制度体系之–信息科技风险治理方法第一章总则第一条为有效防范营口沿海银〔下称“我行”运用信息系统进展业务处理、经营治理和内部把握过程中产生的风险，促进我行各项业务安全、持续、稳健运行，依据《中华人民共和国银行业监视治理法》、《中华人民共和国商业银行法》、《商业银行信息科技风险治理指引》、《营口沿海银风险治理指引》、《营口沿海银操作风险治理指引》，以及国家信息安全相关要求和有关法律法规,制定本治理方...
矿灯、自救器治理检查制度矿灯、自救器治理检查制度矿灯、自救器治理检查制度一、入井人员必需随身携带矿灯和自救器,否则,不得入井。二、机电科要建矿灯总台帐,矿灯房建分台帐,分台帐要与总台帐保持全都,正常状况下每月对一次台帐,遇有人员变更或矿灯和自救器更替,要随时核对台帐。消灭误差时,分析缘由,准时订正,否则追究有关责任人责任。三、全部入井人员、实行一人一号制,不得转借、否则罚责任人50元/次。除特别状况外,不得借...
幼儿园卫生检查标准1.毛巾：每天清洗，消毒柜消毒，周五消毒水浸泡，2套毛巾轮番使用，使用干毛巾。2.口杯：每天清洗，消毒柜消毒，周五消毒水浸泡，杯口无污迹。口杯架干净无灰尘，架上无杂物。3.桌椅：桌子：三餐饭前用消毒水擦一遍，每周彻底擦洗一遍，寻常留意保持干净；椅子：每周彻底擦洗一遍，寻常留意检查椅子是否安全。4.厕所洗手间：要求地面干净枯燥，水池、便池无味无水垢，墙壁干净，随时清洗、消毒，开窗通风。5....
效劳车辆交付质量检查XX汽车BMW版本11.0页码1效劳质量打算客户的忠诚度。在每个工单的最终阶段检查所做工作的完整性和质量车间的质量检查是确保BMW经销商修理工作质量的两个掌握步骤中的第一步。其主要目的是，效劳参谋进展最终车辆检查前，检查技术修理工作以及所要求的工作是否已全部圆满完成。没有一个效劳参谋能够同时作出例如螺栓都已拧紧、ABS掌握单元工作正常或车轮定位正确等结论。这意味着效劳质量的全部责任由技师和...
业务内部销售和收款掌握制度销售和收款业务内部掌握制度一、建立销售与收款业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位和职责、权限，确保办理销售与收款业务的不相容，岗位相互分别、制约和监视。二、销售和发货掌握制度1、建立严格的预算治理制度，制定销售目标、确立销售治理责任制。建立销售定价制度，依据制定价目表、折扣政策、付款政策执行。2、建立客户联系制度，应当充分了解和考虑客户的信誉、财务状况等有关状况，降低帐...
序号容标准备注精神状态良好，进入工作现场，穿合格工作服、1巡察人员精神状态无阻碍工作的病症，着装应符合要求。工作鞋，戴好安全帽。工器具应定期试验合格，外观良好，满足本次巡察2预备好巡察时所需的工器具。要求。3巡察前，认真学习作业指导书巡察容、巡察了解工作任务、容，知道接近带电部位和危急点。路线、确定危急点。巡察检查制度一、适应围本制度针对10kV变电站设备全面巡察检查工作。二、巡察前预备阶段1.人员要求...
2023年安全生产培训制度2023年安全生产培训制度11、入厂人员〔包括工人、合同工、临时工、外包工、培训实习生等〕均要进展厂级、车间级、班组级三级安全生产教育，经考试合格后才能上岗作业。2、进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进展安全留意事项教育，并指派专人负责带队。3、各级领导和各部门要对职工进展常常性的安全生产思想、技术和遵章守纪教育，增加职工的安全生产意识和法制观念，并要不定期争论职工安全生...
10十八项核心制度(1)首诊医师负责制度2(2)三级医师查房制度3(3)疑难病例争论制度6(4)会诊制度7(5)危重患者抢救制度10(6)手术分级分类治理制度12(7)术前争论制度19(8)死亡病例争论制度20(9)查对制度21(10)病历治理制度24(11)医生值班与交接班制度32(12)分级护理制度34(13)技术和工程准入制度37(14)危急值报告制度38(15)抗菌药物分级治理制度40(16)手术安全核查制度42(17)临床用血审核制度44(18)信息安全治理制度4610首诊负责制度...
