在2024年全市年轻干部选育管用全链条机制推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**区深入贯彻落实全市年轻干部座谈会会议精神，坚持把年轻干部培养选拔工作作为战略性工程、基础性工作来抓，持续健全年轻干部选育管用全链条机制，推动优秀年轻干部脱颖而出，为事业发展持续注入源头活水。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：开源扩流持续发现。聚焦数智经济、生物健康、智能装备、现代金融等全区紧缺专业人才需...
县委组织部部长在年轻干部队伍建设研讨会上的交流发言近年来，县始终把年轻干部队伍建设工作放在重要位置，突出发现储备、教育培养和严管厚爱，着力打造一支对党忠诚、素质优良、充满激情的年轻干部队伍。一、突出发现储备，蓄足源头活水“手中有粮，心中不慌”。县始终用全局观念、系统思维抓好年轻干部工作，着力打造人才“蓄水池”。拓宽招录渠道。围绕建设“五个新x”目标，结合x发展实际，聚焦产业发展急需专业，精准设置...
在年轻干部座谈会上的研讨发言习近平总书记强调，“青年一代有理想、有本领、有担当国家就有前途，民族就有希望”。作为新时代的年轻干部，要树立远大理想，锤炼过硬本领，勇于担当作为，以“一心向党、一心为民、一心奉公”的决心扎根基层，全心全意为人民服务，让青春风采在基层绽放。一、以“一心向党”的星火点亮理想信念“明心灯”，在学思践悟中高举信仰旗帜。“没有中国共产党，就没有新中国，就没有中华民族伟大复兴。...
区委组织部部长在年轻干部成长成才工作部署会议上的汇报发言今年以来，我区围绕建强“三支队伍”要求，聚焦培育链实践链和管理链的“全链式”培养，持续健全年轻干部培养机制，助推全区中层和科级干部健康成长，全覆盖锻造一支具备“胆剑血脉”特质的年轻干部队伍，为我区在“勇当先行者、谱写新篇章”中再创现代化“国际纺都”新辉煌提供有力的干部保障和组织保证。一、多维覆盖，丰富“培育链”分层分类完善年轻干部培养体系...
市委办公室主任在全市年轻干部教育监督管理工作会议上的发言各位领导、同志们：市委办公室始终坚持把青年干部的教育监督管理工作摆在突出位置，始终聚焦理论学习、能力培养、制度机制、作风建设，着力锻造一支“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的年轻的党办队伍，切实以高水平“三服务”助推x的高质量发展。一是抓实理论学习，促政治素养提升。坚持把政治理论学习作为党办年轻干部学习教育的首要任务，将学习贯彻习近...
年轻干部研讨发言：扎根基层沃土写青春青春逢盛世，奋斗正当时。年轻干部有知识、有能力、有热情，能干事、会干事、肯干事，他们到基层一线，可以发挥所学，回报基层，也是践行“从群众中来，到群众中去”的最好体现。走进田间地头，深刻了解基层。A4纸上看不见真基层，屏幕里看不见真乡镇。时代楷模黄文秀驻村一年，她把全村所有的贫困户访了一遍又一遍，在“扶贫心得”中她写道：“在我驻村满一年的那天，我的汽车仪表盘的里...
县委组织部干部在年轻干部座谈会上的研讨发言：争做“三式”干部，争当时代新人习近平总书记在党的二十大报告中指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求具备领导现代化建设能力的干部队伍。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，要锤炼对党忠诚的政治品格，练就堪当重任的过硬本领，争做“靠得住”“指得上”“拎得清”的干部，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。做“靠得住式”干部。政...
在2024年全市年轻干部培养管理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年来，**新区将年轻干部培养管理工作作为加强干部队伍建设的重要工程，全力推行“导师帮带”培养模式，帮助年轻干部转变角色、增强本领、锤炼作风，推动年轻干部成长成才。一、科学匹配，为健康成长“搭台子”精把关选良师。坚持“德才兼备、以德为先”原则，挑选政治素质过硬、责任意识较强、实践经验丰富、工作实绩突出、具有较强帮带能力和履...
在国企优秀年轻干部选拔培养推进会上的讲话同志们：青年干部作为建设中国特色社会主义事业的主力军，也是青年群体的先进代表与中坚力量，是国家的未来、民族的希望。今天，我们在这里召开2024年国企优秀年轻干部选拔培养推进会，目的是进一步统一思想、明确任务、压实责任，切实做好优秀年轻干部选拔培养工作，为我们国企的持续发展提供坚实的人才保障。下面，我讲几点意见。一、提高认识，准确把握国企优秀年轻干部选拔培养的...
研讨发言：年轻干部廉洁从政要做到“三个坚持”年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人，要深入学习领会党的二十届三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于年轻干部廉洁从政的重要论述，巩固党纪学习教育成果，持续在学纪知纪明纪守纪上下功夫，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。坚持敬畏组织。党的政治纪律和组织纪律重点对党员如何处理与组织的关系作出了规...
