第1页共3页医院医务科负责人的述职报告xx年，我在院领导的正确指导下，依靠医务科”一班人”的密切配合，依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助，在医务管理工作中努力实践”xxxx”重要思想，加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们作一述职报告：一、主要工作完成情况1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系。不...
第1页共8页向上管理向下负责之感想java向上转型与向下转型java转型问题其实并不复杂，只要记住一句话。父类引用指向子类对象。什么叫父类引用指向子类对象，且听我慢慢道来.从2个名词开始说起：向上转型（upcasting）、向下转型（downcasting）.举个例子：有2个类，father是父类，son类继承自father。fatherf1=newson;//这就叫upcasting（向上转型）//现在f1引用指向一个son对象sons1=（son）f1;//这就叫downcasting（向下转型...
第1页共3页勇于负责敢于担当心得体会“敢于负责勇于担当”——关于“整顿作风、提高科学管理水平”大讨论的心得体会人的一生中要扮演各种角色，也要承担相应的不同责任。作为社会中的一员，我们应承担着各自的责任和义务。而作为一个企业的基层管理人员，只有把责任放在第一位，才能服务于企业，有所作为。温家宝总理曾提出：“是不避难，勇于担当”。这是温总理在告诫领导干部，为官就要敢于负责，勇于担当，越是困难越要向前...
第1页共2页向上管理向下负责之感想向上管理，向下负责之感想管理，是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。向上负责，向下管理是大部分人心目中的“管理”思维。任何一个员工的工资都会跟自己的直接上司有直接联系，自己得到的培训、晋升和发展平台也是由上级领导给予的，在这种背景下，我们的日常工作不自觉的都会以领导的期望值为工作的参考依据，忽略了我们自身的工作目标以及团队目标，这种思维模式...
第1页共2页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全为了谁安全依靠谁安全谁负责安全为了谁安全依靠谁安全谁负责水洗班：张婧安全为了谁安全依靠谁安全谁负责安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯，安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。牢记安全第一，时刻遵章守纪，岗位规范作业，杜绝“三违”行为，这是我们的宣传口号，时刻挂在嘴上，这几句简单的话语，却有极深的意义。以人为本，安全为了员工，这是核心安全观。要坚持“...
1学海无涯学无止境项目技术负责人的职责项目技术负责人需要负责参考项目与建设方、监理方沟通会议，解决项目施工过程中产生的问题。下面是第一范文网小编整理的项目技术负责人的职责。项目技术负责人的职责1职责：1、全面负责现场的质量、安全、进度、成本方面的技术问题;2、根据公司下达的年度、月度的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划;3、负责施工组织设计的编写、修改、报审和专项施工方案的组织、编写、审查工作...
第1页共4页担当负责争作为守规矩专题会发言稿以更严格的要求推进党风廉政建设主体责任的落实，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，做清醒人、明白人、局中人、带头人;深化认识、正视问题、强化担当，切实增强落实主体责任的责任感、紧迫感和使命感，做到真信真懂真明白，真抓真管真担当;要加强纪律教育，使纪律“红线”入脑入心，增强守纪律、讲规矩的思想自觉，加强日常监督管理，多做提提领子、扯扯袖子、咬咬耳朵的事，...
第1页共5页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产负责人的工作总结一年来，全镇共发生各类安全事故359宗，死亡13人（其中交通事故占12人），受伤465人，直接经济损失58.24万元，事故宗数、死亡人数、受伤人数分别比去年同期上升58.85%、8.3%、69.7%，直接经济损失与去年同期相比下降38%。回顾20xx年，本人作为xx镇安全生产直接责任人，在履行职责方面主要做了如下工作。一、加强领导，搞好宣传，努力提高群众安全意识安全生...
