标签“卓越”的相关文档,共162条
  • 2015年某某公司管理系统卓越绩效自评资料报告材料

    2015年某某公司管理系统卓越绩效自评资料报告材料

    XXXX有限责任公司2012年4月10日组织概述1组织描述XXXX有限责任公司,以下简称公司,是在XX省委XX市人民政府的大力支持下,由XXXX公司、XX市工业发展投资、XX三方共同出资,于XXXX年X月组建的。公司注册资金为X亿元人民币。公司下设XXXXXX。主要生产经营XXXXXX加工。1.1组织的环境a,主要产品和服务及其交付方式公司主要从事XXX产品,目前公司的生产规模、产品交付方式、途经见表1.1a。表1.1a公司生产规模、产品及其交付方式序号部门产...

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  • 【住宅地产营销策划】卓越长沙市长大芙蓉南路项目市场综合调研分析报告及设计建议书

    【住宅地产营销策划】卓越长沙市长大芙蓉南路项目市场综合调研分析报告及设计建议书

    www.fdcsky.cn中国地产商域网z前言卓越体现城市价值,充分回归人文本质~----------题记受长大投资委托,深圳黑之蛛广告有限公司长沙分公司近期就长大投资所投资开发的长沙市芙蓉南路项目进行了全面的综合性市场调研,调研区域涉及长沙市天心区、雨花区、芙蓉区、岳麓区、开福区,调研课题达100余个,并在调研过程中多次组织业内专家、部分资深同行研究项目发展的相关事宜,成为本方案内具有深刻价值的组成部分,至此形成本方案...

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  • 卓越绩效管理模式在测绘单位应用体系分析

    卓越绩效管理模式在测绘单位应用体系分析

    卓越绩效管理模式在测绘单位应用体系分析一、卓越绩效管理模式概述卓越绩效管理模式是目前世界众多国家政府、世界一流企业共识程度较高的一种组织或企业管理模式,最初是以美国国家质量奖标准,卓越绩效模式,表述出来的。卓越绩效管理模式核心是强调顾客满意意识和创新活动,追求卓越的经营绩效,包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。我国在参考美国马尔科姆,波多里奇国家质量奖的...

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  • 卓越绩效之信息和知识资源

    卓越绩效之信息和知识资源

    模板4.4.4信息和知识资源4.4.4.1信息源识别根据公司开展战略需要,把信息源划分为:市场、员工、供给商、合作方,并按照各类信息与战略开展的关联程度,利用信息资源识别分析图,见图4.4.4.12对各类信息资源的优先级进行划分,见表4.4.4.1,为建立信息系统开发提供了参考依据.略目标强价值增长重要性图4.4.4.1信息资源识别分析注:I〕象限.1的信息资源表示对于实现公司战略目标极为重要,同时具有很强的价值增值影响力,为核心信息资源;II...

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  • 博星卓越Supstar_Mall电子商务技能实训平台系统使用说明书

    博星卓越Supstar_Mall电子商务技能实训平台系统使用说明书

    博星卓越SupstarMall电子商务技能实训平台系统使用说明书(版本:V1.0)制作:北京博导前程信息技术有限公司系统简介博星卓越SupstarMall电子商务技能实训平台系统是为了配套电子商务实践教学而设计的一款用于实践的技能实训软件,适用于职业院校电子商务专业以及其他相关专业。该软件以电子商务网上购物为基础,以实际操作为依据,主要模拟在线购物、销售等服务。其功能主要包括商品管理、会员管理、订单管理、进销存管理、促销管...

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  • 卓越服务标准手册

    卓越服务标准手册

    东方大厦卓越服务标准手册卓越服务,我们的致胜之道凡是取得成功的企业,都非常看重顾客的想法和感受。因为人的需要不仅仅是物质上的拥有,每个人都有追求更高层次的满足感,都非常渴望受到重视,享受到尊敬、赞赏,都渴求得到优良的对待。能够左右我们事业成败的是客户,我们必须努力使自己的工作达到卓越服务的境界。好的服务只是比顾客期待的多加一点点。在现实生活中,我们常常听到关于优质服务或好服务的说法,似乎要提供好...

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  • 测绘单位推行卓越绩效管理模式的成效

    测绘单位推行卓越绩效管理模式的成效

    测绘单位推行卓越绩效管理模式的成效一、卓越绩效管理模式概述卓越绩效管理模式是目前世界众多国家政府、世界一流企业共识程度较高的一种组织或企业管理模式,最初是以美国国家质量奖标准(卓越绩效模式)表述出来的。卓越绩效管理模式核心是强调顾客满意意识和创新活动,追求卓越的经营绩效,包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。我国在参考美国马尔科姆.波多里奇国家质量奖的基...

