标签“人社局”的相关文档,共317条
  • 市人社局关于党建引领助推服务管理提升工程工作的调研报告

    人社局关于党建引领助推服务管理提升工程工作的调研报告

    关于党建引领助推服务管理提升工程工作的调研报告习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上深刻指出,只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。这是一条颠扑不破的真理。能定位才能有方向、有作为,会融合才会有深度、有力度。社会保障是治国安邦的大问题,社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器,要健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多...

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  • 区人社局年度重点工作安排计划

    人社局年度重点工作安排计划

    人社局年度重点工作安排计划区人社局年度重点工作安排计划区委八届四次全体会议召开后,区人社局多措并举,全面贯彻落实全会精神。对《工作报告》中所涉及到人社领域方面的工作做进一步讨论研究,明确了下步工作的新思路,新方法,新举措和新途径。一、实施就业工程,千方百计扩大和稳定就业。努力开创就业工作新局面,全面完成各项任务指标:全年新增就业岗位6800人,下岗失业人员实现再就业800人,就业困难人员实现就业300...

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  • 区人社局党组书记在巡察工作动员会上的表态讲话

    人社局党组书记在巡察工作动员会上的表态讲话

    人社局党组书记在巡察工作动员会上的表态讲话在全区上下深入学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神,在新征程上奋力谱写中国式现代化X实践新篇章的关键时刻,按照区委巡察工作统一部署,区委第二巡察组进驻我局开展巡察,充分体现了区委对人社工作的高度重视,对我局领导班子和干部职工的关心爱护。首先,我代表局党组对区委第二巡察组进驻我局开展巡察表示热烈的欢迎!刚才,X组长就这次巡察的...

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  • 巡察组组长在区委巡察区人社局党组进驻动员会上的讲话

    巡察组组长在区委巡察区人社局党组进驻动员会上的讲话

    巡察组组长在区委巡察区人社局党组进驻动员会上的讲话同志们:根据区委巡察工作统一部署,区委第二巡察组对区人力资源和社会保障局党组开展巡察。今天召开巡察工作动员会,目的是统一思想、明确任务、提出要求,确保这次巡察工作有序推进、取得实效。下面,我讲3点意见。第一,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述精神,从推进党的自我革命和全面从严治党的高度,深刻认识巡视巡察工作的重要性、长期性、复杂性党的十...

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  • 人社局关于高校毕业生就业开展情况报告

    人社局关于高校毕业生就业开展情况报告

    人社局关于高校毕业生就业开展情况始终把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置,全面开展高校毕业生服务攻坚行动,做实做细“早、快、优、新”四字工作法,打好“政策+服务+保障”组合拳,进一步推动高校毕业生等青年群体实现更高质量充分就业。一、工作开展情况提前谋划“早”行动。部门联动,举办两次高校毕业生大型招聘会,开展公共就业服务进校园活动,前延服务链条,为毕业生提供多层次、全方位就业创业...

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  • 市人社局研讨发言:“四个坚持四个着力”全面加强局属单位管理

    人社局研讨发言:“四个坚持四个着力”全面加强局属单位管理

    “四个坚持四个着力”全面加强局属单位管理市人社局深入贯彻落实中央和省市委关于全面从严治党的部署要求,牢牢把握“政治机关、民生部门、服务行业、窗口单位”的职能定位,研究出台《关于进一步加强对局属单位管理的意见(试行)》,以更高的标准、更实的举措、更严的要求,全面加强局属单位管理。一是坚持政治引领,着力把牢政治方向。强化政治机关意识,严格落实“第一议题”、中心组学习、专题党课等制度,把理论学习融入...

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  • 人社局劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动实施方案

    人社局劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动实施方案

    人社局劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动实施方案为贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》(中发〔202**〕10号)、XX省委、省政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》(皖发〔202**〕7号)文件精神,有效维护劳动者合法权益,促进经济社会健康发展和社会和谐稳定,不断适应经济社会发展的新变化新要求,根据《XX省劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动方案》(皖人社发〔202**〕24号)部署,结合我...

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  • 第一部分晋城市人社局概况

    第一部分晋城市人社局概况

    第一部分晋都市人社局概况一、重要职能部门职责(一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规,拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和实行措施,组织起草全市人力资源和社会保障措施草案,并组织实行和监督检查。(二)拟定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动措施;指引全市人力资源市场建设,建设统一规范旳人力资源大市场,增进人力资源合理流动、有效配备。(三)负责全市创业增进就业工作,拟...

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  • 请调报告 -人社局

    请调报告 -人社局

    第1页共3页请调报告-人社局咸宁市中心医院医疗保险工作自查报告本年度的医疗保险工作在人社局指导下,在院领导关心支持下,通过医院医保管理办公室全体成员和全院职工的共同努力,医保各项工作和各种医保规章制度都日趋完善成熟,并已全面步入正规化、系统化的管理轨道。医院组织医保管理办公室对2021年度的医保管理工作进行了全面的自查,现将自查工作情况作如下汇报:一、医疗保险基础管理:本院有分管领导和相关人员组成的基...

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  • 人社局半年工作总结6篇

    人社局半年工作总结6篇

    第1页共11页人社局半年工作总结6篇第一篇:人社局仲裁股半年工作总结我县劳动人事争议调解仲裁部门在县委、县政府和市人力资源和社会保障局的正确领导下,坚持“预防为先、调解为主、裁决为辅”的原则,结合实计,与时俱进,开拓创新,促进我县劳动人事争议调解仲裁事业健康发展,构建和谐劳动人事关系,为维护我县社会经济发展提供人才保障和智力支持,现将2021年上半年劳动人事争议调解仲裁工作简要总结如下:一、工作情况202...

