![中国企业管理咨询提要[共17页]](https://www.peiji.com/assets/images/load.png)
第1页中国企业八大管理咨询领域发展战略运营管理收购兼并企业重组市场营销电子商务人力资源管理组织机构和管理体系第2页一、发展战略要解决的四个问题1、企业发展战略的制定2、公司业务发展目标的制订3、产品竞争策略制定4、市场进入战略（市场国际化、新业务进入等）第3页中国企业的典型•对市场环境和竞争格局缺乏充分的认识和分析•盲目追逐市场热点，企业投资过度多元化•缺乏明确的、切合实际的战略目标•缺乏持续的企业长...
从会计角度看中国企业应对反倾销的对策[摘要]近年来,中国由于种种原因成为全球反倾销受害最严重的国家,在一定程度上影响了我国出口贸易的进一步发展。本文从会计学的视角审视反倾销,研究我国企业反倾销应诉中的会计对策。[关键词]反倾销；会计；成本倾销通常指以低于产品正常价值的价格,输入到另一国(地区)的商业行为,倾销行为是不公平竞争,许多国家纷纷进行反倾销立法加以抵制。近些年,随着我国经济不断发展,企业进出口贸易逐...
东南大学硕士学位论文初论伦理视域下的中国企业诚信建设姓名：郭玉宇申请学位级别：硕士专业：伦理学指导教师：董群200404011/44初论伦理视域下的中国企业诚信建设摘要企业既是经济实体也是伦理实体，企业的契约特性决定了诚信是企业最重要的伦理品质。而当下社会，以网络化经济为特征的经济全球化以及国内轰轰烈烈的市场经济建设更是对中国企业提出更高的诚信要求。中国诚信文化源远流长，商业历史上也不乏阱诚信经营流芳百世...
2008年度中国企业信息化500强调查报告(全文)中国发展门户网www.chinagate.com.cn2009年03月31日从企业信息化到信息化企业——2008年度中国企业信息化500强调查报告CECA国家信息化测评中心二〇〇九年三月主要结论1、我国企业信息化500强水平提升明显，1/3达到世界中等发达国家水平2、企业信息化开始由重技术应用向重企业能力、重商业价值的方向发展3、信息化协助中国企业抵御国际金融危机功不可没4、出现了一批具有“信息化企业...
中国公司绩效管理十大困局引言一种“鸡肋”有人说绩效管理是人力资源管理旳核心；有人说绩效管理是公司赢得竞争优势旳最重要手段；尚有人说，绩效管理是HR经理提高地位和价值旳二次创业，是他们发起旳一场战斗和管理革命。不管如何，绩效管理成为世界大多数优秀公司战略管理旳有效工具，已是不争旳事实。美国有关机构旳研究显示，正式使用绩效管理系统旳财务公司体现要明显优于未使用旳公司。一段时期里，绩效管理也曾受到国内...
毕业设计（论文）题目：____________________________________________________________________________指导教师：______________________________________站点：______________________________________学号：______________________________________专业：______________________________________年级：______________________________________姓名：______________________________________年月毕业设计（论文）诚信承诺书...
中国企业社会责任的变革制造者www.fortunechina.com2009年03月10日特约作者：西蒙•扎德克乔舒华企业社会责任的讨论和实践是如何演变的？中国企业如何将对人、地球和利润的关注进行通盘考量？在政商两界的决策者看来，企业社会责任会给在中国的公司带来什么？带这些问题，《财富》（中文版）杂志邀请政府高官和商界领袖参与了第三次企业社会责任年度调查。本次调查由全球智库及咨询机构AccountAbility设计。调查结果证明了企业...
改革开放三十年，实践鲜明昭示改革开放是决定当代中国命运的抉择，是实现中华民族伟大复兴的必由之路。三十年，在历史的长河中弹指一挥间。然而，在这短短的30年中，迎港澳回归、筑三峡大坝、修青藏铁路、办奥运盛会、中国人行走太空一个个梦想得以实现，中国以更加自信的姿态屹立于世界民族之林在中国经济迎接改革开放三十周年之际，中国企业的发展也进入了一个全新的阶段。中国企业“走出去”12种模式国有经济树立典范改革开...
如何在中国企业中做执行本文作者：史光起史光起新浪博客：http://blog.sina.com.cn/shiguangqi1981史光起新浪微博：http://t.sina.com.cn/shiguangqi近年来管理界盛行这样一句话：三分策划七分执行。可见执行在商业活动中的重要性，这句话却也有一丝完美理想的方案无法得到落实的无奈。据国际知名调查公司调查显示：全球企业有一半左右的计划因执行不利而未能达成预期目标或失败。洋洋洒洒地制定完远大的宏韬伟略，却在执行中一...
