“链条式”管理赋能选调生队伍建设近年来，我乡始终坚持将选调生培育管理作为乡镇干部队伍建设工作的重中之重，注重在培育、管理、使用上下功夫，着力打造一支政治坚定、实干担当、作风优良的高素质选调生队伍。一、精心“育”，跟踪培养“架梯子”。多方帮带促提升。实行联系村班子成员和村党组织书记“双成长导师”管理制度，定期了解选调生工作、思想动态，传授工作经验，帮助选调生转角色、进状态、勇担当。补钙赋能促成长...
培育用好科技人才赋能经济社会发展近年来，我区深入实施“人才强区”战略，深化科技体制改革，建强科技成果转化中心，推动以需求为导向的技术攻坚和产学研深度融合，持续激发科技人才创新势能，助力经济社会发展。一、倾心引才强支撑坚持“以产聚才、以才兴产”，加大柔性引才引智力度，围绕铜基新材料、新能源、再生资源等五大工业产业，与中国矿业大学等高校建立交流互访合作机制，推动“优势叠加”。围绕马铃薯、水禽、大宗...
深化“网格+”模式助推基层精细化治理我镇党委坚持发挥党建引领作用，统筹“市民热线”“村规民约”“志愿服务”等多方力量，构建“网格+”服务管理新模式，做到网格治理无缝隙、服务群众零距离。一、完善制度体系，用好顶层设计“指挥棒”建强制度体系。围绕转变工作作风、压实工作责任、激发履职活力、督促工作落实等方面，规范网格运行体系、工作职责、考勤考核等制度，形成常态长效的网格化管理运行体系。细化工作流程。聚...
坚持多措并举推动交通运输事业质效双升近年来，我县始终坚持党建引领，严守发展和安全两条底线，以“四新”“四化”为主攻方向，狠抓政治建设、重点项目、交通保畅、服务提升等方面，着力推动交通事业质效双升。聚焦政治建设，夯实组织堡垒。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，严格落实党的组织生活制度，以加强党员教育、严格党员管理、完善党员监督、强化党员服务为重点，不断提高交通运输行业党员政治思想...
社区主任交流发言：用活“1141”工作法，激活社区治理强动力近年来，我社区在社区党组织引领下，以“1141”工作法为抓手，聚焦社区支部党员、报到党员、流动党员三类党员作用发挥，多渠道激发“三类党员”活力，不断提升本领意识，助力城市社区治理。一、围绕一个核心，让党建引领作用强起来，促使凝心聚力“合”起来强化教育管理，激活思想动力。x社区紧抓“学习”这一主线，依托“三会一课”、主题党日等，结合微信公众号、贵...
在青年干部培训班上的交流发言尊敬的各位领导，敬爱的老师、同学们：非常感恩组织的关怀和厚爱，让一线同志有机会脱产参训可以心无旁骛地在此充电赋能；非常感激党校的关照和垂爱，让青年干部有机遇集聚一堂，可以心悦神怡地于此议事论道；非常感谢班委的关心和抬爱，让我有机缘交流发言，可以心潮澎湃地就此一抒胸怀。时间很短，收获满满。两个月下来，我从省委领导辅导报告的讲话中，感受到了什么是“铁肩担道义、风正好扬帆...
省总工会在全省志愿服务工作现场交流推进会上的经验交流发言为深入贯彻落实中央《关于健全新时代志愿服务体系的意见》要求，按照省委、省政府关于进一步深化全省志愿服务工作的部署，省总工会通过实施“三个注重”，打造“工会+”职工志愿服务品牌，推动实现职工志愿服务规范化、品牌化、专业化。一、注重组织体系建设，夯实志愿服务“底座”一是强化体系建设，构建齐抓共管工作格局。建立了由省总工会分管副主席担任组长，各职...
“四聚焦”巧解基层治理“小马拉大车”难题今年以来，我区将破解基层治理“小马拉大车”突出问题作为减轻基层负担、提升治理效能的关键抓手，聚焦“谋”“减”“赋”“融”四个维度，全力破解基层治理难题，为基层干部干事创业营造良好环境。一、聚焦高位谋划，体制机制更加顺畅针对基层治理“小马拉大车”人力分散、资金不足、权责不配、效能低下等问题，召开党建引领基层治理协调机制全体会议2次、专题会议5次、调度会议2次、...
“三举措”增加基层治理“新三力”为破解基层治理“小马拉大车”突出问题，乡党委围绕“轻车“减负”“壮马”“赋能”思路，坚持“明职责“减负担”“强队伍”三项举措：探索提高基层治理与服务水平有效途径，为基层治理增加新三力”。一、明职责，提升基层“新动力”抓好“理顺事权关系”核心，梳理“基本履“上级部门职事项清单“配合履职事项清单收回事项清单”，厘清权责关系，规范责任事项。根据下放的45项执法事项，严格...
推进“三项规范”破解基层治理“小马拉大车”以习近平同志为核心的党中央始终高度重视整治形式主义为基层减负，将其作为党的作风建设的重要内容、关心关爱基层的重要举措。党的二十届三中全会明确提出要健全为基层减负长效机制。2024年8月6日，中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》（以下简称《若干规定》），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循。x党委社会工作部深入贯彻落实《若干规定》精...