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  • 人社局工作总结3篇

    人社局工作总结3篇

    第1页共15页人社局工作总结3篇xx年,我局在省、市上级部门和县委、县政府的正确领导下,围绕民生为本,人才优先的工作主线,坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进全县改革发展稳定的大局之中。理清工作思路,创新工作机制,认真履行部门职能,不断深化干部人事制度改革,切实加强专业技术人员队伍管理,大胆创新用人机制和人才培养机制,努力推进了人才引进、社会保险、劳务输出、就业和再就...

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  • 人社局支部工作计划

    人社局支部工作计划

    第1页共3页人社局支部工作计划根据**县20**年党建工作相关会议精神,结合人社局党支部的实际,特制定如下工作计划:一、主要工作1、认真学习贯彻_______总书记系列重要讲话精神。以学习贯彻_______总书记系列讲话精神为统领,深入贯彻落实党的十八大、十八届五中全会和县委十一届五次全会精神,深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、党的历史等内容。围绕中国梦、践行核心价值...

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  • 人社局揭牌仪式讲话稿

    人社局揭牌仪式讲话稿

    第1页共2页人社局揭牌仪式讲话稿各位领导、同志们、朋友们:今天,我们在这里隆重聚会,举行xx市xx区人力资源和社会保障局揭牌仪式,值此,我谨代表中共xx区委、xx区人民政府表示热烈的祝贺。并向前来参加揭牌仪式的各位领导、各位朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢。近年来,xx区人事局、劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导下,在各级各部门的大力支持帮助下,充分发挥职能作用,不断加强人事人才和劳动力管理工作,努力...

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  • (精选)人社局脱贫攻坚工作汇报3篇

    (精选)人社局脱贫攻坚工作汇报3篇

    第1页共22页人社局脱贫攻坚工作汇报3篇人社局脱贫攻坚工作汇报第1篇2017年,在县委县政府的正确领导下,县人社局按照《中共县委县人民政府关于印发的通知》要求,结合部门职责,以担当实干、马上就办的精神深入推进健康扶贫、劳务扶贫两大工程,为全县的贫困群体实现脱贫提供了有力保障。一、主要工作成效及工作措施(一)、积极落实健康扶贫,去病根,治穷根。2017年,全县共有17735名建档立卡贫困人口由政府全额代缴基本医疗...

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  • 人社局放管服自查报告

    人社局放管服自查报告

    第1页共5页人社局放管服自查报告。。放权的各项相关工作,各科室结合部门职能,负责本部门简政放权事项,同时配备1名具有法学本科学历的工作人员担任单位法治员,在全局形成一把手亲自抓,专门机构负责落实,专业人员具体办事,相关科室协同参与的良好格局。(二)开展清理行政权责和编制权责清单工作。在区委区政府的统一部署下,我局根据法律、法规、规章及三定规定等规范性文件赋予司法行政部门的权责情况,结合我区工作实际...

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  • 人社局人才开发科工作总结(一)

    人社局人才开发科工作总结(一)

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人社局人才开发科工作总结一、今年工作总结(一)年度目标完成情况1、人才选拔推荐4月,我科根据“领军人才”和“拔尖人才”并轨后的队伍现状,拟定了“关于完善闵行领军人才选拔的几点意见”,主要确定了45-50周岁入选者的比例,确定了滚动评选入选者的比例,锁定了市属、区属体制内人才基数和高校内部推荐人数,力争打造一支以中青年为主,民营科技型企业人才占多数的人才队伍。6...

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  • 人社局领导干部个人述职述廉述德述责报告

    人社局领导干部个人述职述廉述德述责报告

    第1页共3页人社局领导干部个人述职述廉述德述责报告2021年在局党委的的正确领导下,在同事们的支持和协助下,注重学习,扎实工作,履职尽责,较好地完成了年度述职如下:一、立足本职,认真工作一是仲裁工作。本年度加强了劳动政策法规的宣传,发放明白纸及宣传材料,并就许多企业及员工所关心的劳动保障等热点问题,耐心解释,答疑解惑,打造“便民仲裁”的服务窗口。2021年共收案98件,涉及劳动者150人,经依法审查立案处理的...

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  • 人社局安全生产年活动方案

    人社局安全生产年活动方案

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人社局安全生产年活动方案为深入贯彻落实省、市、县会议精神,牢固树立安全发展理念,继续推进我局安全生产工作深入开展,防范和减少各类生产安全事故,结合我局实际,制订本方案。一、指导思想以科学发展观为指导,坚定不移地推进安全发展,认真贯彻国家、省、市、县安全生产工作会议精神,全面落实科学发展,安全发展”的工作目标,以事故预防为主攻方向,以夯实安全生产基层基础...

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  • 人社局干部工作要点

    人社局干部工作要点

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人社局干部工作要点为不断加强干部队伍建设,稳步提升全系统干部职工的政治素质、业务素质和文化素质,着力提升干部职工的适应能力和履职能力,现根据上级干部培训工作的总体部署和要求,结合我局党委提出的工作目标和任务,制定市人力资源和社会保障系统2021年干部教育培训计划如下:一、指导思想干部培训以_______理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实...

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  • 人社局2021年度工作总结

    人社局2021年度工作总结

    第1页共5页人社局2021年度工作总结今年以来,我局以科学发展观为引领,紧紧围绕推进科学跨越、建设生态目标,平稳推进机构改革,不断完善就业再就业服务,着力提高社会保障水平,强化人事人才支撑,加大维权执法力度,切实抓好信访维稳,取得了较好工作成效。一、主要工作完成情况(一)统筹城乡就业卓有成效。全县城镇新增就业4435人完成年目标任务4300人的103%,其中失业人员实现再就业人数2583人,就业困难人员实现就业987人...

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