第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院管理年活动工作总结201*年为进一步推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设，提高医院管理水平，促进医院更好地为人民群众提供优质服务，构建和谐医院，根据卫生部、国家中医药管理局关于医院开展“医院管理年”活动的决定和各项工作要求，按照省卫生厅、市卫生局的工作部署，我院认真总结201*年医院管理年活动，明确201*年工作目标和任务，继续深入开展“以病人为中心，以提...
第1页共9页医院管理年活动阶段调度会讲话提升医院管理水平，服务人民群众健康――在“医院管理年”活动第二阶段调度会上的讲话同志们：卫生部决定今年在全国卫生系统开展“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动，是医疗卫生行业，尤其是医院的一件大事，是医疗卫生系统以实际行动全面树立和落实科学发展观的一次重要部署。这一活动的开展对进一步加强医院科学管理，把医院和医院管理推上新的历程具有十分重要...
第1页共6页医院管理年活动阶段调度会讲话提升医院管理水平，服务人民群众健康――在“医院管理年”活动第二阶段调度会上的讲话同志们：卫生部决定今年在全国卫生系统开展“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动，是医疗卫生行业，尤其是医院的一件大事，是医疗卫生系统以实际行动全面树立和落实科学发展观的一次重要部署。这一活动的开展对进一步加强医院科学管理，把医院和医院管理推上新的历程具有十分重要...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。开展医院管理年活动工作汇报开展医院“管理年”活动工作汇报各位领导：根据省、市、县卫生主管部门在县以上医院开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的管理年活动的要求，结合医院实际，我们广泛深入地开展了医院“管理年”活动。现简要汇报如下，不妥之处请批抨指正。[范文先生网文章-https：//[www.7rdy.cn]范文先生网帮您找文章]一、加强组织领导，确保此项工作落到实...
第1页共4页医院管理干部培训心得体会范文精选本文是医院管理干部培训心得体会，希望对大家有帮助。医院管理干部培训心得体会正值北风呼呼，寒风凛冽的冬季，群山环抱的梅岭东方度假酒店会议室内却热火朝天，讨论激烈。2021年南昌大学第二附属医院护士长管理培训班在这里隆重举办，其目的是为了加强护士长的管理水平，提高我院护理服务质量。第一天是由我们护理部熊主任诠释了新的护理模式责任制整体护理，并告诫我们不能照本宣...
第1页共4页参观学习医院管理的考察心得体会刻苦训练人憔悴，受益匪浅终不悔为应对新形势对党建工作和组织工作提出的新课题、新要求，提升组工干部综合素质，地委组织部今年将对全区所有在编组工干部分期举办准军事化、封闭式集训。目前，业已完成两期，我有幸成为第二期培训班学员。跨出大学校门十年又五，一头扎进基层，难有外出学习培训之机，如此重温集体生活，地委组织部部领导亲临课堂授业解惑、部门骨干专家生动讲解，使...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院管理-西药库工作制度（一）药品采购1.药库管理人员负责全院药品的采购供应工作，根据本院业务性质、工作范围、医疗需要，按时编制药品采购计划交科主任审查，院长批准后执行。药品的库存量，在供产正常情况下一般为二至四个月，特殊情况可适当增减。2.采购人员应自觉遵守财务管理的有关规定，谦洁自律，把好药品质量关，不准采购假劣药品和非药品，坚持按主渠道进药品。3.按“药...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。在医院管理年检查评估反馈会上的讲话尊敬的市医院管理年检查组的各位领导、专家，县人民医院全体同志们：大家下午好。非常高兴能来参加今天的医院管理年检查评估反馈会。首先，让我代表县委县人民政府向给位远道而来的检查组贵宾们表示热烈的欢迎，对你们为我们县人民医院在管理年活动存在问题提出的宝贵意见和建议表示衷心的感谢，同时，也向辛勤奋战在各工作岗位上的全体医务人员...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院管理年活动检查情况工作汇报各科室：为推动医院管理年活动的深入开展，确保取得实效，在我院医院管理年活动全面进入实施阶段之际，我院于10月15日组织有关科室进行督导检查，现将情况通报如下：一、取得的主要成果医院印发中华人民共和国卫生部《关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的通知》及省卫生厅《xx省医院管理年活动方案实施细则》，下...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院管理年活动第二阶段小结一、增强了卫生法制观念，成立了领导机构首先我们成立了以院长为首的医院管理年领导小组，制定了医院管理年相应的实施方案。组织宣传发动、召开了有市局正、副局长参加的全院动员大会，使全院干部职工明确了开展医院管理年活动的目的、意义、内容和要求。张挂固定式横幅20条，书写张贴宣传标语100多条，制作宣传橱窗10个，营造了一定的舆论氛围。组织全体...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。民营医院管理方式调研报告现如今，民营医院进入市场已是个不争的事实，然而医院毕竟不是企业，和企业的管理模式有着截然不同的概念.社会效益和经济效益并存是现代民营医院生存的根本，纵观国内众多民营医院的成功之路，我们必须强调的是：社会效益是第一位的，经济效益居第二位，而且必须坚持接受区域领导和为人民服务的宗旨，并具有先进的技术和一流的服务，坚持临床与科研相结合，...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院管理年工作汇报去年五月份以来，在省市县的统一安排下，我院全面开展了“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理活动，在市县督导组的指导和我院职工的共同努力下，取得了一定的成绩，但是还存在一些不容忽视的问题。为了切实整改问题，巩固成绩，我院在今年年初对此项工作做了详细安排，并认真组织实施，现将工作开展情况做如下汇报：一、严密部署，精心组织，把医院...
