标签“资本”的相关文档,共757条
  • 公立医院托管将成为社会资本介入医疗服务的主要模式[大全5篇](四)

    公立医院托管将成为社会资本介入医疗服务的主要模式[大全5篇](四)

    第1页共2页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。公立医院托管将成为社会资本介入医疗服务的主要模式[大全5篇]公立医院托管将成为社会资本介入医疗服务的主要模式本文作者:马燃(前瞻网资深产业研究员、分析师)近年来,随着人口老龄化、消费升级以及新医改带来的支付能力的提升,我国医疗服务市场整体蓬勃发展,各路资本纷纷跑步进入医疗服务行业。仅在上市公司领域,就包括各医疗集团、医疗器械公司、专科医院、保险公司、医药企...

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  • 让人力资源成为人力资本

    让人力资源成为人力资本

    第1页共6页让人力资源成为人力资本资源和资本虽然只有一字之差,但却有着本质的区别,首先,资源是自然形成、未经开发的,而资本却经过精心的开发和筹划,成为企业产生利润的基础。其次,资源和资本在使用上考虑的角度完全不同,如果要资源,人人都想要最好的,钱越多越好,技术越先进越好,人越能干越好,但作为资本,人们就会更多地考虑投入与产出的关系,会在乎成本,会考虑利润。第三、提到资源人们多考虑寻求与拥有,而提...

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  • 推进土地资源向土地资本转变(三)

    推进土地资源向土地资本转变(三)

    第1页共17页推进土地资源向土地资本转变推进土地资源向土地资本转变实现土地资源向土地资本转变是发展社会主义市场经济,实现小康目标,促进城市经济快速发展新的重大举措,土地是政府最大的存量资产,也是最具活力和增值潜力,是政府的重要财源,经营城市土地资源是通过投资建设和市场化运作,使土地作为资本参与城市经营以扩大政府的土地收益。去年,我市认真实践省委提出的“三个转变”的经济思想和理念,加大经营城市的工作...

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  • 人才是万科的资本 - 感受万科的人力(三)

    人才是万科的资本 - 感受万科的人力(三)

    第1页共9页人才是万科的资本-感受万科的人力万科集团,已经成为中国地产企业的旗帜。从最开始一家名不见经传的贸易公司逐步成长为中国最大的房地产商,这已是难能可贵。更值得称道的地方是,万科集团已经成为中国唯一连续15年实现赢利的地产企业,更值得关注的是,万科仍然处于高速发展的青春期,与那些昙花一现、大起大落的名企形成了鲜明的对比。探究万科,我们应该深思。是什么引领万科走向成功。通过本人系统的学习与接触,...

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  • 推进土地资源向土地资本转变(五)

    推进土地资源向土地资本转变(五)

    第1页共17页推进土地资源向土地资本转变实现土地资源向土地资本转变是发展社会主义市场经济,实现小康目标,促进城市经济快速发展新的重大举措,土地是政府最大的存量资产,也是最具活力和增值潜力,是政府的重要财源,经营城市土地资源是通过投资建设和市场化运作,使土地作为资本参与城市经营以扩大政府的土地收益。去年,我市认真实践省委提出的“三个转变”的经济思想和理念,加大经营城市的工作力度,坚持把经营土地作为经...

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  • 我国资本弱化税务制度

    我国资本弱化税务制度

    第1页共4页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。我国资本弱化税务制度【摘要】新的《企业所得税法》首次提出反资本弱化避税,本文从资本弱化对税收的影响出发,分析了我国资本弱化税制的特点,并对资本弱化税制的实施提出了建议。【关键词】资本弱化关联方企业所得税法一、资本弱化对税收的影响1.资本弱化的含义资本弱化(又称资本隐藏、股份隐藏或收益抽取)是指在公司的资本结构中债务融资的比重大大超过了股权融资比重。2.资本...

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  • 人力资本、组织资本与组织创新(二)

    人力资本、组织资本与组织创新(二)

    第1页共13页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人力资本、组织资本与组织创新而且,从本质上说,目前正方兴未艾的人力资本理论所关注的人力资源,某种意义上指的也正是这种稀缺性的理性资源,它最为直接的表现形式就是知识。而知识又可以分为两大类:一类是与专业化相对应的可以物化为劳动工具的知识;另一类是与协作相对应的可以物化为组织的知识。前者具有个体性,后者则是一种共享的知识。共享的知识不仅协调着个人的行为、个...

