区人社局抓党建工作报告新时代党的建设是以党的政治建设为统领、党的各项建设同向发力综合发力的系统工程，今年以来，区局党委深刻领会*总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻落实党的建设总要求，坚持问题导向、系统观念，提高站位、深入分析、把准方向，始终保持“赶考”的清醒和坚定，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。一、工作成效（一）在绝对忠诚上作表率，“思想墙”越筑越牢。党的建设是一件关系中心、关乎全局的...
市人社局2024年工作情况总结及下一步工作计划一、工作情况总结（一）就业创业工作实现新突破。一是公共就业服务更加精准。全面落实“131”就业服务机制，坚持每月举办“春风行动”招聘会、直播带岗等活动，全市共举办各类招聘活动226场次，其中线下招聘会113场次、线上直播带岗73场次，有3．6万名求职者登记求职，6500余家企业提供岗位13．5万个，浏览访问量累计达118．7万人次。二是创业孵化载体不断丰富。新增市级创业孵化基...
人社局2024年人大建议和政协提案办理工作总结市人社局始终将建议提案办理作为一项重大政治责任和重要工作抓手，周密计划、精心组织，实现人大代表、主办单位、人大和政协“三满意”，推动解决了一些人民群众关心的民生问题，圆满完成了2024年人大建议和政协提案办理工作。现将主要工作情况总结如下：一、总体办理情况2024年市人社局共承办人大代表建议xx件，其中牵头办理x件、协助办理xx件；承办政协提案xx件，内容涉及就业创业...
县人社局2024年工作总结和2025年工作打算今年来，在县委、县政府的坚强领导及市人社局的精心指导下，xx县人社局紧紧围绕全县工作大局，着力在稳定全县就业岗位、兜牢社会保障底线、优化企业用工、规范人事人才管理、构建和谐劳动关系上把工作做细、做实、做透，现将2024年工作总结和2025年工作打算汇报如下：一、2024年工作总结（一）稳定全县就业岗位。一是就业指标高质量完成。预计到2024年底城镇新增就业xxxx人（含失业人员...
2022年度X县人社局人才工作述职报告根据会议安排，现将2022年度抓人才工作有关情况，简要述职如下。一、2022年度人才工作重点任务完成情况2022年，县人社局认真贯彻落实县委人才工作决策部署，通过“招录引才、培养育才、服务留才、平台造才”等系列举措，为XX经济社会高质量发展提供了人才支撑。（一）畅通渠道，不拘一格引人才为解决基层事业单位人才招考难问题，我们结合政策适当放宽报考年龄限制、专业限制，部分特设岗位采...
2023年度人社局人力资源和社会保障工作要点2023年，本区人力资源和社会保障工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记考察重要讲话精神和对人社工作重要指示要求，认真落实*届区委*次全会精神，按照区委、区政府和市人社局的决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，坚持推动高质量发展，坚持系统观念和问题导向，全面推动实现更...
某区人社局组织部2022年度工作总结2022年，区组织人社部门深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大精神和区党工委管委会各项决策部署，积极践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕中心、服务大局、务实担当，组织人社工作质量不断提升。一、主要工作（一）强化政治建设，理想信念更加坚定。始终坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习重点，建立“第一议题”学习制度...
XX区人社局2022年工作总结及2023年主要工作谋划根据区委办、区政府办通知要求，现将我局2022年工作总结和2023年主要工作谋划汇报如下：一、2022年取得的主要工作成绩（一）稳就业保就业任务圆满完成。深入实施就业优先战略，围绕“稳就业保就业”工作主题，认真开展稳就业保就业“百日攻坚”专项行动，坚决扛牢稳就业保就业、推动高质量发展的责任使命。全区城镇新增就业人员×人，完成全年目标任务的×％；失业人员再就业×人...
XX区人社局2023年务虚会发言材料2023年，全区将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、二十大精神，深入落实总书记对江苏工作重要指示精神和省、市、区党代会、人代会重大决策部署，紧扣“服务发展、保障民生”总定位，创新思路、坚定信心、奋力攻坚，努力为高水平建设社会主义现代化新X贡献力量。一、以“引才、育才、留才”为目标，持续培育人口集聚优势。实施各类人才新政，拓宽人才引荐渠...
某市人社局系统党员干部上年组织生活会个人对照检查材料根据《XX关于做好2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神和所在支部的具体安排，本人认真学习XX精神、党章和习近平总书记关于人社工作的重要论述、重要批示指示精神，与部分支部委员、党员及部分群众代表开展了谈心谈话，诚恳征求意见建议，围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”等六个方面，对照习近平总书记的号召和要求，...
