学习辅导百问》、《XX大党章修正案学习问答》等辅导材料全面准确领会了党的XX大精神，认真研读了单位2022年度工作报告、2023年工作要点等重点学习内容。对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全...
医院科室医生绩效考核方案范文（通用8篇）医院科室医生绩效考核方案1一、考核办法护士绩效考核总分为100分，其中包括科护士长对护士的综合考评、护理部专项考核、住院患者满意度、加分/减分项目等。1、护士长考核(满分100分，占绩效总分30%)：各科室建立护理人员工作考核记录本，科护士长每月对本科室护理人员的工作进行考核评价一次。考核内容有思想品德、工作责任心、业务能力、工作效率、团队精神、沟通协调、服务态度、安全...
医院各科室考核绩效方案（通用16篇）医院各科室考核绩效方案1为深化医院分配制度改革，建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据，以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动全院各级各类人员的积极性与创造性，体现优秀人才的价值，经院部研究调整绩效工资考核分配方案如下：一、指导思想通过进一步完善绩效工资考核办法，提高医院的医疗服务质量和效...
党建工作办公室科室介绍基本信息工作职责基本信息负责人：方位：滨江院区行政楼10楼电话：（0571）86670041电子邮箱：chdb@zju.edu.cn工作职责一、组织安排党委召开的各种会议，并认真做好记录工作。二、及时传达上级党组织的指示、决定、通知，并了解贯彻执行情况，负责做好上情下达，下情上报工作。三、负责草拟党委的决议、工作报告、计划、总结及其它有关文件，审核以党委名议上报下达的各职能部门起草的文件、信函。四、检...
X市委组织部先进科室交流发言汇编（6篇）目录流水不争先争的是滔滔不绝以实干之力建点滴之功厚植人才沃土激活一池春水深耕细作履好职用心用情服好务以精进之姿为组织工作加分以勤为径履职提能流水不争先争的是滔滔不绝组织二室非常荣幸能代表组织二室在此发言。首先，请允许我代表科室全体成员，向一直以来关心、支持和指导我们工作的各位领导、各位同事表示衷心的感谢。借此机会，向大家分享三点感受：一是“学如不及、犹恐失...
学校各科室科室培训计划为了提高学校的教学质量和管理水平，保障学生的学习效果和安全健康，学校制定了科室培训计划，对全体科室工作人员进行专业培训和技能提升，以提高教师和管理人员的综合素质，更好地为学校的教育事业做出贡献。一、教务科室培训计划1.培训内容：教务工作流程、教育教学改革政策、学生成绩管理和评价、教学质量与效果提升等。2.培训方式：举办专题讲座、组织学习班培训、安排外出考察学习等。3.培训对象：...
局机关科室环境卫生评比方案为进一步加强局机关科室环境卫生管理，引导局机关干部职工养成良好的环境卫生习惯，创造干净、优美的工作环境，决定开展局机关科室环境卫生评比。2024年7月23日（星期二）上午。评分科室：办公室（407）、人事科（414）、规划财务信息科（403）、政策法规科（615）、综合监督科（601）、疾病预防控制科（416）、医政医管科（606）、基层卫生健康科（404）、妇幼健康科（313）、中医药管理科（605）、...
目录1．流水不争先争的是滔滔不绝......................................................................................12．以实干之力建点滴之功.............................................................................................33．厚植人才沃土激活一池春水......................................................................................54．深耕细作履好职用心用情服好务....................
万人评机关（含国企）中层科室活动实施细则“”为持续护航新时代两个健康先行区建设，全面提升全县机关（国企）中层科室服务质效，根据**精神，结合机关及国企实际，制定20**年度全县万人评机关（含国企）中层科室活“”动（以下简称万人双评议机关类活动）实施细则。一、工作目标按照打造一流营商环境部署要求，坚持问题导向，紧盯社会热点，对全县机关（含国企）中层科室开展多维度、常态化、全覆盖监督评议，倒逼理念提升、...
公立医院成本核算应用案例——科室成本核算一、基本情况（一）医院基本情况。甲医院是一所面向全社会开放，医、教、研、防全方位发展的现代化综合性三级甲等医院，占地面积5万多平方米，建筑面积20多万平方米，现有床位1300余张，设有临床和医技科室48个。自2012年《医院财务会计制度》（2012年版）颁布后，医院引入了全成本核算软件，启动了科室成本核算工作，并开发了成本核算软件与HIS、HRP系统的接口，确保数据更精细、更准...
******医院科室质量管理台账科室：时间：年度****医院科室质量管理台账目录一、医疗质量控制活动登记本：二、急危重症抢救记录本：三、危重疑难病例讨论记录本：四、死亡病例讨论记录本：五、术前讨论记录本：六、科务会记录本七、业务学习、培训记录本：八、危急值接获登记本：九、业务查房反馈登记本：十、医疗差错登记本：****医院医疗质量控制登记本科室医疗质量控制小组成员组长：质控医师：成员：科室质控小组职责1、科室...
护士长如何做好科室成本管理主要内容更新观念，取得支持做好科室成本管理工作注重与各方面的沟通一﹒更新观念取得支持更新观念，注重学习辩证看待经济指标取得领导支持更新观念注重学习转变重医疗、轻管理的观念，鼓励全员积极参与科室的成本经营管理工作；认真通读“广东省医疗服务价格规定”，掌握与科室相关的每项诊疗项目的收费名称、项目内涵、除外内容、计价单位及说明；及时了解新增收费项目；做好...
2019年科室工作计划4篇2019-01-17本文目录2019年科室工作计划云林中学教科室--学年第二学期工作计划科室优质护理服务工作计划--学年度第一学期教科室工作计划范文一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，xxx年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良...
各科室消毒隔离制度医院消毒制度一、医务人员必须遵守消毒灭菌原则，进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须灭菌，接触皮肤粘膜的器具和用品必须消毒。二、消毒首选物理方法，不能使用物理方法消毒的物品方可选择化学消毒方法。用过的医疗器械和物品应先去污染，彻底清洗干净再消毒或灭菌。⋯医院采血室消毒隔离制度1、门诊采血室人员要按照预防医院感染规范进行工作,采血护士必须戴帽子、口罩、手套,严格执行无菌操作规程,防止...
