X市纪委监委干部请休假与考勤管理办法第一章总则第一条为进一步加强X市纪委监委机关干部队伍建设，规范干部请休假及考勤管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》、《公务员法》、《中国共产党问责条例》以及中央纪委国家监委关于纪检监察干部管理的相关规定，结合我市纪委监委工作实际，特制定本办法。第二条本办法适用于X市纪委监委机关全体在编在职干部，包括领导班子成员、各部门负责人及一般干部。第三条请休假及...
X县X街道网格管理员管理办法第一章总则第一条为进一步推进X县X街道社区网格化服务管理切实加强网格管理员（以下简称“网格员”）的管理和考核，建立健全职责明确、渠道畅通、运行常态、工作高效的网格化管理服务体系，不断夯实社会治理基础，根据《X县关于加强和改进城镇社区网格化管理服务的指导意见》及相关文件精神，结合我街道实际，特制定本办法。第二条本办法所称网格员，是指在X县X街道各社区中，根据网格划分，负责本网...
人力资源配置基本管理办法第一章目的第一条为了全面实施人才强企战略，牢固树立以人为本的管理理念，提高员工整体素质，优化队伍结构，充分发挥人力资源在企业发展中的重要作用，根据公司实际状况，特制定本办法。第二条按照公司人力资源管理总体规划和要求，建立适应现代企业多元化发展的人力资源开发储备管理体系，广纳贤才，知人善用，为员工提供发展平台，增强发展活力，使人尽其才，才尽其用，实现人力资源配置的科学性和...
X市爱国卫生工作管理办法第一章总则第一条为深入开展爱国卫生运动，更好满足人民群众对美好生活的需要，促进城乡环境卫生和生态环境持续改善，预防控制疾病，提高人民群众健康水平和生活品质，推进健康X建设，根据《X省爱国卫生工作条例》等有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的爱国卫生工作以及相关监督管理活动适用于本办法。本办法所称爱国卫生工作是指动员全民参与，以改善社会卫生环境，倡导健...
XX县村级财务管理办法第一章总则第一条为进一步加强村级财务管理，规范村级会计核算工作，促进村级集体经济健康持续发展，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国会计法》中共湖南省委组织部湖南省财政厅联合下发《关于进一步完善村级组织运转经营保障机制有关问题的通知》（湘组发〔2017〕5号）、《财政部关于印发〈村集体经济组织会计制度〉的通知》（财会〔2004〕12号）和农业部、财政部、民政部、审计署《...
无线管理中心办公用品采购及管理办法为规范无线中心办公用品采购及管理，增强办公用品采购、管理的透明度，提高资金效率，节约开支，避免浪费，切实保障中心机关、太原站各项工作的正常开展，制定本办法。一、职责中心机关办公用品采购管理由办公室统一负责。具体包括：（一）办公用品的购置、保管、领用工作。（二）办公设施设备的维修保养。（三）采购、维修的招投标工作。（四）与中心财务事业部结算相关费用。二、适用范围...
某公司业务员提成方案及考核管理办法一、目的强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调动销售积极性，创造更大的业绩。二、适用范围本制度适用于所有列入计算提成的产品，不属于提成范围的产品公司另外制定奖励制度。三、业务员等级及工资待遇（1）公司业务员分三级：见习业务员、正式业务员、高级业务员。（2）工资待遇（元/月）：Ø见习业务员：1500元底薪+300元餐费+提成Ø正式业务员：1800...
乡镇支部书记月度绩效工资管理办法为进一步激发支部书记工作积极性、主动性，推动村级事务高质量开展，经镇党委研究决定，实施村支部书记月度绩效考核，每月绩效工资1000元。为规范工作开展，特制定如下暂行办法：一、月度绩效工资管理内容1、镇党委政府、工作区及各业务口组织举办的各类会议、培训等集体活动，不遵守会场纪律、迟到、早退的每次扣50元；未经批准，替会、无故不参加的扣100元。由工作区、会议组织者提报。2、工...
生活垃圾分类管理办法（2020年12月22日威海市人民政府令第71号公布自2021年7月1日起施行）第一章总则第一条为加强生活垃圾分类管理，改善城乡环境，建设精致城市，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内生活垃圾的分类投放、收集、运输、处置及其监督管理等活动，适用本办法。第三条本办法所称生活垃圾，是指单位和个人在日...