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  • 让人力资源成为人力资本(一)

    让人力资源成为人力资本(一)

    第1页共6页让人力资源成为人力资本资源和资本虽然只有一字之差,但却有着本质的区别,首先,资源是自然形成、未经开发的,而资本却经过精心的开发和筹划,成为企业产生利润的基础。其次,资源和资本在使用上考虑的角度完全不同,如果要资源,人人都想要最好的,钱越多越好,技术越先进越好,人越能干越好,但作为资本,人们就会更多地考虑投入与产出的关系,会在乎成本,会考虑利润。第三、提到资源人们多考虑寻求与拥有,而提...

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  • 网络经济中人力资本问题

    网络经济中人力资本问题

    第1页共4页网络经济中人力资本问题一、创新型人力资本在网络经济发展中的作用(一)创新型人力资本的概念人力资本是指在知识、技术、信息与能力同劳动力分离成为独立的商品,并且在市场交换中起主导作用的高级劳动力,它主要是由知识、技术和信息组成。与传统的人力资本相比较,创新型人力资本具有更多的独特性质,对于创新型人力资本的基本定义,国内外不同领域的专家学者纷纷从自己研究的方向给出了各自的定义,我们把各专家...

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  • 推进土地资源向土地资本转变(四)

    推进土地资源向土地资本转变(四)

    第1页共17页推进土地资源向土地资本转变推进土地资源向土地资本转变实现土地资源向土地资本转变是发展社会主义市场经济,实现小康目标,促进城市经济快速发展新的重大举措,土地是政府最大的存量资产,也是最具活力和增值潜力,是政府的重要财源,经营城市土地资源是通过投资建设和市场化运作,使土地作为资本参与城市经营以扩大政府的土地收益。去年,我市认真实践省委提出的“三个转变”的经济思想和理念,加大经营城市的工作...

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  • 我国人力资本价值提升体制

    我国人力资本价值提升体制

    第1页共7页我国人力资本价值提升体制知识经济时代,人力资本成为经济社会发展的首要资本。它作为一种独立的资本形态,对我国社会产生了深刻的影响。个人的发展、社会的进步、国家的富强、民族的兴旺,无不依赖于对人力资本的创造性的开拓与应用。掌握人力资本的开发规律,建立充满生机与活力的人力资本价值提升机制,对当代中国社会发展具有特殊的意义。人力资本的价值提升机制由人力资本的开发机制、流动机制与激励机制三部分...

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  • 将生态资源转化为生态资本

    将生态资源转化为生态资本

    第1页共28页将生态资源转化为生态资本记得不久前曾以仙居县为例,谈了一点对发展生态经济的感想。文章结尾曾有一句,“走好生态经济发展之路,则是把自己丰富的生态资源,转化为雄厚的生态资本最明智、最现实的选择。”今日不妨围绕这个“转化”再说上几句。生态资源由生态和资源两个单词组成,生态是指生物(主要为动植物)之间以及生物与周围环境之间相互联系、相互作用的总和。资源是指对人类有用的物质、能量和信息。换句话...

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  • 银行资本充足率不低于8

    银行资本充足率不低于8

    第1页共25页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。银行资本充足率不低于8(二)省(区、市)农村信用社联合社、地(市)农村信用合作社联合社、县(市、区)农村信用合作社联合社不得向农村信用合作社入股。;第十九条农村信用合作社的筹建期为批准决定之日起6个月。如遇特殊情况,申请人应当在筹建期限届满前1个月内向银监局提交筹建延期申请。银监局在收到书面申请之日起20日内作出是否批准延期的决定,筹建延期的最长期限为3个月...

