第1页共3页院长在创二甲工作上的汇报讲话5篇范文开拓进取团结拼搏争创“二级甲等”医院—白全龙院长在创“二甲”医院动员大会上的讲话同志们：过去的一年，我们在上级党委的领导下医院各项工作取得了好成绩，“两个效益”有新的突破，创下了历史最好水平。～年，摆在我们面前的任务光荣而艰巨。我们的年初工作计划明确提出今年的中心工作是“开拓进取、团结拼搏、创建二级甲等医院”。今天，我们召集全院职工举行创建“二甲”动...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创“二甲”医院工作汇报韩城市中医医院创建二级甲等中医医院工作奖惩办法为了使我院创“二甲”各项工作任务落实到位，确保医院“二甲”评审顺利通过，经院务会研究决定，制定我院创“二甲”工作奖惩规定。一、处罚规定：1、对抵制评审工作的科室，科室负责人免职，扣罚科室全年绩效工资。2、对无故不参加医院及“二甲办”的各种会议或不及时传达会议精神、不及时落实工作任务的负责...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医疗质量控制指标(二甲评审)2021【权威解读】临床检验专业15项医疗质量控制指标（2021年版）2021-05-11王治国等作者：王治国费阳康凤凤王薇张路何法霖钟堃陈文祥质量控制指标（简称质量指标）是对一组固有特征满足要求的程度的衡量（iso15189：2021）。它不但可监测和评价检验全过程（检验前、检验中和检验后阶段）中各个关键步骤的性能满足要求的程度，同时还可监测实验室非检验过...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医务科(二甲评审)心得体会医务科（二甲评审）心得体会_总结迎“二甲”评审提自身水平近期，我院经历了“二甲”评审检查，全院干部职工上下一心，紧张有序地忙碌着。我们医务科虽然做了较充分的准备工作，但检查前大家心里难免有些紧张，唯恐哪里做得不够好。面对纷繁复杂的事务，如何合理安排工作，既要保证日常工作的安全运行，又要如期保质保量做好检查前准备工作，这对于我们是一...
第1页共2页妇幼保健院长在创二甲动员会上的讲话在医院二甲评审迎评动员会上的讲话同志们：时光飞逝，我们风雨兼程，经过了多少个日夜的共同奋战，在这里我代表医院向同志们道声辛苦了。感谢大家辛勤付出。在接下来的几天里就是验证我们劳动成果的日子了，我希望大家坚持住这最后一公里，坚定信心、鼓足干劲、齐心协力、全身心地投入到评审工作中来。为切实开展好医院“二甲”评审期间的各项工作，确保我院能顺利通过本轮等级医...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院创“二甲”自查自评总结医务科“创二甲”汇报在我院开展“创二甲”工作以来，医务科在医院院长和分管院长的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实科学发展观，努力完成医疗任务，提高医疗质量，防止医疗事故，加快技术建设，协调各方面关系。一、人才队伍建设。医院根据省中管局要求及本院实际情况，制订了中医药人员发展中长期规划及年青医生培养计划，有计划加强中医药队伍建设...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院创建二甲医院工作实施方案关于印发《xx医院创建二级甲等综合医院实施方案》的通知各科室：医院等级是医院功能、任务、规模、管理水平、质量水平、技术水平的综合的体现。为了促进医院内涵建设，提高医疗质量，保障医疗安全，优化服务环境，提高医院管理水平和服务效率，全面提升医院综合竞争力，使我院从二级综合医院迈向二级甲等医院的行列，根据卫生部《二级综合医院评审标准...
第1页共5页妇幼保健院长在创二甲动员会上的讲话在2021年度市妇幼保健机构院长例会上的讲话各位院长、同志们：今天非常高兴参加一年一度的全市妇幼保健院院长例会，与各位一起回顾过去，展望未来，共商妇幼保健的建设与发展。刚刚过去的2021年，是“十二五”的开局之年，在这一年，在各位同仁的努力下，我市妇幼保健事业发展良好，妇幼卫生工作取得了显著成绩。我代表市卫生局向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢。下面，我讲两点...
第1页共13页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创建二甲医院工作总结医院分级管理与等级医院评审，是运用现代医院管理理论，根据医院的功能、任务、规模和技术水平等对医院实行的标准化管理和目标管理。对于促进医院的发展和护理质量的提高具有极其重要的意义。我院于1995年开始通过了第一周期的等级医院评审验收。去年以来开始进入第二周期的创建活动，护理部带领全体护士坚持以人为本、与时俱进，按照二级甲等医院的评审标准，...
