第一条依据本办法依据本公司人事管理规则第七条规定订定。第二条人员的增补各部门因工作需要，需增补人员时，以厂处为单位，提出“人员增补申请书”依可能离职率及工作需要，临时工由各部拟订需要人数及工作日数呈经理核准，女性现场操作人员由各部门定期(视可能变化订定期限)拟订需要人数呈经理核准；其他人员呈总经理核准。并于每月5日前将上月份人员增补资料列表送总管理处总经理室转报董事长。第三条人员甄选主办部门经核准...
某高校2025年上半年新进教师入职培训结业仪式上的发言汇编（4篇）A老师的发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好，我是这一批新入职的专职辅导员，我叫A。大家刚听到这个名字，可能首先想到邓丽君，其实音同字不同。很荣幸能够有机会在我们入职培训结束的时候，来和大家分享一下我的感受。坦白讲，此刻我的心情就像是一个“新手导游”，一个小白，刚刚拿到教育旅程的导游证，面对着五星级旅行团那般忐忑，又如同发现秘...
校党委书记在2024年新进教职工职业生涯规划演讲比赛决赛上的讲话各位老师，同志们：大家下午好！“遇见光，追逐光，成为光。”借用公共管理学院X老师的参赛理念来开场，今天的确是一场宣誓教育的“星光盛典”。精心筹办、精彩纷呈的教职工职业生涯规划演讲决赛在意犹未尽、回味无穷中落下帷幕。至此，在大家的积极参与共同努力下，为期近四个月的2024年新进教职工系列培训圆满收官。我谨代表学校党委行政，向全体新老师们致以诚...
在2024年全市检察机关新进干警能力素质提升培训班开班仪式上的讲话同志们：在全市检察机关深入学习贯彻党的二十届三中全会精神之际，我们迎来了2024年度全市检察机关新进干警能力素质提升培训班开班。在此，我谨代表市检察院党组，对参加此次培训的全体新进干警表示热烈的欢迎！向为本次培训付出辛勤努力的授课老师和工作人员表示衷心的感谢！举办这次新进干警培训班，是加强全市检察队伍建设，提升新进干警综合素质和业务能力...
学习在“新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的二十大精神专题研讨班”上重要讲话要点解读去年10月25日，在主持二十届中央政治局第一次集体学习时，习近平总书记说，“按照惯例，党中央要举办新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的二十大精神专题研讨班。”2月7日，这一专题研讨班如约而至。总书记在开班式上发表重要讲话。在此为你解读。一、为何这次集中讲“中国式现代化”？党中央在新年过后举办专题研讨班，一...
参加2024年新进职工岗前培训班有感在金秋硕果累累的九月，我有幸入职x处，成为了一名x青年。回想四天的入职培训，不仅是职业生涯的起点，更是一场心灵的洗礼与知识的盛宴。此次培训内容丰富，形式多样，让我在憧憬与期待中，逐渐明晰了前行的方向，也深刻体会到了“责任”、“奋斗”与“成长”沉甸甸的含义。一、提高思想认识，筑牢廉洁防线。扣好廉洁自律“第一粒扣子”，是年轻干部在新时代的舞台上施展才干、在新征程的大道...
企业新进人员聘用细则为使本公司新进人员的聘任有所遵循，特制定本实施细则。（1）员额事情申请：各部门如需增添人员，应将所需员额、条件以及需求期限，填具增用人员通知单呈准后交人事单位依限尽速办理，并设法于半个月内完成为原则。（2）征召：无论征召或介绍，必须先经人事单位面谈或口试合格后，再移申请单位考试或试用，需考试者，应通知人事单位会同办理。（3）新进人员经人事单位口试或会同考试后应将合格者呈请雇用，...
2024年宁波新进标识集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与宁波新进标识集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
2024年新进中国石油集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与新进中国石油集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
2024年新进城市投资集团招聘笔试冲刺题（带答案解析）【下载须知】：1，本套练习包含以下题型：言语理解与表达题、常识判断题、数量关系题、判断推理题和资料分析题等题型；共135道。2、本套试题根据常见招考题总结归纳，主要用于练习答题思路和拓展知识面。3、本套试题非考试真题，且与新进城市投资集团无关。一、第一部分言语理解与表达（本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答...
新进人员培训班学习心得2023年是我参加X工作的第一年，满怀着憧憬和期待，我成为了一名X“新兵”。在领导和同事们的帮助、指导下，使我对岗位工作内容有了一定的了解掌握，也有了不少的体会和收获。根据省中心统一安排我有幸参加这次集中培训，本次培训内容丰富、课程设置精准、师资选配精良，为新进人员搭建了夯实理论基础、拓展思维视野、强化实践能力的良好平台，有助于新进人员加快角色转变、了解行业发展，更好地投身到X事...
新进人员试用考评表部门：职称：业务到职日：督导范围姓名：员工代号：FormulaWeightReach%SummaryDescription質化時效100%FinalStatusCommentsReach%ExtraPoint(Fact)1大陆代理渠道建设1223455合計項目遲到次曠職日早退次記大過次合計用人單位：營管處：總結核准：1.直接督导人员：试用届满日期：(满三个月)2.间接督导人员：Ⅱ试用期间MBO-请与直属主管讨论后填写.MBO应经过直属主管/上一级主管确认后送交HR核备.于试用期满时...
新进职员研修事项检查表项目月日时间内容承办备注入职典礼董事长致词副董事长致词人事部长致词就业规则说明各项手续商业研修①商业礼仪讲师[]商业研修②工作的进行方式讲师[]业务介绍各部门参观办公室各部门公司商品介绍志愿单位介绍集训感想记录其他注：感想可以看出对研修内容的理解程度或决心
新进员工教育内容检查表第1步骤公司的概要月日地点讲师：☆1.企业的目的是什么☆2.本公司的经营理念与历史☆3.公司的组织☆4.各部门的工作☆5.公司产品的基本知识☆6.何谓利益☆7.底薪、津贴的说明第2步骤商业基础礼仪月日地点讲师：☆1.修饰外表的重要☆2.上班、下班时的规则☆3.问候、措词的基本☆4.了解工作的流程☆5.致力于工作的态度☆6.访问的应对方式☆7.拜访的规则☆8.电话的打法、应对法☆9.与上司或同事的交往方式第3...
1SPC(StatisticalProcessControl)统计过程控制新进员工培训之clownyhe品保部2要求课堂纪律：关机或打震动讨论：人多,不便进行发言：允许,但请不要起哄睡觉：请自便,但是要考试总原则：请不要影响他人课程要求关于SPC的根本概念：过程、变差、SPC、过度调整X-R图的绘制与使用一些常见的统计工具3过程•一组将输入转化为输出的相互关联或相互关系的活动,就过程。•一个过程的输入通常是其他过程的输出•组织为了增值通常对过程进...
