XX县在“思想大解放、政策大学习、问题大排查、工作大落实”活动实施方案为深入贯彻落实国家、区市关于优化营商环境的各项工作部署，动员全县上下将营商环境作为“一号工程”推动落实，进一步认清形势、找准问题、转变思维，经县人民政府研究，决定在县政府系统开展优化营商环境“思想大解放、政策大学习、问题大排查、工作大落实”活动，坚决以刀刃向内、勇于自我革命的精神破除思想桎梏、深挖问题线索推动政策落地、营造实干...
建立生育支持政策体系2022-12-12党的二十大报告提出：“优化人口发展战略，建立生育支持政策体系，降低生育、养育、教育成本。”国家卫生健康委、国家发展改革委等17部门联合印发《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》要求，深入实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，将婚嫁生育、养育、教育一体考虑，尽力而为、量力而行，综合施策、精准发力，完善和落实财政、税收、保险、教育、住房、就业等积极...
在全区财政支农政策培训班上的讲话稿同志们：大家上午好。在全党全国认真学习贯彻落实党的二十大精神之际，我们根据工作需要和防疫要求，采取线上培训形式，组织了这次财政支农政策培训班，并把范围扩大至县一级，突出问题导向和结果导向，加强政策落实和服务指导。按照二十大报告提出的全面推进乡村振兴，加快建设农业强国全方位夯实粮食安全这个根基的一系列决策部署，并结合西藏实际，研究好落实好财政支农政策，切实转变作...
在2023年退役军人安置政策培训会议上的讲话同志们：大家下午好！同志们，今天我们组织召开退役军人安置政策培训会议，这次会议非常重要。随着我省安置政策改革，安置时限的缩短，我们既面临着新的机遇，又面临着新的挑战，大家要认清当前移交安置工作面临的形势，对照上级的要求和广大退役军人的期望，高标准开展工作，准确把握发展思路和目标任务，推动退役军人安置工作高质量发展。下面我就如何做好退役军人安置工作讲三点意...
全市治理“新官不理旧账、政策不兑现”问题专项行动推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：“新官理旧账”不仅是职责所系、事业所需，更是人民群众所盼。近年来，××县委县政府始终站在对历史、对党和人民负责的高度，义无反顾挑起“新官理旧账”这副重担，直面经济社会发展各领域历史遗留问题，主动担当作为，着力在“一”字上做文章，绵绵用力、久久为功，以实干实绩彰显责任担当。一、坚持一张蓝图绘到底。始终保持战...
2024年理论政策宣讲经济政策在2024年,经资攻策是国家发展的核心。政府计划通过一系列改蓬和士旗来促进经济的增长和发展。其中一项重要政策是鼓励创新和科技发展。政度将如大对科研机构和科技企业的投资，鼓励他们将科技成果转化为实际生产力。同时，政府还将推动数字经济的发展，支持互联网企业以及新兴科技行业的发展壮大。另外，政府还将加大对民营企业的支持力度，推动民营经济的发展。通过简化审批程序、减少税费负担等举措...
中国文旅业大放异彩，政策扶持助力双赢增长近些年中华大地的文旅产业可谓是蓬勃发展，众多利好政策如雨后春笋，为各大旅游公司发展注入了活力与机会。2023年无疑是充满机遇与挑战的崭新一年，我们可以看到诸多重大决定与项目在这一年内纷纷落地。请允许我带您一同回顾2023年度我国文化与旅游行业的一些重要议题吧。在充满希望的2023年，中国文化与旅游行业成功抓住了新的发展契机。政府积极提供政策扶持，企业努力自救旅游业得...
关于加快文化产业发展若干政策意见为深入贯彻落实党的二十大和中央、省、市有关文化产业发展的决策部署，根据《中共浙江省委浙江省人民政府关于加快把文化产业打造成为万亿级产业的意见》《湖州市人民政府关于加快推动文化产业成为千亿级产业的实施意见》等文件精神，创新文创产业要素供给，提升文创产业能级，以文化之力赋能新区高质量发展，结合新区实际，特制定本政策意见。一、明确文化产业发展方向1.围绕绿色发展，以打造...
全县“双减”及课后延时服务政策落地工作情况的调研报告x月xx日，县人大常委会副主任xx带领教科文卫工委组成人员，对全县教育“双减”及课后延时服务政策落地工作开展情况进行调研。调研组主要采取面对面的形式与县教育局有关负责同志、部分学校负责人、部分教师和学生家长代表进行了座谈交流，同时采用问卷调查的方式对教师和学生家长进行了抽样调查，通过座谈交流、信息征集深入了解了全县教育“双减”及课后延时服务政策落地...
X市纪委监委关于职级政策落实情况的汇报近年来，为进一步深化干部人事制度改革，激发干部队伍活力，我市按照上级有关文件精神，积极推进职级政策改革。本报告旨在全面总结我市职级政策落实情况，分析存在的问题，并提出下一步工作建议。一、职级政策落实情况概述（一）政策宣传与培训我市纪委监委高度重视职级政策宣传与培训工作，通过组织专题学习、召开座谈会、发放宣传资料等多种形式确保广大干部全面理解职级政策的意义、内...
