1、罗茨风机压力高低变化的原因分析。答：罗茨风机压高的原因：(1)出口挡板没全部打开；(2)喂料量大；(3)管道内有杂物，阻力大。罗茨风机风压低的原因：(1)喂料量小；(2)三角带松或断，过滤网堵。2、现场启动罗茨风机应注意什么?答：罗茨风机启动前必须将进出风门的阀门全部打开以减少阻力，启动后不允许立即关闭进出口阀门，只能逐渐关闭调节闸门至规定的静压之内，决不能超负荷运行。3、离心风机与罗茨风机启动操作有什么不同...
一、判断题：下列题目正确的请在括号内打√、错误的打×，每题2分，共20分。1、在预先没得到制造厂允许的情况下，不允许对安全装置、各种阀的安装和调节、承重元件上进行。（√）2、开机时确认冷却水系统正常，稀油站油位正常、运行正常。（√）3、检查设备润滑、冷却水是否正常。检查选粉机内有无异物、积料,检查连接螺栓有无松动,检查转子无卡滞现象.确认安全防护装置完好。（√）4、皮带输送机在运行中禁止接触任何运转部位...
高等职业学校水利水电建筑工程专业岗位实习标准目录1适用范围..........................................................................12实习目标..........................................................................13时间安排..........................................................................14实习条件..........................................................................14.1实习单位.....
高等职业学校水利工程专业岗位实习标准目录1适用范围...........................................................................12实习目标...........................................................................13时间安排...........................................................................14实习条件...........................................................................14.1实习单位.........
高等职业学校医学检验技术专业岗位实习标准目录1适用范围..........................................................................12实习目标..........................................................................13时间安排..........................................................................14实习条件..........................................................................14.1实习单位.........
新入职、新提拔、岗位调整人员廉政谈话同志们：在当前党风廉政建设的新形势下，公司党委结合实际工作需要，对新入职、新提拔和岗位调整的同志进行廉政谈话。这既是落实党风廉洁建设责任制的要求，也是为大家提高思想认识、尽快进入工作状态提供帮助。下面，我根据上级有关要求并结合公司实际，就新入职、新提拔、岗位调整人员谈几点意见：一、对新入职人员的廉政谈话（一）加强自身学习，尽快熟悉工作岗位。刚走上新的工作岗位...
循环流化床锅炉岗位练兵试题A一、填空题（20分）1、锅炉的三大附件为（安全阀）（压力表）（水位计）2、水和水蒸气的饱和压力随饱和温度的升高而（升高）3、冲洗水位计时应站在水位计的（侧面），打开阀门是应（缓慢小心）4、蒸发设备主要由（锅炉）（下降管）和（上升管）组成5、一次风的作用是保证物料处于良好的（流花）状态同时为燃料提供部分（氧气）6、排污过程中，如锅炉发生事故，应立即停止排污，但锅炉（锅炉水位高）...
制剂岗位安全应知卡主要危害触电、粉尘、噪声、爆炸、火灾、灼烫、中暑、机械伤害危险因素1.电气设备操作或设备设施接地不良；--触电2.投料和包装过程，有吸入粉尘风险；--粉尘3.粉碎碾压过程开启布袋除尘器风机，噪声较大；--噪声4.车间粉尘如不及时清理，堆积过多掀扬起后与空气混合遇明火、静电有爆炸风险；--爆炸5.遇明火包装箱可燃。--火灾6.蒸汽管道及高温滚筒有灼烫风险；--灼烫7.夏季高温高湿，防暑降温措施不到位；--...
学校设置体育教练员岗位的实施细则为深入贯彻落实关于在学校设置教练员岗位的实施意见相关精神，进一步推动体教融合，切实加强学校体育工作，不断完善优秀体育后备人才培养体系，促进青少年业余训练工作高质量开展，现就在学校设置教练员岗位制定以下实施细则。一、指导思想以服务学生全面发展、增强综合素质为目标，全面贯彻党的教育方针，坚持健康第一的教育理念，通过在学校工作的教练员（以下简称“学校教练员”）加强学校...
