标签“工伤”的相关文档,共33条
  • 10种不能认为是工伤的伤亡

    10种不能认为是工伤的伤亡

    1、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,这就是所谓的“三工”。“三工”中最核心的因素是“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原因起补强作用。根据最高法院司法解释规定,在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会...

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  • 工伤认定的基本流程

    工伤认定的基本流程

    一、发生工伤现场救助1.立即拨打120急救电话,告知事故发生的地点和受伤部位,同时将伤者送往医院接受治疗。2.保留事故现场照片、证人证言等相关证据,以便后续进行工伤认定申请。二、提交工伤申请与填写相关表格1.在事故发生后24小时内,向当地社保部门提交工伤认定申请。申请时需提供以下材料:身份证、劳动合同、证人证言等。2.根据社保部门要求,填写相关表格,包括《工伤认定申请表》、《工伤情况说明书》等。三、工伤认定...

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  • 江西省工伤职工停工留薪期分类目录[共23页]

    江西省工伤职工停工留薪期分类目录[共23页]

    《江西省工伤职工停工留薪期分类目录》使用说明1、本目录中的停工留薪期是针对身体的不同部位遭受原发性损伤后,进行治疗和恢复所需要的时间。2、伤害部位按国际疾病分类(ICD-10)中的损伤类型,分为头部损伤;颈部损伤;胸部损伤;腹部、腰背部、腰椎和骨盆损伤;肩和上臂损伤;肘和前臂损伤;腕和手损伤;髋和大腿损伤;膝和小腿损伤;踝和足损伤;累及身体多部位损伤;躯干、四肢或身体未特指部位的损伤;异物滞留;烧伤和...

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  • 工伤管理制度[共7页]

    工伤管理制度[共7页]

    工伤管理制度第一章总则1.1目的为了使公司的工伤管理规范化、明确工伤报告及费用报销程序,为了预防工伤事故的发生、减少员工和公司损失,特制定本制度。1.2适用范围本制度适用于公司的工伤事故预防、事中控制、事后纠正及各项处理工作。1.3工伤管理原则坚持“安全第一、预防为主、防治结合”的工伤管理原则。1.4工伤管理职责1.4.1总经理职责a)全面领导公司安全管理工作并提供资源支持,审批有关安全制度、报告、报表等;b)审批...

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  • 工伤事故处理文档

    工伤事故处理文档VIP

    伤亡事故处理相应制度1、工伤事故三不放过。工伤事故出现后,为教育员工提高安全意识、自我防范能力,必须坚持:事故原因不清不放过;事故责任者和员工没有受教育不放过;事故出现才没有防范措施不放过。2、工伤事故按规定报告,即:施工现场发生伤亡事故后立即报告领导,对受伤员工满一个工作日以上的事故,填写伤亡事故登记表产并及时上报。3、建立工伤事故月报表存档,检查时凡有记录齐全,年终给予填报人一定奖励。湖南中盛...

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  • 职工工伤与职业病致残程度鉴定GBT161802006完整版含附录A附录B附录C

    职工工伤与职业病致残程度鉴定GBT161802006完整版含附录A附录B附录C

    职工工伤与职业病致残等级目次前言1.范围2.规范性引用文件3.术语和定义4.总则5.分级原则6.各门类工伤、职业病致残分级判定基准附录A(规范性附录)判定基准的补充附录B(规范性附录)劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级分级分级对照表(略)附录C(资料性附录)正确使用本标准的说明前言本标准的全部内容为推荐性的。本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”的国际分类,以及美国、英国、日本等国家残疾分级...

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  • 市工伤预防五年行动计划实施方案

    工伤预防五年行动计划实施方案

    工伤预防五年行动计划实施方案为认真贯彻落实**精神,扎实推进我市“十四五”时期工伤预防工作,结合我市实际,特制定本方案。一、总体目标坚持以人民为中心的发展思想,保障人民生命安全,充分发挥市场机制作用,适应推进国家治理体系和治理能力现代化要求,统筹发展和安全,突出预防优先,全面实施工伤预防工作,进一步健全工伤预防、补偿、康复“三位一体”制度体系,有效提升用人单位和职工工伤预防意识和能力,助力全市...

