党员三会一课制度一、支部党员大会每季召开一次。传达贯彻上级党组的决议,报告支部工作情况,研究入党积极分子工作,发展党员、通过预备党员转正等。二、支部委员会每月召开一次。分析党员思想情况,讨论发展党员和支部中其他重大问题。三、党小组会每月召开一次。组织学习有关文件,研究发展党员,听取党员思想汇报等。四、定期组织党课学习,按照党课计划确定内容,加强对党员的教育。五、定期召开党员民主生活会,积极开展...
**物业公司安全生产责任制度一、目的为加强和规范公司安全管理,切实明确各级管理人员、从业人员和各级单位的责任,以保障从业人员在生产过程中的安全和健康,保证公司安全生产,特制定本制度。二、适用范围适用于**物业有限公司范围内的所有部门、管理人员和从业人员。三、控制程序1、各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位,实行安全管理直接责任制。2、安全生产人人有责,全体从业人员都必须在各自工作岗位对...
基层党支部七项组织生活制度基层党支部七项组织生活制度锡林郭勒盟公安消防支队政治处锡林郭勒盟公安消防支队政治处王延红王延红20112011年年99月月党支部七项组织生活制度会议制度支部党员大会每季度不少于一次,党小组会每月一次,支委会根据需要召开党日制度每周半天用于党的活动民主生活制度每半年一次民主评议党员制度每年至少一次党课制度每季度一次党员汇报制度每季度一次报告工作制度每半年一次或按工作阶段基层党支部...
精选资料技术交底制度编制:复核:审批:可修改编辑精选资料目录1、总则.......................................................................................32、适用范围...................................................................................33、技术交底分类............................................................................34、技术交底的内容.........................................
健全的网络与信息安全保障措施,包括网站安全保障措施、信息安全保密管理制度、用户信息安全管理制度建立信息审查员制度(一)必须认真执行信息发布审核管理工作,杜绝违犯《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的情形出现。(二)对在本网站发布信息的信源单位提供的信息进行认真检查,不得有危害国家安全、泄露国家秘密,侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益的内容出现。信息采集、编辑、审查、发布、复查...
小微企业安全生产管理体系——基本制度目录一、企业安全生产管理委员会二、企业安全文化建设制度三、企业安全管理总则四、安委会工作任务和工作职责五、安委会主任职责六、安委会副主任委员职责七、安委会专(兼)职管理员职责八、安全教育培训宣传制度九、企业安全生产作业环境十、企业消防安全管理制度十一、企业安全检查制度十二、员工安全关照十三、火灾事故应急处理预案企业安全文化建设制度一、安全文化建设概念:企业的...
薪酬体系及激励制度房地产经纪公司地产愿为优秀的经纪人提供可持续发展的广阔空间,并通过合理、与时俱进的薪酬和激励制度使优秀经纪人获得丰厚收益和回报。公司根据济南房产经纪行业薪酬水平,结合自身情况,特制定了公司薪酬体系及激励制度。一、薪酬结构经纪人的薪酬结构由底薪+提成+奖励构成。经纪人根据业绩完成情况按相应星级获得底薪和提成,按店内奖励制度获得相应实物或现金奖励。培训期经纪人(入职第一个月):培训...
妳身邊的個性化教育專家_____________________________________________薪酬制度一、《新薪酬制度》制定目的提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工快速健康的发展与成长;激励全体同仁工作热情,充分调动各位同仁工作积极性,促进优胜劣汰,提高工作效率;有效的配合公司运营体制改革,利于个人及公司在教育培训行业的快速发展;配合公司2014年工作计划的落实。二、《新薪...
安全责任制度第一章总则第一条根据安全生产法的要求,为明确公司内部各部门和人员安全生产的职责,预防事故的发生,实现安全生产,特制定本责任制。第二条公司内部所有部门和人员适用本责任制。第三条安全生产工作贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持管生产必需管安全的原则:坚持“谁主管,谁负责”的原则,在各项工作中实行“全员,全过程,全方位,全天候”的安全管理和监督。第四条安全管理工作由总经理负全责,生产副...
建筑施工企业安全生产责任制度目录2、生产安全事故报告制度3、工伤保险制度4、安全生产资金保障制度5、安全生产教育培训制度6、技术交底制度7、安全奖惩制度8、安全文明生产检查制度9、安全目标监督检查制度10、施工组织设计(方案)编制审批制度11、专项安全技术方案编制审批制度12、消防防火责任制度13、公司安全、设备验收制度15、特殊工种岗位责任制16、机械操作工交接班制度17、门卫值班和治安保卫制度18、班组安全活动制...
精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------类别临床管理编号LC-生效日期201408题目病人饮食管理与营养会诊制度修改日期201407页数1/2一、饮食医嘱1、病人入院后,主管医生及时为病人开出饮食医嘱,...
薪酬概述企业工资制度的合理设置员工奖励——可变薪酬制度员工福利制度薪酬制度的新发展八、薪酬设计与管理(一)薪酬概述1.报酬与薪酬报酬(rewards)是一个广泛的概念,指的是作为个人劳动的回报而得到的各种类型的酬劳。薪酬(compensation)是报酬的一部分,是员工作为雇佣关系中的一方所得到的各种货币收入,以及各种具体的服务和福利之和。薪酬的构成1)基本薪酬2)可变薪酬3)福利和服务整体报酬结构:报酬外...
1售后服务制度一、总则第1条本公司为求增进经营效能,加强售后服务的工作,迅速处理客户投诉,维护公司信誉,促进质量改善与售后服务水平,制定本制度。第2条本制度包括总则、售后服务程序、售后服务质量和人员管理等三大项。二、售后服务程序第一章接收销售合同单据第1条每天17点前把当日所开销售合同单据传真到售后跟单员(库管)手里。第2条检查销售合同是否清楚明白(顾客名、电话、送货地址、订货日期、送货日期、品名、型...
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渭南市强泰劳务工程有限公司薪酬制度第一章总则第一条本规则所指的薪酬,是指定期发放的工资、福利及每年年终奖金。第二条薪酬的分配遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的基本原则。第三条制定薪酬制度的目的在于使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益,把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。第四条薪酬分配的依据是:贡献、能力、态度和责任。第五条实行岗位技能工资制。员工工资分工龄工资、学历...
一、总则1、为加强公司安全生产管理,防止和减少事故发生,保障员工的生命和财产安全,促进公司发展,制定本制度。2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,必须遵守本制度。3、安全生产贯穿于生产的全过程,必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持区域(专业)管理和谁主管谁负责,谁出事谁承担责的原则。4、各单位或个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规,正确处理安全与效益、安全与生产...