〔治理制度〕公司差旅费制度具体版(含海外出差)公司差旅费制度〔具体版含海外出差标准〕明出差事由、地点、时间、费用预算等，经部门负责人审查批准前方可借款，部门负责人以上人员出差由总经理或总经理授权批准方可办理借款手续。2、出差报告：出差完毕后，出差人员须在一周内填写出差报告〔见附件二〕，说明实际日程、地点、时间、任务完成状况、费用发生状况，如费用发生超出预算10%以上应作相关说明，经部门负责人签字后与...
安全风险分级管控机制为全面辨识、管控，在生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危急源，将风险把握在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障力气，依据公司要求并结合工程实际，特制定本方法。一、总则安全风险分级管控是指在安全生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危急源，进展超前辨识、分析评估、分级管控的治理措施。工...
10科技档案治理制度〔摘自《档案治理规定》、《科技档案整理规章》〕一、职责各部门：负责本部门责权范围内活动形成的文件的收集、整理和归档；关联单位〔如勘察、设计、施工、监理单位〕文件收集、整理、归档的组织、指导、监视、检查和验收。二、文件收集、整理、归档1.收集1.1收集范围：凡具有保存价值的文件，都要随办随收。具体范围详见《科技档案分类、编号及价值鉴定表》〔见附件1〕。1.2主要来源1.2.1政府机关、业务指...
2023年公司保密制度2023年公司保密制度1近日，我在网上大学参与了《保密法解读与案例分析》的培训。学习了《保密法》和《保密法实施方法》，通过深刻的保密学问学习，结合电信现有保密的工作现状，比照修订后的《保密法》，浅谈一些自己的体会。一、要充分生疏保密的工作的重要性。保密的工作就是从国家的安全和利益动身，将国家隐秘掌握在肯定的范围和时间内，防止被非法泄露和利用，使其自身价值得到充分有效地实现所实行的一...
绩效考核实施制度1.本公司员工工资构造为职能工资+生活费用+绩效工资，绩效工资占工资的比例为20%。职能工资和生活费用每月按时发放，绩效工资按月累积至年中和年末时，依据绩效成绩发放。2.员工试用期为3个月,试用期间工资标准为其试用岗位的试用工资。〔工资标准见附表〕3.试用期满必需经过考核，考核合格者，享受聘用岗位的正式工资。4.全部正式员工必需参与年中和年末的绩效考核，考核分为干部考核和员工考核，实行360度考...
XXXXXXXXXXX学校1+X证书制度汽车专业领域汽车修理职业技能试点院校试考评工作方案为贯彻落实国务院印发《国家职业教育改革实施方案》〔2023〕4号、教育“部等四部门印发《关于在院校实施学历证书+”假设干职业技能等级证书制度试点方案》教职成〔2023〕6号和国务院办公厅关于印发《职业技能提升行动方案〔2023-2023年〕》的通知国办发〔2023〕24号的文件精神，重庆市黔江区民族职业教育中心乐观进展三教改革，提升学生的学习质...
急诊病人入院制度及流程一、急诊科为精神科急、危重病人入院设立了绿色通道。全体人员必需有急诊效劳的窗口意识，生疏急诊科工作制度，严格执行各项规章和技术操作常规，坚守岗位。二、对精神科急、危重病人来急诊科就诊，医务人员必需在急诊科门口接诊，态度和气，用语文明。三、凡精神科急、危重病人接诊后严格依据各项抢救程序做好急诊抢救工作，伴随并护送病人做必要的检查，对心情激动、冲动伤人、自伤等严峻精神障碍患者...
Happinessdoesnothappeneveryday.Ifyoumissit,youwillhavetowaitalongtime.同学互助一起进步〔WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删〕安全播出应急预案制度生了很大的变化，首先是频道的增加，目前有常规播出的频道15个，日播出量到达300小时以上；其次是播出方式由模拟到数字化播出、硬盘播出、交互电视播出等等，这些对播出的安全主控节目的播出不同于编辑制作环节，编辑、制作中的各种问题目程序的编排录入到机械手自动播出，以...