第1页共15页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院创二甲工作检查情况通报对我院于201*年12月23~24日，由各位院长及医务科、院办、二甲办、护理部、院感等人员组成检查小组，对我院的创二甲工作进行了全面、系统化检查，现将检查结果总结如下：一、院办公室：①决定将口腔科、耳科、眼科及鼻科合并成五官科；②大型仪器设备螺旋ct无许可证；③重症医学科应加强对医师及护士的业务学习；④组织机构、床位人员比例计算应按照145张...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创“二甲”医院工作汇报创“二甲”工作汇报根据医院“创二甲”工作要求，设备科按照“创二甲”评审细则，逐条学习，并组织科室人员会议，进行分工，落实到人，有条不紊地开展此项工作。一、目标1、七月份完成规章制度、职责等材料整理归档。2、八月份完成10万元以上设备材料整理归档。3、九完成所有大型设备操作规程及完善维修保养记录工作。4、十月份建全监管与考核相关材料。5、十...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院二甲评审(医务科)医院二甲评审（医务科）医院评审医务处相关工作内容概要1、1.2.3.1将推进规范诊疗、临床路径管理和单病种质量控制作为推动医疗质量持续改进的重点项目。有专门部门和人员对诊疗规范、临床路径和单病种管理的执行情况定期检查分析，及时反馈，改进。2、1.2.4.1提高工作效率，优化医疗服务流程，缩短患者诊疗等候时间和住院天数。有调研、有具体实施措施。3、1.2....
第1页共4页妇幼保健院长在创二甲动员会上的讲话深化管理迎接二甲医院评审誓师动员大会院长牛淑乔同志们：今天我们在这里召开“深化管理，迎接二甲医院评审誓师动员大会”，既是出征会又是誓师动员会。今年我院诚聘河北大学附属医院杜长江院长、赵庆春主任、高丽梅主任来我院指导二甲评审工作，近期以来围绕二甲评审建制度、定措施、抓培训做了大量工作，为二甲评审工作顺利完成奠定了基础，在此我代表曲阳县人民医院全体员工向...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院创建二甲医院工作实施方案关于印发《xx医院创建二级甲等综合医院实施方案》的通知各科室：医院等级是医院功能、任务、规模、管理水平、质量水平、技术水平的综合的体现。为了促进医院内涵建设，提高医疗质量，保障医疗安全，优化服务环境，提高医院管理水平和服务效率，全面提升医院综合竞争力，使我院从二级综合医院迈向二级甲等医院的行列，根据卫生部《二级综合医院评审标准...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。院长、医务科、二甲办大查房(自动保存的)第一篇：院长、医务科、二甲办大查房（自动保存的）院长、医务科、二甲办大查房一、检查项目1.运行病历2.十八项医疗核心制度落实3.科室质量与安全管理活动4.护士站5.二甲要求新表格启用情况6.门诊布局7.急诊通道管理8.医院感染管理二、存在问题1.普外科存在问题。一些医学术语不规范，如医嘱下“多饮水”等；无门诊病历书写记录；发现一例跨...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院创“二甲”自查自评总结xx市妇幼保健院创“二甲”自查自评工作总结根据《201*年xx市妇幼保健院创二甲工作实施方案》的要求，全院各科室都加班加点做好创等工作，今年第一季度，开展迎接创等检查工作取得了一定的成效，现将医务科现阶段创等工作自查小结如下：一、全科高度重视，统一思想，认识到创等的重要性。由李副院长牵头，全科参与，并在儿科抽调一名医生协助创等工作，日...
第1页共3页院长在医院二甲评审迎评动员会上的讲话开拓进取团结拼搏争创“二级甲等”医院—白全龙院长在创“二甲”医院动员大会上的讲话同志们：过去的一年，我们在上级党委的领导下医院各项工作取得了好成绩，“两个效益”有新的突破，创下了历史最好水平。～年，摆在我们面前的任务光荣而艰巨。我们的年初工作计划明确提出今年的中心工作是“开拓进取、团结拼搏、创建二级甲等医院”。今天，我们召集全院职工举行创建“二甲”...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。创建二甲医院感想县医院“四式”创建二甲医院县医院落实以人为本的服务理念，通过“四式”开展二级甲等医院创建工作，全面提升了医院综合实力和服务水平。一是实行“模块式”管理法，分解工作量。自启动创建工作后，多次召开动员大会和专题会，实行一把手负总责，班子成员分工负责，职能部门组织协调，各科室主任各负其责的工作机制，按照专家组对我院提出整改意见和建议，“模块式...
