标签“奖罚”的相关文档,共112条
  • 安全生产考核奖罚制度[大全]

    安全生产考核奖罚制度[大全]

    第1页共30页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产考核奖罚制度[大全]为确保安全生产,根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》,《安全生产违法行为实施经济处罚细则》,结合企业安全管理的实际情况。坚持严要求,严管理,明确各自的责任,使安全生产管理有条不紊的进行,经董事会研究决定,特制定安全生产奖罚制度。一、安全生产资金保证制度1、项目经理(建造师)、企业负责人、安全员,除持有效...

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  • 安全生产奖罚管理制度(四)

    安全生产奖罚管理制度(四)

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产奖罚管理制度为了加强施工现场的安全生产管理,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,严格执行国家法律法规、规范规程和上级各项安全生产规章制度,强化项目部安全生产管理职责履行,建立良好的约束机制,创建一个安全、文明、和谐的作业环境,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《建...

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  • 医院感染管理质控奖罚制度5篇(一)

    医院感染管理质控奖罚制度5篇(一)

    第1页共5页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院感染管理质控奖罚制度5篇医院感染管理质控奖罚制度院感工作是医院管理工作的重要窗口,每年不断推出新标准、新规范。鉴于大家对院感工作的认识不足,存在了不少的问题,为了规范管理,因院感工作的特殊性,也有遇事临时处罚决定,希望大家理解,现对医院奖惩制度作如下修改:一、医院感染监测:(一)医院感染病例监测1、发现医院感染病例,在24小时内上报医院感染管理办公室。...

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  • 安全生产管理奖罚制度(一)

    安全生产管理奖罚制度(一)

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产管理奖罚制度为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,切实加强公司施工生产的安全管理,消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患,杜绝一切伤亡事故发生。为确保将安全事故消灭在萌芽状态,以促进公司施工生产的顺利进行,特制订本制度,本制度自2021年1月6日正式实施。(一)关于违反安全管理规定的经济处罚一、安全管理1...

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  • 安全生产管理奖罚制度

    安全生产管理奖罚制度

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产管理奖罚制度安全生产奖罚管理制度为了加强施工现场的安全生产管理,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,严格执行国家法律法规、规范规程和上级各项安全生产规章制度,强化项目部安全生产管理职责履行,建立良好的约束机制,创建一个安全、文明、和谐的作业环境,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和...

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  • 工程创优过程质量管理考核奖罚办法

    工程创优过程质量管理考核奖罚办法

    第1页共7页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。工程创优过程质量管理考核奖罚办法义煤集团巩义铁生沟煤业有限公司工程质量管理考核办法铁生沟煤业有限公司工程质量管理考核办法为进一步完善我公司工程质量管理工作,杜绝工程质量事故发生,满足安全生产需要,全面提升我公司标准化建设水平,为推动我公司“本质安全型、质量标准型”矿井发展奠定坚实的基础。现制定本管理办法:一、考核范围全公司采、掘、开、修一线区队。二、考...

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  • 医疗废物管理奖罚规定范文

    医疗废物管理奖罚规定范文

    第1页共11页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医疗废物管理奖罚规定范文医疗废物是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接感染性、毒性以及其他危害性的废物。为加强我院的医疗废物的安全管理,切断病源性的传播途径,有效地保护环境,保障人体健康,根据《医疗废物管理条例》的精神,特制定我院医疗废物管理奖罚规定。1、各科护士长及医院确定的人员为本部门医疗废物管理责任人。一、奖励(一)在...

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  • 安全生产奖罚规定(三)

    安全生产奖罚规定(三)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产奖罚规定宣城市建设总公司一、奖励1、凡安全生产管理工作做到“三同时”的部门,在建设部、省厅组织的安全检查中,受检工程达到优良等级规定者,奖该工程人民币1000 ̄3000元,达到合格等级奖励人民币500-1000元。2、在地市组织的安全检查中,受检工程达到优良等级规定者奖励人民币300-1000元,达到合格等级者奖励人民币100-500元。3、在省、地市组织的检查中,安全管理工...

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  • 质量奖罚实施细则[共5页]

    质量奖罚实施细则[共5页]

    项目质量处罚实施细则为加强项目的工程质量,及时纠正和处理工程建设中不规范的施工及管理行为,提高参建各方主体的责任,使工程质量达到标准化和精细化。树立施工质量好、进度快、管理水平高的施工队伍。充分调动参建各方的工作积极性和质量意识。确保花生庄项目的工程质量达到集团要求。特制定本办法1、严格按图施工,不得违反,不得随意更改图纸,违者一切责任自负,并承担全部经济损失。2、所有钢材、水泥到现场均要有合格证,按规...

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  • 教职工考勤与奖罚奖罚方案

    教职工考勤与奖罚奖罚方案

    第1页共5页教职工考勤与奖罚奖罚方案方案是计划中内容最为复杂的一种。由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂,不作全面部署不足以说明问题。教职工考勤与奖罚奖罚方案,我们来看看。教职工考勤与奖罚奖罚方案1、教职工当月无病事假,学校发给出勤奖120元,教职工考勤与奖罚实施方案。2、教职工原则上不得请事假,但确因重大事情,且必须本人亲自到场,时间上又不可调整的,由本人书面申请,说明情况,经学校批准,方可请假。...

