海汽三亚公司客运部员工岗位目标管理量化考核方案为了完成三亚公司下达的各项工作目标～根据ISO国际质量认证体系的标准和操作规程～制定本考核方案。本方案内容分为两大部分～第一部分是所有人员的共同考核～主要考核“德”和“勤”,第二部分是根据各岗位的工作性质和特点设定的专职考核～主要考核“能”和“绩”。量化考核总分为100分按月考核～违反条例逐一进行扣分～同时根据ISO体系文件的不合格项口头纠正或采取措施整改。...
2018年公司内部岗位竞聘实施方案为体现公开、公平、公正、竞争、择优选人的原则～选拔思想品德好、业务素质好、协调配合好、作风形象好的各类岗位人员～根据竞聘管理办法的有关规定～特制订本次岗位调整实施方案。第一条竞聘组织一、为加强岗位竞聘工作的领导～成立公司岗位竞聘工作领导小组～名单如下:组长:公司总经理副组长:XXX,公司副总经理,XXX,公司副总经理,成员:各管控部门领导。工作人员:由人力资源部及相关部门3-5人组...
全国特殊工种岗位人员信息报送信息操作说明目录1.系统总体说明..........................................................................................................错误～未定义书签。1.1名词解释.........................................................................................................错误～未定义书签。1.2总体功能介绍.....................................................................
实用文档中建四局第一建筑工程有限公司中国建筑第四工程局有限公司厦门分公司2014年3月.实用文档目录1.组织架构图2.人力资源部工作职责及岗位说明书3.工会工作职责及岗位说明书4.纪检监察室工作职责及岗位说明书5.办公室工作职责及岗位说明书6.物资部工作职责及岗位说明书7.财务部工作职责及岗位说明书8.资金部工作职责及岗位说明书9.市场部工作职责及岗位说明书10.商务部工作职责及岗位说明书11.法律合约部工作职责及岗位说明...
判断题(共15题,共15分)1.(1分)如果企业重视事故预防，使班组员工树立事故预防意识，严格操作规程，就可以避免事故的发生。()。T、?F、×2.(1分)酒店的临时清洁工也是酒店的形象代表之一。()。T、?F、×3.(1分)高压设备发生接地时，室内接近故障点距离应小于4m，室外应小于8m。()。T、?F、×4.(1分)对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出。()。T...
品牌信用强中国目录一.岗位界定31.人事管理主管岗位操作图42.人事管理主管岗位说明书5二.岗位操作61管理程序1.1计划程序1.1.1工作计划制定流程71.1.2部门工作过程考核流程81.1.3部门要事分解计划书91.1.4工作排期表101.1.5日工作计划任务书111.1.6周工作计划任务书121.1.7生活目标任务书131.1.8学习目标任务书141.1.9健康目标承诺书151.2执行反馈程序1.2.1部门工作督导流程161.2.2内部任务工作单171.2.3内部任务反馈单181.2.4问...
《网页设计与制作》课程建设调研报告通过前程无忧、中华英才、智联招聘、博天人才网四个专业招聘网站对全国12个主要城市（北京、上海、哈尔滨、南京、天津、武汉、广州、深圳、沈阳、杭州、西安、长沙）的人才招聘信息进行分析，从数万份招聘信息中筛选800个与《网页设计与制作》课程相关的职业岗位进行统计、分析，来确定《网页设计与制作》课程的职业岗位定位。第一部分职业岗位调研的时间范围调研的时间范围为：2010年4月1日...
药品调剂岗位药师基本技能一、概述1、调剂岗位药师的职责是什么,——调剂医师所开具的处方，为患者提供用药指导。2、药学技术人员调剂药品的依据是什么,——医师处方。执业医师或执业助理医师为患者开具的用药指令。处方是由注册的执业医师和执业助理医师在诊疗活动中为患者开具的、由药学专业技人员审核、调配、核对，并作为发药凭证的医疗用药的医疗文书。处方包括医疗机构病区用医嘱单。3、处方有哪些重要特性,——处方具有...
江苏常熟市公益性岗位招考聘用【含答案解析】模拟试卷答题时间,120分钟试卷总分,100分试卷试题,共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选题(共100题)1.关于业主建筑物区分所有权中的业主共有:表述不正确的是_____。A:,占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位:属于业主共有B:,建筑区划内的道路:但属于城镇公共道路的除外:属于业主共有C:,建筑区划内的绿地:但属于城镇公共绿地或者明示...
