《碳排放管理员》（碳排放核查员）技能考核要素细目表五级（征求意见稿）职业：《碳排放管理员》（碳排放核查员）级别：五级/初级工鉴定方式：操作技能页码：鉴定范围一级鉴定范围二级鉴定点代码重要程度比例名称鉴定比重代码重要程度比例名称鉴定比重选考方式代码名称重要程度试题量A(6:0:0)技能要求100%A(1:0:0)监测工作准备25%必考001收集核查背景资料X6B(2:0:0)核算碳排放量10%必考001收集碳排放基本数据X615%必考002确定碳...
手工木工（室内木装修工）五级理论知识考核要素细目表（征求意见稿）职业：室内木装修施工等级：初级鉴定方式：理论知识页码：鉴定范围鉴定点一级二级三级代码名称重要程度页码名称重要程度比例代码鉴定比重名称代码重要程度比例代码鉴定比重名称代码重要程度比例代码鉴定比重基本要求（50：3：2）职业道德（11：2：1）A5职业道德基本知识（8：1：1）A3001职业的含义与特性Z002职业素质的含义与构成Y003职业道德的含义X004职业...
2024年紫金县散滩五级水力发电有限责任公司招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与紫金县散滩五级水力发电有限责任公司无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目...
2020年公共英语五级考试(PETS-5)考前预测试卷及答案SectionⅡUseofEnglish(15minutes)ReadthefollowingtextandfilleachofthenumberedspaceswithONEsuitableword.WriteyouranswersonANSWERSHEET1.Childrenwhogriptheirpenstooclosetothewritingpointarelikelytobeatadisadvantageinexaminations,______(31)tothefirstseriousinvestigationintothewayinwhichwritingtechniquecandramaticallyaffectedu-cationalachievement.Thesur...
电工（五级）培训计划与大纲一、教学指导思想和目标以贯彻党和国家关于职业教育的各项方针政策为指导，以就业为导向，全面推行素质教育，充分运用各种教学方法和手段，通过本级别的培训，使培训对象能够熟练掌握专业理论知识学习和操作技能，提高培训对象的就业能力和工作能力，为本行业培养造就技能人才。二、岗位说明从事机械设备和电气系统线路及器件等安装、维护、修理的人员。具有一定的学习、理解、观察、判断、推理、和...
三一五级常见话题一．话题：关于节日西方节日Christmasday1.WhenisChristmasdayChristmasdayisonDec.25th.peopleusuallyhaveseveralsdaysofffromtheirwork.2.HowdopeoplecelebrateonChristmasday.PeoplegoshopingbeforeChristmassotheshopsareverybusy.PeoplecelebrateChristmasinseveralways.TheydecorateChristmastrees,exchangepresents,singsongs,eatcandyandhangupstockings.Theyhaveabigfamilydinner.Theyalsotellstories...
烟草行业岗位技能鉴定五级烟草专卖管理师理论知识试卷注意事项1、考试时间：90分钟。2、请首先按要求在答题卡上填写您的基本信息，科目编号：201。3、请仔细阅读各类试题的答题要求，在答题卡规定的位置填涂您的答案。4、不要在试卷上乱写乱画。5、本卷满分100分。一、单项选择题（第1题～第60题。每题选择一个正确的答案，请在答题卡上把相应题号下答案字母涂黑。每题1分，满分60分。）1．立案的意义在于立案后能()。A、迅速组...
能；能够关于；大约在国外；到国外缺席的接受；同意达到；完成横过演员女演员实际上；事实上增加；加地址承认建议；忠告飞机下午后来；以后再；又年龄以前同意；赞成在前面；预先空气，使通风航空器；飞机飞机场空中小姐机场允许；准许独自沿着出声地；大声地已经也；同样总是，一直令人惊奇的逗乐的好笑的；有趣的古代的；古老的和；与；接着生气地；气愤地生气的；愤怒的动物又一；再一蚂蚁焦急地；担忧地任何人任何人在任何...
安徽省农村信用社联合社AHHUIRURALCREDITUNIONARCU诚信相约共谋发展1贷款五级分类电子表格知识培训2本期培训的主要内容：一、贷款五级分类电子表格的操作与报表的填报。二、电子表格应注意的事项。三、日常监督检查重点内容。一、贷款五级分类电子表格的操作与报表的填报。二、电子表格应注意的事项。三、日常监督检查重点内容。3古人云:温故而知新。这两天全省行、社信贷人员再次在一起学习贷款五级分类相关知识，目的是进一步...
