第1页共11页人社局半年工作总结6篇第一篇：人社局仲裁股半年工作总结我县劳动人事争议调解仲裁部门在县委、县政府和市人力资源和社会保障局的正确领导下，坚持“预防为先、调解为主、裁决为辅”的原则，结合实计，与时俱进，开拓创新，促进我县劳动人事争议调解仲裁事业健康发展，构建和谐劳动人事关系，为维护我县社会经济发展提供人才保障和智力支持，现将2021年上半年劳动人事争议调解仲裁工作简要总结如下：一、工作情况202...
第1页共2页人社局揭牌仪式讲话稿各位领导、同志们、朋友们：今天，我们在这里隆重聚会，举行xx市xx区人力资源和社会保障局揭牌仪式，值此，我谨代表中共xx区委、xx区人民政府表示热烈的祝贺。并向前来参加揭牌仪式的各位领导、各位朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢。近年来，xx区人事局、劳动和社会保障局在区委、区政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持帮助下，充分发挥职能作用，不断加强人事人才和劳动力管理工作，努力...
第1页共22页人社局脱贫攻坚工作汇报3篇人社局脱贫攻坚工作汇报第1篇2017年，在县委县政府的正确领导下，县人社局按照《中共县委县人民政府关于印发的通知》要求，结合部门职责，以担当实干、马上就办的精神深入推进健康扶贫、劳务扶贫两大工程，为全县的贫困群体实现脱贫提供了有力保障。一、主要工作成效及工作措施（一）、积极落实健康扶贫，去病根，治穷根。2017年，全县共有17735名建档立卡贫困人口由政府全额代缴基本医疗...
第1页共5页人社局放管服自查报告。。放权的各项相关工作，各科室结合部门职能，负责本部门简政放权事项，同时配备1名具有法学本科学历的工作人员担任单位法治员，在全局形成一把手亲自抓，专门机构负责落实，专业人员具体办事，相关科室协同参与的良好格局。（二）开展清理行政权责和编制权责清单工作。在区委区政府的统一部署下，我局根据法律、法规、规章及三定规定等规范性文件赋予司法行政部门的权责情况，结合我区工作实际...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人社局人才开发科工作总结一、今年工作总结（一）年度目标完成情况1、人才选拔推荐4月，我科根据“领军人才”和“拔尖人才”并轨后的队伍现状，拟定了“关于完善闵行领军人才选拔的几点意见”，主要确定了45-50周岁入选者的比例，确定了滚动评选入选者的比例，锁定了市属、区属体制内人才基数和高校内部推荐人数，力争打造一支以中青年为主，民营科技型企业人才占多数的人才队伍。6...
第1页共3页人社局领导干部个人述职述廉述德述责报告2021年在局党委的的正确领导下，在同事们的支持和协助下，注重学习，扎实工作，履职尽责，较好地完成了年度述职如下：一、立足本职，认真工作一是仲裁工作。本年度加强了劳动政策法规的宣传，发放明白纸及宣传材料，并就许多企业及员工所关心的劳动保障等热点问题，耐心解释，答疑解惑，打造“便民仲裁”的服务窗口。2021年共收案98件，涉及劳动者150人，经依法审查立案处理的...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人社局安全生产年活动方案为深入贯彻落实省、市、县会议精神，牢固树立安全发展理念，继续推进我局安全生产工作深入开展，防范和减少各类生产安全事故，结合我局实际，制订本方案。一、指导思想以科学发展观为指导，坚定不移地推进安全发展，认真贯彻国家、省、市、县安全生产工作会议精神，全面落实科学发展，安全发展”的工作目标，以事故预防为主攻方向，以夯实安全生产基层基础...
第1页共5页人社局2021年度工作总结今年以来，我局以科学发展观为引领，紧紧围绕推进科学跨越、建设生态目标，平稳推进机构改革，不断完善就业再就业服务，着力提高社会保障水平，强化人事人才支撑，加大维权执法力度，切实抓好信访维稳，取得了较好工作成效。一、主要工作完成情况（一）统筹城乡就业卓有成效。全县城镇新增就业4435人完成年目标任务4300人的103%，其中失业人员实现再就业人数2583人，就业困难人员实现就业987人...
第1页共6页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人社局年度人才工作总结人社局年度人才工作总结今年，xx区人力资源和社会保障局坚持以_______理论和十八大重要指示为指导，在区委、区政府的领导下，紧紧围绕全区中心工作，按照《xx区今年人才工作重点目标任务分解情况表》的有关要求，采取有效措施，把引进人才、用好人才、服务人才作为全区经济建设和社会发展的工作重点，加强人才队伍建设，营造良好的环境，为实现xx区经济社会又...
第1页共19页人社局智慧城市建设情况汇报3篇人社局智慧城市建设情况汇报第1篇近年来，县人社局以提升人社系统公共服务能力及服务民生为主要目标，不断加强信息化建设，为构建智慧作出了不懈努力。一、主要工作开展情况一是加强业务经办系统建设。近年来，县人社局紧跟省、市信息化及建设步伐，逐步将养老、医疗保险业务经办纳入了信息化轨道。目前，我县养老保险日常经办工作运用金保工程（企业）、金保工程（机关事业单位）、省...
第1页共2页人社局履职尽责承诺书为进一步加强全市人社系统作风建设，提高依法履职、优质服务、高效行政、廉洁从政能力，深入推进201x年履职尽责督促检查工作，我局现作以下郑重承诺：一、坚持依法行政。针对法治理论学习不够，分析问题与解决问题的能力不足的问题。组织全体干部职工认真学习《劳动法》、《劳动合同法》、《公务员法》、《社会保险法》等人力资源和社会保障法律法规，不断提升履职能力，做到执法公正文明、适用...
第1页共4页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人社局信访工作总结一、加强领导，强化责任信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，也是增进群众对党和政府的信任、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定和谐的社会环境的重要保证。局党委对此高度重视，严格按照《信访条例》和相关文件精神，统一思想，明确目标，把信访作为一项重要工作纳入到了全局工作议程之中。为加强对信访工作的领导，成立了以局长贾峻峰同志为组长，其他...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人社局为民服务实施方案根据《关于在全县深入开展“解放思想争一流，为民服务树形象”主题教育实践活动的意见》（垦委〔2021〕12号）和《全县“解放思想争一流，为民服务树形象”主题教育实践活动动员部署阶段实施方案》（垦实组办发〔2021〕1号）文件精神，现就县人力资源社会保障局主题教育实践活动动员部署阶段工作制定如下实施方案。一、总体要求按照“组织领导有力，宣传发动充...