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  • 市区工伤预防实施方案

    市区工伤预防实施方案

    市区工伤预防实施方案为全面推进工伤预防工作,降低工伤事故伤害和职业病的发生率,根据**等文件要求,结合我市实际,现制定202*年度市区工伤预防实施方案。一、目标任务贯彻落实省工伤预防工作有关要求,积极稳妥推进市区工伤预防宣传培训工作:进社区、进广场、进工地、进车间宣传20场次,发放宣传用品和宣传资料不少于20000份;各类媒体宣传报道10次,电视台及各类移动终端播放宣传片1000小时;利用微信公众号等新媒体组织在...

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  • 区县领取养老工伤失业待遇资格核查办法

    区县领取养老工伤失业待遇资格核查办法

    区县领取养老工伤失业待遇资格核查办法为确保社保基金安全,做好我县养老工伤失业待遇资格认证工作,根据**精神,结合我县实际,特制订此办法。第一章总则第一条领取养老、工伤、失业待遇资格核查工作,是社会保险基金监管工作的重要内容,是防止养老、工伤、失业保险金冒领、确保社保基金安全运行的重要举措。各乡镇(街道)、相关单位要提高认识,加强领导,充分认识资格核查工作的重要性和必要性,按照谁核查谁负责的原则明...

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  • 工伤预防和工伤保险宣传工作实施方案

    工伤预防和工伤保险宣传工作实施方案

    工伤预防和工伤保险宣传工作实施方案工伤保险涉及民生,关系到广大职工的切身利益。为强化用人单位和劳动者依法参加工伤保险,持续推进“工伤预防、工伤补偿、工伤康复”三位一体的工伤保险制度体系建设,进一步提高广大职工和参保企业的工伤预防和安全生产意识,努力营造用人单位和广大职工参加工伤保险和工伤预防的浓厚氛围。近年来人社部和省人社厅每年都下达了工伤预防和宣传工作要求,今年更是将开展“安全生产活动月”和...

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  • 加快推进工伤预防促进安全生产工作的方案

    加快推进工伤预防促进安全生产工作的方案

    加快推进工伤预防促进安全生产工作的方案为进一步提升县域职工安全意识,强化工伤预防,保障职工生命健康,根据**规定,结合我县实际,制定本实施方案。一、工作目标202*年,基本建立覆盖全县所有用人单位、多部门联合齐抓共管、单位主体职工参与、管理监督机制健全的工伤预防工作体系,完善推进事前、事中、事后全流程的工伤保险管理服务机制,减少因工作遭受事故伤害和患职业病的职工人数,逐步形成覆盖范围广泛、工伤发生率...

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  • 工伤预防五年行动计划 (2021-2025年)实施方案

    工伤预防五年行动计划 (2021-2025年)实施方案

    工伤预防五年行动计划(2021-2025年)实施方案结合我县实际,制定本实施方案。一、指导思想坚持以人民为中心的发展思想,践行安全发展理念,适应推进国家治理体系和治理能力现代化要求,把工伤预防作为优先事项,进一步加强部门协作联动,形成工作合力;进一步增加对工伤预防工作规律性认识,统一工作思路;进一步压实工伤预防工作责任,明确工作内容。以数据为中心,以工伤为主线,持之以恒,久久为功,确保工伤预防工作具体化、规范化、...

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  • 工伤预防五年行动计划

    工伤预防五年行动计划

    工伤预防五年行动计划(2021-2025年)实施方案为做好“十四五”时期工伤预防工作,更好发挥工伤保险作用,根据**等文件精神,结合我县实际,制定本实施方案。一、指导思想坚持以人民为中心的发展思想,践行安全发展理念,适应推进国家治理体系和治理能力现代化要求,把工伤预防作为优先事项,进一步加强部门协作联动,形成工作合力;进一步增加对工伤预防工作规律性认识,统一工作思路;进一步压实工伤预防工作责任,明确工作内容。以...