来自51商机网www.5137.cc<http://www.5137.cc>名次企业名称营业收入（亿元）1中国石油化工集团公司14624.392中国石油天然气集团公司12730.033国家电网公司11407.374中国工商银行股份有限公司4900.045中国移动通信集团公司4518.526中国建设银行股份有限公司4029.377中国人寿保险（集团）公司3790.098中国银行股份有限公司3522.89中国农业银行股份有限公司3340.3710中国中化集团公司3089.7511中国南方电网有限责任公司2855.2512宝...
2007中国企业十大落马高管他们为什么谢幕中国企业高管面临的问题远远不是“企业家要学法守法”那么简单，更重要的是我们能否建立和健全一种制度——使所有的中国企业塑造自己的尊严和价值观，塑造一种愿意承担责任的现代企业文明文本刊记者阮加文吴英2月10日被刑拘，离职前系浙江本色集团董事长；敬克文3月份被刑拘，离职前系四川绵阳燃气集团董事长；乔洪5月份被“双规”，离职前系贵州茅台股份有限公司总经理；谢国胜7月9日被...
2010中国企业500强名单(1-100)名次企业名称营业收入（万元）1中国石油化工集团公司1391951962国家电网公司1260311993中国石油天然气集团公司1218278094中国移动通信集团公司490122795中国工商银行股份有限公司473406006中国建设银行股份有限公司398672007中国人寿保险（集团）公司389503838中国铁建股份有限公司355520779中国中铁股份有限公司3463679610中国农业银行股份有限公司3384270011中国银行股份有限公司3347410012中国...
1中国石油化工集团公司1064667422中国石油天然气集团公司893806433国家电网公司854523744中国工商银行股份有限公司290897005中国移动通信集团公司286317776中国银行242192007中国南方电网有限责任公司222956708中国人寿保险（集团）公司209846069中国电信集团公司1976454610中国农业银行1951280011中国中化集团公司1842349512宝钢集团有限公司1806812113中国铁路工程总公司1635964114中国建设银行股份有限公司1515930015中国铁...
2004中国企业绩效考核现状调查——绩效管理的主要目的一、绩效管理的主要目的调查结果表明，企业实施绩效考核的目的，被调查企业列在前三位的分别是：把薪酬与绩效结合起来（75.90%）；检查工作完成情况（55.40%）；培养员工的能力（54.50%）。列在后三位的分别是：改变企业的组织文化（19.30%）；辅助员工进行职业生涯规划（19.90%）；确定培训需求（26.10%）。绩效管理的主要目的应该是用来帮助员工提升绩效，进而达到提升企...
1CC中国在线市场研究专家员工满意度调查中国企业员工敬业度调研报告上海中智库玛市场研究有限公司2008年11月1调查背景和目的项目执行报告综述详细分析目录1调查的背景和目的•很多全球杰出的商业领袖都是员工敬业度的支持者，通用电器的前任总裁杰克维尔奇曾说过：“任何一家公司如果想要获取竞争优势就必须让每一位员工都保持敬业”；•现今，全球越来越多的企业已经意识到员工的敬业度与企业之间的重大关系。要实现公...
后危机时代中国企业创新之管理企业新一轮增长的内在驱动力是创新！过去一年多，中国涌现创新的标杆型企业--万科、海尔、中粮、华为、比亚迪、腾讯、开心网、科兴---小型公司因创新，而获得其他企业由衷的尊敬，迅速做大规模；---大公司因为创新，获得了持久的竞争力，并且建立新的行业标尺。创新的标杆公司共同的特征：一，在金融危机中业绩表现尤为出色，主要财务指标要明显高于行业水平；二，创新行动能够带来明显的收入增...
中国企业国际市场进入模式分析山西财经大学硕士学位论文中国企业国际市场进入模式分析姓名:王映红申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:史天林2004-05-10论文摘要企业走向国际化是经济全球化的必然趋势，我国企业必须走出国门参与国际市场竞争，在全球范围内寻找生存空间。而能否选择合适的方式进入国际市场，直接关系到企业国际化经营的成败。目前，学术界已对国际市场进入模式选择进行了大量的理论性研究和分析，从不同的...
中国企业人力资源管理调查报告中国企业人力资源管理调查报告目录中国企业人力资源管理调查报告——薪酬管理现状............................................................................4一、不同背景公司员工对薪酬的满意度:大部分满意................................................................4二、企业薪酬管理模式:大部分实行分类管理......................................................................
十张图带你看中国企业信用服务市场现状与发展趋势分析-仍处于初兴的蓝海阶段市场经济是信用经济,随着市场经济的迅速发展,社会信用体系建设的重要性日益突出。信用服务市场是指专门从事信用产品和消费,以确保市场交易活动顺利进行的各类经济组织和中介机构。信用服务业主要包括资信调查业、资信评级业、信用担保业、信用保理业、信用保险业和商账追收业等六大主要门类。其中,资信调查(信用调查)尤其是征信业在整个信用服务业中具...
中国企业员工忠诚度问题对策分析研究报告目录内容摘要......................................................................21.员工忠诚的含义..............................................................41.1中国传统文化中的忠诚...................................................................41.2西方哲学中的忠诚.......................................................................41.3现代企业的员...
