安全教育一、企业应根据国家有关规定结合企业情况制定本单位培训教育制度，并以文件的形式下发。(1)安全监督机构管理人员：50课时；(2)法人代表分管安全生产副经理、项目经理、安全处(科)管理人员、专(兼)职安全员：50课时；(3)特殊工种，安全资料员：80-120课时。(4)取得证书后每年必须再接受一次专门的安全培训。①企业主要负责人、分管安全生产的负责人、技术负责人、项目负责人：不少于30课时；②专职安全生产管理人员：不...
重大隐患整改制度第一条为了使重大隐患能够得到及时有效的治理，控制企业的风险，特制定本制度。第二条本制度规定了企业重大隐患的辨识、申报、整改计划、整改落实的管理要求，适用于企业重大隐患整改的管理。第三条重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。第四条主管矿长对重大隐患治理计划的审批负责。...
隐患排查与整改制度第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障公司员工生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定全制度。第二条安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安...
1.目的为了提高全体员工的安全意识，认识搞好安全生产的重要意义，能够自觉贯砌国家的安全方针和法令，认真地遵守有关安全生产的规章制度，防止事故发生。2.范围本制度适用于公司安全教育管理。3.内容3.1入厂教育新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过公司级、车间（课）级、班组三级安全教育。3.1.1公司安全教育（第一级），由管理部组织，安全环保负责培训教育，教...
目的为加强事故管理，认真吸取事故教训，做好事故预防工作，保正公司安全生产，特制定本制度。适用范围本制度适用于广东越海集成技术有限公司种类事故调查处理。定义1EHS：环保健康安全2事故：系指人身伤害事故、设备事故、生产事故、厂区交通事故、火险事故、职业病事故、环境影响事故及类似事件。3未遂事故：已发生的威胁人身安全的危险事件，但未造成人身伤害的事故。4EHS执行员：由部门指定，负责本部门环保、健康、安全工...
事故报告和处理制度1目的为了加强公司内各类伤亡事故的管理，保证公司员工在事故发生后第一时间内能得到及时有效的治疗和抢救，减少因事故的发生给公司财产、人员带来不利的影响，做好事故的管理，有针对性地制定改进措施，预防事故的重复发生，特制定本制度。2.范围本制度适用于公司内发生的所有安全事故的管理。3.引用标准《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）4.事故分...
1、目的为了进一步加强安全生产管理，确保安全生产费用投入及时充足、使用合理到位，结合本公司实际，特制订本公司安全生产费用投入保障制度。2、适用范围本制度适用于公司的各级环保、健康、安全方面的费用支出管理。3、定义3.1EHS：环境健康安全3.2EHS执行员：由部门指定，执行本部门环保、健康、安全工作的人员，同时作为部门与环安组工作联络和窗口。3.3EHS委员会：由公司高层、环安组、各部门主要负责人、各部门EHS执行员...
心理宣泄室使用制度1、来访者先向心理咨询人员说明自身情况，由心理咨询人员评估是否适合选择心理宣泄；2、来访者进入心理宣泄室，请先登记；3、凡在心理宣泄室活动者，须遵守活动规则，爱护宣泄室物品，严禁刻意毁坏；4、来访者在进行心理宣泄的过程中，请注意做好安全保护措施；5、宣泄时间一般为30分钟以内，应视个人身体状况和心理情绪反应而定，切勿导致力竭或过度疲劳，具体情况由心理咨询人员把握；6、建议勿频繁使用心...
心理咨询室基本配备情况面积要求：50平米左右（1个教室大小）。心理咨询室配备：学生心理健康检测系统（包括心理档案系统）、心理学专业用书、放松音乐光盘、心理学电影、心理学挂图、学生用书、教师用书、电脑、打印机、电视机、影碟机、组合音响、摄像机、照相机、视频音频监控设备、录音笔、电话机、秒表、饮水机、石英钟、隔音设备等。心理咨询室档案资料和制度汇编目录1、学生心理档案。2、心理咨询室台帐。3、班级心理辅...
