1职场礼仪2培训目标仪容、仪表---站姿手势走姿坐姿表情语言的礼仪---礼貌用语礼仪3第一篇仪容、仪表一、站姿姿势的好坏与否,对于给人的印象有很大影响。挺直背脊的站姿,会令人觉得你的心情愉悦、个性开朗而且精力充分。反之,弯腰驼背,看起来寒酸没有自信,倘假设反而摆出傲慢的姿态,一副瞧不起人的样子,最后只会留给他人傲慢不逊的坏印象。★正确的站姿：收腹、挺直背脊,脸自然地面向正前方。（然后再陪衬以柔和的表情）4站姿的...
她们给你的感觉有什么不同？男士西装选择的技巧面料色彩图案款式造型尺寸做工穿西装的七原则*要撤除衣袖上的商标*要熨烫平整*要扣好纽扣*要不倦不挽*要慎穿毛衫*要巧配内衣*要少装东西不同款式的领带*斜纹：果断权威、稳重理性，适合在谈判、主持会议、演讲的场合*圆点、方格：中规中矩、按部就班、适合初次见面和见长辈上司时用*不规则图案：活泼、有个性、创意和朝气，较随意，适合酒会、宴会和约会领带夹：已...
1程序员羊皮卷里的21堂课单击此处编辑母版标题样式职场纵横谈之职场导师——《程序员职场第一课》2Leo(张大志)2程序员羊皮卷里的21堂课单击此处编辑母版标题样式热场问题为什么请教问题时总得不到老员工的帮助？3讲师简介——Leo张大志45出版图书——程序员职场三步曲6《程序员职场第一课》图书结构7总目录8本次课程中区分真正的职场导师9人际纵横谈之职场导师123•人际关系地图•好导师的基准•领导是导师吗10人际关系地图（P4...
面试专项辅导目录目录一、应急应变章节概述1二、答题思路及其方法2三、思路练习及其拓展3如果你是秘书，和领导参加一个重要的会议，在飞上发现重要的文件不见了，该怎么办?在大街上，突然有人拉住你，说你是小偷，你怎么?校巴平安演习，车上的小孩子以为真的出了平安事不停的哭喊,还用逃生锤弄碎了玻璃，围观的群也以为发生了平安事故，纷纷议论，你是这次演习负责人，该如何处理?（一）情境“急〞或者“变〞。（二）情境中给定...
1第六章行政办公室职场礼学习目标重点难点职场经验职场忠告主要内容实践课堂2【学习目标】礼仪对各种礼仪加以实际运用。3【职场经验】分钟阅读故事演故事中人物，表演该故事演时间3分钟排好录音录像读本章第二节电话礼仪标准故事中的错误行为挑出来。4【职场忠告】都要做到尊重对方，这是最根本的礼仪要求。5用。6主要内容接待第一节职场礼仪标准7第一节职场礼仪标准8一、职场礼仪的含义标准当遵循的一系列礼仪标准。9二、几种...
1►微笑效劳微笑效劳SMILINGTRAININGSMILINGTRAINING►►人力资源部人力资源部20092009年年1212月月2121日日23SmilingFaceSmilingFace微笑服务微笑服务4Howdoyoufeeltoday?Howdoyoufeeltoday?►你今天的心情是你今天的心情是►YourpersonalproblemreflectonyourfaceYourpersonalproblemreflectonyourfacebyyourfrown,anditwillbereflectedtoyoubyyourfrown,anditwillbereflectedtoyoubyyourcustomersfrown.byyourcustomersfrown...
职场小鲜肉1990-19955职场萌一代第一章认识小鲜肉第二章招聘小鲜肉第三章管理小鲜肉第四章激励小鲜肉认知篇业本钱,利润下降。2014“年世界经理人杂志中国十大管理实践〞的榜单包括：大数据运用全球资源整合品牌创新互联网思维O2O之战移动营销精益生产新生代员工管理平台战略和自动化越年轻越不看重薪酬,比照70后,80后,不以钱途定前途,成了90后最好的标签——智联招聘2014秋季跳槽市场调研报告职场情境：让...
1入职培训系列之一：职场沟通入职培训系列之一：职场沟通2书面表达与沟通故事：新任总经理助理的麻烦无论是公司的内部部门之间还是与外部客户之间，相互之间的协调、沟通与支持都应当有书面沟通函件在IT企业，常用到的书面表达和沟通包括通知、会议纪要、入职总结、工程总结和方案3书面表达根本知识书面表达能力：也就是我们常说的〞文才〞。指运用文字将思想和观点准确清晰、科学系统的传达给读者的能力书面表达应用：在日常工...
12冲突发生的情况一、于被人发生冲突,因為：•为维护自己的想法•为坚持自己的主張•为争取資源•为保持尊严二、要处理緊急情況、意外事態，例如：•机器故障•员工缺勤•原料断貨•客戶诉怨三、担任幹旋角色结论：所有的冲突，都是与具有相互依存关系的一方，顿挫了对方的目标而引起的。3对冲突情況的反应方式•竞争•合作•妥协•让步•躲避4冲突的定义(一)•冲突是指一种情況•在这情況中，一个人会去从事两种以上相互排斥的...