第1页共5页参观学习医院管理的考察心得体会2021年3月10-11日，市宣传系统党委组织五大医疗卫生单位书记及党务干部前往漳州市中医院、厦门市中医院、中山医院、长庚医院进行党建管理经验的参观学习。现将参观学习情况与体会报告如下：一、各医院情况与党建特色（一）漳州中医院情况与党建特色1、基本情况。漳州中医院是一所以中医内科为基础，骨伤、康复为重点的综合性中医院，是福建省中医临床、教学、科研中心之一。1995年3月...
第1页共13页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院管理年活动阶段工作汇报开展“医院管理年”活动是贯彻“以人为本”，坚持科学发展观，切实维护广大人民群众的健康权益的一项重大措施。20**年以来，我省各级卫生行政部门和医疗机构以科学发展观为指导，紧紧围绕全省卫生工作重点，以医院管理年活动为主线，全面推进医院管理的各项工作，积极探索医院管理的长效机制建设，规范医疗机构行为，切实维护广大人民群众的健康权益，取...
第1页共12页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院管理年活动方案荣三院字[2021]第2号关于印发《荣成市第三人民医院管理年活动方案》的通知各科室、社区服务站：为规范我院管理，加强医院医疗服务能力建设，推动医院可持续发展，根据市卫生局荣卫字[2021]108号关于《荣成市镇卫生院管理年活动方案》要求，结合我院实际，制定管理年活动方案，现印发给你们，各科室对照管理年要求，认真抓好落实。荣成市第三人民医院2021年1月10...
第1页共22页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院管理考核量化评分标准导医管理考核量化评分标准项目：仪表（10分）1、仪表端正，着装整洁得体，符合护士着装规范2、挂牌上岗，淡妆修饰，形象健康，简洁大方3、工作时间不戴首饰，护士鞋不拖鞋跟，干净无污4、举止文雅，坐姿站姿优美，精神饱满5、保持诊疗区安静，不大声喧哗6、进出门时随手关门，进诊室或行政办公室事先敲门项目：服务态度（20分）1、对患者态度亲切和蔼，一...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院管理年活动第二阶段小结今年我院遵照卫生部和省厅、市局《关于开展“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动的通知》精神，领导和组织全院职工围绕质量、安全、服务、费用等医院管理的核心内容，进行了认真学习和讨论，联系医院的实际，使我们较好地树立和落实科学发展观，端正了办院方向，明确了办院宗旨，规范了诊疗行为，确保了医疗安全，改善了服务态度，提...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院管理信息系统可行性分析报告医院管理信息系统可行性分析报告第一部分调查用户需求本系统的最终用户为医院根据我们所做的其他询问和调查，得出用户的下列实际要求：1、医院的组织机构情况医院的主要构成部分为门诊部门，其次是住院部门，医院的所有日常工作都是围绕着这两大部门进行的。门诊部门和住院部门各下设若干科室，如门诊部门下设口腔科、内科、外科、皮肤科等，住院部门...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。在医院管理年检查评估反馈会上的讲话尊敬的市医院管理年检查组的各位领导、专家，县人民医院全体同志们：大家下午好。非常高兴能来参加今天的医院管理年检查评估反馈会。首先，让我代表县委县人民政府向给位远道而来的检查组贵宾们表示热烈的欢迎，对你们为我们县人民医院在管理年活动存在问题提出的宝贵意见和建议表示衷心的感谢，同时，也向辛勤奋战在各工作岗位上的全体医务人员...
