经验做法：党建引领建强堡垒夯实基础助推治理新格局近年来，街道坚持党建引领，以夯实基础、深化创新工作为着力点，积极构建区域统筹、多方协同、以人为本的网格化治理服务体系，打通基层治理的“神经末梢”。这种新型的治理模式不仅提升了社区管理的效率和效果，也更好地满足了居民的多样化、个性化需求。一、党建引领织密基层治理“精网细格”以网格化服务管理为切入点，打造“家门口”的党建服务品牌，推动工作下沉到网格、...
经验做法：深化党建引领基层治理把惠民工作做到群众“家门口”村党支部牢固树立“党建＋治理+服务”理念，结合实施基层党建“十百千万”计划，扎实办好群众家门口的“三件事”，在精准服务中有效激活基层治理的“神经末梢”，打通服务群众的“最后一米”。第一件事：推动阵地建设到群众“家门口”。坚持群众需求在哪里，阵地就覆盖到哪里，党的服务就延伸到哪里。一是强化阵地实用性。积极推进党群服务中心特色化提升改造，规范...
经验做法：“点”上发力打造人才“聚能环”人才是创新之基、发展之要、竞争之本。近年来，街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管人才原则，牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，积极引进人才、扎实培育人才，为街道经济社会发展汇聚“新动能”。一、化解才困才忧的“重难点”，铸造人才聚集强磁场构筑齐抓共管工作格局。成立街道人才工作领导小组，领导小组由党工委主要负责同志担任，副组长和成员涵...
经验做法：“四借助四着力”推进农村勤务模式改革县公安局在全面深化改革和专职化建设中，以落实“一村一警务”的农村勤务改革为契机，充分利用治保主任和治安积极分子人熟地熟情况悉的优势，最大限度地发挥其“信息员、调解员、巡逻员、宣传员”的作用，固本强基夯实公安基层基础，不断提升公安机关“打、防、管、控”的能力和水平。一、借助“信息员”作用，着力推进情报信息先知预判面对维护稳定和打击犯罪活动的新形势，了...
经验做法：“三步走”提升社区服务质效社区服务关系民生、连着民心。为切实回应居民对美好生活的向往，x区探索构建“15分钟幸福生活圈”，通过“摸需求、优服务、强运维”三步走，全方位提升社区服务可及性丰富度，让幸福美好生活可圈可点。一、聚焦便民利民，多层次多维度摸清群众需求一是分层分级宣传到位。发挥“微网实格”等工作机制优势，构建“街道—社区—小区（院落）—楼栋（单元）”四级宣传矩阵，采用小区座谈、线上...
经验做法：“三字诀”工作法积极稳妥推进乡镇行政区划调整改革县辖13个乡镇（街道），本轮乡镇行政区划调整计划撤并乡镇3个，撤并数量位居全市县（市、区）之首。县在贯彻落实好省、市安排部署的同时，创新实施“早、统、稳”三字诀工作法，平稳有序推进改革。一、念好“早”字诀，提早布局准备充分坚持早谋划，做到思路清。从去年底开始，县委就将本轮改革纳入重点工作日程，安排县人大常委会、县政协县委组织部、县民政局等单...
工作做法：系统谋划提质赋能锻造高素质专业化干部队伍市认真学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，围绕打造堪当现代化强市建设重任的高素质干部队伍，坚持“选育管用”全链条发力，着力在系统性、精准性、常态化、长效化上下功夫，推动干部队伍专业能力持续提升、专业结构不断优化。一、突出“系统化设计”。围绕解决“什么是专业化、怎么抓专业化、如何配备专业化干部”等问题，立足实际研究探索干部专业化建设的实践路径。一...
平安建设经验做法：打好基层治理“组合拳”夯实平安建设“压舱石”*镇是全国重点镇、省级百强中心镇、乡村治理示范镇。近年来，该镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为目标，通过“三个到位”积极探索基层社会治理新模式，以高水平安全护航高质量发展。一、坚持组织领导到位，下好风险防范“先手棋”。规范指挥配强队伍。健全“一个中心...
公司纪委经验做法：“三力齐发”激发人才智力支撑新活力为深入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神，监督推进“一六六”战略路径落实落地，公司纪委聚焦“一把手”和关键少数监督、年轻干部监督教育，重部署，强责任，充分发挥日常监督驱动力；盯重点，抓难点，有效提升精准监督执行力；抓人才、强震慑，以警促教凝聚人才向心力，“三力齐发”激发人才智力支撑新活力。一、重部署，强责任，充分发挥日常监督驱动力...
经验做法：“单位联村干部联户”助力乡村解纷工作法近年来，镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，弘扬县调查“唯实求真”精神，按照县“单位联村、干部联户”机制要求，推动干部下沉联系群众，做到民情在调查中掌握，风险在调查中防范，矛盾在调查中化解，实现矛盾纠纷“能在村组不在县乡”。一、构建“三联”机制，打造解纷体系。一是单位联村帮扶。全镇18个行政村均有县直（驻县）企事业单位挂点联系，镇里用好这一帮扶机制，延...
