1员工关系管理十大风险以及对策2一、事实劳动关系风险1、事实劳动关系的概念与特征；2、事实劳动关系产生的原因；3、形成多长时间叫事实劳动关系？4、一个月至一年内未订立书面合同的，双倍支付工资；存续超过一年的，视为订立无固定期限劳动合同；3一、风险对策1、树立合同先行观念；2、抓紧办理劳动合同订立工作；3、向劳动者发出订立通知书；4、运用法律解除事实劳动关系；5、逆转用工的身份观念。4二、...
第四章劳动法主体劳动者及其团体用人单位及其团体劳动行政部门劳动服务部门劳动法主体就业后免遭失业的权利1948年12月10日在巴黎夏娃宫，联合国大会通过的《世界人权宣言》第23条第1款规定：Everyonehastherighttowork,tofreechoiceofemployment,tojustandfavourableconditionsofworkandtoprotectionagainstunemployment.素有世界宪法之称的《世界人权宣言》在这里除了庄严宣告了人人平等享有的“工作的权利”、“自由选择职业...
劳动用工管理劳动用工管理有关问题解有关问题解答答浦东新区劳动和社会保障局浦东新区劳动争议仲裁委员会浦东新区人事争议仲裁委员会庄传林一、企业招用职工时应当注意的问题在企业内部，有各种不同身份大员工：有招聘的社会失业人员，有其他单位下岗、协保、内退人员，有退休人员，有劳务公司输出的员工。这些人当中既有本地职工还有外地员工。应当注意：1、劳动关系和劳务关系的区别；2、标准劳动关系和特殊劳动关系的区别以...
B不得安排哺乳未满（B．12个月）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。C城镇企业事业单位职工按照本人工资的（A．1%）缴纳失业保险费。从2006年1月1日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11％调整为（B．8％）。从教育目的上与职业教育相比，普通教育的特点是（A．基础性）。从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（B．2年）。D当事人在劳动争议调...
简述劳动法产生旳原因？答：1劳动法旳产生，是大工业时期“人类理性”旳体现2劳动法旳产生，是资本主义大工业生产旳客观规定。3劳动法旳产生，是在资本主义制度旳发展过程中，国家为协调劳雇双方利益关系，特定社会经济秩序，而颁布某些改善劳工条件旳法律。简述国际劳动立法产生于19世纪下半叶旳原因？答：当时某些国家陆续进入大工业生产时期，伴随经济旳发展，国际间贸易也发展起来，必然加剧虫子国家间贸易竞争。与此同步，...
第1页共18页新劳动法对事业单位留有空间(精)第一篇：新劳动法对事业单位留有空间（精）第1页新劳动法对事业单位留有空间小王2021年进入某中央新闻媒体单位工作，属于“事业聘用”性质。最近，身边的朋友都开始议论《劳动合同法》，小王也想弄明白新法对自己有没有影响。比起企业对《劳动合同法》的反应，事业单位在过去几个月中的动静不算大，但这并不意味着中国的三千万事业单位人员不受影响。事实上，《劳动合同法》将适用于...
第1页共3页学习劳动法心得体会劳动法学习心得体会新的《劳动合同法》出台了，我感到几天的学习受益匪浅，增加了对《劳动合同法》的认识和理解，感觉一部好的法律，不仅是一种规则，也是一场革命，它是国家进步的支撑点，也是社会前行的铺路石。《劳动合同法》恰恰是在总结了我国的立法经验，借鉴国外的成熟做法，根据劳动关系中的突出问题，开门立法，所以，它是一部切合实际的好法。《劳动合同法》的主要亮点：一是强化了对劳...
第1页共2页学习劳动法的体会学习《劳动法》的体会劳动与每个人都分不开。所以在这学期，我在学校的组织下学习了《劳动法》，我作为一名将来普通的劳动者，《劳动法》将为我维护我的合法权利提供法律的帮助。劳动法通过一个个真实的案例，我学习到劳动法对普通劳动者赋予的基本权利，如休息权，就业平等权，不受歧视等的权利。同时我也了解到拥有那些权利并不代表你就能享用这些权利。现实生活中，我们肯能会看到很多不合理的现...
第1页共3页劳动和社会保障局落实《劳动法》自查情况汇报区人大主任、各位副主任：按照区人大《检查方案》的要求，我局本着实事求是的原则，对贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规实施情况，进行了深入细致的自查。通过自查，总体感到近几年来，我局全体工作人员艰苦创业、求真务实、奋力拼搏、与时俱进，人事劳动和社会保障工作稳步发展和推进；社会保障体系日趋完善，基金积累逐年增多；就业与再就业工作力度加大...
第1页共3页劳动和社会保障局落实《劳动法》自查情况汇报**区人事劳动和社会保障局贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规自查情况汇报区人大主任、各位副主任：按照区人大《检查方案》的要求，我局本着实事求是的原则，对贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规实施情况，进行了深入细致的自查。通过自查，总体感到近几年来，我局全体工作人员艰苦创业、求真务实、奋力拼搏、与时俱进，人事劳动和社会保障工...
第1页共3页劳动法学习心得体会《劳动法》学习心得体会范文现如今劳动法在劳动者的心中逐渐占据了重要的位置，今天我想谈谈关于劳动法的一些问题.我们每天都在通过自己的辛苦和汗水，通过自己的劳动来为社会、为自己创造着财富，国家为了给我们这些劳动者提供正当的保护而特别的颁布了《劳动法》，但是在现实的社会中，我们真正知道它有多少内容呢，我的答案是：很少。正因如此，才会在社会上有很多人会因此蒙受本该能够避免的损...
第1页共2页学习劳动法心得体会学习《劳动法》心得体会本学期，我学习了《劳动法》。《中华人民共和国劳动合同法》于2021年1月1日实施，通过本学期的学习，我对劳动法法有了一个全新的认识。在学习之前，我对劳动法完全不了解，学习之后，觉得对我以后的工作与学习有非常大的帮助。《劳动法》颁布实施以来，对于更好地保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。它体现...
第1页共3页劳动法学习心得体会《劳动法》学习心得体会范文现如今劳动法在劳动者的心中逐渐占据了重要的位置，今天我想谈谈关于劳动法的一些问题.我们每天都在通过自己的辛苦和汗水，通过自己的劳动来为社会、为自己创造着财富，国家为了给我们这些劳动者提供正当的保护而特别的颁布了《劳动法》，但是在现实的社会中，我们真正知道它有多少内容呢，我的答案是：很少。正因如此，才会在社会上有很多人会因此蒙受本该能够避免的损...
第1页共2页学习劳动法的体会劳动与每个人都分不开。今天我们以一个大学生的身份在这个城市中学习和生活，他日我们必将结束我们的大学生活，走上平凡的岗位，以一个劳动者的身份在社会上工作和生活，用劳动换取我们生活的必备生活资料，满足我们生存的最根本需要。因此劳动和我们每个人都有紧密联系。所以在这学期我选修了《劳动法》这门课，我想这对我以后职业生涯会有很大帮助。作为一名将来普通的劳动者，《劳动法》将为我维...
第1页共7页劳动和社会保障局落实《劳动法》自查情况汇报一、基本情况（一）贯彻执行《劳动法》及相关法律法规实施情况。自《劳动法》颁布以业，我局坚持以人为本，执政为民，深入贯彻劳动保障法律、法规，广泛学习宣传《劳动法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》和《湖南省劳动保障监察条例》，湖南省人民政府168号令、湖南省人民政府181号令等，全面推进依法行政，切实强大劳动保障执法力度，严格规范用人单位的用工行为...