市局关于职级政策落实情况汇报公务员职务与职级并行制度实施以来，**市按照中央和省委部署要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，积极稳慎推进职务与职级并行工作，以“联、严、活、为”四字诀，跑出职务与职级并行政策效应“加速度”，进一步激励干部在自贸港建设和**一体化发展中展现新担当新作为。一、念好“联”字诀，推动职级晋升程序信息化。一是坚持整合信息“聚动能”。把信息化平台建设作为推动全市组织系统信息...
在区政策与发展研究工作推进会议上的讲话同志们：今天这次会议，是经区委同意召开的，主要是研究总结政策与发展研究工作情况，安排部署今年有关重点工作，进一步整合力量、精准发力，以政策与发展研究工作的新成效，助力全区经济社会高质量发展大局。刚才，韩波同志宣读了《xx区20xx年政策与发展研究工作方案》。希望大家会后认真学习、抓好落实。下面，就做好我区政策与发展研究工作，强调几点意见。一、提高站位、把握形势，...
区人力资源和社会保障局2024年度普法及政策宣传工作计划2024年是中华人民共和国成立75周年，也是实施“十四五”规划的关键一年。为深入贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，进一步加强和完善我区人力资源社会保障普法工作，增强普法和政策宣传实效，根据《佛山市人力资源和社会保障局关于印发<2024年人力资源社会保障普法工作计划>的通知》、《佛山市XX区普及法律常识领导小组办公室关于印发<佛山市XX区2024年普法依法治理工作...
“双减”政策实施经验材料：聚焦学生需求完善课后服务制度设计“双减”政策实施将满3周年之际，校内课后服务如何再升级？近日，北京市教委发布《北京市义务教育学校课后服务工作指南（试行）》（以下简称《指南》），从系统规划、内容设置、管理实施、资源使用、安全保障和质量监控等方面，完善课后服务工作的制度设计。这不仅是对“双减”政策的深入落实，更是聚焦实际问题给出具体可行的指引方向，为未来课后服务提质增效提供...
县水务局关于惠企纾困政策落实情况评估报告一、政策落实总体情况1.积极宣传解读政策。认真梳理并向联系、指导的企业大力宣传中央、省、市惠企工作部署，切实推进纾难解困政策落实落地，确保各项惠企政策措施直达市场主体，积极督促配合有关部门将取消、免收、减收、缓收以及补贴等涉企税费优惠政策措施落实到位。同时，对于有政策资金支持的重大水利工程，全力争取相关资金，减轻县财政压力。2.大力落实各项惠企政策。一是积极...
XX县水务局对上争取和政策研究工作汇报今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，xx县水务局以“三争四敢抓落实，乘势而上再突破”的作风要求，起跑即冲刺、开局即决战的干劲，“争一流、争第一、争唯一”的目标，自我加压，担当进取，全力推进现代水网示范区建设，成功争取深化农业水价综合改革推进现代化灌区建设国家级试点、省级节水型城市、省级农村供水标准化工程等政策荣誉，为全县经济社会发展奠定了坚实的水务支撑。。一...
“四共”工作法——省人社厅政策研究处党支部省人社厅政策研究处党支部结合自身实际，探索形成“四共”工作法，有效提升了支部建设水平。学习共促。开展分享式学习。依托支部主题党日，组织人人讲“微党课”活动，推动互学互鉴、共同提高。开展激励式学习。用好用活“学习强国”平台，形成比学赶超氛围。开展评议式学习。建立文稿评析制度，定期对起草的重要文稿进行总结分析，谈认识、找差距、明方向，不断提升文稿服务水平。...
在优化国企招标采购政策调研座谈会上的讲话A总书记指出，国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量；要推动国有企业深化改革，提高经营管理水平，加强国有资产监管，坚定不移地把国有企业做强做优做大。国有企业招标采购制度体系的健全完善，对于国有企业规范采购行为，降低采购成本，提高采购质量，提升国有资金使用效益，防止国有资产流失，强化廉洁从业等具有重要作用。自xx年《招标投标法》颁布以来，国有企业...
加力推出增量政策需要干部加劲落实国庆长假前后，“增量政策”一词热度很高。这一提法是继7月30日中央政治局会议提出后，9月26日中央政治局会议再次提出并被广泛关注的。很多人注意到，9月26日会议的召开就不寻常，不寻常的会议自然会有不寻常的内容。针对当前经济运行出现一些新的情况和问题，会议提出要全面客观冷静看待当前经济形势，切实增强做好经济工作的责任感和紧迫感，有效落实存量政策，加力推出增量政策，进一步提高...
IICS35.240.99CCSL70/84LD中华人民共和国人力资源和社会保障行业标准LD/T6011—2024全民社会保障政策模拟仿真分析技术规范Technicalspecificationforsimulationanalysisofuniversalsocialsecuritypolicy2024-10-30发布2025-1-1实施中华人民共和国人力资源和社会保障部发布2目录前言...........................................................................................................................................
