标签“服务部”的相关文档,共67条
  • 康居物业管理有限公司维修服务部工作手册

    康居物业管理有限公司维修服务部工作手册

    临汾康居物业管理有限公司文件编号:KJWY—WX—GZSC—C01—C09总页数:98页生效日期:2008年1月1日编制:编制日期:2008年1月1日审核:审核日期:2008年月日批准:批准日期:2008年月日文件目录维修服务部质量记录清单KJWY-CX-B01-J011.0维修服务部管理目标KJWY—WX—GZSC—C012.0维修服务部工作职能KJWY—WX—GZSC—C02KJWY—WX—GZSC—C033.0组织结构和人员编制4.0岗位职责KJWY—WX—GZSC—C044.1工程主管岗位职责4.2维修班长岗位职责4...

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  • 临汾康居物业维修服务部工作手册

    临汾康居物业维修服务部工作手册

    文件编号:总页数:98生效日期:2008年1月1日编制:编制日期:2008年1月1日审核:审核日期:2008年月日批准:批准日期:2008年月日4.1工程主管岗位职责4.2维修班长岗位职责4.3强电维修工岗位职责4.4弱电维修工岗位职责4.5水暖维修工岗位职责4.6综合维修员工岗位职责4.7维修技工通用岗位职责4.8电梯维修工作岗位职责5.1机电设备运行维修管理制度5.2热力站机房管理制度5.3热力站的安全防范制度5.4热力站巡回检查制度5.5热力站水质...

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  • 2005年11月全球技术服务部技术大比武无线核心网CS中方员工试题(含答案)

    2005年11月全球技术服务部技术大比武无线核心网CS中方员工试题(含答案)

    绝密2005年11月全球技术服务部技术大比武试题考试科目:无线核心网CS产品注意事项:A.核心网侧整套试题包含以下5部分(考试时间为240分钟,闭卷考试):流程规范(50分)、HLR/M2000(150分)、CS(150分)、PS(150分)、NSS(150分);其中流程规范、HLR/M2000为必考内容,其余3部分,选1部分为主卷,2部分是副卷;积分方法是:流程规范得分,HLR/M2000得分,主卷得分,副卷1得分×50,,副卷2得分×50,,满分500分;排名按主卷分别排名;各类业务...

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  • 购物中心客务服务部工作手册

    购物中心客务服务部工作手册

    物业管理中心目录1.0客户服务部管理架构图...........................................12.0客户服务部人员入职要求.........................................23.0客户服务部工作内容概述.........................................33.1概述.......................................................33.2客户服务部的主要工作内容....................................33.3客户服务部员工基本要求:..............................

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  • 2006年4月全球技术服务部服务营销中心无线产品行销技术大比武(试卷-含答案)

    2006年4月全球技术服务部服务营销中心无线产品行销技术大比武(试卷-含答案)

    2006年4月全球技术服务部服务营销中心无线产品行销技术大比武绝密2006年4月服务营销中心技术大比武试题考试科目:无线产品行销注意事项:1、本试卷为2006年4月大比武试题,考试时间为240分钟,闭卷考试。2、应考人员在答题前,请将姓名、工号、所在具体部门、职务认真准确地填写在答题纸的折线内,不得在试卷上答题,所有答题在答题纸上完成。3、应考人员应严格遵守考场纪律,服从监考人员的监督和管理,凡考场舞弊不听劝阻或警告...

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  • 全球技术服务部服务交付安全手册v3.0

    全球技术服务部服务交付安全手册v3.0

    全球技术服务部服务交付安全手册文档版本V3.0发布日期2022—01-16华为技术有限公司修订记录日期拟制/修修订版本修改描述审核人批准人订责任人2007—09—0GTS信管办V1.0初次拟制皮光焰李杰42008-10-15GTS信管办V2。01)删除了客户设备安全管理准则中相关性较小皮光焰李杰的条款。2)增加客户设备信息安全要求,将工程安全生产、技术支持安全生产纳入这一部分。3)增加了责任与奖惩、管理者责任、奖惩部门三部分内容。2010-11-30张红...

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  • ktv服务部规章制度

    ktv服务部规章制度

    ktv效劳部规章制度【篇一:ktv效劳部各项规章制度】效劳部各项规章制度a:员工休息、请假、迟到、早退制度1、效劳员每月公休2天,如遇特别状况也可赐予停休,抵抗不听从者,罚款20元。2、病假出具市级以上医院证明,安排病假不予惩罚,但用病假天数可冲销正常休假。3、效劳员原则上按已当月排班表上班,未经主管批准在非排定时间休息或相互之间调休每次罚款20元。4、以列队点名记迟到,按罚款10元处理,每两次加倍惩罚,依次类...

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