标签“主管”的相关文档,共503条
  • 公司主管干部安全事故检讨书

    公司主管干部安全事故检讨书

    公司主管干部安全事故检讨书尊敬的各位领导、同志们:x月x日,我们发生了安全事故,牵扯了公司领导精力,扰乱了正常生产秩序,给伤者家庭带来了沉重的打击,也给相关人员造成了极大的思想负担。反思事故,我们存在安全教育管理的短板;审视自己,我有不可推卸的领导责任;面对组织,我深感自责和愧疚。现以知错认错改错的态度,向组织和领导做出深刻检讨:一、“三个不该”铸成大错安全是企业发展的生命线,是职工群众的幸福线...

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  • 在文化和旅游局业务主管社会组织规范化管理工作会议上的讲话

    在文化和旅游局业务主管社会组织规范化管理工作会议上的讲话

    在文化和旅游局业务主管社会组织规范化管理工作会议上的讲话同志们:按照市委市政府的安排部署,今天我们在这里专门召开这次xx市文化和旅游局业务主管社会组织规范化管理工作会议,主要目的是针对当前社会组织发展中存在的突出问题,进一步规范社会组织的运行管理,不断提高社会组织法制化、规范化发展水平。近年来,大家在各自的岗位上,带领自己的团队,充分发挥组织优势、活动优势、人才优势,开展了一系列有特色、有影响、...

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  • 物业主管岗位面试题及解析

    物业主管岗位面试题及解析

    物业主管岗位面试题及答案1.请介绍一下您之前的物业管理经验。回答:我在过去五年里担任了两个不同物业项目的主管职位。在第一个项目中,我成功地组织了维护团队,确保设施的高效运行,并且通过改进服务流程,提升了租户满意度。在第二个项目中,我成功地降低了运营成本,并在维修保养方面实施了更加有效的策略。2.物业主管需要如何平衡预算和服务质量?回答:物业预算和服务质量之间的平衡是关键。我会首先分析当前的预算分配...

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  • 主管领导对分管领导廉政谈话记录

    主管领导对分管领导廉政谈话记录

    主管领导对分管领导廉政谈话记录时间:2024年8月**日上午10:00-11:30地点:机关办公楼会议室谈话人:张**(主管领导)被谈话人:李**(分管领导)记录人:王**张**:李**同志,今天我们进行一次廉政谈话。这不仅是组织要求,更是为了帮助你更好地履职尽责。我们就几个方面展开讨论,希望你能畅所欲言,有什么想法尽管说。李**:好的,张书记。我理解这次谈话的重要性,一定如实汇报,虚心接受指导。张**:那好,我们开始吧。首...

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  • 安全主管试用期工作总结

    安全主管试用期工作总结

    安全主管试用期工作总结今年七月份,我有幸加入中核XX公司钢结构分公司成为了三门项目部的一名专职安全员,感到非常荣幸。光阴荏苒,不知不觉间已经过去了近半年,这段时间是我人生中弥补不足的一次珍贵经历,也给我留下了精彩而美好的回忆;感谢公司领导对我的悉心关怀、师父的悉心教导以及部门领导、同事的理解和引导。在他们的支持帮助下,我在短时间内适应了新的工作环境,逐渐融入到了钢结构分公司这个大家庭中,同时也为...

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  • 仓储主管应具备的条件

    仓储主管应具备的条件

    仓库管理主要工作任务1.做好仓库物品的入库验收、安全与保管、流通、出库与盘点等工作,保证生产领域获得准时、完好的物品供应,或做好供需双方畅通性的物品整合与增值服务。2.合理的现场规划并有效利用各种仓库设施,挖掘、改造并不断扩大仓库储存能力,提高作业效率与仓库的经济性运作。3.仓库管理技术与方法的不管改善与提高,在入库验收、安全与保管、出库与盘点等各个环节上需要不断引用先进、科学的自动化技术、信息软件...

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  • 后勤部主管安全生产和职业健康责任书

    后勤部主管安全生产和职业健康责任书

    后勤部主管安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,明确企业安全和职业病危害防治主体责任,促进公司的经济可持续发展,根据根据国家相关关法律法规文件精神,由安全管理人员(甲方)与行政部主管(乙方)签订安全生产和职业病危害防治责任书:一、安全职责:1、部门主管对本部门(部门)安全工作负领导责任,是本部...

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  • 供应处主管安全生产和职业健康责任书

    供应处主管安全生产和职业健康责任书

    供应处主管安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,明确企业安全和职业病危害防治主体责任,促进公司的经济可持续发展,根据根据国家相关关法律法规文件精神,由安全管理人员(甲方)与资材部主管(乙方)签订安全生产和职业病危害防治责任书:一、安全职责:1、部门主管对本部门(部门)安全工作负领导责任,是本部...

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  • 质检部主管安全生产和职业健康责任书

    质检部主管安全生产和职业健康责任书

    质检部主管安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,明确企业安全和职业病危害防治主体责任,促进公司的经济可持续发展,根据根据国家相关关法律法规文件精神,由安全管理人员(甲方)与品管部主管(乙方)签订安全生产和职业病危害防治责任书:一、安全职责:1、部门主管对本部门(部门)安全工作负领导责任,是本部...

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  • 能源环保部主管安全生产和职业健康责任书

    能源环保部主管安全生产和职业健康责任书

    能源环保部主管安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,明确企业安全和职业病危害防治主体责任,促进公司的经济可持续发展,根据根据国家相关关法律法规文件精神,由安全管理人员(甲方)与资材部主管(乙方)签订安全生产和职业病危害防治责任书:一、安全职责:1、部门主管对本部门(部门)安全工作负领导责任,是...