XX县人社局班子2022民主生活会对照检查材料范文(3篇)篇1按照这次民主生活会的主题和要求，深入学习研读了新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关党内党规党纪。对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照初心和使命，坚持问题导向，结合自己的思想和工作实际，重点从以下五个方面深入查找自身存在的问题和不足，剖析问题产生的...
某某县人社局局长公务员队伍建设工作述职述责述廉报告一年来，在县委和县领导的的坚强领导下，在局全体干部的支持帮助下，我始终坚持与县委对标对表、同向同行，与局同志们团结一心、同心同德，围绕县委“某某”总体思路，聚力“引”“选”“育”等重点环节，认真履行岗位职责，努力为干部队伍注入源头活水，现将述职述廉情况作如下汇报：一、立知责之识，始终在加强理论学习上用实劲，争做政治上的“明白人”公务员队伍事关党...
人社局2022年党建工作总结今年以来，我局党委始终以“围绕民生抓党建，抓好党建促民生”的工作思路，紧密结合新时期党建工作特点,狠抓党建思想、组织和队伍建设等工作，成效明显。下面就我局党委就紧紧围绕落实党建工作责任制、发挥党委政治核心作用、做好基础性党务工作三个方面进行总结。一、统一部署、加强引导，切实把党建工作责任制落到实处一是成立工作领导小组，明确专抓人员。成立党建工作领导小组，由党组书记、局长任...
人社局新春献词——热望启程奔赴未来辉煌在岁月更迭的轮回里，我们携手前行，化时光的细碎为璀璨的珍宝。2023年，我们经历了挑战，也书写了辉煌。这些并非只是时间的流逝，而是我们每一个人努力的结晶，每一步坚定前行的足迹。在这光阴的荏苒中，我们铭记拼搏与付出。在这一年的光影中，我们的脚步奏响了奋斗的乐章，刻下了点点光辉。无数的努力和付出，铺就了人社事业的坚实基石。此年，“全省工人先锋号”“全省法治工作先进...
区人社局2023年工作总结暨2024年工作计划2023年以来，我局在区委区政府的正确领导下，在区人大常委会的监督下，在市人社局的精心指导和鼎力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，认真落实省委书记黄坤明在阳江调研时的指示精神，重点抓好“稳就业、保民生、强人才、促稳定”的人社工作主线，各项工作取得明显成效，为全区高质量发展发...
区人社局2023年度选人用人报告2023年以来，区人社局党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对人才工作、干部教育的重要指示精神，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党机构编制工作条例》、《区级机关科级干部管理暂行办法》等相关文件精神，以党建为引领，紧抓干部队伍教育管理，强化选人用人工作规范，搭建干部锻炼成长平台注重培养优秀年轻干部，...
市人社局开展人事考试环境综合治理专项行动工作汇报今年以来，xx市人社局认真贯彻落实省人社厅《关于印发xx省深入开展人事考试环境综合治理专项行动方案的通知》精神，紧密结合本市人事考试工作实际，在去年人事考试环境综合治理的专项行动基础上，进一步打击各类涉考违法犯罪行为，加强管理，改进作风，为广大考生营造一个公平、公正的考试环境，确保考试安全，维护社会稳定，六项举措助推专项行动的深入开展。一是成立以市委...
县人社局关于做好2023年工伤认定工作情况汇报2023年以来，xx县人社局为深入构建和谐劳动关系，保护劳动者合法权益，坚持以提高工伤认定工作质量和工作效率为目标，以维护工伤保险基金安全和提高依法行政能力为重点，着力推动高效、便民、公正的工伤认定工作。一是强化学习，提高业务能力。严格按照工伤认定相关要求，强化责任意识，不断加强人力资源和社会保障政策法规学习，要求每名工作人员熟练掌握《工伤保险条例》等法律法...
市人社局全面贯彻落实降费减负政策工作情况汇报党中央国务院、省委省政府作出降低社会保险费率重大决策部署后，xx市委市政府高度重视，要求各地、各相关部门不折不扣落实。xx市人社局全力以赴做好降低社会保险费率各项工作，切实把好事办好，把实事办实。现将工作开展情况汇报如下：一是领导高位推动，执行不折不扣。xx常务副市长在市政府通报就做好我市降低社会保险费率和缴费基数工作作出指示要求，市人社局xx局长就降低社会...
某市人社局维护农民工工资权益工作措施汇报一、加大执法检查。认真贯彻落实工作要求，精心安排，切实组织好农民工工资支付情况排查清理活动和专项检查工作。通过充实执法检查人员，组成联合检查组，全面排查，重点做好建设、交通、水利及新农村建设等重点行业和领域的排查清理工作，不留死面、死角，化解隐患确保社会稳定。对存在拖欠工资问题的用人单位，按照有关规定，责令其改正，对拒不改正的，依法处理；对拒不支付劳动报...
