矿井容易聚集瓦斯的十种情况(1)机械通风的矿井，风扇停风时容易聚集瓦斯。这是因为，井下采掘工作面及巷道四壁所放散出来的瓦斯，如果通风间断，就不能及时排出井外，因此，必须确定专人负责，加经对风机(主扇或局扇)的维护、检修和管理，健全责任制，严防风机发生故障，保证风机不间断地运转，经常向井下采掘地点输送足够的风量，一旦风机停风，瓦斯检查员不在场的地区及经过检查瓦斯超过限度的地区，要立即撤出人员，停止送电...
1.It’sallGreektome.一窍不通2.What’sup?出什么事了？3.Whatif...假如...会怎么样4.Whatfor为什么？5.Sowhat？那又怎么样6.Firstcome,firstserved捷足先登7.Justmyluck真倒霉8.Doyoureallymeanit?此话当真？9.Don’tbeawetblanket.别扫兴10.tightenyourbelt节衣缩食11.comebacksafeandsound安然无恙地归来12.Gotit明白13.Forgetit算了，别想14.Goforit努力争取goforsth去参加15.Howcome?怎么会16.atyourservice听你差遣17.Peo...
2015年06月18日星期四编辑/梁鸣美编/刘豹校对/陈欣A04/招考直通车■晨报邀名师点评中考试卷语文：看似容易实则挑战审题能力物理：力学和电学的计算难度不大化学：注重考查信息处理探究能力□晨报记者张敏玲王琳整理昨天，晨报邀请八中、三十三中、树人中学的名师，对中考的语文和物理、化学三科的试卷进行了分析。语文文言文阅读难度略有增加潘畅!12\%FG/0,%-.]/08^?_`a%bFGcdef>2015年中考语文试卷的题型设置与生阅读的广度，...
钢筋加工时容易产生的安全隐患及治理方案：安全隐患：钢筋加工机械安装未坚实稳固，保持水平位置。治理方案：钢筋加工机械安装应坚实稳固，保持水平位置。固定式机械应有可靠的基础；移动式机械作业时应楔紧行走轮。安全隐患：加工较长的钢筋没有专人帮扶，无操作人员指挥。治理方案：加工较长的钢筋应有专人帮扶，并听从操作人员指挥，不得任意推拉。安全隐患：作业后，未堆放好半成品，清理场地，未切断电源，锁好开关箱，未...
1）quite相当quiet安静地2）affectv影响，假装effectn结果，影响3）adapt适应adopt采用adept内行4）angel天使angle角度5）dairy牛奶厂diary日记6）contend奋斗，斗争content内容，满足的context上下文contest竞争，比赛7）principal校长，主要的principle原则8）implicit含蓄的explicit明白的9）dessert甜食desert沙漠v放弃dissert写论文10）pat轻拍tap轻打slap掌击rap敲，打11）decent正经的descentn向下，血统descendv向下12...
100个容易读错的汉字和100个容易写错的汉字毋庸置疑，重外语而轻母语是我国教育的一大败笔。母语水平的现状着实令人担忧，笔者仅从两个小角度来揭示母语运用中的两大突出问题，以期引起有志之士的关注。一、教师甚至播音员都容易读错的100个汉字如果您有兴趣，请您给括号前的字注音1、氨（）2、铵（）3、胺（）4、女红（）5、打烊（）6、症（）结7、脂（）肪8、嫔（）妃9、咋（）舌10、应（）届11、矩（）形12、腈（）纶13、剽...
1、焊接施工不注意选择最佳电压【现象】焊接时无论是打底、填充、盖面,不管坡口尺寸大小，均选择同一电弧电压。这样有可能达不到要求的熔深、熔宽，出现咬边、气孔、飞溅等缺陷。【措施】一般针对不同情况应该分别选择相应长弧或短弧能得到较好的焊接质量和工作效率。例如打底焊接时为了能得到较好的熔深应该采用短弧操作，填充焊或盖面焊接时为了得到较高的效率和熔宽可以适当加大电弧电压。2、焊接不控制焊接电流【现象】焊接...
哪些孩子容易出现粗心？孩子粗心是很正常的，因为成年人也会粗心的，但是粗心也必须有个限度，因为在现实中，不能允许我们出现太的错误，在考试中，孩子粗心就会影晌考试成绩；在设计中，设计人员粗心就会造成重大事故，所以，我们需要纠正粗心的毛病。哪些孩子容易粗心呢？从我的观察和训练来看，有以下几种孩子容易出现粗心：（一）急性子的孩子。孩子如果性格很急，做事速度很快，这是件好事，但常有错误出现，很多人一看到...
哪些孩子容易出现粗心？孩子粗心是很正常的，因为成年人也会粗心的，但是粗心也必须有个限度，因为在现实中，不能允许我们出现太的错误，在考试中，孩子粗心就会影晌考试成绩；在设计中，设计人员粗心就会造成重大事故，所以，我们需要纠正粗心的毛病。哪些孩子容易粗心呢？从我的观察和训练来看，有以下几种孩子容易出现粗心：（一）急性子的孩子。孩子如果性格很急，做事速度很快，这是件好事，但常有错误出现，很多人一看到...