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  • XXX特钢有限公司卓越绩效自我评价报告

    XXX特钢有限公司卓越绩效自我评价报告

    XXXX1XXXX:1.。2.申报组织应为法人单位,符合《无锡市市长质量奖评定管理办法》的资格规定。从事多元化经营,提供多项产品和服务的,其申报材料信息应覆盖各项主要业务。3.内容按表格项目结合实际情况如实填写,各表具体要求见表后“注”,需按年度填写的指标系指申报当年前连续三年的指标。如表内填不下可另加附页或自行复印表格,不填之项要说明原因或提供相关的证实性材料。4.内容应对照《卓越绩效评价准则》的具体要求...

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  • (考试题)卓越的服务营销-时代光华-满分100试卷-答案

    (考试题)卓越的服务营销-时代光华-满分100试卷-答案

    时代光华,试题标准答案,课程名:卓越的服务营销,(满分100分,无重复)时代光华用户(**.cneln.net),可以登录cneln.the7.me获取学分(仅限挂机混学分者使用!)(并非广告,无任何商业目的,仅共享信息,节能环保.度哥度姐审查时手下留情!)单选题(45)1.企业的忠诚客户通常具有哪些特点()(3分)(正确答案:D)A:会不断重复的购买企业的系列产品B:会主动传播并宣传企业品牌和满意服务C:对竞争对手的促销手段具有免疫性D:以上都包括2.用同理心进行...

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  • [工作总结]卓越绩效自我评价报告范例质量奖

    [工作总结]卓越绩效自我评价报告范例质量奖

    自我评价报告目录目录4.1领导...........................................................................................................................................14.1.1组织的领导.............................................................................................................................14.1.1.1高层领导的作用.......................................................................

    2024-03-3102.9 MB0
  • 中国地质大学武汉卓越工程师教育培养计划工作进展报告

    中国地质大学武汉卓越工程师教育培养计划工作进展报告

    中国地质大学,武汉)卓越工程师教育培养计划工作进展报告一、总体概况根据《教育部关于实施卓越工程师教育培养计划的若干意见》,教高„20,,‟1号)文件精神~学校认真组织研究~确定了卓越工程师教育培养计划(以下简称卓越计划,的重点专业和领域~主要涉及我校优势学科,如地调、矿调专业,以及特色学科(如软件工程、机械专业,。,011年,月29日,《教育部关于批准第二批卓越工程师教育培养计划高校的通知》(教高函,,011,,7号,文件确定...

    2024-03-31026 KB0
  • 菏泽市卓越皮业有限公司年加工绵羊皮200万张技改项目环境影响评价报告书

    菏泽市卓越皮业有限公司年加工绵羊皮200万张技改项目环境影响评价报告书

    菏泽市卓越皮业有限公司技改项目环境影响报告书1总论1.1编制依据1.2.1法规依据〈一)国家法律法规1、《中华人民共和国环境保护法》(1989.12);2、《中华人民共和国环境影响评价法》(2002.10);3、《中华人民共和国水污染防治法》(2008年2月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议修订);4、《中华人民共和国大气污染防治法》(2000年修订);5、《中华人民共和国噪声污染防治法》(1996年);6、《中华人民共和国固体废物污...

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  • 按卓越绩效路线图探索持续改进之路

    卓越绩效路线图探索持续改进之路

    卓越绩效路线图探索持续改进之路9家优秀企业跻身2006年全国质奖榜单。在卓越绩效评价准则的视野里这家企业有哪些卓越之处也许我们从与获奖企业对话中能更多地了解到他们在领导与战略、绩效与管理、企业文化与社会资任、顾客与市场方面的规划与实践。随粉全国质奖大会的结束我们已走到2006年的尾声。一边踏粉悠远传来的岁末余响一边回味这些优秀企业自我修炼过程中的肺腑之育相信您能在质岁末的华章里,发现每个成功企业里所包...

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  • 卓越绩效管理模式实施方案两篇

    卓越绩效管理模式实施方案两篇

    第10页共13页卓越绩效治理模式实施方案两篇篇一:卓越绩效治理模式实施方案为进一步深化精细化治理,提倡质量治理理念,促进企业治理水平提升,提高核心竞争力,推动公司产业进展,结合本公司治理工作实际,制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导,全面贯彻落实公司关于提升企业治理水平工作部署,以做大做强产业板块为目标,全面推行卓越绩效治理模式,持续提升司治理水平和综合竞争力量,为顺当实现我司“”进展规...

