1第一篇概论基本概念基本原理基本方法资源配置市场供求实证分析2第一篇概论第一章经济学本章的学习要求与内容本章要求掌握研究经济学的前提条件(从经济制度、经济体制、经济规制三个层次上把握经济社会)、主要任务(如何利用可供选择的有限资源以求人类无限欲望的最3/30第一节经济学的任务一、经济社会经济制度以共同谋生行为为根底而形成的人类总体，称为经济社会。按生产方式划分经济制度，是经济社会分类的根本标准。但世界通...
Abis资源配置研究提纲一、问题及解决方法二、厂家设备特点汇总三、算法理论设计与分析四、测试验证五、中国移动Abis配置软件一、问题引入BSCBTSHLR/AUCGPRSSGSNGGSNIntranetInternetPCUBackboneGbPDCHAbisPCU一、问题引入EDGE网络性能的影响因素：无线容量确实定和信道配置原则是网络建设和优化中的核心问题之一,直接影响着网络投资和用户使用感受；2007年设计院在集团公司网络部领导下,提出了“坎贝尔方法＋爱尔兰B〞的计算模...
第1页共9页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村人力资源配置效率分析概念来描述可以长期持续的最高的就业水平。”[2]（p11）英国著名经济学家约翰梅纳德凯恩斯（johnmaynardkeynes1883—1946）把失业分为摩擦失业、自愿失业和非自愿失业三种失业类别，把充分就业定义为消灭了非自愿失业的就业状态。现代经济学家通常把失业分为由于经济周期的有效需求不足引起的周期性失业和由于结构性变动原因引起的结构性失业，把充分就业理...
第1页共10页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村人力资源配置效率分析2摘要。“十一五”规划提出了建设社会主义新农村的目标，面对中国农村劳动力资源严重剩余的现状，本文从资源配置效率的角度，以豫东平原上一个行政村左庄为案例，分析了左庄资源配置现状及其存在的问题，指出了提高劳动力资源配置效率，顺利转移农村剩余劳动力才是左庄新农建设的重中之重，并在此基础上给出优化农村劳动力资源配置效率的对策建议。abstrac...
第1页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人力资源配置的信息不对称透析摘要。加人wto后，企业尤其是大中型企业，面临着跨国公司更为严峻的挑战。然而，企业的竞争归根结底是人才的竞争，人才是企业制胜的战略资源。为了更好地促进企业的发展，并以信息不对称性理论为前提，从激励和约束的角度分析了企业如何才能实现人力资源的合理配置.以此来建立现代企业制度，推动我国企业实现现代化的飞跃。关键词：人力资源；信息不对...
第1页共3页优化土地资源配置工作方案为加快推进农村土地承包经营权流转，促进土地向规模经营集中，优化农村土地资源配置，加快农村产业结构调整，推进新农村建设，结合我乡实际，制定本实施方案：一、指导思想以科学发展观和党的届三中、四中全会精神为指导，以稳定农村土地承包关系为基础，以改革创新为手段，建立健全土地流转机制，优化土地资源配置，防止耕地抛荒，提升土地规模经营水平，促进农业的规模化、产业化和现代化...
第1页共3页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。水利工程人力资源配置优化探讨一、水利工程人力资源配置方面的问题（一）缺乏合理的人力资源结构在水利工程的建设中水利人员的整体素质有待提升，水利工程建设人员需要高技能和高素质的人才才能发挥水利工程的最大作用。但目前我国水利工程中的人员队伍相对陈旧，缺乏拔尖的骨干和具有业务能力的人才，员工的知识结构相对比较单一，缺乏复合型的技术人才。一些施工的技术人员虽然掌...
公司人力资源配置方案的最优设计摘要人力资源管理是一个公司进行人力资源分配的重要工作，合理地安排人力资源，能够为企业带来最大的经济效益。公司不只要对现有的人员进行任务分配，还要使公司的人力资源结构保持一个科学的比例。本模型旨在为A建筑公司提供一个良好的人员分配方案，达到公司获利最大的目的，以及怎样在以后的人员招聘中使人力资源结构保持一个良好的比例。在公司现有的情况下，通过分析各种影响因素，排除掉一...
