高中数学130个易错点高中数学130个易错点目录第一章集合与常用逻辑用语易错点1．忽视（漏）空集致错易错点2．忽视最高项系数为0时。易错点3．忽视集合元素的互异性易错点4．判断充分性必要性位置颠倒易错点5．分式不等式求补集不能直接改变不等号方向第二章一元二次函数、方程和不等式易错点1．忽视基本不等式使用条件“一正，二定，三相等”中的“一正”易错点2．忽视基本不等式使用条件“一正，二定，三相等”中的“三相等”...
安全员如何规避法律风险？作为一名光荣的安全员，我们肩负保卫人民的光荣使命。但看了很多关于安全员被判刑的残酷案例后，今日想跟大家交流分享下：安全员如何规避安全事故发生后的法律责任。做好安全管理本职工作，不出现安全事故。天天琢磨着怎么规避风险，还不如想着怎么把工作做好呢！有这样天真想法的童鞋，就不用继续向下看了，因为你还没认识到安全岗位的高风险性。你保护别人，谁来保护你？事故发生后，你放心，责任都...
1、对秩序维护工作要严格按照《物业服务合同》约定进行，制定一套有效可行的管理方案，尽量做到管理上不存在瑕疵。管理者应时刻进行监督，不能只流于形式而失去实质意义；物业保安的义务重在一个履行过程，保安履行了义务，但仍然无法阻止损害结果的发生，提供物业保安服务的一方不应当承担法律责任。2、在签订《物业服务合同》时一定要对业主人身及财产安全发生情况后的责任有一个明确约定。3、如果对停车进行收费，租赁协议中...
1、对秩序维护工作要严格按照《物业服务合同》约定进行，切忌不可忽视，制定一套有效可行的管理方案，尽量做到管理上不存在瑕疵。管理者应时刻进行监督，不能只流于形式而失去实质意义；物业保安的义务重在一个履行过程，保安履行了义务，但仍然无法阻止损害结果的发生，提供物业保安服务的一方不应当承担法律责任。2、在签订《物业服务合同》时一定要对业主人身及财产安全发生情况后的责任有一个明确约定。3、如果对停车进行收...
第一节资本成本第二节杠杆原理第七章躲避风险筹划：财务杠杆效应分析第三节最佳资本结构的确定1第一节资本本钱一、资本本钱概述二、个别资本本钱的计算三、综合资本本钱的计算四、边际资本本钱2一、资本本钱概述〔一〕资本本钱的含义资本本钱是指公司为筹集和使用资本而付出的代价。〔筹资角度〕资金筹集费资金筹集费资金占用费资金占用费〔二〕资本本钱的作用1、是选择资金来源，确定筹资方案的重要依据；2、是评价投资工程，...
医护人员如何规避临床风险医护人员如何规避临床风险刘鑫刘鑫中国政法大学证据科学研究院中国政法大学证据科学研究院法律与医学杂志编辑部法律与医学杂志编辑部演讲题目演讲题目前言前言医疗机构如何接待、应对律师、媒体医疗机构如何接待、应对律师、媒体医疗过错的认定与鉴定医疗过错的认定与鉴定注重病历规范化书写与管理注重病历规范化书写与管理注重医疗告知与医患沟通注重医疗告知与医患沟通前言前言处理医疗...
噪音规避案例21.案例分析1.案例分析顺驰莱茵春天顺驰莱茵春天香蜜湖1号阳光上东香蜜湖1号阳光上东北京三环新城北京三环新城武汉万科金色家园武汉万科金色家园北京当代万国城北京当代万国城3【顺驰莱茵春天】主要以工程技术手段解决铁路噪音问题区位：位于天津市塘沽区；总建筑面积：191,500㎡建筑类型：27栋5层多层容积率：1.15销售单价：2200-2800元/㎡（2004-02）地块不利因素：地块北侧紧邻京津唐高速公路，过往...