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19807.hyp(海量营销管理培训资料下载)此报告仅供客户内部使用。未经益华时代公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制大唐无线通信五级管理者职业化标准29807.hyp(海量营销管理培训资料下载)至关重要的高层管理者至关重要的高层管理者60％的企业成功有赖于高层,80％的企业失败源于高层高层是舵手,是发动机,是文化的缔造者,是思想的发源地39807.hyp(海量营销管理培训资料下载)五级管理者角色定位角色定位方案组织领...
义务教育英语课程标准五级词汇表说明：1．根据本标准的语言知识目标要求，五级应学习1500～1600个单词。本词表列出1500词，要求学习和掌握基本词义和用法，各地可根据实际情况选择是否增加100词。2.为体现在具体语境中学习和使用单词的理念，本词表不标注单词的词性和中文释义。3.本词汇表不列词组和短语。4．动词人称与时态变化、名词复数特殊变化、美式英语等，采用括号形式标注，如be(am,is,are)，child(pl.children)，colou...
养老护理员五级理论知识考核要素细目表(征求意见稿）鉴定范围鉴定点一级二级三级代码名称重要程度代码名称代码名称代码名称权重A基本要求（25）A职业道德（5）A职业道德基本知3001道德的内涵Z002道德的作用X003职业道德的内涵Y0职业道德的基本规范X识04005职业道德的基本要素X006职业道德的特征Y007职业道德的作用X008新时代公民道德建设实施纲要XB职业守则2001尊老敬老，以人为本X002孝老爱亲，弘扬美德X0遵章守法，自律奉献X0...
皮鞋制作工（五级）理论知识鉴定要素细目表（征求意见稿）鉴定范围鉴定点一级二级三级代码名称重要程度代码名称代码名称代码名称鉴定比重A基础要求A(32:6:2)A职业道德A(8:1:1)A职业道德基本知识A(5:1:0)3001道德的含义X002职业道德的内涵X003职业道德的行业性X004职业道德的基层性X005职业道德的广泛性Y006职业道德的实用性XB制鞋行业职业守则B(3:0:1)2001爱岗敬业具体要求X002保证质量的重要性X003业务的要求Z004团结协作的重...
县农村建房安全五级网格化巡查管理实施办法根据**要求，结合我县实际，制定本实施办法。一、适用范围本实施办法适用于我县“两违”综合治理及农村建房（含既有房屋加层、改造、装修），衔接全县网格化服务管理整合提升工作，全面建立条块结合、以块为主的网格化巡查管理制度，实现“多网合一、一网运行”。二、职责分工（一）县政府主要领导担任一级网格员（巡查总负责人），依据省、市相关文件精神，加强我县“两违”综合治理...
物业服务企业管理项目五级服务检查评价评分标准物业服务企业检查评价评分标准（管理项目一级服务）企业名称：小区名称：序号基本项目检查评价内容分值评分标准得分一综合管理（10分）1、服务与被服务双方签订规范的物业服务合同，双方权利义务关系明确。1不符合不得分2、承接项目时，对住宅小区共用部位、共用设施设备进行认真查验，验收手续齐全。1发现1处不符扣0.1分3、管理人员、专业操作人员取得岗位证书，持证上岗。管理服...
养老护理员一级理论知识考核要素细目表(征求意见稿）鉴定范围鉴定点一级二级三级代码名称重要程度代码名称代码名称代码名称权重A基本要求（15）A职业道德（5）A职业道德基本知识3001道德的内涵Z002道德的作用X003职业道德的内涵Y004职业道德的基本规范X0职业道德的基本要素X05006职业道德的特征Y007职业道德的作用X008新时代公民道德建设实施纲要XB职业守则2001尊老敬老，以人为本X002孝老爱亲，弘扬美德X003遵章守法，自律奉献...
人教新课标五年级数学上册第1页第1页教学目的1.知识目的：初步学会设一个未知数，列方程解答稍复杂问题。2.能力目的：理解列方程处理问题环节，正确地进行解答。3.情感目的：培养大家分析、比较、概括能力。第2页第2页第3页第3页第4页第4页足球上黑色皮都是五边形，白色皮都是六边形。第5页第5页白色皮共有20块，比黑色皮2倍少4块。共有多少块黑色皮？第6页第6页解：设共有x块黑色皮。黑色皮块数×2－白色皮块数=42x－20=4先把2...
新汉语水平考试HSK（五级）二、阅读第一部分第46-60题：请选出对旳答案。46-48．有人问一位智者：“我觉得自己很有能力，可为何没人46我呢？”智者随手捡起一块石头向远处扔去，接着叫他去捡回来，他说做不到。智者于是又扔出一块黄金，然后再叫他捡回来，成果很快他就回来了，47也找到了答案。当一种人总是埋怨为何自己未被发现时，何不反过来想一下自己在他人眼中与否只是一块石头？48自己真是一块石头，就应当使自己变成一块...
