第1页共8页农民工工作总结201*小河区建筑工地摸底排查情况为维护进城务工农民工的合法权益，区劳动保障监察大队严格按照省、市、区上级领导部门的相关文件精神，通过各项专项检查、日常巡查、投诉举报等形式，加大对用人单位遵守劳动保障法律、法规的监督力度，加强相关法律、法规的宣传普及工作，提高广大进城务工农民工的法律意识和自我保护意识。在局领导的高度重视和统一安排部署下，区劳动保障监察大队在201*年工作中，强...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农民工文化需求考察汇报文化需求是社会人的一般需求。根据马斯洛的需求层次理论，人有生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。当新生代农民工物质需求逐步得到满足时，其他方面的需求就会被激发出来，文化需求显得相当突出。一、新生代农民工文化需求现状分析1.新生代农民工对文化娱乐生活的需求。文化作为一种符号传递着新生代农民...
第1页共17页关爱农民工志愿服务活动启动仪式筹备方案筹备方案根据中央文明办关于在全国文明城市（区）、全国文明城市创建工作先进城市（区）举办“关爱农民工志愿服务活动启动仪式”的安排，定于5月25在莱芜举行“莱芜市关爱农民工志愿服务活动启动仪式”，为保证启动仪式顺利进行，制定方案如下：一、启动仪式名称：莱芜市关爱农民工志愿服务活动启动仪式二、启动时间：2021年5月25日（星期三）上午9：00三、启动地点：会展中...
第1页共2页农民工工资保障承诺书为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：一、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。二、为了保证民工工资及施工机械费，我公司做了多项保证措施。1、我公司各有关部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也...
第1页共7页农民工技能培训工作计划文章标题：省农民工技能提升培训计划实施方案根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2021]5号）、《劳动保障部关于印发农村劳动力技能就业计划的通知》（劳社部发[2021]18号）和《广东省人民政府关于进一步加强农民工工作的意见》精神，为切实抓好广东省农民工技能提升培训计划，特制订本实施方案。一、指导思想以“提升技能、稳定就业、促进发展”为主题，紧紧围绕我省经济和产业...
第1页共3页农民工工资发放管理制度抱龙美丽乡村项目农民工工资发放制度为规范项目部农民工工资支付行为，预防和解决劳务协作队伍拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》以及与业主签订的承包合同等法律法规、文件等的有关规定，制定本制度。一、本制度适用于项目部的各劳务协作队伍和与之形成劳动关系的农民工。二、本制度所指各劳务协作队伍，是指在我项目部范围内从事土方、石方、混...
第1页共4页农民工工资支付承诺书内容农民工工资支付承诺书内容一西安高新技术产业开发区房地产开发公司：我企业公司承建的项目工程严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动，为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺做到：一、不将工程劳务违法分包、转包给无资质的包工头等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动...
第1页共2页农民工职业培训工作汇报材料一、基本情况截止到今年6月底，我县农村劳动力转移就业人数96722人，省外转移就业人数65275人，省内转移就业人数31447人，工业园区等企业转移就业人数19358人。我县开展了就业技能培训、高技能人才和创业培训，包括工业园定向培训农民工1216人;家庭服务业培训农民工364人;创业培训农村劳动力420人，其中电子商务培训196人。据初步统计，参训的80%以上农民工都能找到合适的工作，稳定就业率...
第1页共2页农民工工资保障措施农民工工资发放保障措施一、严格执行国家劳动和社会保障部关于农民工工资支付的四项基础措施：1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况：建立施工单位工资支付信息网络，完善监控手段。2、是推行工资保障金制度，施工单位激纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠。3、是推行企业劳动保障诚信...
第1页共2页建设工程项目农民工工资承诺书建设工程农民工工资支付承诺书发包单位（全称）：承包单位（全称）：根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，经双方协议，现就农民工工资支付事宜承诺如下：一、承包人是本工程农民工管理的责任人，全面负责施工过程中农民工的管理、用工合同管理和民工工资发放等工作。二、承包人必须选择有劳务分包资质的劳务分包企业承担本工程施工任务，所招用农民工必须与施工企业或劳务分包企业...