商场市场企业安全生产岗位手册（指导模板）XXX公司员工安全手册工作岗位：总经理主要安全职责贯彻落实安全生产法律法规，是企业安全生产第一责任人，对企业安全生产全面负责。易发生事故类型/主要危险因素安全操作要点及重要提示1.安全生产规章制度和操作规程不健全，责任制度缺失。2.安全生产管理机构（安全员）配备不到位。3.隐患排查整治不到位。4.安全生产教育和培训不到位。5.重大危险源排查管控不到位。6.特殊作业的提级...
建筑施工行业通用岗位安全手册目录一、项目部管理人员安全手册.................................1项目部安全生产管理基本规定................................................2项目经理............................................................................3项目技术负责人...................................................................4专职安全员........................................................
建筑施工岗位安全作业指导手册目录一、施工人员一般行为规范...................................................1二、建筑工地劳动防护用品使用.............................................3三、岗位安全作业告知卡......................................................6“”四、建筑施工现场十不准系列..........................................26五、建筑施工现场事故急救常识.......................................
01.什么是KPI？KPI（KeyPerformanceIndicator）即关键绩效指标，是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部...
人员工作岗位调整讲话稿昨天，经过局领导班子的充分讨论和研究，针对我们单位部分工作人员长期在某一个岗位工作的实际情况，在征求调整人员意见的基础上，对部分人员岗位进行调整，实行轮岗。为更好贯彻落实今后各项工作。下面，我代表领导班子再给大家提三点希望和要求：一是要讲政治、顾大局，自觉服从组织安排。干部轮岗交流是优化干部队伍建设，打破岗位固化、思维固化、能力固化，加强干部多岗位培养锻炼，激发干事活力、...
指挥中心岗位培训班心得体会现将有关情况报告如下：一、培训基本情况此次培训历时4天半，培训期间，局指挥中心xxx主任，分别就“全面提升调度指挥和信息报送水平”、“不断开创新时代指挥中心事业发展新局面”开展授课；xxx总队分别对现代化指挥中心、接警调度员职业技能鉴定站试点建设情况进行交流。二、培训主要收获此次培训共有三点收获，一是目标任务明确。局指挥中心结合当前职能任务，研究制定了《关于加快指挥中心现代化...
2024年江苏宿迁市泗洪县公益性岗位和国有企业招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与江苏宿迁市泗洪县公益性岗位和国有企业无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据...
2024年江苏宿迁泗洪县公益性岗位和国有企业招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与江苏宿迁泗洪县公益性岗位和国有企业无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目...
一、判断题：下列题目正确的请在括号内打√、错误的打×，每题2分，共20分。1、升降辊时人员无需撤离磨内，需要在升辊状态下进行检修维护时，必须安装液压拉杆支撑夹板。（×）2、作业前检查入磨热风阀处于关闭位置，保证磨内通风良好。（√）3、进入立磨检修必须使用24V安全照明灯。（×）4、检修前，在主排风机停止后，应立即使收尘器停机。（×）5、内部检修结束后，应确认收尘器内无人、无遗留物品后方可关闭检修门。（√）...
一、判断题：下列题目正确的请在括号内打√、错误的打×，每题2分，共20分。1、预热器清理结皮、积料时，应严格执行《预热器安全操作规程》。（×）2、预热器清堵作业期间必须遵循由上往下的原则，严禁多孔上下同时清料。（×）3、点火时人员应站在点火孔侧面，不可正对点火门，防止柴油爆燃伤人。（√）4、窑点火时，人员应站在点火孔正面，便于观察窑内燃烧情况。（×）5、开机前必须与中控操作人员联系好，具备开机条件后方...
退出领导岗位职级公务员管理办法退出领导岗位职级公务员（以下简称“退岗职级公务员”）具有丰富的工作阅历和实践经验，是党的干部队伍的重要组成部分。为认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格落实中央、省委、市委、县委关于从严治党、从严管理干部的要求，激励广大退岗职级公务员积极干事创业、勇于担当作为，为奋力开启全面建设社会主义现代化XX新征程贡献力量，特制定本办法。一、管理人员范围本办法管...
