理论文章：提升开放能力重在制度创新开放是中国式现代化的鲜明标识。党的二十届三中全会提出，坚持以开放促改革，依托我国超大规模市场优势，在扩大国际合作中提升开放能力，同时对稳步扩大制度型开放、深化外贸体制改革等作出重要部署。需以制度创新提升开放能力，更好凝聚开放共识，形成深化改革与扩大开放合力。回顾对外开放历程，我国外贸体制改革特色鲜明、成效卓著，形成以增量带存量、不断融入全球经济体系的渐进式开放...
坚持第一书记制度日期：2025.03汇报人：第一书记发挥了哪些作用？为何强调“还是要坚持”？前言“第一书记制度还是要坚持，脱贫之后乡村全面振兴任务同样繁重，这方面还是要加强。”3月17日，贵州黎平县肇兴侗寨信团鼓楼里的火塘边，习近平总书记同村干部和村民代表围坐畅谈时说道。从打赢脱贫攻坚战到推进乡村全面振兴，第一书记是重要见证者、参与者。实施这一制度已十年，第一书记发挥了哪些作用？总书记为何强调“还是要坚...
1拟订人力资源开发与培训工作的政策，并根据需要提出修订意见和建议方案。2拟订及总部的人力资源开发与培训工作的制度，并根据需要提出修订意见和建议方案。3审核并呈审及总部的人力资源开发与培训工作的制度。4拟订及总部人力资源开发与培训体系建立、健全方案，并根据需要提出修订意见和建议方案。5审核并呈审及总部的人力资源开发与培训体系建立、健全方案。6拟订及总部的人力资源开发与培训工作的实施流程、操作规范及工作...
1、薪资：（1）原则：岗位职责、劳动力市场价格、教育背景、工作经验、业绩成果、本公司工龄（2）结构：月收入：基本工资+效益工资+午餐补贴+全勤奖年收入：12×月收入+年终奖金（3）公司依岗位职责将工资划分为五类岗，每类岗参考教育背景、工作经验、业绩成果、本公司工龄等。分A、B、C三个等级，具体标准如下：岗位职务等级基本工资一类岗总经理、总工程师副总经理、财务总监董事会直接聘任的人员A30-35档B25-30档C20-25档二...
不断健全防治形式主义、官僚主义制度机制形式主义、官僚主义同党的性质宗旨和优良作风格格不入，是党和人民的大敌。不断健全防治形式主义、官僚主义制度机制是新时代新征程坚决纠治形式主义、官僚主义的重要抓手，也是健全全面从严治党体系、解决大党独有难题的重要举措。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“持续深化纠治‘四风’，重点纠治形式主义、官僚主义”；在二十届中央纪委三次全会上强调要“着力整治形式主义、官...
健全科学完备、有效管用的制度体系全面从严治党政治性、原则性强，必须有一套科学完备的制度来规范。《求是》杂志2025年第4期发表习近平总书记的重要文章《健全全面从严治党体系》，文中提出要“健全科学完备、有效管用的制度体系”。加强党内法规制度建设，是全面从严治党的长远之策、根本之策，是最可靠、最有效、最持久的管党治党方式。新征程上，我们要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，把握健全科学完备、有效管用的...
坚持好完善好运行好人民代表大会制度为奋力争当新时代改革开放示范提供坚实制度保障（2025年2月5日）70年来，人民代表大会制度作为我国根本政治制度，在党和国家事业发展中彰显出强大生命力和显著优越性，为创造我国经济快速发展奇迹和社会长期稳定奇迹提供了重要制度保障。从海南实践看，建省办经济特区以来特别是党的十八大以来，全省各级人大及其常委会始终坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，认真履职尽责，持...
一、用工制度1、劳动合同制劳动合同制是通过劳动者与用人单位行政之间订立劳动合同的方式，将劳动关系确立下来的一种劳动制度。由于劳动合同明确规定了劳动者与用人单位的权利、责任和义务，合同的期限根据生产需要和劳动者的意愿，由双方协商，时间可长可短，合同期满后可以续订，也可以终止，使责、权、利相一致，稳定性和灵活性相结合，所以实行劳动合同制，对企业和劳动者个人来说，有以下好处；（1）实行劳动合同制，企业...
