2024年西城理财泰康集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与西城理财泰康集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
2024年顺义泰康医疗集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与顺义泰康医疗集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
2024年衢州泰康医疗集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与衢州泰康医疗集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
泰康企业大学BusinessUniversity>>操作手册营销学院新人基础培训0●编者说明BIANZHESHUOMING在中国加入WTO的今天，国外保险公司纷纷登陆中国保险市场。中国的保险业面临前所未有的挑战，而寿险行业的竞争就是人才的竞争，人才一靠引进，二靠培养，而培训是培养专业的高素质人才的关键。因此，泰康人寿在成立之初就确定了“专业化、规范化、国际化”的发展战略，并以“教育是最大的福利”作为公司的重要经营理念。新人培训是公司...
泰康人寿海南推广和睦康泰手印计划执行策划案泰康人寿海南推广和睦康泰手印计划执行策划案2011.海口城市.泰康和谐家庭元年“泰康和谐家庭计划”大型和谐社会公益行动泰康人寿海南推广和睦康泰手印计划执行策划案通过泰康人寿的企业文化、愿景和使命，我们寻找到了推广的主题元素：泰康人寿的发展愿景:融入21世纪大众生活，提供高品质保险金融服务，帮助人们安排健康、幸福新生活。泰康人寿的使命：致力于成为专业化、规范化、国...
BusinessUniversity>>操作手册营销学院新人基础培训0?BIANZHESHUOMING在中国加入WTO的今天，国外保险公司纷纷登陆中国保险市场。中国的保险业面临前所未有的挑战，而寿险行业的竞争就是人才的竞争，人才一靠引进，二靠培养，而培训是培养专业的高素质人才的关键。因此，泰康人寿在成立之初就确定了“专业化、规范化、国际化”的发展战略，并以“教育是最大的福利”作为公司的重要经营理念。新人培训是公司培训的窗口，是各家保...
总公司营销部营销员治理规定〔〕泰康人寿保险股份第一章总则第一条为标准公司营销员展业行为，加强对营销员的治理，依据《保险代理人治理规定〔试行〕》，制定本规定。其次条本规定所称营销员是指受泰康人寿保险股份〔以下简称“公司”〕托付，向公司收取佣金，承受公司领导并在公司授权范围内特地从事人寿保险推销、效劳、增员、辅导和治理的人员。第三条营销员的级别设定为三阶九级，即一阶〔业务员阶〕：包括学员〔PA〕，见...