第1页共5页首诊负责制度与医师查房制度1.患者首先就诊的科室为首诊科室，接诊医师为首诊医师，须及时对患者进行必要的检查，做出初步诊断与处理，并认真书写病历。2.诊断为非本科疾患，及时转至其他科室诊疗。若属危重抢救患者，首诊医师必须及时抢救患者，同时向上级医师汇报。坚决杜绝科室间、医师间推诿患者。3.被邀会诊的科室医师须按时会诊，执行医院会诊制度。会诊意见必须向邀请科室医师书面交待。4.首诊医师请其他科室...
第1页共2页勇于负责敢于担当心得体会温家宝总理告诫干部要“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。作为领导干部，必须具备敢于担当的素质，增强敢于担当的意识，提升敢于担当的能力。一、要领会“敢于担当”的内涵敢于担当是一项重要的领导素质，体现领导的内在修养。敢于担当是一种境界。古人云“为官避事平生耻”，“为天地立心，为生民立命”。对于各级领导干部来说，我们必须把担当国家、人民和社会的发展作为内心深处的价值追...
第1页共4页担当负责争作为守规矩专题会发言稿xx年2月学习担当负责争作为守规矩心得体会范文以更严格的要求推进党风廉政建设主体责任的落实，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，做清醒人、明白人、局中人、带头人;深化认识、正视问题、强化担当，切实增强落实主体责任的责任感、紧迫感和使命感，做到真信真懂真明白，真抓真管真担当;要加强纪律教育，使纪律“红线”入脑入心，增强守纪律、讲规矩的思想自觉，加强日常监督管...
第1页共11页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。质量管理部门及质量负责人的职责权限1总则1.1为加强企业管理，确保质量方针和目标得到贯彻落实，进一步强化食品生产企业的食品质量安全，根据《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》、《食品安全法》等相关法律、法规的规定，特制定本制度。1.1.1企业法定代表人（负责人）是企业食品质量安全的第一责任人。1.1.2企业设置质量负责人[由法定代表人（负责人）任命]，全面负责食品质...
第1页共4页担当负责争作为守规矩心得体会担当负责争作为守规矩专题会发言稿以更严格的要求推进党风廉政建设主体责任的落实，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，做清醒人、明白人、局中人、带头人;深化认识、正视问题、强化担当，切实增强落实主体责任的责任感、紧迫感和使命感，做到真信真懂真明白，真抓真管真担当;要加强纪律教育，使纪律“红线”入脑入心，增强守纪律、讲规矩的思想自觉，加强日常监督管理，多做提提领...
第1页共3页勇于负责敢于担当心得体会“敢于负责勇于担当”——关于“整顿作风、提高科学管理水平”大讨论的心得体会人的一生中要扮演各种角色，也要承担相应的不同责任。作为社会中的一员，我们应承担着各自的责任和义务。而作为一个企业的基层管理人员，只有把责任放在第一位，才能服务于企业，有所作为。温家宝总理曾提出：“是不避难，勇于担当”。这是温总理在告诫领导干部，为官就要敢于负责，勇于担当，越是困难越要向前...
第1页共2页学校教研负责人的年度工作考评述职报告各位领导、各位教师：大家好。星移斗转，暑往寒来，xx年已悄然离我们而去。回顾过去的一年，难免让我这已届不惑之年的人有韶华易失、青春难再之叹。借此机会就本人一年来的思想、学习和工作情况向大家做一简要汇报。一、无意苦争春——心态的平和屈指算来，我已在崇仁师范度过了20个春秋，多少风风雨雨、多少坎坎坷坷，自己早已有“跳出三界外、不在五行中”之悟。在已逝的xx年...
第1页共4页学校负责领导述职报告各位领导，各位老师，大家好：时光飞逝，转眼间一年已过去，下面，我对本年度的工作进行述职，请大家批评指正。一、工作开展情况：（一）优化师资，为提高教育教学质量服务（1）开展师德教育，提高教师思想素质1.领导率先垂范。班子成员全部带课，他们除要完成分包的各块工作以外，还要深入班级教学，但没有一个叫苦叫累，都出色完成各项工作，也为全体教师起了一个带头作用。2.通过各种渠道，加...