第1页共2页农民工工资保障措施一、严格执行国家劳动和社会保障部关于农民工工资支付的四项基本措施：1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况：建立施工单位工资支付信息网络，完善监控手段。2、是推行工资保障金制度，施工单位缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠3、是推行企业劳动保障诚信制度，规范施工单位用功...
第1页共5页农民工工资支付承诺书精选篇农民工工资支付承诺书精选篇一开远市人力资源和社会保障局：项目现已由我公司中标，为确保在该项目务工的农民工合法权益不受侵犯，特作出如下承诺：一、严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等法律法规。二、依法与农民工签订劳动合同，合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。三、本公司按月以货币形式将农民工工资直接支付到农...
第1页共3页退还农民工工资保障金建设单位承诺函返还农民工工资保证金公示单编号：〖2021〗2号蒙城县社会各界和施工单位：安徽煜地建设工程有限责任公司承建的蒙城县坛城宋寨小学标准化建设工程已竣工验收，申请办理农民工工资保证金返还手续（农民工工资保障金壹万肆仟元）现予公示十天（2021年元月6日至2021年元月16日）委托书致：蒙城县人力资源和社会保障局我公司现委托白和村同志前往贵单位办理心怡小学教室及附属工程农民...
第1页共5页农民工社会保障制度模式分析1社会保障权益缺失的原因1.1户籍制度不健全户籍制度直接导致农民工社会保障权益受损。由于我国的现行户籍制度附着了许多经济社会和福利保障权利，已经演变成一种区分身份等级的指向标，与人们的切身利益密切相关，城乡社会保障水平严重失衡，形成了难以打破的城乡二元格局。农民工流入城镇从事非农产业，表面上生活水平有所改善，但由于他们的户口仍然属于农村，所以仍然处于不能享受到和...
第1页共3页农民工法律援助工作探究摘要。时常在报纸上见到农民以致跳楼、自杀等以命讨薪事件，管见农民工追薪之难；而农民工的福祉关系到社会的安定与和谐。农民工维权，是我们法律人所面临的一项艰巨任务。本文分析农民工权利受侵的现状与原因，探索破解农民工维权难题的措施和非诉法律援助方式。关键词：农民工、侵权原因、解决途径｛正文｝改革开放以来，数以千万计的农民毅然脱下了泥裤子，怀着梦想闯进城市，成为城市里的...
第1页共5页农民工合法权益问题调研报告根据上级统一部署，前一段时间，我们召开了专题会议，对调研工作进行了部署，并成立了专门的联合调查组，采取镇里集中调研与基层分头调研相结合，座谈、走访与问卷调查相结合的办法，围绕农民工群体与基层党建工作进行了深入的调查研究，现将有关情况汇报如下：一、基本情况根据调查统计的结果，我镇现有农民工1201人，其中男387人，女814人，外地432人，占35.9%，镇内769人，占64.1%，党...
第1页共6页农民工夜校培训计划xx省xx烟草公司职工集资合作新建军住宅楼a、b栋工程农民工夜校培训方案编制人：审核人：审批人：编制单位：xx省xx建筑工程公司编制日期：年月日目录一、项目概述..........................................2二、学校团队..........................................2三、学习目标和任务.....................................3四、教学计划..........................................4五、教学设...
第1页共3页农民工工资情况的调查调研农民工问题事关我国经济和社会发展全局。农民工分布在国民经济各个行业，在加工制造业、建筑业、采掘业及环卫、家政、餐饮等服务业中已占从业人员半数以上，是推动我国经济社会发展的重要力量。农民外出务工，为城市创造了财富，为农村增加了收入，为城乡发展注入了活力，成为工业带动农业、城市带动农村、发达地区带动落后地区的有效形式，同时促进了市场导向、自主择业、竞争就业机制的形...
第1页共6页谁在为农民工社会保障立法李凌云农民工是具有农村居民身份而在城镇从事工资性收入的劳动者，他们是中国传统户籍制度下的一种特殊身份标识，是中国工业化进程加快和传统户籍制度严重冲突的客观结果。农民工的社会保障也是中国社会转型时期面临的一大课题。从对农民工一味的管理、限制和防范到对其社会保障权的正视和保护，全国及各地的立法者经过了近二十年艰难探索。如今农民工社会保障立法的社会效益已经初步显现，...
