企业新进人员聘用细则为使本公司新进人员的聘任有所遵循，特制定本实施细则。（1）员额事情申请：各部门如需增添人员，应将所需员额、条件以及需求期限，填具增用人员通知单呈准后交人事单位依限尽速办理，并设法于半个月内完成为原则。（2）征召：无论征召或介绍，必须先经人事单位面谈或口试合格后，再移申请单位考试或试用，需考试者，应通知人事单位会同办理。（3）新进人员经人事单位口试或会同考试后应将合格者呈请雇用，...
2024年宁波新进标识集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与宁波新进标识集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
2024年新进中国石油集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与新进中国石油集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
2024年新进城市投资集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与新进城市投资集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
新进人员培训班学习心得2023年是我参加X工作的第一年，满怀着憧憬和期待，我成为了一名X“新兵”。在领导和同事们的帮助、指导下，使我对岗位工作内容有了一定的了解掌握，也有了不少的体会和收获。根据省中心统一安排我有幸参加这次集中培训，本次培训内容丰富、课程设置精准、师资选配精良，为新进人员搭建了夯实理论基础、拓展思维视野、强化实践能力的良好平台，有助于新进人员加快角色转变、了解行业发展，更好地投身到X事...
新进人员试用考评表部门：职称：业务到职日：督导范围姓名：员工代号：FormulaWeightReach%SummaryDescription質化時效100%FinalStatusCommentsReach%ExtraPoint(Fact)1大陆代理渠道建设1223455合計項目遲到次曠職日早退次記大過次合計用人單位：營管處：總結核准：1.直接督导人员：试用届满日期：(满三个月)2.间接督导人员：Ⅱ试用期间MBO-请与直属主管讨论后填写.MBO应经过直属主管/上一级主管确认后送交HR核备.于试用期满时...
新进职员研修事项检查表项目月日时间内容承办备注入职典礼董事长致词副董事长致词人事部长致词就业规则说明各项手续商业研修①商业礼仪讲师[]商业研修②工作的进行方式讲师[]业务介绍各部门参观办公室各部门公司商品介绍志愿单位介绍集训感想记录其他注：感想可以看出对研修内容的理解程度或决心
新进员工教育内容检查表第1步骤公司的概要月日地点讲师：☆1.企业的目的是什么☆2.本公司的经营理念与历史☆3.公司的组织☆4.各部门的工作☆5.公司产品的基本知识☆6.何谓利益☆7.底薪、津贴的说明第2步骤商业基础礼仪月日地点讲师：☆1.修饰外表的重要☆2.上班、下班时的规则☆3.问候、措词的基本☆4.了解工作的流程☆5.致力于工作的态度☆6.访问的应对方式☆7.拜访的规则☆8.电话的打法、应对法☆9.与上司或同事的交往方式第3...
1SPC(StatisticalProcessControl)统计过程控制新进员工培训之clownyhe品保部2要求课堂纪律：关机或打震动讨论：人多,不便进行发言：允许,但请不要起哄睡觉：请自便,但是要考试总原则：请不要影响他人课程要求关于SPC的根本概念：过程、变差、SPC、过度调整X-R图的绘制与使用一些常见的统计工具3过程•一组将输入转化为输出的相互关联或相互关系的活动,就过程。•一个过程的输入通常是其他过程的输出•组织为了增值通常对过程进...
11新进业务员培新进业务员培22一、房地产根本概一、房地产根本概331.1.房地产的概念和房地产的概念和概念房地产：房产和地产的总称。房产：房屋及其权利的总称。地产：土地及其权利的总称。房地产是由土地、附着在土地上的各类建筑、筑物和其他不可别离的物质及其权利构成财产总称。分类居住、生产、经营、行政、其他用房地产。442.2.房地产的特房地产的特置固定性域差异性值耐久性值增值性553.3.房地产业的概念和房地产业的概...
中华人民共和国进境植物检疫性有害生物名录（2007.5.28新公布）昆虫1.Acanthocinuscarinulatus(Gebler)白带长角天牛2.Acanthoscelidesobtectus(Say)菜豆象3.Aclerisvariana(Fernald)黑头长翅卷蛾4.Agrilusspp.(non-Chinese)窄吉丁（非中国种）5.AleurodicusdispersusRussell螺旋粉虱6.AnastrephaSchiner按实蝇属7.AnthonomusgrandisBoheman墨西哥棉铃象8.AnthonomusquadrigibbusSay苹果花象9.AonidiellacompereiMcKenzie香蕉肾...
欢迎参加《企业新晋员工职业化训练教程》课程目标克服各种各样的焦虑、疑惑的心理，完成从新晋员工到职业人士的角色转换；能认识企业，了解了解新晋人员应具备的职业素质；掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法；掌握人际关系、沟通、时间管理、有效的会议、演讲等职业技巧；学会如何保持专业形象及商务礼仪。第一讲积极的心态第二讲认识企业课程内容简介Open——开放的心态，积极参与、勇于发问Close——封闭...
事业单位新进人员考察办法（试行）第一章总则第一条为规范全区事业单位新进人员考察工作，根据相关规定，制定本办法。第二条本办法适用于全区事业单位公开（考核）招聘、选聘（含商调，下同）事业单位工作人员（以下统称“新进人员”）。第三条考察工作坚持党管干部原则，坚持实事求是、客观公正，坚持德才兼备、以德为先，按照新时期好干部标准，遵循注重实绩、群众公认、突出能力的正确用人导向，考察结果要做到全面、客观、...
XXXX公司员工培训记录叉车司机培训/考核表培训人员姓名培训时间库内主管督导姓名库位员工姓名招入时间职业项次培训期间培训项目培训老师考核成果评语1月日至月日止R型常规场地实操个人实操小时2月日至月日止E型常规场地实操个人实操小时培训内容（E、R、型）性能使用阐明/保养内容/强化原则操作动作/库内特殊环境操作简介与实操（AB仓收发货平台与备货区，电池更换，上下仓平台，防火墙通道，库内货架上下架及周边环境/应急状况...
2023年贵州地矿局新进人员招考复习资料一、单项选择题(下列各题所给选项中只有一种是符合题意旳对旳答案，请选出。答错、不答或多答均不得分)1、2009年4月1日，二十国集团领导人第二次金融峰会在英国首都伦敦举行。国家主席胡锦涛出席会议并刊登了题为()旳重要发言。A.《增进普遍发展实现共同繁华》B.《把握机遇迎接挑战实现共赢》C.《携手合作同舟共济》D.《加强全球合作增进共同发展》2、党旳十七届三中全会指出，实现农村发...