哪些孩子容易出现粗心？孩子粗心是很正常的，因为成年人也会粗心的，但是粗心也必须有个限度，因为在现实中，不能允许我们出现太的错误，在考试中，孩子粗心就会影晌考试成绩；在设计中，设计人员粗心就会造成重大事故，所以，我们需要纠正粗心的毛病。哪些孩子容易粗心呢？从我的观察和训练来看，有以下几种孩子容易出现粗心：（一）急性子的孩子。孩子如果性格很急，做事速度很快，这是件好事，但常有错误出现，很多人一看到...
99-2-510:36例析遗传学中几个易混淆的问题广东省深圳市育才中学（518066）夏献平据了解，有相当一部分学生对遗传学方面的试题感到棘手。其原因是多方面的，但主要的还是没有弄清有关的基本概念和原理，也就不能进行正确的推理和解答，下面笔者通过对若干实例的解析，以供读者在教学中参考。1.母本与F1〖例〗将红果番茄（RR）的花粉授到黄果番茄（rr）的柱头上。其所结果实的基因型为——；果色为——。〖解〗有人认为答案是：Rr...
案例：男孩浩浩是某小学四年级学生，在学校里，由于他成绩优异，经常在各种考试、竞赛中为班级和学校赢得荣誉，父母和班主任都对他寄以厚望，然而，浩浩最浩近却表现出一些他自己无法克服的强迫行为，如在人行横道上走路脚一定要落在水泥板中央，刷牙前一定要先漱口6次等。为什么许多在学校、家里被父母、老师所公认的好孩子，越容易出现心理问题？根据弗洛伊德的人格结构理论，本我、自我、超我三个部分是互相制约的，任何一个...
第1页第1页第2页第2页一、近年历史高考特点：文综:貌似容易，实则不然第3页第3页1．命题原则：立足书本、考察能力、切入时事、不避热点或者隐形介入热点。2．命题特点1）题型结构：选择题普通由题干和选项两部分构成；非选择题普通由材料和问题构成。⑴选择题：题干是用文字材料（或图表材料）、陈说句、疑问句等创设解题情景和思绪；选项是指备选答案，有一个正确项和三个干扰项。⑵非选择题多为材料分析题。其中材料分文字材...
第1页共13页姐弟恋中容易出现的问题1、当女人挣更多钱时姐弟恋中女性的不安全感来自对自身年龄增长的忧虑。她们会觉得自己现在30多岁，看起来还显得年轻，但是当自己40多岁，展现老态时，男性只有30多岁，她们会恐慌：他到时还会爱我吗?除了年龄上的恐慌，女性的不安全感还来自彼此事业发展的不平衡。当女人三十岁，而男人只有二十岁出头的时候，女人的事业一般比男人发展得更好。我身边姐弟恋的朋友中，和男性相比，女性的职位...
第1页共20页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产检查容易存在的问题、存在问题检查发现，部分施工现场安全管理不到位，存在较严重的安全生产事故隐患，综合归纳主要有以下几方面情况：一是安全基础管理不尽到位。个别施工现场项目经理、专职安全管理员、总监存在脱岗现象；少数施工现场部分安全资料不全面、不真实、未及时更新，各类专项施工方案存在抄袭现象或无专项施工方案。二是安全教育落实存在缺失。部分施工现场对...
第1页共15页毕业生求职容易走入的误区3篇毕业生求职容易走入的误区第1篇第一，好学生就自然会有好工作。从实际情况来看，成绩好确实有利于毕业生就业，但它对就业的促进作用是有限度的，并不是学得越好，就业也就越好。其核心原因在于，学校里对好学生的评价标准与社会对优秀人才的评价标准有非常大的差距。往往是那些平时在校内外各种活动中比较活跃，有丰富兼职、实习经验，善于与人沟通，能跟不同背景的人打交道的同学，在毕...
第1页共22页劳动关系、劳资关系、劳务关系三种容易混淆的关系概念介绍案例一刘传华与赵权劳动争议案民事判决书（2021）合民一终字第03540号上诉人（原审被告）：赵权。委托代理人：王自，安徽金亚太律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘传华。委托代理人。刘勇，安徽睿正律师事务所律师。上诉人赵权因与被上诉人刘传华劳动争议纠纷一案，不服安徽省合肥高新技术产业开发区人民法院于2021年5月18日作出的（2021）合高新民一...
第1页共6页劳动关系、劳资关系、劳务关系三种容易混淆的关系概念介绍劳动与劳务8大区别1.劳动关系适用《劳动法》和《劳动合同法》;而劳务关系则适用《合同法》。2.劳动关系的一方是用人单位，另一方必然是劳动者;劳务关系的主体是平等主体，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体;可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。3.在劳动关系中，劳动者和用人单位之间存在隶属与...
第1页共22页劳动关系、劳资关系、劳务关系三种容易混淆的关系概念介绍第一讲：劳动关系的认定（一）--劳动关系、劳务关系、雇佣关系、承揽关系的区别一、劳务关系与雇佣关系二、劳动关系与劳务关系三、劳动关系与雇佣关系四、雇佣关系与承揽关系一、劳务关系与雇佣关系（理论上两者有差别雇佣关系强调“受雇”，而劳务关系强调“只提供劳动力”，但实践中常将两者做为同一概念。）（一）概念雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定...
