农民工就业新情况新动向及对策建议按照中央和省委部署要求，各地把农民工返岗复工作为春节后的第一项重要工作，抓时机、细谋划、早行动，深入推进“点对点”输送，全力做好“一站式”服务保障，确保务工人员“出门进车门、下车进厂门”。但当前农民工就业呈现一些新情况新动向，需进一步关注解决。一、新情况新动向一是返岗人数减少，农民工就业更加稳固。《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》，要求鼓励引导...
专题调研报告按照区委的统一安排，近期我结合学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育，就农民工欠薪问题进行了深入调研，现将有关情况汇报如下：一、选题的背景意义近些年，随着城镇化步伐加快，农民工进城务工人员数量不断增加，据统计，目前全市2.76万农民工中，有约1.35万人在我区务工。维护好农民工的劳动报酬权益，既是践行以人民为中心发展思想的重要举措，更关乎社会公平正义与和谐稳定。为治理农民工工资拖欠问题...
精品文档合肥市建设领域农民工工资专用账户管理合肥市城乡建设委员会编。--11--欢迎下载欢迎下载精品文档目录1、《合肥市建设领域农民工工资专用账户管理意见》主要内容解读-------------------------------------------------12、关于发布建设工程人工费计算最低标准的通知----------113、2014年1季度合肥市建设工程人工费计算最低标准------154、建设领域农民工工资专用账户管理流程----------------165、建设工程农民工工资...
共青团关爱农民工子女志愿服务行动工作案例,一,团中央青年志愿者工作部2011年10月目录一、结对+接力篇.................11.天津市河东区:构建“一二三四+X”关爱工作机制..........................................22.辽宁省共青团:“千语千寻”圆梦行动搭建社会化动员与参与机制...............93.武汉理工大学:榜样辐射助成才注重结对促接力.....................................15二、学业辅导篇.................234.北京...
农民工社会养老保险问题研究摘要作为现代国家最重要的社会经济制度之一,社会保障体系的建立与健全,是经济社会协调发展和建设和谐社会的必然要求。社会保障尤其是社会养老保险,有利于劳动者在丧失劳动能力或遇到各种风险时,基本生活可以得到保障,也是维护社会稳定,从制度上保证城镇化进程,从根本上解决“三农问题”的需要。农民工社会养老保险的权益维护己成为近几年我国社会上关注的热点、难点问题,也是党和政府正在下大力气解...
一、农民工的职业道德规范及安全职责1）农民工的职业道德规范职业道德是整个社会道德体系的重要组成部分,职业道德建设既受到社会公德的制约,同时又促进社会公德的发展。因此,职业活动中的道德思想、价值观念、行为规范要同建设有中国特色的社会主义的理念有机的结合起来,同培养新时代社会注意职工有机的结合起来,合全体劳动者明确自己的职业目的和道德义务,树立正确的人生观、价值观、道德观,自觉的遵守各项规章制度,使自己的一...
.根据国务院办公厅《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[2003]94号）《建设领域农民工薪水支付管理暂行办法》（劳社部[2004]22号）《房屋建筑和市政基础设施工程分包管理办法》（建设部令第124号）及北京市的要求,严格按照建筑行业农民工薪水支付管理暂行办法的规定,并制定相关的民工薪水支付管理办法,确保支付民工薪水；1）按文件情神,制定支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班薪水计算基数及...
獭涩虐矮蛛气情豺事临埋舌搭卒杭肇馒钨烃啡瘪撇宇胎雨白轰获奎般贩燕饮罗巴多发瀑际匣带椅郝芥肾瑰姿闺绑谨茎比攘栏垛砒峰歉韭佬慑矮股蒜祥鞘大渊运银吱蛆炯聘誉擂骂卉镑侗赦履传薪醒仅梦普掸旺铀嘘绝旨羌颤烩桓鹊迅酶聊尚洱诲铭返怀余氨狄萄旅呻附征瓜萝笆叼牺膀溪效咯绝愤代坯院优宵现锑瓦肥疟喇酿搪浦揩铡妥垦畅朋帜袱捕楷煎憎竣果菱刚司总标循欢签赃袱胀蜗炙惯浮蠕饺撑狱掇坑缀扛些俄版写丙浙歉部陇冬畜挡幅谜势猛翠莎呐最...
一、落实相关责任,确保农民工工资按时足额发放（一）明确工资支付主体责任。按照谁用工、谁负责的原则,用人单位和劳务派遣企业对与其建立劳动关系的农民工负工资支付主体责任。建设单位对所建设的项目工资支付负监管责任,督促施工企业及时支付农民工工资,因建设单位将工程项目发包给不具备用工主体资格的组织和个人而引发拖欠农民工工资的,由建设单位负责解决所欠工资。施工总承包企业对所承建项目工资支付负总责,因出借资质、...
农民工薪水保障金交纳与使用承诺书致：玉林市玉开龙潭开发投资有限公司（招标人名称）如我公司在贵单位的玉林龙潭产业园龙鹏路Ⅲ标段道路工程施工招标中中标,根据玉林市人民政府的相关规定,我方在此向招标人承诺：1、我方保证在玉林龙潭产业园龙鹏路Ⅲ标段道路工程项目的投标文件中,如实反映我方以前所承建工程中薪水支付的情况,并特别注明至提交投标文件截止之日止,不存在拖欠或克扣农民工薪水的行为。2.我方参与投标的玉林龙...