区在深化运用“四下基层”制度推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：我区深化运用“四下基层”制度，推动力量下沉、服务下沉，形成了面向基层的“理论宣讲在一线、调查研究在一线、矛盾化解在一线、为民服务在一线”的良性工作机制。一、一线宣讲推动政策法规普及大众通过社区推荐、街道筛选、区级把关的方式，广泛吸纳专家学者、退休党员、先进模范、致富能手等人才，组建“理响＊＊”百人宣讲团，定期到基层新时代文明...
1、目的识别公司生产活动、产品及服务过程中产生的危险源，并对危险源进行相应的风险评价，确定一般危险源或重大危险源；为策划职业健康安全风险的控制目标和控制措施提供依据。2、适用范围本程序适用于公司内的活动、产品及服务过程中相关危险源的识别，风险评价及控制。3、定义3.1危险源:可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。3.2风险评价:对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以...
隐患排查治理制度第一章：基本要求第一条：为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障从业人员生命财产安全，特制定本制度。第二条：第三条：事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致生产安全事故发生的人的不安全行为、物的危险状态、管理上的缺陷和环境的不安全状...
1班组长选聘使用培养制度班组长是煤矿企业生产一线的管理人员，班组长人员质量水平的高低，直接关系到煤矿的安全生产，没有严格细致的班组管理和高素质的班组长人员，就没有好的工程质量和安全基础，就无法保证安全生产。为切实加强矿井安全生产管理，现特制定我队班组长的选聘、使用、培养制度和机制。一、班组长任职条件：1、热爱煤炭事业，关心企业发展，思想政治素质好、责任意识强，具有良好的道德品质;2、认真贯彻执行党...
1、目的为促进公司各部门及各岗位人员地相互交流，培养正确地沟通心态，把积极地沟通变成一种习惯，使每一个岗位对上对下地沟通都变成一种需求，在沟通中提高工作效率和准确度，减少误解和矛盾，融洽工作关系,增进同事感情，同时建立良好、健康地问题反映及解决渠道，特制定本制度。2、沟通方式2.1、面谈：主要指一对一地面对面谈话。2.2、会议：包括晨会、问题讨论会议、工作协调会议、员工座谈会、全体员工大会等方式。2.3、...
工程质量考核、检查制度为进一步加强掘进巷道工程质量管理，杜绝顶板事故出现，强化工程质量管理力度，将工程质量管理工作落实到实际工作中，确保掘进巷道的工程质量，特制定掘进巷道工程质量检查验收制度：一、成立掘进工程质量验收管理小组：队长、副队长、技术员每天不定期对三班进行监督检查，确保各项工程质量达标。跟班队长、班组长对当班工程质量全面检查，确保质量合格。二、工程质量管理领导小组职责：（一）、工程质...
11目的为保障公司财产和员工生命安全，维护消防设施的正常运行，防范火灾事故的发生，特制定本程序。2适用范围本程序文件适用于公司消防设备设施维护保养。3定义3.1EHS---环境健康安全4职责4.1环安组：(1)制定年度、月度消防设备设施维护保养计划并实施；(2)对消防应急备件、消防器材的申购和保存管理；(3)对消防器材（灭火器、应急灯、安全出口灯、应急疏散指示灯、消防检箱、防毒面具）实施点检；(4)监督消防设施维保商对消防...
1目的为了让全体员工正确掌握安全生产知识，提高生产技术水平，认识搞好安全生产的重要意义，能够自觉贯彻国家的安全生产方针和法令，认真地遵守有关安全生产的规章制度，保证实现安全生产，特制定本制度。2适用范围适用于本公司管理人员及全体员工的安全上岗资格、安全培训教育及安全活动等相关工作的管理。3职责1安全第一责任人负责审批本公司年度培训计划、审批安全培训教育经费。2行政部负责安全培训教育的管理工作。安全主...
