海汽三亚公司客运部员工岗位目标管理量化考核方案为了完成三亚公司下达的各项工作目标～根据ISO国际质量认证体系的标准和操作规程～制定本考核方案。本方案内容分为两大部分～第一部分是所有人员的共同考核～主要考核“德”和“勤”,第二部分是根据各岗位的工作性质和特点设定的专职考核～主要考核“能”和“绩”。量化考核总分为100分按月考核～违反条例逐一进行扣分～同时根据ISO体系文件的不合格项口头纠正或采取措施整改。...
〔安全治理套表〕海船轮机部和客运部最低安全配员表说明：蓝字加二划删除线表删附件一、海船甲板部、轮机部和客运部最低安全配员表(修改比照表)甲板部船舶种类、航区、吨位或总功率一般规定附加规定3000GT及以上船长、大副、二副、三副各1人，值班水手3人。航程不超过300海里或连续航行时间不超过36小时,可减免三副和值班水手各1人。一500GT及以上至未满3000GT船长、大副、二副(三副)各1人，值班水手3人。般船1200GT及以上至未...