在2024年全市年轻干部培养选拔工作推进会上的讲话同志们：党的二十大报告指出，要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。2023年6月，全国组织工作会议强调，要树立战略眼光，强化责任意识完善日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制，源源不断培养造就堪当民族复兴重任的优秀年轻干部。建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、数量充足、充满...
大力发现储备和培养锻炼年轻干部研究发现储备和培养锻炼年轻干部，是事关党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计，也是我们党在革命、建设、改革各个时期始终高度重视并常抓不懈的一项重要工作。如何把年轻干部培养好、选拔好、管理好和使用好，着力建设一支忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍，是各级党委和组织部门的一个重大课题。今年4月以来，课题组以XXX市为研究对象，采取问卷调查、个别访谈、查阅资料和实地调查等方...
在市纪委年轻干部座谈会上的讲话同志们：大家好！今天，我们在这里召开年轻干部座谈会，主要目的是想和大家交流思想、听取意见、提出希望，共同推动我们的事业不断向前发展。看到在座的各位年轻干部，我感到非常欣慰，你们是我们事业发展的希望和未来。在这个充满机遇和挑战的时代，年轻干部肩负着重大的历史使命和责任。下面，我结合实际情况，谈几点想法和体会，与大家共勉。一、充分认识年轻干部的重要性和时代使命年轻干部...
学习感悟：年轻干部应乐于“自找苦吃”党的二十届三中全会《决定》指出，“鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部”。年轻干部正处在中华民族发展的最好时期，既肩负着“天将降大任于斯人”的时代使命，也面临着推进中国式现代化建设的人生际遇，应牢记南岳衡山上的对联“遵道而行，但到半途须努力；会心不远，要登绝顶莫辞劳”，摒弃骄娇二气，继承和发扬吃苦耐劳、自力...
乡村振兴干部在年轻干部们座谈会上的发言尊敬的各位领导、亲爱的同事们、以及在座的每一位年轻女干部们：大家好！今天，我们聚集在这里，不仅是为了交流工作心得，更是为了共同展望我们乡镇乡村振兴的宏伟蓝图站在新时代的潮头，作为乡镇乡村振兴战线上的一员，我深感荣幸也倍感责任重大。在此，我想借这次年轻女干部座谈会的宝贵机会，与大家分享几点体会，希望能够激发我们的热情，凝聚我们的力量，共同书写乡村振兴的新篇章...
思政小论文：新时代加强年轻干部教育管理监督浅议党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在确保党和人民事业薪火相传的战略高度，立足世界百年未有之大变局和实现中华民族伟大复兴战略全局，着眼我国经济社会发展和青年群体变化，深入总结百年党史、中国青年运动史的内在规律，作出了“青年工作是党的工作中一项战略性工作”“年轻干部是党和国家事业发展的希望”的历史性、战略性判断，部署实施了一系列有利于年轻干部...
XX镇年轻干部素质能力提升培训班简报（第一期）为进一步加强全镇年轻干部队伍建设，提升年轻干部综合素质和能力水平，激发年轻人干事创业热情，推动“学习弘扬焦裕禄精神干部能力大提升”活动走深走实，6月3日，石马镇年轻干部素质能力提升培训班在镇便民服务中心三楼会议室开班。区委组织部分管日常工作的副部长燕洪刚出席开班仪式并讲话，镇党委书记张坤主持开班仪式全镇41名35岁以下年轻干部参加。01开班仪式开班仪式上，燕...
经验交流：“搭台架梯”推动机关年轻干部能力“大提升”今年以来，**市委市级机关工委多措并举推动机关青年理论学习小组建设走深走实，聚焦“能写、会说、善干”要求，常态化以学赋能、以练强技、以比增效，通过打造全方位立体式年轻干部培养模式，切实提高机关年轻干部思想认识和能力素质，为中国式现代化**新实践凝聚青春力量、彰显青年担当。一、以学赋能，在“精准施训”中蓄力紧扣中心大局，紧盯重点任务，坚持干什么训什...
年轻干部心得感悟：轻装前行行稳致远“人生中最困难者，莫过于选择。”人的一生，会面临很多选择，选择不同，结果也就不同。有的人面对选择时，过度看重结果，踌躇犹豫，思虑过甚，甚至夜不能寐，从而分散了做事的精力，导致自己的失败；而有的人则淡然处之，不过分考虑结果，耐心沉稳，反而取得成功。因此要想真正赢得人生，在提升内心承受力的同时，也要学会轻装前行，双管齐下方能行稳致远。铸就内心强大，轻装才能上阵。提...
某市关于年轻干部违纪问题调研报告党的XX大报告中指出，全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。作为“管党治党的关键少数”，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。近年来，随着职务职级晋升速度加快，加之工作任务日益...