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  • 安全生产奖罚制度(二)

    安全生产奖罚制度(二)

    第1页共11页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产奖罚制度1﹑目的。明确安全生产要求,为安全生产者进行表彰,对违规操作、生产者进行处罚提供相关依据。以促进安全生产。2﹑范围:全体员工3﹑责任者:人力资源部4﹑程序:4.1奖励4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策,公司颁布的各项安全生产制度,防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人,有下列情况之一的,给予适当奖励:4.1.1.1.对安全生产有所发明创造...

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  • 西餐厅员工奖罚制度范本

    西餐厅员工奖罚制度范本

    第1页共5页西餐厅员工奖罚制度范本西餐厅员工奖罚制度范本一、爱岗敬业,时刻维护集体名誉和利益,对工作认真负责,对同事团结友爱,经常主动帮助别人者,经领导评员工宗合议奖励30元。二、认真完成本餐厅各项工作,学习任务,品德高尚,业务技术精,服务态度好,经常受到顾客在意见卡上书面表杨者,奖励30元。三、拾到顾客遗物主动交还者,经核实每次奖励20元。四、积极提出合理化建议者,经评估采用奖励20元。五、经常协助本...

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  • 安全生产奖罚制度(二)0

    安全生产奖罚制度(二)0

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产奖罚制度全和健康,为了加强安全生产管理,切实保护职工在生产过程中的安促生产和发展,多创安全标准化工地。根据建设部jgj59-99《建筑施工安全检查标准》强制性标准和省人民政府二00年第125号《安徽省建筑安全生产管理办法》省长令要求。公司对各项目现场安全状况,特制定如下奖罚制度:一、安全管理1、各项目不要配备兼职安全员,如没有,则对项目经理罚款100元;若安全员...

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  • 工程质量奖罚制度[优秀范文5篇](二)

    工程质量奖罚制度[优秀范文5篇](二)

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。工程质量奖罚制度[优秀范文5篇]工程质量奖罚制度编制人:审核人:监督实施人:编制日期:2021年6月25日工程质量奖罚制度为了搞好本项目工程施工质量管理,确保本工程施工质量,规范项目管理人员现场施工质量控制,达到统一化、标准化、合理化目标,经项目部研究讨论后,特制定本施工质量控制管理办法以指导、规范现场施工管理。一、钢筋工程:1、质量检查验收中有钢筋绑扎不规范、漏...

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  • 安全生产奖罚制度(五)

    安全生产奖罚制度(五)

    第1页共11页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产奖罚制度1.目的奖励正确积极地安全行为,惩处不安全行为,以保持和强化正确的安全行为,控制和消除不良行为。2.范围本厂各职能部门、单位。3.职责3.1质计安科负责制定安全管理考核细则。3.2质计安科负责按照安全管理考核细则对企业管理人员定点承包情况、安全生产情况和安全隐患整改情况进行考核,并建立安全生产奖惩台帐。3.3财务科负责按有关部门填报的考核情况实施奖惩...

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  • 工程质量管理及奖罚制度

    工程质量管理及奖罚制度

    第1页共6页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。工程质量管理及奖罚制度工程质量奖罚制度1.总则(1)为加强公司工程质量管理,增强全员质量意识、明确质量责任,提高公司的社会信誉和经济效益,为社会提供精美工程和满意服务,特制订本制度。(2)本制度根据国务院颁发的《建设工程质量管理条例》及北京市有关技术标准、规程、规定的要求,结合公司实际情况制订。2.奖金设置公司设立质量奖励基金,按公司产值的1%计提,由公司财务...

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  • 医院宣传工作考核奖罚办法

    医院宣传工作考核奖罚办法

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院宣传工作考核奖罚办法加强医院宣传工作,促进信息交流与传播,是树立医院形象,拓展市场空间,推动新业务、新项目、新技术发展,促进行业内部协作,引导病人科学就医的重要手段。为了实现医院宣传规范化,信息交流经常化,提高撰写稿件的积极性,特制定本办法:一、建立宣传工作网络医院宣传工作由主管院长牵头,党办、院办负责,工会、团委、职能部门和各科室分工负责,全体员...

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  • 某某集团成本管理制度奖罚准则

    某某集团成本管理制度奖罚准则

    {企业管理制度}某某集团成本管理制度奖罚准则成本管理制度目录第一节工作流程........................................................................................1一、成本控制管理流程..........................................................................1二、工程款申请及支付流程.................................................................10三、竣工结算流程.....................................

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  • 客服服务的奖罚制度

    客服服务的奖罚制度

    篇一:客户服务投诉管理制度客户服务投诉管理制度一、目的为维护公司形象,提高客户满意度、先完善企业管理机制,特制定本制度二、适用范围客户时本公司服务人员所提供的以下服务不满并通过各种方式提出投诉的,均依本制度的规章办理:(1)服务态度(2)专业素质(3)服务效率(4)其他以上未列明的关于服务方面的内客三、投诉途径(1)客户投诉电话(根据各地办公地点设置,以直线电话为宜,如果为分机,须为人事行政经理的分机号码)(2)客户...

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  • 施工现场专业班组质量奖罚制度

    施工现场专业班组质量奖罚制度

    施工现场安全文明施工管理制度凡进入施工现场不按规定戴安全帽及帽扣的职工罚款20元,对劳务承包人按每人10元的累计罚款;非本单位人员进入施工现场必须进行登记,履行相关手续,未登记进入施工现场的按每人对门卫、值班人员处以10元的累计罚款;对劳务承包人及公司管理人员未戴安全帽进入施工现场罚款100元,高处作业不戴安全带或未按规定佩戴安全带罚款50元,并按规定对劳务承包人按每人50元进行累计罚款,发生打架斗殴除执行执...

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