_________公司(单位)(以下简称甲方)_________(以下简称乙方)依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。(三)...
领导现场带班制度一、目的为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，根据上级要求，经公司董事会研究决定，施行领导干部现场带班管理制度。二、适用范围本公司生产车间、部门三、现场带班人员范围本公司中层以上领导四、现场带班工作内容与职责1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理...
一、目的第一，保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案机密便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。第二，维护人事档案材料完整，防止材料损坏，这是档案保管的主要任务。第三，便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的，科学有序的保管是高效利用档案材料的前提和保证。二、人事档案保管制度的基本内容建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。其基本内容大致...
管理制度评审和修订制度一、目的为了加强对安全生产管理制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，保证岗位所使用的为最新有效版本，特制定本制度。二、适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产规章制度、标准评审和修订。三、引用法规、标准3.1、《安全生产法》3.2、《危险化学品从业单位安全标准化规范》四、安全生产管理制度的制订（一）安环部组织相关单位负责人组成评审组对安全生产...
改革评价制度加快人才培养人才评价是人才队伍建设的指挥棒。今年的政府工作报告提出，“深化人才分类评价改革和科教界‘帽子’治理，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系鼓励各类人才潜心钻研、厚积薄发。”近年来，有关部门和各地区深化职称制度改革，分类推进人才评价制度改革，深化项目评审、人才评价、学科评估、机构评估改革，开展“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项清理，优化整合部委和地方人才...
理论文章：改革评价制度加快人才培养人才评价是人才队伍建设的指挥棒。今年的政府工作报告提出，“深化人才分类评价改革和科教界‘帽子’治理，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，鼓励各类人才潜心钻研、厚积薄发。”近年来，有关部门和各地区深化职称制度改革，分类推进人才评价制度改革，深化项目评审、人才评价、学科评估、机构评估改革，开展“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项清理，优化整合部...
关于基层权责清单制度运行情况的几点思考党的二十大报告中“扎实推进依法行政，转变政府职能，优化政府职责体系和组织结构，提高行政效率和公信力”等重要论述为进一步推进政府权责清单制度提供了根本遵循和行动指南。近年来，我区大力推进基层权责清单制度，有效加快了政府职能转变，结合工作实际，就如何更好地优化基层权责清单制度，进一步发挥权责清单的作用，做以下浅薄的梳理和思考。一、xx区推行权责清单制度的基本情况...
乡镇档案管理“三合一”制度三合一制度是规范和指导档案形成与收集、整理与归档、鉴定与销毁等工作的一项基本档案制度。全面推行三合一制度，对于进一步提升乡镇档案基础业务和信息化水平，建设覆盖面更加广泛、内容更加丰富、结构更加优化的档案资源体系，维护国家档案资源完整与安全，促进档案事业健康长远发展具有重要意义。XX镇现根据档案管理要求，分别制定档案分类编号方案、文件材料归档范围和档案保管期限期，并在本镇...
文件材料收集归档制度第一条为规范文件材料收集归档工作，完善档案信息资源，依据有关规定，制定本制度。第二条本制度所称文件材料是指本单位生产、经营和管理活动中形成的各种形式和载体的记录。第三条各部门应当把文件材料的形成、积累、整理和归档工作，纳入本部门的职责范围，列入有关人员的岗位责任制，纳入相应考核。第四条担负文件材料积累、整理和归档业务人员应认真执行有关规定，确保文件材料的完整、准确、规范和及...
11目的明确不同职责和层次工作人员环境健康安全的培训需求，提高员工的环境安全健康意识，增强员工的预防环境污染、职业危害、工伤事故和应急响应的能力。2适用范围适用于公司全体员工、临时工、实习人员及驻公司的承包方。3定义3.1EHS：环境Environment健康Health安全Safety3.2HR:人力资源HumanResources4职责4.1HR培训主管负责公司的培训与发展计划的制订、实施。4.2EHS工程师负责协调各部门经理提出环境健康安全培训需求，制...