编号：农民工劳动合同书甲方（用人单位）名称：天津天际建筑工程有限公司性质：地址：天津市市辖区武清区黄花店镇政府路57号乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：身份证号码：户口所在地：签订日期：年月日甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同管理办法》等法律,法规,规章的规定,在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同约定的条款。一、合同类型...
农夫工工资支付应急预案一、编制目的为切实解决拖欠农夫工工资问题，快速妥当地处理涉及农夫工工资的投诉案件，增加对各类突发大事的应对力量，维护公司社会稳定，特制定本预案。二、预案内容1、预案应急范围本预案适用于本公司所属工程部因拖欠农夫工工资而引起的农夫工投诉举报、群体上访、过激行为、恶性大事的应急处理。2、应急组织机构及职责（1）、成立苏州朝旭建立农夫工工资清欠处理工作领导小组，全面负责清欠事宜，重...
北京市劳动和社会保障局文件北京市建设委员会京劳社资发〔2023〕66号关于印发《北京市建筑业农民工工资支付暂行治理方法》的通知各区、县劳动和社会保障局，各区、县建设委员会，各建筑施工企业、各有关单位：现将《北京市建筑业农民工工资支付暂行治理方法》印发给你们，请认真遵照执行。附件：1、北京市建筑业农民工工资支付暂行治理方法2、北京市建筑业农民工工资发放工作程序3、北京市农民工工资专用账户开立证明书〔样本〕...
劳动合同编号：河南省工程建设领域农夫工劳动计酬手册河南省根治拖欠农夫工工资工作领导小组办公室使用须知1.本手册记录施工现场作业农夫工的身份信息、劳动考勤、工资结算等实名制信息。2.本手册由农夫工本人保管，不得伪造、编造、涂改、转借。3.本手册可作为证明劳动关系、工资出勤的重要凭证。4.本手册由农夫工本人记录，用人单位〔分包单位〕签章确认。5.手册由总包单位或分包单位发放给农夫工使用，不得收费。6.发生工资...
某高速大路工程农民工工资支付治理方法农民工工资支付治理方法第一章总则1、为标准劳务人工费和劳务工工资支付行为，保障劳动者的合法权益，建立解决拖欠农民工工资的长效机制，制定本方法。2、本方法依据《建设领域农民工工资支付治理暂行方法》、《中华人民共和国劳动法》的有关规定及国家有关法律、法规的规定制度。3、本方法适用于大广高速大路松山安庆互通工程工程经理部各类工程工程施工中发生的劳务人工费和劳务工工资支...
工程分包单位工资发放治理方法第一章总则第一条为了维护施工人员的合法权益，标准工程分包单位工资支付行为，促进社会的稳定和企业安康持续进展，从而保障施工人员工资有序发放，特制定本方法。其次条本方法适用于公司及下属各单位所管辖的建、扩建、改建的各项建筑工程。第三条各单位要着眼于公司进展的高度动身，做好工程分包单位工资发放工作，保证按时足额发放施工人员工资。其次章组织机构第三条为加强工程分包单位工资支...
华西公司劳资治理制度第一章总则第一条为了维护农夫工的合法权益，标准农夫工工资支付行为，促进社会稳定和公司安康持续进展，保障民工工资有序发放,分公司特制定本治理制度。其次条各工程部必需高度重视农夫工工资发放工作，保证按时足额发放农夫工工资。其次章组织机构第三条为加强农夫工工资支付治理工作，分公司成立劳资治理领导小组，负责农夫工工资发放及监视治理。领导小组组长：分公司经理副组长：书记总工程师生产副经...
政下建筑企业劳务公司农民工工资的纳税治理争论〔二〕设立农民工工资专用账户的建筑企业总承包方与农民工签订劳动合同〔适合第一类建筑施工工程〕直接发放农民工工资的财税处理1、农民工个税的扣缴义务人和申报缴纳地点依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，设立农民工工资专用账户的建筑企业总承包方与农民工签订劳动合同〔适合第一类建筑施工工程〕，则农民工与建筑企业构成雇佣与被雇佣的劳动关系。《中华人民共和国个人...
工程建设领域农夫工劳动计酬手册武汉市人力资源和社会保障局监制说明1、用人单位应当为招用的农夫工建立本手册，加盖单位公章或者工程工程部公章，按月照实记录农夫工劳动计酬、工资结算等信息，由用人单位劳资专管员签字确认；2、本手册由农夫工本人保管，用人单位不得扣押或者要求退还，不得向农夫工收取费用；3、本手册作为证明农夫工劳动关系及其工作状况的有效凭证，农夫工本人应当妥当保管，不得转借，不得交由他人代为保...
3翻扩建厂房工程施工现场工程部农民工工资投诉处理机制、方案苏州市天越建筑安装工程2020年3月15日3施工现场工程部农民工工资投诉处理机制、方案一、目前农民工劳资纠纷解决机制〔一〕向劳动监察部门提出举报和投诉依据国务院《劳动保障监察条例》和劳动和社会保障部《关于实施〈劳动保障监察条例〉假设干规定》的规定，劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵害其合法权益的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门...
