—2—目录一、填空题(2)二、名词解释(5)三、单选A型题(7)四、单选B型题(144)五、多项选择题(159)六、简答题(179)七、论述题(187)附件1、市健康教育岗位技能竞赛实施方案(193)2、市健康教育岗位技能竞赛参考书目(201)—3—一、填空题1.危害健康的行为可分为不良生活方式、致病性行为模式、不良疾病行为、违规行为。2.健康教育的核心是行为改变～包括终止危害健康的行为、实施有利健康的行为、强化已有的健康行为。3.健康相关行为...
小修井岗位操作规程目录第一章小修施工现场管理要求.............................................................................................1一、施工现场布置....................................................................................................11施工区................................................................................................................12生活区..............
手卫生、无菌技术、生命体征监测技术口腔护理技术、鼻饲技术(1—5项)相关理论习题集1．下列哪项不符合无菌原则()A．操作者戴好帽子口罩B．无菌物品与非无菌物品分开放臵C．无菌包未污染的情况下可保存7～14天D．进行无菌操作前半小时应清扫地面，使环境清洁E．治疗室每日用紫外线照射消毒1次2．为一昏迷患者做口腔护理，下列哪项是错误的()A．患者头偏向一侧B．有活动假牙应取下C．口唇干裂者涂石蜡油D．协助患者用温开水漱口E...
核准通过，归档资料。未经允许，请勿外传～汽车企业技术开发部全套岗位说明书技术开发部经理职务说明书(备用)岗位编号岗位名称技术开发部经理岗位定员所在部门技术开发部直接上级技术总监工资等级三级直接下级技术员、技术开发、工业设计、生产工艺设计薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本职:负责公司的新产品开发、产品改良及公司技术标准的制定和管理工作,确保公司产品开发满足市场需求;职责与工作任务:职责表述:协助技...
人才需求岗位分析及岗位职责能力分析报告为了适应经济建设的发展～满足社会对电气自动化专业类高等职业技术人才的需求～进一步推动高等职业教育体制改革～把电气自动化专业办成精品专业、特色专业～加快了电气自动化专业的建设步伐～我院按照教育部关于大力发展职业教育的有关文件精神～制定了确实可行的专业培育方案和措施。电气自动化专业团队教帅深入几家机电类企业～重点考察了湘电风能、湘潭电机、大洋电机、湘钢、监恩、...
登记号:文件编号:HY—JG05—003编制:校核:审定:山东洪业化工集团有限公司二00五年八月1岗位任务本岗位将来自氧化工序的含环己烷约95%的氧化液，通过三塔三效连续精馏，把环己烷分离出来，返回氧化系统;除去环己烷后的粗醇酮混合液去氧化工序的二次皂化系统。2工作原理精馏的基本原理就是利用混合液中各组份在一定温度下具有不同的蒸汽压(即具有不同的挥发度)的特征，加热液体混合物，借助于多次部分汽化和部分冷凝，在精馏塔中...
岗位管理标准文件名称:岗位职责说明书_________文件编号:_____________________________版本:_______________D1____________页码:______________共79页__________受控状态:________受控________________生效日期:年月日_____________第1页共80页文件修订、批准页修订记录:修订内容(说明)版本修订日期编制日期:2011年9月10日编制人:审核日期:2011年10月07日审核人:批准日期:年月日批准人:目录接单部(5--10)接单部经理..............
资料员基础知识岗位知识专业技能资料员基础知识、岗位知识与专业技能(164)下篇基础知识(75)第六章结构构造的基本知识第一节建筑物的构造组成与建筑物的等级划分Z6.1.1(中)建筑的不同分类，各类别的具体内容。(P110)判断题1.(易)宿舍、住宅、公寓等都属于居住建筑。【答案】正确【解析】居住建筑:供人们居住和进行公共活动的建筑的总称，儒宿舍、住宅、公寓等。见教材第六章第一节P110。2.(中)在住宅建筑当中，7~8层为多层建筑。...