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  • 工伤预防五年行动计划(2021—2025年)实施细则

    工伤预防五年行动计划(2021—2025年)实施细则

    工伤预防五年行动计划(2021—2025年)实施细则一、指导思想坚持以人民为中心的发展思想,适应保障和改善民生的现实要求,着力完善“预防、康复、补偿”三位一体工伤保险制度体系,牢固树立预防优先的工作理念,聚焦减少事故伤害和职业病危害的根本目标,持续开展全方位、多层次、多样化的工伤预防宣传、培训、治理,努力构建“部门联合、企业主责、社会参与”的工伤预防工作格局,推动工伤预防工作常态化、规范化,切实提升工...

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  • 工伤事故处理制度

    工伤事故处理制度

    工伤事故卷内目录1、伤亡事故报告及调查解决制度2、伤亡事故登记表3、职工伤亡事故月报表4、因工死亡事故快报表5、职工伤亡事故台帐6、重伤、死亡事故调查登记表7、重伤、死亡事故调查报告书伤亡事故报告及调查解决制度伤亡事故报告及调查解决的目的,是为了及时掌握情况,查明事故因素,分清事故责任,吸取事故教训,采用防止措施,避免事故反复发生。为此,根据《安全生产法》和有关法律、行政法规,特制定本制度。一、事故报...

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  • 工伤康复服务协议范本

    工伤康复服务协议范本

    工伤康复服务协议范本甲方:社会保险经办机构乙方:工伤康复机构为规范工伤康复管理,完善工伤康复服务,促进工伤康复对象(以下简称康复对象)重新回归社会和重返工作岗位,根据《工伤保险条例》、《XX省实施<<span=>工伤保险条例>办法》、《XX省工伤康复管理暂行办法》和《XX省工伤职工康复费用结算办法(试行)》等有关规定,甲方确定乙方为工伤康复服务机构,经双方协商,签订如下协议。第一章总则第一条甲乙双方应认真执行...

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  • 八类工伤赔偿协议书

    八类工伤赔偿协议书

    八类工伤赔偿协议书一、工伤赔偿协议书:协议人(以下简称甲方):xxxxx厂协议人(以下简称乙方):XXX乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____,乙方在工作时,不慎受伤。事发后,甲方将乙方送到医院进行治疗日,并支付了全部医疗费用。____年____月____日,乙方再次到医院做后续医疗手术,现已痊愈。为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,依据《工伤保险条例》,经协商达成协议如下:一...

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  • 《工伤保险条例》精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范(已审核)

    工伤保险条例》精准解读与工伤争议、调解、赔偿与企业薪酬福利法律风险防范(已审核)

    经过重大修改后的《工伤保险条例》于2011年1月1日实施。并对工伤认定范围、工伤鉴定及争议处理程序、工伤待遇标准、不参保单位处罚力度等进行了重大调整。通过修改,国家加快了工伤事故处理的速度,加大了用人单位违法的处罚力度,提高了工伤待遇标准,从而增加了用人单位的法律风险。如何尽快学习、了解修改后的主要内容,如何尽快调整工伤管理策略与完善工伤管理制度,是广大用人单位当务之急!《劳动合同法》实施3年来,关于...

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  • 工伤记录表 - 2017年

    工伤记录表 - 2017年

    序号日期工伤人员姓名所在部门工伤情况描述(检查结果)原因分析治疗地点费用合计经办人备注11.9许征法机磨腰扭伤意外唐河县黑龙镇邓氏骨科诊所120王邦强21.11王淑手磨肩部扭伤意外唐河县黑龙镇邓氏骨科诊所150王邦强32.16司亚伟机磨右手背擦伤意外唐河县黑龙镇邓氏骨科诊所180王邦强43.7陈中友机磨左眼进铁渣意外唐河东方眼科医院50王邦强56.15李金亮机磨左臂扭伤意外唐河县黑龙镇邓氏骨科诊所120王邦强67.26潘建省机磨右手背...

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  • 网通人力资源管理制度 工伤管理条例汇编

    网通人力资源管理制度 工伤管理条例汇编VIP

    汇编目录工伤保险条例..........................................................................5广东省工伤保险条例.................................................................15第一章总则.........................................................................................................................................................................15第二章工伤认定.........................

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