公安机关警务辅助人员管理办法（2019年11月25日威海市人民政府令第68号公布自2020年1月1日起施行）第一章总则第一条为了规范公安机关警务辅助人员管理，保障警务辅助人员依法履行职责，发挥警务辅助人员在公安工作中的作用，根据有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内警务辅助人员的职责、招聘、管理和保障等适用本办法。第三条本办法所称警务辅助人员，是指由公安机关管理使用、经费保障列入本...
会计档案管理办法第一条为加强会计档案管理，特制定本管理办法。第二条公司的会计档案包括：会计凭证、会计帐簿、会计报告、审计报告、验资报告、财务会计制度以及与经营管理和投资者权益有关的其它重要文件，如合同、章程、董事会计等各种会计资料。第三条会计档案的保存财务部应有专人负责保存会计档案，定期将财务部归档的会计资料，按顺序立卷登记有效。会计档案的保管期限为永久保存和定期保存两类，具体和保管...
公司内部招待及打折、退菜的管理办法第一条为了加强本公司公司内部招待的控制程序，规范财务管理，严格财务纪律，统一公司标准，控制招待费用，提高经济效益，特制定本办法。第二条签字权•公司内外所有招待必须由董事长签字。各酒店招待必须报请公司总经理批准方可执行，并由店总及公司总经理签字。•公司副总经理以下人员及非本店高层管理人员无直接招待或打折的权利，如遇特殊情况可通过公司总经理或店总按规定批准执行。•...
应收账款管理办法第一条为进一步规范我公司应收帐款管理，保证资金周转顺畅，避免呆帐、死帐的出现，并结合公司实际情况，特制定本办法：第二条签字挂账规定。〔一）各单位若签字挂账，必须有签字协议。协议签订前，首先由各实体财务部负责调查单位资信情况。若可行经实体负责同人签字并上报公司总经理审批后；方可签订消费挂账协议。若私自挂帐造成的经济损失由该经办人全额赔偿，同时给于违纪处理。（二）签字挂账协议必须明...
低值易耗品管理办法•为加强对低值易耗品的管理与控制，杜绝工作中的随意性，特制定本办法。•低值易耗品是指不作为固定资产核算的各种用具、家具，如工具、管理用具、玻璃器皿，以及在生产经营过程中周转使用的包装物容器等。•本公司规定，单位价值在50元—1000元之间的、不能作为固定资产处理的用具物品列为低值易耗品。一次性使用的餐巾纸、香皂等在物料用品科目核算，不作为低值易耗品。条四条低值易耗品的核算办法：（一...
某公司安全生产管理办法第一章总则第一条为了保护从业人员在生产劳动中的安全与健康，减少各类事故的发生，根据相关规定，结合本公司的实际，制定本办法。第二条本办法适用于本公司各生产作业单位、协作单位（含设备租赁）。第三条安全生产管理，必须执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，实行安全风险抵押，落实安全管理责任制。第四条公司的安全管理责任制是：1、总经理对集团公司总裁负...
事故鉴定标准暨报告处理管理办法1、目的：建立一个事故分类，事故等级和损失计算、事故管理分工、报告、抢险于救护、事故责任划分及事故的调查和处理程序2、范围：公司内发生的所有事故3、责任者：生产部、设备部、技术部、保卫科、工程部、机电车间、各分厂车间4、程序：4.1事故分类4.1.1在操作过程中，因违反工艺规程、岗位操作法或由于误操作或操作不当造成原辅料、半成品或成品损失的为生产事故。4.1.2生产装置、动力机械、...
总则为深入贯彻和执行ISO9001：2015版质量管理体系标准，提高组织的管理水平，提高公司员工的质量意识，规范全体员工的质量行为，保证产品的实物质量，做到问题有处理，处理有依据，特制定本条例。适用范围本条例适用于公司产品质量形成过程所涉及的所有部门、车间及外协、外购产品的供方。一、文件、资料控制1、文件、资料发布未按程序履行审批手续或审批手续不全，没有受控标识投入生产的，发现一次对责任人罚款100元，二次及...
委外维修（施工）项目管理办法1总则为保证公司机电设备、备品备件、工器具等委外维修（施工）项目优质、低价、高效，理顺外委工作程序，强化提高公司维修技术水平，减少委外维修（施工）项目，降低维修成本，合理控制委外维修费用，制定本办法。2适用范围具有下列特点的机电设备、备品备件、工器具等项目的委外维修加工适合本办法：1、公司人员不足、生产能力负荷已达饱和时；2、公司维修技术水平达不到要求时；3、特殊零件无法...