中餐烹饪专业岗位能力分析报告为了明确办学方向～为了更好的适应人才市场的需要～为了真正做到围绕市场办学、教学、实训～特开展本次调研或多～搬来调研共对后厨的12个岗位进行了调研～掌握了大量的一手材料～现就调研的整个过程和调研分析结果逐一作详细总结:调研准备一(确定调研的目的通过企业岗位设置、岗位数量、岗位能力要求、岗位发展趋势等多方面调查～从而对人才培养方向和人才培养的层次～对中餐烹饪专业项目化课程的...
天津港第二港埠公司岗位说明书安质科科长岗位说明书(TSPGC.GB2-01).............................................................4安质科现场安质员岗位说明书(TSPGC.GB2-02).................................................6安质科事故调查员岗位说明书(TSPGC.GB2-03).................................................7安质科质量运行员岗位说明书(TSPGC.GB2-04).................................................8办...
商业管理有限公司组织架构及人员编制说明目录第二部分部门职责...........................................7招商运营部职责...........................................7营销企划部............................................8物业管理部............................................9财务部..............................................9行政人事部............................................10第三部分岗位说明书...
managementrequirementsandthenappendoneormore...Article19thloanoperation,on-siteinvestigationshouldverifythefollowingbusinessunits:(a)itisregisteredaccordingtolaw,avarietyofcertificationiscomplete,effective,andwhetherithas目录第一章成本岗位操作手册总论-------------------------------------------------3第一节成本岗位操作手册编制目的-------------------------------------3第二节适用范围--------------...
关于互联网产品经理岗位说明书的范本关于互联网产品经理岗位说明书的范本岗位说明书关于互联网产品经理岗位说明书的范本关于互联网产品经理岗位说明书的范本互联网产品经理是互联网公司中的一种职能，负责互联网产品的计划和推广，以及互联网产品生命周期的演化。互联网产品经理岗位职责1、负责产品的需求发现和分析，产品功能设计;2、持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施;3、关注...
(部长)岗位说明书基本信息职位名称部长定员1岗位代码/仓储部所在部门编制日期2010-5-8职直接上级主管副总人数1位关直接下级仓储部员工人数6系工资等级/薪酬适用类型结构工资1、负责完成仓储部的全面管理工作。2、负责建立、健全仓储部的管理制度和工作流程。职3、协助人资部做好培训工作。位4、负责本部门员工的考核评定工作。概5、负责仓库现场管理工作。要6、负责仓储部的安全工作。7、完成好领导交办的临时性工作。岗位职责...
内部资料注意保存岗位操作规程(试油、作业、修井部分)*******井下作业公司目录试油、作业施工现场标准化要求1标识牌样式、试油、作业施工7,16路线勘察17搬迁操作规程17立、放XJ-350修井机,不带转盘,操作规程21立、放BJ-18m井架操作规程26穿提升大绳,BJ-18m井架,操作规程29校正井架,BJ-18m井架,操作规程32装、拆井口及封井器操作规程34其它开工准备操作规程39开工验收42试油作业:下、起油管,单根,操作规程42洗井、试压操作规程49...
仓储部标准化管理和岗位说明、作业说明书第一章仓储部组织结构与岗位说明，第一节仓储部职能与组织结构一、仓储部职能仓储部主要负责管理企业各类原材料、辅料、产成品、零部件、设备等物资的入库、保管、库存控制、出库、配送等活动，为企业的生产经营活动提供保障，为企业的发展提供服务，具体职能包括以下六大项。(一)物资检验1(对企业所采购各类物资、产成品进行入库前的数量清点、单据核对。2(检查企业所购物资的包装情况...
中国管理资讯网http://www.21ask.com医院岗位说明与职责管理总经理岗位说明岗位名称:总经理(院长)所属部门:行政机关直接上级:董事长、片区总经理平行关系:其它片区医院总经理直接下级:经营副总、行政院长、岗位数量:1人业务院长、财务经理由董事会董事长任命1、工作要求:3年以上医院高级主管工作经历，精通业务，熟悉医疗的管理经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规;2、教育水平:医学类或管理类大学本科以上学历或同等知识/...