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  • 精美企业文化ppt模板锻造卓越的文化基因

    精美企业文化ppt模板锻造卓越的文化基因

    NetworkOptimizationExpertTeamLOGO管理部内部提升系列教材第一PPT模板网-WWW.1PPT.COMNetworkOptimizationExpertTeamLOGO课程纲要文化与企业文化对企业文化的认识误区企业文化的层次组成企业文化的建设步骤1、为什么要懂得企业文化?2、到底怎样理解企业文化?3、企业文化的层次组成是?4、怎样进行企业文化建设?NetworkOptimizationExpertTeamLOGOPPT模板下载:www.1ppt.com/moban/行业PPT模板:www.1ppt.com/hangye/节日PPT...

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  • 北京理工大学车辆工程专业卓越工程师培养方案

    北京理工大学车辆工程专业卓越工程师培养方案

    北京理工大学卓越工程师培育打算方案车辆工程专业(本科)北京理工大学机械与车辆学院2011-12-222目录北京理工大学车辆工程专业本科〔3+1〕卓越工程师培育标准............错..误..!..未..定义书签。北京理工大学车辆工程专业本科〔3+1〕卓越工程师培育方案.......错..误..!..未..定义书签。北京理工大学车辆工程专业本科〔3+1〕卓越工程师培育指导性教学进程表错误!未定义书签。北京理工大学车辆工程专业本科〔3+1〕卓越工程...

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  • 卓越领导力的六项修炼试题答案

    卓越领导力的六项修炼试题答案

    单项选择题1.一个领导者必需意识到自己的核心力量是答复:正确1.A2.B3.C4.D战略力量研发力量效劳力量指挥力量2.领导力的来源,一局部是来自职位,但更重要的一局部来自于答复:正确1.A2.B3.C4.D自我进展社会舆论个人力量潜移默化3.田忌赛马制造的是答复:正确1.A2.B3.C4.D静态优势动态优势动态劣势静态劣势4.静态优势观适合于答复:正确1.A2.B3.C4.D技术密集型企业劳动密集型企业资源充裕型企业资源短缺型企业5.企业在人才聘请...

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  • 卓越绩效模式基本知识

    卓越绩效模式基本知识

    卓越绩效模式根本学问共享早在20世纪80年月中期,美国很多工业和政府部门的领导者就生疏到在日益扩大的、更苛求的、竞争更加剧烈的世界市场环境中强调质量不再是企业的选择,而是必需条件。但是美国的不少经营者却生疏不够,也不知道如何去做。20世纪末至21世纪初,世界经济格局发生了深刻的变化:以经济全球化、学问经济的兴起和生产力世纪向质量世纪的转变为标志。1987年美国依据《马尔科姆波多里奇国家质量提高法》设立了政...

    2024-03-28018.28 KB0
  • 卓越绩效模式区长市长质量奖自评报告图文

    卓越绩效模式区长市长质量奖自评报告图文

    卓越绩效模式治理自评报告XXXX有限责任公司2015年4月10日10组织概述1组织描述XXXX有限责任公司〔以下简称公司〕是在XX省委XX市人民政府的大力支持下,由XXXX公司、XX市工业进展投资、XX三方共同出资,于XXXX年X月组建的。公司注册资金为X亿元人民币。公司下设XXXXXX。主要生产经营XXXXXX加工。1.1组织的环境a)主要产品和效劳及其交付方式公司主要从事XXX产品,目前公司的生产规模、产品交付方式、途经见表1.1a。表1.1a公司生产...

    2024-03-280399.27 KB0
  • 测控技术与仪器专业卓越工程师人才培养方案

    测控技术与仪器专业卓越工程师人才培养方案

    3测控技术与仪器专业卓越工程师人才培育方案(080301)一、专业介绍测控技术与仪器专业建于2001年,该专业强调“依托质监行业、突出计量特色、强化工程实践”,针对国民经济各领域对把握测控技术与计量检测技术并具有产业计量意识的工程人才的迫切需求,立足现代计量十三大领域,重点开设关系节能与环保的电磁计量、热工计量、几何量计量、光学计量、力学计量等专业方向,具有鲜亮的质量技术监视行业特色。专业聘请了计量领域权威...

    2024-03-28071.72 KB0
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