第1页共13页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。农村职业教育资源配置问题及策略摘要。加大农村职业教育资源配置的质量与效率，是促进职业教育城乡一体化发展的重要保障。在我国当前农村职业教育资源配置体系中，尚存在资源总量投入不足、配置过程失衡、配置方式分割、资源整合力度不高等问题。导致这些问题产生的原因是多方面的，包括体制根源、历史根源与制度根源。因此，在正确认知农村职业教育资源现实的基础上，需要从资源存...
第1页共5页土地资源配置调研报告以国有土地实行有偿使用、无偿使用和市场配置的标准来划分，我认为中国国有土地配置可分为四个阶段：第一阶段是不断弱化的市场配置阶段（1949年至1954年）。1954年以前，国家对城市国有土地实行有偿使用，无论全民所有制单位还是集体所有制单位，只要使用城市国有土地，都必须向国家交纳租金和有关税费。这一时期，从制度上并未否定城市土地具有价值、可以收益的商品属性。从理论上讲，只要承认...
第1页共36页优化人力资源配置增强企业竞争力第一篇：优化人力资源配置增强企业竞争力优化人力资源配臵增强企业竞争力---百色分行人力资源发展案例一、案例主题人力资源配臵及队伍建设二、案例名称优化人力资源配臵增强企业竞争力三、创造案例二级分行（一）机构名称广西省百色市分行（二）、项目组成员组长：梁业斌副组长：韦庭华成员：农艺凤、莫湘浏、何妙祖、黄海萍、黄俏芸、龙俊宇、黄俏芸四、一级分行指导部门和人员（一...
理学院2017年6月9日互联网+时代的出租车资源配置摘要当今社会，出租车在人们出行中扮演着十分重要的角色，在促进社会经济的发展做出了重要的贡献。在日常中人们经常会遇到打车难的问题，而出租车常常存在空跑的现象。随着“互联网+“概念的兴起，出租车行业与互联网越来越紧密，各种打车软件成为了新的交易平台。与传统打车相比，此种交易方式充分利用了互联网的广泛性与互联性使得乘客的需求和出租车的供给变得透明化。但是如...
“互联网+”时代的出租车资源配置摘要近几年来，随着燃油价格、维修等费用的上涨，导致了出租车运行成本显著上涨，“打车难”成了人们关注的一个热点问题。为了缓解大城市打车难的问题，打车软件应运而生。本文通过Matlab拟合和定性分析以及计算等方法，建立演化博弈模型，针对打车难问题设计出了合理的补贴方案。针对问题一，根据2014年各省拥有的出租车总数量情况和城市人口情况，发现北京、上海、杭州、武汉等城市具有拥有出...
网络资源配置与管理实施方案目录内容摘要????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1关键词????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1Abstract???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????...
香港世界花园1＃楼上盖工程施工组织设计第三章施工总体部署及资源配置3.1工期、质量、安全文明施工目标3.1.1工期目标开工日期：2022年6月10日；竣工日期：2022年10月31日。总工期：509天。实际开工日期以开工令为准，竣工日期以有关部情愿担当业主规定的工期延期惩罚。3.1.2质量目标工程质量到达一次性验收合格，确保到达上海市3.1.3安全文明目标确保到达上海市文明工地，杜绝重大伤亡事故发3.2施工总平面布置3.2.1施工总平面图...
3施工资源的合理配置是保证工程工程施工按打算高效有序进展的关键，主要包括劳动力调配、材料供给、设备投入等三大方面。我公司将依据本工程施工组织设计和各阶段、各单项工程施工方案，准时编制、调整资源配置打算，并依据打算要求细心组织、合理安排、适时调配各项施工资源的投入；在施工生产过程中，可依据实际需要对资源配置进展必要的调整，以确保工程施工的顺当实施。工程中标后，首先抓紧编制、细化施工组织设计，依据施...