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  • 公立医院托管将成为社会资本介入医疗服务的主要模式[大全5篇](二)

    公立医院托管将成为社会资本介入医疗服务的主要模式[大全5篇](二)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。公立医院托管将成为社会资本介入医疗服务的主要模式[大全5篇]公立医院托管模式的探索与实践新医改方案出台以后,公立医院实行体制机制的改革,完善医院的法人治理结构,已经作为一项重要的改革内容,进入改革范畴。上海仁济医院用两种不同的管理体制,进行了六年多托管公立医院模式的实践探索。一、托管医院的具体做法托管医院是人事结构调整的一项举措,有利于实施资源合理配置,解...

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  • 人力资本、组织资本与组织创新(一)

    人力资本、组织资本与组织创新(一)

    第1页共3页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人力资本、组织资本与组织创新西蒙对有限理性的开创性阐述,确认了人类理性的稀缺性,从而使理性作为一种稀缺性资源,有限理性是决策或管理劳动分工的理论依据。决策分工又可以进一步分为两种形式,即外部分工和内部分工。两个或两个以上的决策者各自拥有自己独立的辖区,这种决策劳动分工是外部分工;而在一个决策者的辖区内,决策者的决策劳动还可以继续分解,这种分解就是决策劳...

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  • 第一篇:激励把人力变为资本

    第一篇:激励把人力变为资本

    第1页共25页第一篇:激励把人力变为资本激励把人力变为资本许多管理者常常在思考,人力资源管理的终极目标是什么。“把人力变为资本,让企业愿景得以实现。”是比较有概括性的答案。因为在人力资源向人力资本转变的过程中,企业将拥有巨大的发展潜力和惊人的创新能力。换句话说,假设企业拥有一百位员工,人力资源管理的最终目标就是把“一个脑袋+99双手”变为“一百个脑袋+一百双手”。但是,要想调动所有员工的主观能动性、...

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  • 夯实土地资源向土地资本转变分析

    夯实土地资源向土地资本转变分析

    第1页共16页夯实土地资源向土地资本转变分析去年月,加强党风廉政建设。中央出台了中国共产党党内监督条例(试行)和《中国共产党纪律奖励条例》两部党内法规,全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。两个《条例》公布实施,对于发展党内民主、加强党内监督、严明党的纪律,具有十分重要的意义。全系统干部职工,特别是领导干部,要认真贯彻、宣传和学习两个条例,增强接受监督的意识,做接受监督的表率。纪检监察部门要充分...

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  • 我国资本成本约束性缺乏探源及完善构想

    我国资本成本约束性缺乏探源及完善构想

    我国资本成本约束性缺乏探源及完善构思一、资本成本的性质与定位目前关于资本成本(CostofCapital,COC)最权威的定义是著名的《新帕尔格雷夫货币金融“大辞典》给出的:资本成本是商业资产的投资者要求获得的预期收益率。以价值最大化为目标的公司的经理把资本成本作为评价投资项目的贴现率或最低回报率。”很明显,资本成本应该从资本提供者即投资者的角度看,它表示与投资机会成本和投资风险相适应的回报率。从这一全球财务管理...

    2024-04-08076 KB0
  • 推进土地资源向土地资本转变(一)

    推进土地资源向土地资本转变(一)

    第1页共16页推进土地资源向土地资本转变一、经营土地实现资源向资本“转变”取得成效㈠实行“阳光”供地,公开竞价出让土地。经营城市土地伴随着重大的利益调整,我市坚决取消了所有领导的“批地权”,堵死了协议出让经营性土地的漏洞,坚持公开公平公正的原则,凡经营性项目一律采取招标、拍卖、挂牌方式公开竞价出让,凡房地产项目一律以拍卖方式供地,市场之手发挥了土地配置的基础性作用。为防止垄断滋生腐败,实现公开公平...

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  • 社会人力资本测算方法

    社会人力资本测算方法

    社会人力资本测算方法《市场周刊杂志》2015年第五期一、人力资本测算方法介绍(一)收入测算法收入测算法是基于市场运行完备,收入高低可以较为客观地体现出人力资本的边际劳动生产率水平的前提下,依据人力资本拥有者的收入进行人力资本测算。具体算法大致有以下三类。第一类:预期收入现值测算法Petty(1690)最早采用预期收入现值测算法预计了英国人力资本。他认为一个国家的总人力资本存量是个体人力资本加总的结果,而个体人力...

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