1怎樣進行職場平安管理～從5S與顏色管理談起講師:白崇賢教授（亞洲企管顧問集團董事長）2一、前言:我們有必要替辦公室和車間(工廠)洗澡嗎?!～談5S的重要性！(一)5S才是工廠作業秩序合理化的特效藥。(二)有清潔整齊的工作環境,才有平安符合質量的作業和商品。(三)只要澈底實施5S,必可增進服務品質,提高生產力1.5倍以上。3(四)5S使工作現場的人際關系變得更融洽,更具道德心.(五)清潔整齊的工廠(車間)會使顧客覺得安心,並有信心(可...
1PPTE-mail:trainer_denghotmail.com2了解、掌握恰当地应用“职场礼仪〞会使您在工作中左右逢源,使您的事业蒸蒸日上。3刺猬TT的故事讲师提示:告诉学员不要作没有礼貌的刺猬4职场礼仪是??礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德标准,它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。职场礼仪是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪标准。5礼仪含概内容对象仪...
環境相關學生對未來職場與升學之準備環境相關學生對未來職場與升學之準備九十九年一月五日九十九年一月五日行政院環保署水保處邱仁杰行政院環保署水保處邱仁杰221.1.跨領域整合跨領域整合–化工、生物、燃燒、機械、電氣、能源回化工、生物、燃燒、機械、電氣、能源回收、發電、結構、土木、地下水、水利等。收、發電、結構、土木、地下水、水利等。–團隊精神團隊精神2.2.法令、政策及大環境法令、政策及大環境–環保法規、政...
職場健康心理學職場健康心理學Occupationalhealthpsychology(OHP)Occupationalhealthpsychology(OHP)陸洛陸洛中央大學人力資源管理研究所中央大學人力資源管理研究所Costofjobstress△Stress-relatedorganizationalcosts:50%ofabsenteeism40%ofturnover5%ofreducedproductivity($300billioninUS)(MattesonIvancevich,1987)△Stress-relatednationalcosts:12%ofGNP(US),10%ofGNP(UK)(Quicketal.,1990;CartwrightCooper,1996)△St...
1職場安全衛生認知勞工安全衛生研究所石所長東生2自我介紹學歷：師大化學、清大應化碩士、哈佛工業衛生碩士、博士經歷：台肥化學師、值班及製法工程師二年；工業衛生檢查員八年，勞委會安衛處技正五年；勞研所簡任研究員兼組長十二年、副所長、所長；交大產業安全與防災研究所兼任教授六年論文：SCI期刊92篇，其他期刊67篇，研討會期刊93篇榮譽：獲中、美、歐十餘項專利、公務人員楷模(1996)、國科會甲等獎助(1999-2000...
財稅公職人員職場簡介黃則強台灣[百年斷崖]即將逼近中鋼招考，各路人馬爭搶3萬4薪資95年9月20日，台灣國營企業賺錢第一把交椅的「中鋼」要招考425名員工，其中「工程師」125人，「技術員」300人，各路英雄好漢蜂擁而至，非但碩士一籮筐，連博士都披掛上陣，總計36,000人報考，錄取率約1.2%。然而要通過初試、複試，考完機械設計原理、機械製造常識等各項專業科目後，薪資是多少呢？錄取後「工程師」基本薪資為34,800元，...
大學生出國留學與生涯規劃及個人職場競爭力探討林口長庚醫院婦產部主治醫師美國約翰霍普金斯大學公共衛生碩士陽明醫學院學士後醫學系教部公費留考民國80年醫學組榜首綱要壹、為什麼要出國留學？貳、如何選擇學校與系所？參、人文與生物科技領域與出國留學肆、留學生涯規劃伍、留學前的準備陸、留學經驗分享柒、結論台大12/05/2003壹、為什麼要出國留學？一、個人家庭學校因素的考量二、學門與專業研究領域的考量三、個人競爭優...
弘光科技大學教育職場行動研究之方法與實務研習題目：中學教育職場行動問題界定何金針壹、學校行政1.高職定位2高職轉型3.綜合高中優於高職：學校聲望提升、權益保障滿意、轉型後適應、課程改進等。4.高職創新經營5.學校特色6.學年學分制與學生學習之關係7.如何激發教師參與學校行政工作8.社區學校對社區與學校之關係9.如何結合社區人力資源營造社區學校10.十二年國民教育與高職之轉型11.學校教師會組織、...
BuildingYourCompetenceinWorkplaceLearningandPerformance(WLP)BuildingYourCompetenceinWorkplaceLearningandPerformance(WLP)ByWilliamJ.Rothwell,Ph.D.Copyright2001byWilliamJ.RothwellByWilliamJ.Rothwell,Ph.D.Copyright2001byWilliamJ.Rothwell威廉罗斯维尔博士威廉罗斯维尔2001版权所有威廉罗斯维尔博士威廉罗斯维尔2001版权所有建立职场学习与绩效(WLP)的专家能力建立职场学习与绩效(WLP)的专家能力PartI:Introductio...
從生涯規劃觀點培養學生職場競爭力翁玲華諮商輔導組真理大學Agenda大學生所面臨的問題當前環境職場特性職場倫理成功管理生涯找到興趣，確定目標Q＆A翁玲華現任真理大學諮商輔導組職涯專業教師學歷國立台灣大學政治系學士美國匹茲堡州立大學心理學碩士曾任產業安華高科技(惠普/安捷倫半導體事業群獨立)亞洲暨日本區行銷傳播經理飛利浦半導體亞太區行銷傳播經理台灣大哥大行銷企劃經理台灣美國運通行銷企劃經理李...