XXXXXXXX..............................................................................................................4总裁岗位说明书........................................................................................................................4营销副总裁岗位说明书.............................................................................................................8设计副总裁岗...
电商运营岗位工作职责电商运营岗位工作职责,部门经理【岗位职责】1.负责统筹本部门各岗位(网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等)的整体工作2.负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行3.负责将其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理6.对于不能在职责范围内处理的问题，上...
目录第一章理财业务概述................................................1第一节理财业务概念和分类.......................................1第二节理财业务发展.............................................1第三节理财业务的影响因素.......................................5第二章金融市场....................................................8第一节金融市场功能和结构.......................................8第...
XXX石油分公司岗位说明书XXXX管理咨询公司2011年6月目录高层职务说明书........................................................6总经理岗位说明书...........................................................................................................6党委书记岗位说明书.......................................................................................................8人事行政副总经理岗位说明书.....
职位岗位人员定编差异职级薪资（元）店经理1111035004200副店长（第一副理）00111待定25003000值班经理（主管）2220-220002200值班副经理0012218002000见习经理（外招）1110-117001700员工组长（领班）1221015001700小计56850成本12900员工训练员2220-2待定14001500收银员3333013001400划单员0011111001200服务员4454011001200送餐员2220-2700800小计1111138-3成本10200早点师22220待定16001800掌灶2331-115001700配菜112211300...
第七讲岗位设计HumanResourceDevelopingandManagement教学要求：通过本讲的学习，了解岗位设计概念、类型、职责和内容，掌握影响岗位设计时的因素以及坚持的原则和基本程序；并能熟练运用职位分类法、定编定员法进行岗位设计。第七讲岗位设计HumanResourceDevelopingandManagement本讲主要内容HumanResourceDevelopingandManagement岗位设计概述岗位设计的过程互联网资料：http://www.psyc.vt.eduhttp://www.hr-guide.com第七讲...
第七讲岗位设计HumanResourceDevelopingandManagement教学要求：通过本讲的学习，了解岗位设计概念、类型、职责和内容，掌握影响岗位设计时的因素以及坚持的原则和基本程序；并能熟练运用职位分类法、定编定员法进行岗位设计。第七讲岗位设计HumanResourceDevelopingandManagement本讲主要内容HumanResourceDevelopingandManagement岗位设计概述岗位设计的过程互联网资料：http://www.psyc.vt.eduhttp://www.hr-guide.com第七讲...
党员示范岗标准：1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“和三”个代表重要思想,积极贯彻执行党的路线方针政策,具有较高的政治素质和党性修养。2、具有较强的事业心和责任感。自觉加强业务学习,树立岗位奉献精神,认真履行工作职责,立足岗位,热爱本职,勇挑重担,成绩突出。3、自觉遵守国家的法律、法规及单位内部各项规章制度。服从管理,听从安排,廉洁奉公,敢于和违法乱纪分子作斗争。4、增强组织观念,服从组织安排,遵守...
出纳岗位的风险及防范措施23就是血液,贯穿于整个生产经营,如果资金中出了问题,再有商机也是纸上谈兵。而出纳岗位薪酬的过低可能会让出纳人员产生拿多少钱操多少心的惰性思想,带来岗位风险。（三）出纳人员道德素养和专业知识较低无论做什么样的工作,都要有职业操守,国家、企业通过制定规章制度来规范职业者的行为,从而起到约束作用,减少损失,避免风险。而规章制度只能约束行为,不能约束人心,这就需要职业行为人具有高尚的道德情...
国控★湖北1、仓储作业安全的范围2、规范性引用文件3、仓储作业安全生产定义4、仓储作业安全内容国控★湖北前言前言为规范国药控股股份有限公司下属各物流机构仓储作业安全管理，通过仓储作业安全标准化管理，规避生产作业过程中的潜在风险、确保仓储作业设施设备、操作人员、库存商品及其他财产安全，保证物流运营质量和服务质量；国药控股股份有限公司物流标准化技术管理委员会依据国药集团医药物流有限公司企业标准编写规则...