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  • 办公室主管安全生产和职业健康责任书

    办公室主管安全生产和职业健康责任书

    办公室主管安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,明确企业安全和职业病危害防治主体责任,促进公司的经济可持续发展,根据根据国家相关关法律法规文件精神,由安全管理人员(甲方)与资材部主管(乙方)签订安全生产和职业病危害防治责任书:一、安全职责:1、部门主管对本部门(部门)安全工作负领导责任,是本部...

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  • 设备部主管安全生产和职业健康责任书

    设备部主管安全生产和职业健康责任书

    设备部主管安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,明确企业安全和职业病危害防治主体责任,促进公司的经济可持续发展,根据根据国家相关关法律法规文件精神,由安全管理人员(甲方)与研发部主管(乙方)签订安全生产和职业病危害防治责任书:一、安全职责:1、部门主管对本部门(部门)安全工作负领导责任,是本部...

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  • 人力资源部主管安全生产和职业健康责任书

    人力资源部主管安全生产和职业健康责任书

    人力资源部主管安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境,明确企业安全和职业病危害防治主体责任,促进公司的经济可持续发展,根据根据国家相关关法律法规文件精神,由安全管理人员(甲方)与资材部主管(乙方)签订安全生产和职业病危害防治责任书:一、安全职责:1、部门主管对本部门(部门)安全工作负领导责任,是...

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  • 餐饮主管每日工作流程

    餐饮主管每日工作流程

    餐饮主管每日工作流程1.上班时间前5分钟签到或打上班卡,整理好仪容仪表,配备必备物品;2.检查员工仪容仪表、员工签到、当班状态;会后通过小故事、小游戏等充分调动员工工作积极性;3.签约有关文件,查看部门服务记录、交班本、各类账目;4.检查前厅的卫生状况、餐前准备工作(包括各类食品、酒水饮品准备是否充分),在客人到达前做好迎宾引位工作;5.抓好设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,加强...

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  • 餐饮主管每日具体工作流程

    餐饮主管每日具体工作流程

    餐饮主管每日工作流程1.上班时间前5分钟签到或打上班卡,整理好仪容仪表,配备必备物品;2.检查员工仪容仪表、员工签到、当班状态;会后通过小故事、小游戏等充分调动员工工作积极性;3.签约有关文件,查看部门服务记录、交班本、各类账目;4.检查前厅的卫生状况、餐前准备工作(包括各类食品、酒水饮品准备是否充分),在客人到达前做好迎宾引位工作;5.抓好设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,加强...

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  • 主管助理人员奖金核定表

    主管助理人员奖金核定表

    主管助理人员奖金核定表月份部门姓名职别省料率省料奖金效率效率奖金不良率良品率奖金员工流动率流动率奖金奖金合计主管助理注:助理人员视职务类别决定奖金金额,奖金总额在主管人员奖金50%至100%之间。

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  • 人事行政主管绩效考核评分表

    人事行政主管绩效考核评分表

    员工绩效考核评定员工基本信息姓名考核期间1/1/2011~1/31/2011所属部门分数员工自我评分部门主管评分公司评分考核项文字说明评分理由单项分值行政管理知识及流程成本意识和费用控制有强烈成本意识,有方案有计划,能控制合理节约的开支物资及资产管理4文书、文档的文件管理5人事管理的工作及执行力行政管理的工作及执行力资质证书年检工作4评定标准:(此部分标准为以下所有考核项目标准,100分制。总分部分有公司自动换算)A9...

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  • 酒店前厅客房主管晋升考核表

    酒店前厅客房主管晋升考核表

    前厅部员工(主管、领班)晋升考核表被考核人:原岗位:晋升岗位:考核日期:序号考核内容总分值考评分傎考核分数1酒店各部门设置、称谓及各部门职能2前厅部组织结构、各分部门职能介绍3公司领导、酒店各部门经理及负责人45酒店各类卡的介绍(会员卡、打折卡)67仪容仪表完全符合酒店仪容仪表标准8礼节礼仪符合酒店规范,无不礼貌的行为91011现场管理1213区域安全卫生141516自身素质(加强学习、以身做则)1718熟练操作前台电脑...

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  • 部门经理及主管绩效考核表(通用)

    部门经理及主管绩效考核表(通用)

    人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核部门经理及主管绩效考核表(通用版)被考评对象部门职务考评人考评时间至填表时间考核项目细分指标指标具体内容及定义评分标准ABCDE100%80%60%40%20%管理知识5具备现代管理知识和管理技巧。ABCDE专业知识5ABCDE专业技能5掌握从事本职岗位的专业技能。ABCDE管理水平5日常管理工作的好坏程度。ABCDE组织协调能力5ABCDE说明:本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩...

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  • pmc主管自我评价

    pmc主管自我评价

    pmc主管自我评价【篇一:pmc主管自我评价突显你最牛的地方(八)】自我评价突显你最牛的地方写自我评价的核心是:用最少的语言,突现出你最“牛x”的地方。语言简练,弃用套话51job简历模板设置的自我评价字数上限是500字,折合下来是5-10句话左右。而这不到10句话,如果你都用来写“性格开朗”“工作勤奋”“积极阳光”的就太浪费了,还是扯点跟岗位工作直接相关的吧。突出个人优势,强调职业性有些东西别人没有而你有的,才能显...

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