经验做法：构建问题系统解决机制，高质量推进按纲抓建为规范和加强公司基层党组织建设，打牢发展基础，推进新时代国有企业党的建设总要求在基层落地生根，*公司党委贯彻落实“党建强基、双融强企”工程，树立基层建设“一年打基础、三年有提升、五年创样板”目标，在党建统领、民主集中、群策群力、转化推广上取得新实效，为企业可持续高质量发展强健根基，保障基业长青。一、党建统领按纲抓建，推进基层建设全面提升公司党委明...
经验做法：打造“12441”党建品牌助力高质量发展在公司党委的帮助与指导下，结合*的行业文化、企业文化和技术特点，*党支部秉承“围绕科技抓党建、抓好党建促科技”的工作思路，提出了创建“12441党建+科技”党建品牌。聚力打造具有时代特征、行业特色、企业特点的党建品牌，努力实现基层党建工作与*科技工作同频共振、互促互进。（一）围绕“一个理念”，推动业务融合，引领高质量发展围绕“融入式党建价值链创造”的理念，*党...
经验做法：某县建强农村党员教育“主阵地”农村党员是党员队伍的重要组成部分，是我们党联系农民群众的桥梁和纽带，是新时代助推乡村振兴的骨干力量。如何在新形势新环境下加强农村党员的培训，提高农村党员的整体素质，显得尤为重要。然而，在现实中各地农村党员学习教育培训存在“学习时间少”、“学习意识弱”“培训难度大”“经费不足”等突出问题。“学习时间少”就是农村党员大多数长期在外打工，每天早出晚归，主要精力...
探索新模式、新做法！化州激活三大资源，助推村集体经济“破茧成蝶”自省委实施“百千万工程”以来，化州市以发展壮大村集体经济为抓手，探索盘活村级资源的新模式、新做法，带动群众增收致富，多措并举做大做强村级集体经济，形成了发展微加工厂、加快土地流转、成立强村公司等一批好经验好做法。盘活闲置资源，发展富民实业盘活村集体闲置房屋、仓库、旧校舍等资产，因地制宜发展农贸市场、商户租赁、微加工厂等商业产业，按...
公司纪检小组监督做法交流：围绕“三心”聚“三力”推动物资管理监督落地生效为进一步贯彻落实集团“一六六”战略路径相关要求公司纪检小组立足监督主责，坚持问题导向，聚焦物资精细化管理，做实做细综合监督，推动项目效益再提升。一、服务中心促大局，提升监督“组织力”（一）凝聚思想共识，高起点立项部署公司党总支重视物资设备管理工作，推动形成城市公司、项目两级必做事项“两个清单”，并高度支持纪检小组提出的物资...
经验做法：充实后备力量为乡村振兴提供人才保障今年来，县围绕基层基础“强双基”，深入实施“头雁”工程，着力在人员筛选、培训教育、动态调整、激励使用上下功夫，激活村党组织带头人队伍源头活水，为全面推进乡村振兴提供人才保障。一、把牢“三个关口”确保人选质量。县在后备力量储备上坚持标准条件，严格“推优”程序，注重“下深水”摸排人选，储备村党组织书记后备力量728名，平均每村2名以上。一是把牢人选标准关。坚...
12345热线先进典型做法针对数据服务中心重复建设、服务热线号码众多、警务与非警务平台职责不清等现象，称归县坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众的多元化诉求，抢抓智慧城市建设机遇，对全县所有数据服务中心进行整合，在全省县一级率先开通12345公众诉求服务热线，构建了“一号对外、集中受理、分类处置、各方联动、限时办结、评价考核”的工作机制，形成了快速响应群众诉求、一线化解矛盾的社会治理大联动格局。一、在管...
经验做法：做实“三篇文章”激活村级集体经济“一池春水”2023年来，区聚焦“两强两富”目标，坚持把发展壮大村级集体经济作为推动乡村振兴的重要抓手，积极做实头雁、产业、服务“三篇文章”，靶向施策、精准发力，持续激活村级集体经济发展新动能，全力跑出“强村富民”加速度。一、做实“头雁文章”，锻造强村富民“主心骨”。坚持以“选、育、管”为切入点，持续选优配强村干部队伍，村级集体经济“领头雁”作用不断彰显。...
“免证办”政务服务经验做法近年来，xx县深入贯彻国务院关于加快推进政务服务标准化规范化便利化的指导意见，聚焦“作示范、勇争先”目标定位，始终坚持问题导向，突出群众主体地位，转变政务服务理念，积极改革探索运用数据共享努力破解企业和群众反映强烈的办事堵点，率先在全省推出“免证办”服务，倾力打造“免证办”城市，群众在大厅“刷脸办”“手机办”“一次办”成为一道靓丽的风景线。该做法已被人民日报、xx日报、赣...
局机关保密工作经验做法在局机关的日常工作中，保密工作一直占据着举足轻重的地位。近年来，我局在保密工作上不断总结经验，探索实践，形成了一套行之有效的做法，确保了各项工作的安全顺利进行。一、加强组织领导，确保保密工作责任到人（一）建立健全保密工作责任制，确保保密工作落到实处。我局明确了保密工作的责任主体，建立健全了保密工作责任制。各级领导高度重视保密工作，将其作为机关工作的重要组成部分，纳入年度工...