安阳师范学院本科学生毕业论文工程项目分包协议风险旳规避和对策探讨作者院（系）专业年级学号指导教师日期学生诚信承诺书本人郑重承诺：所呈交旳论文是我个人在导师指导下进行旳研究工作及获得旳研究成果。尽我所知，除了文中尤其加以标注和道谢旳地方外，论文中不包括其他人已经刊登或撰写旳研究成果，也不包括为获得安阳师范学院或其他教育机构旳学位或证书所使用过旳材料。所有合作者对本研究所做旳任何奉献均已在论文中作...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。巧用提存，规避交易风险最近，丽水甲公司为了公司发展需要准备扩建厂房，因考虑到房价和交通的原因，准备在金华市购买一处厂房。与此同时，温州乙公司为变现资产，转移投资，欲将名下位于金华的一处厂房出售。经朋友从中牵线，甲、乙公司达成转让房产的一致意向。甲公司愿意以1500多万元的价格受让乙公司的厂房。但是两家公司在商量过户细节的时候却遇到了一个比较棘手的问题：由于...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。电力安全生产管理风险及规避摘要。随着经济的不断发展，我国电力系统也在不断的发展，电力企业建设的脚步在不断前进。但是电力生产过程会存在很多的安全隐患，这需要在生产过程中及时规避不同的风险，防止发生安全隐患危及员工安全。而由于电力生产过程中的安全隐患无处不在，需要预防并及时规范，降低安全隐患发生的概率。关键词：电力；安全生产；风险电力企业作为国民经济发展的...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。信托风险及风险规避问题探讨项目风险及规避本项目的主要服务对象为葱姜蒜、时令蔬菜、认种蔬菜以及南方水果。在经营期间不免会遇到自然灾害、市场风险、经营管理风险、对核心社员依赖的风险等风险。因此，我们在前期对可能发生的各种自然风险进行了充分预测，以便真正发生灾害时尽可能及时的采取预防措施。一、项目风险（一）自然灾害风险自然灾害风险是合作社面临的最普遍的风险。...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。信托风险及风险规避问题探讨改制上市公司的三年业绩审计是一个风险较高的的审计领域，如何最大限度的降低审计风险，是注册会计师和会计师事务所都在认真思索的问题。充分重视并积极介入改制上市公司的资产重组，则是减少了审计风险的有效途径之一。注册会计师介入资产重组的必要性就改制上市公司审计而言，主要的风险不在其资产不实，而在于业绩不实。这是因为公司改制上市时，除注...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。合理规避新劳动法风险门面租赁协议承租方（甲方）：_________________________________________出租方（乙方）：_________________________________________甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规要求，经过自愿、平等、友好的协商，达成以下门面租赁协议。第一条乙方将竹园北路泉口花园一期14号门面（上下两层，约74平方米），租赁给甲方经营。第二条租期从签订...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。信托风险及风险规避问题探讨一位it管理专家这样说到，很多风险管理工作失败，不是因为风险管理的软件程序不运行，而是很多it管理员不了解风险的由来，未深入了解风险的症结，仅仅是单纯的尝试管理，那么风险管理注定失败。以下总结了风险管理失败的原因：首先，风险的定义不一致。一些从业者似乎认为风险来源于风险的不确定性，有的人认为风险来自于造成损失的频率和幅度。而这两种...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。调岗调薪规避风险的作法共享发布标题：绩效考核在企业裁员、调岗调薪及违纪员工处理中的应用实务（上海，1月16-17日）www.xiexiebang.com/ask/人气：315绩效考核在企业裁员、调岗调薪及违纪员工处理中的应用实务（上海，1月16-17日）【开课时间】2021年1月16-17日（课程若过期，欢迎登录中国培训服务网www.xiexiebang.com查询）【开课地点】上海【培训对象】董事长、总经理、副总经...
第1页共7页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。调岗调薪规避风险的作法“调岗调薪”到底谁说得算。发布：2021/9/239：14：00作者：转自互联网来源：中国管理监理网整理查看：1488次关键字：hr园地薪酬福利案例一：李某是一家证券公司的职员，主要负责数据核算工作。该公司有一项很特别的制度：员工在年度考评中的总成绩列入末位者，将被公司安排做杂务工，月薪、待遇等也将成倍减少。据称，这一规定是经过公司高层专门会议决定并...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。工商行政管理工作中责任风险及规避策略摘要。我国是一个法制大国，随着我国法制建设的不断完善，法制进程的不断推进，对执法人员和公务机关的各种监督和问责机制变得越来越严格，同时，网络的普及使执法透明度增大，让执法处于网络舆论的监管下，普通公民和行政相对人在法制教育普及的背景下，也有了更高的维权意识和守法意识。在这种情况下，承担着重要的监管和执法任务的工商部门...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。信托风险及风险规避问题探讨摘要：从理论上讲，信贷经营是无风险的，但在实际操作中存在信托财产所有权风险、流动性风险、客户风险、制度风险以及道德风险等等。防范和规避风险的对策主要有：开拓新品种，在发展中化解风险；建立健全配套制度，加强内部管理和外部监督制约机制等。《中华人民共和国信托法》（以下简称《信托法》和《信托投资公司管理办法》把整顿后的信托业定位在“...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。提高审计报告质量有效规避审计风险提高审计报告质量有效规避审计风险2021-04-1410：18：02审计报告作为审计工作的成果，是审计活动的客观描述和结果，是衡量审计工作质量的主要标志。审计工作成果的好坏、审计质量的高低最终集中反映在审计报告上。审计署6号令对审计报告进行了一些较大的改进，主要是把审计报告由原来审计机关的内部文书转变为审计结果的最终载体，并相应取消了审计...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。调岗调薪规避风险的作法员工调岗调薪如何规避风险因业务发展需要、组织架构调整、人员优化整合等，对员工进行岗位变动是企业的正常经营行为，但若操作不当，如随意或强行对员工进行调岗调薪等，就容易引发劳资纠纷。那么，应该如何合理合法操作这事呢。先拿法律条文说说，根据《劳动合同法》第35条和第40条规定，用人单位依法调整劳动者的工作岗位的情况只有四种：1、双方协商一致调...