“三聚焦”赋能干部担当作为近年来，我区紧盯事业发展所需，聚焦能力提升、选贤任能、严管厚爱，持续筑牢干部“善为”基石，增强干部“敢为”底气，激发干部“有为”动力，促推全区干部在推动高质量发展中干事创业、担当作为。一、聚焦能力提升，筑牢干部“善为”基石深化理论学习。实施党的创新理论学习教育计划，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采用“理论+实...
四聚焦助推村集体经济“提档加速”近年来，镇坚持把发展壮大村级集体经济作为全面推进乡村振兴的重要抓手，聚焦党建引领、资源盘活、人才培育、联村共建四个关键环节，着力突破村级集体经济增收“瓶颈”，推动村集体经济“提档加速”。一、聚焦党建引领，激发集体经济发展“活力”坚持把党建引领作为发展壮大村集体经济的“红色引擎”，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员干部带头作用，采取“党支部+合作社+村民”模式，结合各...
市司法局在诚信建设工程推进会议上的交流发言自诚信建设工程实施以来，x市司法局主动作为，推动各项任务的落实，充分发挥司法行政机关职能作用，围绕“五个强化”不断提升司法公信力，坚决守好诚信建设“最后一道防线”。一、强化信息公开，主动接受社会监督深入推进政务信息公开工作规范化、制度化、程序化，通过门户网站和“法治x”微信公众号公开发布各类信息452条。认真做好人民陪审员和人民监督员选任管理工作，通过法定程...
“一网统管”探索破解基层治理“小马拉大车”突出问题新途径我区坚持以“一网统管”为抓手，将数字赋能基层治理作为加强基层治理体系和治理能力现代化建设的重要支撑，着力构建“融合式”体系、“集约式”平台、“联动式”机制，为基层治理增添动力、凝聚合力、激发活力，探索破解基层治理“小马拉大车”突出问题新途径。一、构建“融合式”体系支撑打造立体指挥体系。构建区域性指挥枢纽，搭建“一网统管”指挥平台，做强数...
“三个聚焦”推动软弱涣散村党组织整顿提质增效今年以来，我区坚持把软弱涣散村党组织整顿作为强基层基础、补短板弱项的有力抓手，以“五星”支部创建为统领，通过抓实“三个聚焦”，切实推动整顿工作提质增效。一、聚焦建强支部，凝心聚力强堡垒。一是规范组织生活。以党纪学习教育为切入点，指导村（社区）严格落实“四议两公开”制度，有计划、高质量开展“三会一课”“主题党日”等活动，区委组织部通过实地走访、资料调阅...
三举措激活“两企三新”领域红色动能x街道辖区内共有非公企业1800余家，个体户7000余家，“两企三新”领域从业人员2万余人。今年以来，x街道持续抓覆盖、夯基础、强引领、促发展，夯实“两企三新”领域党建工作，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，进一步提高“两个覆盖”工作质量。一是持续提高“两个覆盖”质量。聚焦辖区规模以上工业企业、“五上”企业等，x街道建立“两企三新”信息工作台账，建立健全“两新支部+社区支部”...
某市在村集体经济工作调度会上的交流发言近年来，我市探索推行“片区共富”模式，通过整合资源链条、建立帮农团队、探索特色运营等举措，推动片区各村多产业融合发展，实现资源变资产、归雁变头雁、资金变股金、输血变造血“四个转变”。一是片区联合，探索“抱团型”引领增收。积极探索“党建引领、产业链接、聚力共富”发展路径，我市以片区为单位，充分挖掘、共享人才资源，打造区域农产品从田间地头、商贸物流到群众餐桌的...
构建项目管理体系推动基层党建全域攀高如何解决基层党建工作目标任务不具体、责任不清晰、落实不严格等问题？今年以来，我区将抓项目经验引入基层党建工作，围绕“书记领办”基层党建项目，从立项、评估和绩效三方面入手，构建起全域常态落实党建责任的制度体系，推动全区“三带四区”党建布局全面提级。（一）“一述一评”上下联动优化立项。围绕深入践行“千万工程”、服务保障“985”行动、扎实推进“担当作为奋战年”行动等...
某区在企业家队伍建设座谈会上的交流发言今年以来，我区认真贯彻落实省市区委“新春第一会”工作部署，按照浙商再出发“雄鹰”行动要求，深入实施“活力普商”提升行动，着力抓好高水平创新型企业家队伍建设，引领企业家坚定信心、勇担使命，为加快发展新质生产力、推x经济高质量发展、促进现代化新x建设提供有力的人才支撑。（一）突出政治引领，做好“铸魂”文章，筑牢企业家队伍政治底色。实施企业家“政治领航”行动，坚定...
树牢实干实绩导向更好推动和激励干部担当作为今年以来，我区围绕“担当作为奋战年”，树牢“有为者有位、优秀者优先”导向，按照“干在一线、考在一线、用在一线”思路，把“点位”当“考场”、把“学社”当“赛场”，强化树立和践行正确政绩观，推动干部砥砺奋进。一是立好“风向标”，以鲜明导向激励担当作为。建立领导班子和干部队伍建设常态化调研机制，常委部长以每周不少于2次的频率“进班子、谈干部、察实绩”；分管副部...
